邻导安全管理责任制（通用13篇）

邻导安全管理责任制 篇1

　　第一章 总 则

　　第一条 根据《中华人民共和国消防法》、《机关 、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《天津市消防条例》及《天津公司有限公司治安保卫管理责任制》规定，结合天津公司有限公司(以下简称集团公司)消防安全实际情况，制定本制度。

　　第二条 本制度规定了集团公司领导、各子公司领导、职能部门、消防管理人员和员工对消防安全应负的责任。

　　第三条 本制度适用于集团公司、各子公司及下属单位 。

　　第二章 管理职能

　　第四条 集团公司成立防火安全委员会(以下简称防火委)，下设办公室(集团公司保卫部)。各子公司成立防火安全领导小组，服从集团公司防火委领导。各子公司下属单位成立防火安全办公室，配置专、兼职防火干部。

　　第五条 集团公司防火委由集团公司主管领导任主任，委员会成员由集团公司保卫部、安全环保部、工会、党委工作部、监察部、集团管理部和各子公司的主要领导组成。各子公司防火安全领导小组由主要领导任组长，成员可参照集团公司防火委模式确定。各子公司下属单位防火安全办公室由各子公司下属单位主要领导任主任，成员由专、兼职防火干部组成。

　　第六条 集团公司防火委每季度召开例会一次，子公司防火安全领导小组每月召开例会一次，子公司下属单位防火安全办公室每半月召开例会一次。

　　第三章 各级领导及员工职责

　　第七条 集团公司董事长、总经理职责

　　(一)对集团公司消防安全工作负全面领导责任。贯彻执行国家有关消防法律、法规和消防技术标准。

　　(二)主持召开集团公司重要防火安全工作会议，对防火安全重大问题做出决策。

　　(三)定期听取集团公司防火委工作汇报，检查督导集团公司主管副总经理及各子公司主要领导开展消防安全工作。

　　(四)审定集团公司防火安全机构和防火安全管理人员编制，批准集团公司防火安全工作规章制度。

　　第八条 集团公司主管副总经理职责

　　(一)主管集团公司消防安全工作，对消防安全工作负具体领导责任。

　　(二)组织召开集团公司防火委例会，分析研究消防安全形势，审定防火安全工作计划，并组织实施。

　　(三)组织、领导防火安全大检查，及时解决消防安全工作中存在的问题，检查指导各子公司消防安全工作的落实。

　　(四)参加重、特大火灾事故的处理，审批对事故责任单位和责任人的处理意见。

　　(五)审定、签发集团公司防火委的各项消防安全工作文件。

　　第九条 子公司主要领导职责

　　(一)对子公司消防安全工作负全面领导责任。

　　(二)组织召开防火安全工作例会，落实集团公司和消防专业管理部门的文件和规定，定期分析、研究消防安全工作中出现的新情况、新问题。

　　(三)组织开展各项防火安全大检查，结合防火点检中发现的问题，消除各类火灾隐患，落实整改措施。

　　(四)组织制定灭火预案，审定、签发本单位消防安全工作文件，总结推广防火安全工作典型经验。

　　(五)参加重、特大火灾事故的调查处理，对事故责任单位及责任人提出处理意见。

　　第十条 子公司下属单位主要领导职责

　　(一)对本单位的消防安全工作负全面领导责任。

　　(二)定期研究本单位消防安全工作中存在的隐患和问题，及时提出整改措施，对本单位不能解决的隐患，应采取临时防护措施，并及时上报子公司主要领导。

　　(三)严格执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，把消防工作与生产“同计划、同布置、同检查、同总结、同评比”。

