室内设计师的职责(精选18篇)室内设计师的职责(精选18篇)室内设计师的职责(精选18篇)

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室内设计师的职责(精选18篇)

室内设计师的职责(精选18篇)

室内设计师的职责 篇1

  1、协助负责公司形象和产品形象的规划设计,进行公司日常宣传、策划设计的制作;

  2、协助公司根据项目要求进行广告平面设计,制作有关海报、宣传彩页等其他图文处理;

  3、协助根据公司的形象设计标准和专卖店的实际情况,负责终端店铺、展厅等的室内设计。

  4、协助公司设计部门的整体运营和维护;

  5、为部门工作提供建设性的建议,协助部门经理完成日常相关工作。

室内设计师的职责 篇2

  1、参与公司体育场馆方案,提出设计意见;

  2、参加初步设计、施工图设计; 制定项目设计计划及设计任务书;

  3、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  4、负责对项目进行跟踪和监督;

  5、设计师对接材料供应商,对装修项目材料进行确认工作;

室内设计师的职责 篇3

  1、协助设计师和客户沟通,知道客户的想法并用专业知识让客户明白怎么做。

  2、制图技能。合理的虚拟主机规划、色彩搭配等,3DMAX和CAD的熟练操作。

  3、材料选购。在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。

  4、沟通客户和公司关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工有效的引导客户。

  5、工程期间和项目经理、工人之间有效的进行交流以便你的设计思路能被人理解,做出你所设计的东西。

  6、工程结束后对客户出现的问题及时反馈公司,处理好问题,维护好关系。

室内设计师的职责 篇4

  1. 根据设计中心的安排,负责所属客户维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;

  2. 根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;

  3. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意;

  4. 负责上级领导交办的其他工作。

室内设计师的职责 篇5

  职责:

  1、参与公司工程项目的设计管理,提出设计意见;

  2、负责装修施工质量管理;

  3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制;

  4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  5、负责对项目进行跟踪和监督;

  6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  7、负责案例,技术及资源的整理;

  8、配合部门经理制定工作进度。

  任职要求:

  1、能熟练操作CAD,3DMAX,PS等绘图软件,工程经验两年以上;

  2、学习能力强、热爱工作、有创新精神;

  3、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

  4、有连锁餐饮门店装修经验的优先考虑。

室内设计师的职责 篇6

  1. 配合主创完成方案设计,独立完成效果图绘制;

  2. 充分了解设计意图并进行图纸深化设计,绘制成能满足工厂生产要求的加工图纸;

  3. 及时跟踪、管控项目,根据甲方或工厂要求及时作出优化设计调整及反馈;

  4. 做好图纸和设计文件的收集、整理保管工作,项目文件资料及时存档;

  5、可协调、对接公司设计与施工现场、工厂生产、甲方、监理及项目经理、外协分包等相关沟通管理工作。

室内设计师的职责 篇7

  1、理解客户意图,把握整体设计思路与方向,负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹工作;

  2、整体方案设计、初步设计、施工图设计审核;

  3、负责方案阶段设计质量、效果和时间进度的把控;

  4、协助跟进施工图,审查施工图(方案方向),确保图纸能准确表达设计方案,协助跟进施工现场,发现问题及时指正,确保工程质量和效果;收集归档方案阶段设计成果。

室内设计师的职责 篇8

  职责

  1、接到量尺信息后和客户预约上门测量;

  2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

  3、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺;

  4、系统下单,建立客户个人档案信息;

  职位要求:

  1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术类等相关专业;

  2、具备良好的沟通表达能力;

  3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件;

  4、有家居行业家装设计工作经验者优先。

室内设计师的职责 篇9

  职责:

  1、 能独立绘制全套施工图纸, 熟悉工装工艺流程;

  2、 根据项目要求,完成大型虚拟主机的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作;

  3、 负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成);

  4、 参与项目施工现场的配合及交涉;

  5、 完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,工民建相关专业毕业;有装修工地管理经验尤佳;

  2、1年以上cad制图工作经验;工作勤恳,有较强的学习和适应能力,可以承担高强度工作,能适应加班;

  3、熟练运用Autocad,掌握施工图的制图规范和制作技巧,对结构技术处理熟悉;

  4、肯学习,能吃苦,理解能力强,做事认真细心,具备良好的沟通能力。

室内设计师的职责 篇10

  职责:

  1、负责与客户沟通,了解客户的设计意向;

  2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

  3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

  4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

  5、完成个人月度、季度、年度目标。

  任职要求:

  1、年龄24-40岁 ,男女不限,建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

  2、3年以上设计师工作经验,独立完成设计项目;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autoCAD软件;

  4、营销能力强,能把握客户心里,学习能力强,热爱设计工作和营销工作;

  5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。

室内设计师的职责 篇11

  职责:

  1、配合公司要求确定室内虚拟主机设计范围和设计标准,开展方案设计;

  2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图;效果图的3D设计等;

  3、具有一定的绘画、色彩搭配能力;

  4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。

  5、控制设计的执行和维护成本,不断改进设计需求,以达到公司发展的要求;

  任职资格

  1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件,掌握illustrator、Photoshop平面设计软件;

  2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

  3、动手能力强、速度快,能短时间内运用各种办法做出效果图;

  4、有良好的表达能力,有一定的文案写作能力,能与客户沟通;

  5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有上进心,有良好的团队合作意识。

室内设计师的职责 篇12

  1、接待有装修需求的客户并签定设计订单

  2、上门勘测,与客户沟通,

  3、按设计规范出图,并由客户确认设计方案

  4、可承接免费及个性化设计,以承接个性化设计为主

  5、陪同客户选购材料

  6、针对个性化设计的客户,提供现场交底,并提供相应的软装潢指导

  7、协助门店销售团队执行家装营销活