　　(四)参加本单位火灾事故的调查分析，做好事故善后工作。

　　(五)组建本单位防火网络，配备专、兼职防火干部和防火安全点检员。

　　(六)组织本单位专、兼职防火干部进行防火安全点检巡查工作。

　　第十一条 子公司下属单位专、兼职防火干部职责

　　(一)负责贯彻落实国家消防法规及集团公司各项消防安全管理制度。

　　(二)负责组织本单位日常防火安全检查和防火安全点检巡查，落实各项隐患整改措施。

　　(三)负责制定本单位防火安全检查制度，起草防火安全工作计划和总结。

　　(四)协助上级主管部门调查处理本单位发生的火灾事故。 第十二条 防火安全点检员职责

　　(一)认真落实集团公司防火安全点检制度，做好防火部位的消防安全点检工作。

　　(二)防火安全点检员要按计划每天进行点检作业，发现隐患和问题应及时进行处理，对不能及时处理的隐患和问题，应立即向上级领导进行汇报并将解决处理结果记入点检记录。

　　(三)防火安全点检员在交接班时要认真交接防火安全点检情况，做好交接班记录。

　　(四)防火安全点检员参加本单位的防火安全管理工作。

　　第十三条 员工防火安全职责

　　(一)学习和掌握消防安全知识，自觉遵守消防法律、法规和集团公司消防安全管理制度。

　　(二)自觉保护消防设施，积极参加消防管理部门举办的消防安全培训教育活动。

　　(三)积极消除发现的各类火灾隐患，制止违反防火安全管理的行为。

　　(四)有权拒绝违反消防安全管理规定的错误指令。

　　(五)发现火灾应立即报警，并及时向消防安全管理部门和单位领导汇报，不许谎报火警。

　　第四章 职能部门职责

　　第十四条 集团公司防火委(子公司防火安全领导小组)职责

　　(一)贯彻落实国家、天津市消防安全管理工作的方针政策，审定公司消防安全规章制度。

　　(二)定期组织召开消防安全例会，分析研究消防安全形势，解决消防安全工作中存在的问题，及时安排布置消防安全管理工作。

　　(三)组织开展消防安全宣传教育活动，推广交流先进经验，表彰先进集体和个人，定期对防火安全管理干部进行培训。

　　(四)按季度组织落实防火安全点检工作，适时开展多种形式的消防安全检查和抽查活动。

　　(五)督促、检查各级消防安全管理部门工作职责和防火安全点检工作的落实情况。

　　第十五条 子公司下属单位防火安全办公室职责

　　(一)贯彻落实集团公司、各子公司的各项消防安全管理制度和文件。

　　(二)每半月召开一次防火安全例会，分析研究本单位消防安全形势，解决工作中存在的问题，安排布置消防安全管理工作。

　　(三)负责员工的消防安全教育，督促整改各类火灾隐患。

　　(四)建立消防安全管理网络，负责管理本单位的义务消防组织，制定灭火预案并按计划组织进行消防演练。

　　(五)协助公安消防机关进行火灾事故的调查处理工作。 第十六条 集团公司保卫部职责

　　(一)贯彻落实市公安消防机关和集团公司防火委的指示，组织召开防火安全工作会议。

　　(二)起草、制定公司级灭火预案、防火安全管理制度和有关防火安全工作文件，完成防火委交给的工作任务。

　　(三)负责监督检查集团公司、各子公司及下属单位以及新建、改建、扩建项目的防火安全制度落实情况。

　　(四)负责集团公司、各子公司及下属单位员工、防火干部和特殊工种人员的消防专业知识培训。

　　(五)定期进行防火安全检查，对严重违法、违章和造成严重后果的单位依管理权限停产整顿。对违章单位下达隐患整改通知书、责令限期改正，并组织复验。对不按期整改隐患的依据《集团公司消防安全奖惩制度》进行处罚。

　　(六)组织开展消防安全竞赛活动，评选先进单位和个人，推广先进典型经验。

　　(七)负责火灾事故扑救工作，协助做好火灾事故现场勘察、调查、分析、处理、结案工作，并根据事故原因、责任分析、经济损失等情况建议对责任单位、责任人进行处理。

　　第十七条 集团公司监察部参与重、特大火灾事故的调查处理，并负责追究有关单位及领导责任。

　　第十八条 集团公司管理部负责审核对严重违章、火灾事故责任单位和责任人奖金扣发工作。

　　第五章 考 核

　　第十九条 集团公司保卫部对各子公司及下属单位消防安全责任制进行考核。作业区、班组由各单位按权限进行考核。

　　第二十条 对不重视防火安全工作造成火灾和重大损失的各级责任人，按干部管理权限给予行政处分，实施经济处罚，情节严重者追究法律责任。

　　第六章 附 则

　　第二十一条 本制度由集团公司保卫部起草并负责解释。 第二十二条 本制度自20xx年3月修改后下发执行。

邻导安全管理责任制 篇2

　　1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规。

　　2、定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订公司各级人员安全生产责任制和奖惩制度。

　　3、负责制定生产安全事故应急救援预案，并负责批准启动公司突发事件应急救援预案的实施。

　　4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。

　　5、负责审查确定公司年度安全生产目标和审批公司安全生产、文明施工专项资金计划。

　　6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。

　　责任人：

邻导安全管理责任制 篇3

　　1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

　　2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

　　3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

　　4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况进，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

　　5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

　　6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工作验收及试运转工作。

　　7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

　　8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、健全食品发放标准，并监督执行。

　　9、组织在关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

　　10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

　　安全管理机构具体管理人员安全生产责任制

　　一、坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护政策法规。

　　二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结和推广先进经验。

　　三、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

　　四、组织活动的定期安全检查。

　　五、参加检查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施制度，监督检查和执行情况。

　　六、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术训练，考核发证工作，做到每个建筑工人要手持法律、安全、技术知识手册。

　　七、进行功伤及事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

　　八、严格制违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止作业，并报告主管领导处理。

　　九、对违反安全条例和有关安全技术及劳动法规的行为，经说明劝阴无效，有权越级上报。

邻导安全管理责任制 篇4

　　为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全防护工作，落实安全工作责任制，根据教育局的要求，学校决定全面签订安全管理责任书。门卫是学校安全工作的重要部门，根据门卫职责要求，特与门卫值班人员签订以下责任书。

　　一、责任

　　1、教学时间，按规定准时开关校门、楼门，学校假期校门关闭。

　　2、非开门时间，学生要进出校门，及时询问、报告;教学时间，无教导处审批外出的学生不得让其外出;非教学时间，严禁学生进入校园。

　　3、教师进出校门时要及时开关。家长、客人及其他人员进入校园办事要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

　　4、督促自行车进出校门下车推行;督促摩托车经过校门放慢速度行驶;劝阻与学校活动无关的机动车辆进入校内。

　　5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关领导同意后方可出门。

　　6、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

　　7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长办公室，催促学校及时处理。

　　8、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

　　9、放学后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时报告学校相关人员，做好遣送工作。早晚及时做好校门的开关工作。

　　10、值班人员必须严格遵守值班制度，每天坚持看护好学校的门窗等设施，要强化夜间巡视校园，检查各教室、办公室、后勤处及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入，做好防盗、防火工作，对重要部位要严加防范，特别要重点检查微机室及多媒体教室，要注意防火、防盗、防漏电，一经发现情况要及时向有关领导反映情况，以便及时处理。

　　11、坚守工作岗位，保证日夜有人值班。 

　　12、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝， 不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

　　13、接受学校领导对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

　　二、处理

　　1、门卫及值班人员违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

　　2、发生校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故，值班人员有失责行为，按学校制定的《责任追究制度》进行处理;严重的交由上级部门处理。

　　三、本责任书自签订之日起生效。

　　门卫签名：

邻导安全管理责任制 篇5

　　为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

　　一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

　　二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

　　三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

　　四、进一步强化企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员,防止出现管理

　　断档和人员空缺。

　　五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。

　　六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

　　七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次, 班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐，整改率达到100%。

　　八、强化职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故。

　　九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、 有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的

邻导安全管理责任制 篇6

　　为切实履行安全管理服务职责，落实安全管理服务机制，确保乡镇敬老院在院院民的安全，特制定此责任书。

　　一、镇民政所是敬老院业务主管部门，负责对敬老院进行指导、管理、监督;敬老院院长是第一责任人，全面负责抓好敬老院安全管理服务工作。

　　二、乡镇敬老院工作人员要认真学习有关法律、法规的规定以及有关文件、规定，增强法制观念，做到安全优质服务。

　　三、严格遵守出入院程序。符合条件的供养人员入院前必须有本人及亲属、所在村委会与镇民政所签到入院协议书;出院时必须有本人及亲属、所在村委会与敬老院办理出院手续，入院协议书同时废止。入院协议书应当条款清楚，格式统一，权利与义务关系明确，且具有法律效力。

　　四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服务条约》《院长任期目标责任制》《工作人员岗位责任制》《安全保卫制度》《会议学习制度》《请销假制度》《卫生保洁制度》《财务管理制度》《院民公约》等内部管理制度，制定《敬老院管理突发事件应急预案》，细化责任，落实到人。

　　五、强化对敬老院干部职工特别是护理人员、院民的安全教育，强化安全防范措施，重点是防火、防水、防盗、防食物中毒、防各种事故隐患，不得在室内外堆放柴禾、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头，确保安全用电;严禁在室内吸烟和个人擅自用火用电取暖;不得食用霉变、过期食品;保持走廊、过道、水泥地面的干燥，防止因结冰导致的跌倒、滑倒。

　　六、工作人员要切实负起责任，不得擅自脱岗、离岗，不准让院民随便外出，严禁任何组织和个人私自带院民出院，确需出门的要严格履行手续，以防止院民走失。院民之间发生矛盾在第一时间内由院长出面予以调解，杜绝意外事件的发生。

　　七、敬老院要建立每日巡查制度，认真做好巡查记录，巡查工作必须细致、耐心，对院民的衣食起居和身体状况重点关注，确保饮食、饮水卫生无污染，室内室外的环境卫生保持干净整洁。强化用电管理，对损坏的路线及时修复。避免意外事故的发生。

　　八、敬老院要坚持24小时值班制度，并由院长在岗带班。建立值班考勤记录，上下班签到，认真做好交接班工作并完善手续，夜间值班人员必须在院内就寝。建立值班日志，做好值班记录，重大事情及时向值班领导汇报。值班人员和服务人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守。院长要定期或不定期检查值班情况。值班期间要做到安全隐患排查到位、夜间巡查到位、人数清点到位、设施检查到位、应急处理及时到位，确保防患于未然。院长外出离岗时半天要向镇分管领导、民政所长请假，超过半天要向镇主要领导请假，并完善请销假手续;一般工作人员外出离岗半天要院长请假，超过半天要向镇民政所长请假，并完善请销假手续。

　　九、对重大事故隐患按要求及时整改，一旦发生险情或事故，领导干部要靠前指挥，及时组织力量进行妥善处臵，并随时按程序上报，不得漏报、瞒报、迟报。

　　十、按县政府要求全面落实安全管理措施，无重伤、无非正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。

　　十一、每月至少组织一次安全管理服务大检查，并及时向镇政府和民政所汇报，有文字记录。

　　十二、因院领导不重视，制度不健全，防范措施不力，造成安全责任事故的，实行责任追究，并视情节轻重给予相关责任人相应处理。

　　20xx年三月十五日

邻导安全管理责任制 篇7

　　X街道办事处社区安全员工作职责

　　1、社区安全员是本辖区安全生产直接责任人，在社区安全生产领导小组和镇安全生产监督管理办公室的领导和指导下开展工作。

　　2、认真贯彻执行有关安全生产的法律和方针政策，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

　　3、监督检查本辖区内安全生产各项工作的落实和执行情况，查处各类安全生产违法违规行为，督促检查企业整改事故隐患。

　　4、对一时难以整改的安全隐患，应跟踪督查，确保限期整改到位;对屡整不改或无法整改的企业，应及时上报，依法查处。

　　5、定期组织社区安全生产工作会议，研究制定本社区安全生产工作计划，提出和解决本社区安全生产各种难点、热点问题。

　　6、按照“横向到边、纵向到底”的原则，切实做好本辖区各类生产经营单位和个人的安全生产责任制签订工作，并按照责任制备案制度的要求，切实做好办事处的备案报送工作。

　　7、按照《山西省安全生产条例》的规定，切实做好企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的教育培训工作，确保持证上岗。

　　8、积极推进社区应急救援体系建设，并组织实施有效的适时演练，切实提高企业员工自我保护和自我救援能力。

　　9、 督促企业建立健全各类规章制度和操作规程，并强化自身的制度建设和档案建设，切实做好分年度统一规范建档工作。

　　10、对各类安全生产违法违规行为的投诉、举报做好受理、协调和处理工作。

　　11、认真做好各类事故的调查配合工作。

　　12、完成上级部门交办的其他工作。

　　签名：定制ifanwen.com

　　日期：年 月 日

邻导安全管理责任制 篇8

　　为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景点管辖内门面商家明确职责和任务，确保X年景点消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：

　　一、签订对象和时间：

　　签订对象：景点所属各部门负责人。

　　签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。

　　二、责任要求和义务：

　　1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。

　　2、景点管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。

　　3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景点将给予200—300的罚款。

　　4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，做好应急准备和各种应急的保障措施。

　　5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　6.各部门在接到景点相关部门安全隐患整改通知后应立即整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景点，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景点职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不及时的景点将处罚100—200元的罚款，如因整改不及时造成严重后果的，景点将给予降级或撤职处理，并处罚金500—20xx元。

　　7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应及时到达现场进行处理，并及时报告相关执法单位(火警119、救护120)进行处理。积极组织扑救，控制好现场，如因责任心不强，严重违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人承担一切责任，景点将根据实际情况给予500—20xx元不等的罚款或降级、撤职处理。

　　8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性事故，景点将给予部门负责人200—500元的罚款。

　　9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景点将扣除部门负责人2—3个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。

　　10、景点负责人应严格遵守景点的各项安全制度，对所属区域内涉及消防、治安、安全生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等安全的一切事故苗头倾向、必须及时了解反馈，并以书面形式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景点领导汇报，若因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承担。

　　11、景点在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承担一切责任，景点将给予部门负责人撤职并处20xx—5000元罚款，直至追究法律责任。

　　12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、损坏和被盗，若因管理失职，造成景点物品损失，由部门负责人承担一切责任，除赔偿外，处罚金100—500元罚款。

　　三、组织领导

　　1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特殊重要岗位的负责人同为第一责任人)。

　　2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。

　　四川景点管理有限公司负责人(签)： 部门负责人(签)：

　　X年XX月XX日

邻导安全管理责任制 篇9

　　学校班级安全管理责任书

　　根据上级有关文件精神和学校(简称甲方)制订的现行《班主任工作职责》，班主任、科任老师就是这个班集体的组织者和指导者;是促进学生全面健康成长的骨干力量;是沟通和协调学校、家庭、社会教育之间联系的纽带和桥梁;是强化班级安全管理创建“平安班级”和“平安校园”的主要责任人。因此，为认真落实教育部、省教育厅、及县教局关于学生安全的一系列重要指示，有效地防范学校安全隐患，最大限度地减少各类安全事故，特与各班主任、科任教师(简称乙方)签订班级安全管理责任书。

　　一、安全教育管理责任

　　1、各班要制定“安全公约”，班主任为第一责任人，做到 “十不准”。 ⑴、不准携带或玩弄易爆有毒物品。⑵不准看不健康录像和不健康书籍。⑶不准乘坐不安全车船或下河洗澡、玩水。⑷不准参与无安全保障的劳动和游戏。⑸不准触摸或乱拉乱拆用电设备。⑹不准攀爬窗户、阳台等危险处所。⑺不准随意串入他班的宿舍、教室。⑻不准与社会闲散人员往来。⑼不准吸烟、喝酒和参与赌博性质的游戏。⑽不准乱扔纸屑、果皮或在墙壁、黑板、学桌上乱写乱画。

　　2、在课间休息时间，班主任及上每节课的任课教师必须协同当天值周、值日教师告诫学生上下楼梯通过过道或梯间时，不停留、不打闹、不拥挤。

　　3、教育学生课间不做剧烈运动，文明休息，不做有损身心健康的游戏，上厕所不乱挤打闹。

　　4、同学间若发生纠纷吵口打架，班主任、科任教师要善言劝告制止或及时报告学校。

　　5、班主任必须禁止学生玩水果刀，仿真枪等，更不准把利器、易爆、具毒等不安全物品器具带到学校，做到经常配合学校进行安全检查。

　　6、认真做好晨检工作，要让所有学生做到有事履行请假手续，一旦发现学生迟到、早退或下落不明要及时调查，特殊情况及时上报学校，并马上与家长联系。

　　凡出现学生未到校，老师不闻不问不上报，而出现安全事故的，将按规定严肃处理。 7、严格遵守作息时间，按时放学，不拖堂，如遇特殊情况班主任或任课教师须留个别学生解决问题，必须向当天值周教师说明情况，并负责学生安全回家。

　　8、学校组织劳动、集会等活动，班主任科任教师必须到位跟班采取有效的安全措施，如有安全隐患必须立即停止活动，并及时向学校反映。

　　9、学生突发疾病或意外受伤，班主任应迅速告知家长并及时送往医院。 10、学生遭遇不法分子暴力侵害，班主任应教育学生立即向公安机关、学校和家长报告 ，积极协助公安机关和司法部门调查及惩处不法分子。

　　11、重视班级内部的矛盾纠纷的排查调处工作，尤其是对可能引发群体性事件的问题，要切实采取得力措施，做好化解工作。

　　12、住校班班主任要做好学生就寝时的点名工作，发现擅自外出的住校生要及时处理并通知学生家长。

　　13、教育学生不擅自进入校建施工场地，确保学生人生安全。 二、班级饮食、饮水安全卫生管理责任

　　1、管理好班级的就餐纪律及就餐过程中的安全卫生;

　　2、班主任要对学生进行饮用水安全卫生知识的教育、不喝生水，走读生要求带开水，住校生饮用学校提供的开水。杜绝饮用水过程中安全卫生责任事故的发生。

　　3、如果班级在饮食、饮水过程中出现任何安全卫生责任隐患，班主任必须及时向学校总务处反映，以便得到及时解决。

　　三、责任追究

　　如因班主任未贯彻执行有关安全方面的文件精神和认真履行职责，管理不到位，而引起安全事故的发生，班主任为探第一责任人，依法依规追究责任。

　　四、本责任书一式二份，学校、班主任(教师)各执一份。 五、本责任书双方签字后生效。

　　甲方：学校 (签章) 乙方：班主任 科任教师

　　X年十一月

邻导安全管理责任制 篇10

　　为了顺利实现20xx年分行金融业务发展的总体目标，确保中国X银行分行经营管理指标的全面完成，根据国家法律、法规和省分行的要求，结合分行金融工作实际，签定此责任书。

　　一、强化生产和资金安全管理

　　生产安全和资金安全工作是金融工作的基础和生命线。各单位行政一把手是本单位生产和资金安全的第一责任人。各级领导要切实负起责任，按照安全第一，预防为主的方针，认真落实安全管理目标，把发生盗窃、抢劫、诈骗、贪污、挪用等重大案件和火灾、交通事故的可能性降到最低点。

　　二、安全管理目标

　　(一)不发生重特大火灾事故。

　　(二)不发生人员重伤、死亡等重大安全生产责任事故。

　　(三)不发生车辆损毁及人员重伤、死亡等重大交通责任事故。

　　(四)不发生重大金融网络通信责任事故。

　　(五)不发生从业人员贪污、挪用金融资金的重、特大案件和携款潜逃案件。

　　(六)不发生因管理不善，造成企业被诈骗而损失严重的重、特大案件。

　　(七)不发生由于管理混乱，防范措施不到位，制度不落实或工作人员疏于防范，导致营业网点、现金值守、数据中心等重点要害部位遭破坏、抢劫、盗窃、凶杀等恶性案件。

　　(八)不发生违规经营挪用金融资金事件。

　　(九)不发生工作人员在检查或对外交往中出现重大违纪、违规事件。

　　(十)不发生因管理不善，部门或工作人员的言论或行为严重不当，造成严重社会影响的事件。

　　三、考核要求

　　(一)本责任书实行一票否决制，凡发生本责任书考核的事故、案件和事件的单位，取消单位参加本年度所有评先资格。

　　(二)各支行要将此责任书考核的安全管理目标，作为生产经营的主要目标，认真付诸实施;并结合本单位的工作实际情况，层层分解，责任到人;做到月有检查，季有考核，年终有总结。

　　各支行要在每季度结束后一周内，将上季度安全管理目标完成情况，书面报市分行风险合规部;年终将安全管理工作总结(单行材料)，上报市分行风险合规部。

　　(三)本责任书由市分行按季度进行考核，年终进行总评。市分行在每年元月，根据各单位上报的资料和总结，结合日常检查、考核的情况，对全市开展的安全管理工作进行联评，评出全市安全管理工作先进单位和先进工作者并进行通报表彰。

　　(四)市分行将对不重视安全管理工作，安全防范措施、制度不落实，发生重特大火灾事故、重大安全生产事故、资金案件，给单位造成重大经济损失，或造成严重社会影响事件的单位，给予通报批评，并按照经营目标管理责任书进行考核，对单位主要负责人和具体责任人予以经济处罚。

　　(五)凡发生30万元以上特大案件的，支行行长引咎辞职。

　　本责任书一式两份，一份由市分行风险合规部存档，另一份各支行存档。

　　中国X银行分行行长：

　　经办负责人：

　　各支行负责人：

　　经办负责人：

　　签定日期：

邻导安全管理责任制 篇11

　　班级安全管理责任书

　　一、目的：安全工作责任重于泰山，学生安危重于一切。学校安全工作事关社会稳定和学校的教育教学秩序。班级是学校最基本单元，班主任安全管理工作是学校安全的最基础工作之

　　一。为了全面贯彻落实预防为主，安全第一的工作方针，不断增强班主任的安全防范意识，坚决杜绝意外责任事故的发生。根据学校安全工作要求，特拟定班级安全管理责任，与各位班主任签订责任书。

　　二、安全责任人：班主任为本班级的安全责任人。

　　三、安全工作职责范围：

　　1、班主任要经常性对学生进行安全教育和法制教育。教育学生课间举止要文明，活动要适度，不做危险动作，不与同学开过头玩笑。

　　2、无论校内外，凡学校组织的集体性学生活动，班主任必须在场管理班级，维持班级秩序，注意学生安全。

　　3、认真做好学生日常考勤工作。对当天缺课的学生要及时了解缺课原因;特殊情况与家长联系并记录在案。

　　4、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、教育和疏导，防止矛盾激化和意外发生。

　　5、重视做好问题学生的帮教工作。班主任不准体罚、变相体罚、漫骂和驱赶学生，对学生要做耐心细致的思想工作。

　　6、寒暑假、节日、双休日，班主任未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。

　　7、严格执行作息制度和清校制度。根据学校规定的时间按时放学，放学后若需滞留学生，班主任必须在场。严禁出现教师已离校，学生还滞留在校的现象。班主任因特殊情况要先离校的，须报告所在年部，由年部安排专人代管方可。

　　8、学生进校后，不到放学时间，班主任不得让学生随意出入校门。必须离校的须出具出门证明。

　　9、班主任要强化与家长的联系。发现问题及时与家长沟通，妥善解决，共同教育好学生。

　　10、若发生紧急事件，立即按《突发事件的应急预案》和我校的规定程序做好保护学生、控制事态、稳定学生情绪和及时上报等相关工作。

　　四、责任追究：在班主任工作职责范围内发生责任事故的，学校将对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的相关班主任，进行批评教育，并追究其责任。

　　本责任书一式两份，分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档，一份由班主任备查。

　　学校(签字):

　　班主任(签字):

　　年 月 年 月

　　学校 安全办

　　学校 部

邻导安全管理责任制 篇12

　　班级安全管理责任书

　　班主任是学生在校管理的直接责任人。为认真落实各级教育主管部门关于学生安全的一系列重要指示，有效地防范学校安全隐患，最大限度地减少各类安全事故，保证学生人身安全，特与各班班主任签订班级安全管理责任书。

　　1、紧密配合学校组织本班学生认真学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及《安全教育读本》，不断强化安全教育，增强安全意识，掌握必要的安全知识，形成必要的防范自救技能，做到防患于未然。

　　2、在课间休息时间，班主任及告诫不打闹、不拥挤。禁止随意攀爬体育器械，禁止在非运动区域踢球、跳绳、追逐嬉戏、尖叫起哄及其它不适当活动。

　　3、教育学生课间文明休息，不做有损身心健康的游戏，上厕所不乱挤打闹。

　　4、同学间若发生纠纷打架闹事，班主任要及时制止并及时报告学校。

　　5、班主任要与家长签订关于学生安全物品管理责任书。要采取切实有效的措施禁止学生玩各种管制刀具、仿真枪等具有危险隐患的物品，更不准把利器、易燃、易爆、有毒及易制毒等国家管制药品等不安全物品、器具带到学校，要经常召开班会，对学生进行安全知识教育和自我保护教育，培训学生自我保护技能，要采取扎实措施，通过一定的方式，定期和不定期对本班学生进行安全物品清缴检查。

　　6、上课时间，如遇学生缺课，班主任应与当堂课教师查明原因，及时上报学校。

　　7、严格遵守作息时间，按时放学，不提前，不拖后，如遇特殊情况班主任或任课教师须留个别学生解决问题，必须负责学生安全返家。

　　8、学校组织各种活动，班主任必须到位跟班采取有效的安全措施，如有安全隐患必须立即停止活动，并及时向学校反映。

　　9、学生突发疾病或意外受伤，班主任应迅速告知家长并及时送往医院。

　　10、学生遭遇不法分子暴力侵害，班主任应教育学生立即向公安机关、学校和家长报告，积极协助公安机关和司法部门调查及惩处不法分子。

　　11、认真组织本班学生学习饮水、食品安全卫生知识，养成良好的饮食、饮水卫生习惯。

　　12、班主任必须组织学生学习国家关于保护公共设施的有关规定和条例，学习学校制定的关于爱护公物的规章制度，使学生进一步提高认识，强化责任心，在行为和习惯上养成“爱护公物光荣，损坏公物可耻”的良好公德。

　　13、班主任必须教育学生，爱护运动场(篮球场、升旗台等)，不乱扔果皮、纸屑、杂物等，班主任必须随时随地教育学生不攀爬篮球架、体育器械，不乱折花草树木，以免损坏公物或造成安全是故，若有类似事件出现其责任由班主任负责。

　　14、班主任必须教育学生，不要在教室内外、厕所等墙面乱写乱画，不要在墙面留下墨迹、手印、脚印等污迹，不要损坏墙面，若经发现，由该班班主任负责。

　　15、班主任要经常教育学生加以维护生活和学习的良好环境。要爱护门、窗、窗帘、电灯、开关、插板、电线、黑板等设施，若有人为损坏，要照价赔偿，并追究班主任的责任，

　　16、班主任要教育学生不要用手触摸电线及电器设备，以免造成漏电而引起安全事故。要教育学生节约用水用电，除阴雨天或室内阴暗时可以开灯，其它时间不得开灯，要做到人走灯灭。

　　17、在教室上课，不准随便乱搬乱打坐板，发出难听的声音，不准在教室乱扔杂物，要按学校要求及时安排学生打扫，保持卫生。

　　18、班主任要教育学生爱护公共设施，一砖一瓦，一草一木。若发现公共设施有损坏、故障以及危险情况，要及时向学校报告，学校将采取措施，排出隐患，杜绝安全事故。

　　19、如因学校未按有关规定健立健全安全制度，采取相应的管理措施，预防和整改教育教学环境中存在的安全隐患而发生安全事故，其责任由学校承担。

　　20、如因班主任未贯彻执行有关安全方面的文件精神和认真履行职责，而引起安全事故的发生，其责任由班主任承担。

　　21、本责任书一式二份，学校、班主任(教师)各执一份。

　　22、本责任书双方签字后生效。

　　甲方(学校)：(盖章) 乙方(班主任)：(签字)

　　.2.16

邻导安全管理责任制 篇13

　　甲方：

　　签订单位：

　　乙方：

　　责任条款

　　一、共同责任：双方必须执行上级有关船舶安全管理的法规和指示，研究、布置，检查、总结交流船舶的安全管理工作，严格履行各自承担的责任。在贯彻执行上级有关安全法规的前提下、落实船舶安全工作。

　　二、乙方责任：

　　⒈船长对本船的安全工作负直接责任;

　　⒉建立由船长、大副、轮机长组成的安全生产领导小组。领导小组必须坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持“抓生产必须抓好安全”的原则;

　　⒊安全领导小组必须落实船上各个部门的安全生产规章制度及每个船员的岗位责任制。对甲方布置的安全工作应及时传达贯彻，并组织实施、检查落实;

　　⒋坚持每月25号的安全活动日制度，按职责分工检查安全生产规章制度、船员职责的落实执行情况;各种安全、航行设备是否完好;船舶是否适航;如发现有事故隐患和不安全因素应及时排除，排除前不得投入营运。活动情况应及时向甲方汇报;

　　⒌严格遵守交通部规定的“十不开航”、“五不拖带”、“十四项注意”及各港的规章制度;

　　⒍如遇台风或灾害性天气、应全天候收听各有关气象台、站的天气预报，分析气象动态，落实安全应急措施、及时将船舶动态及情况向甲方汇报;

　　⒎按应变演习制度规定的时限组织全体船员进行救生、消防等应变演习，演习情况应详细记入有关的记录簿;

　　⒏严格遵守航行和停泊值班制度，如发生事故，安全领导小组在立即组织全体船员全力进行抢救的同时向甲方和港监汇报，以便取得各方的援助。事后应分析事故原因，总结经验教训;

　　⒐船上如有人员变动，离船人员应在安全领导小组成员在场的情况下向接任者交清本人在船上的安全职责及岗位职责，在未交清接明前不得离船;

　　⒑按规定办理好船舶保险手续。

　　三、甲方责任：

　　⒈建立以第一把手为组长的安全管理领导小组;

　　⒉组长要在当地政府或主管部门的领导下对乙方的安全管理负直接责任;

　　⒊及时将上级有关安全的法规、文件、通报或指示向乙方传达、贯彻，对实施情况进行定期检查;

　　⒋每月一次召开安全例会并进行安全检查，如发现问题应立即落实整乞改措施，防止事故发生;

　　⒌每半年对乙方的全体船员进行一次安全知识的教育和必要的业务技术培训，努力提高全体船员的安全意识和业务技术素质;

　　⒍督促、协助乙方建立、健全、落实各个安全生产制度和应变演习计划，每季一次检查落实情况;

　　⒎乙方若发生水上事故，必须及时赶到现场，协助处理工作，在调查的基础上协助乙方分析事故的原因、教训及制订整改措施;

　　⒏实行半年考核、年终评比制度;即半年对乙方的安全情况，安全责任书执行情况进行一次考核;年终时进行一次评比。对安全无事故、无隐患、责任制落实好的给予通报表扬和奖励(从管理费中开支)。对安全责任不落实，经常有事故及事故苗子发生或存在重大事故隐患者，给予通报批评、警告或处罚。对造成重大恶性事故者上报司法机关追究法律责任。

　　四、上述责任，甲、乙双方互相监督，共同遵守。

　　五、本责任书一式四份，甲、乙双方及主管部门、监签机关各执一份。

　　甲方： (盖章) 代表 (签名)

　　乙方： (盖章) 代表 (签名)

　　监签机关： (盖章)

　　年 月 日

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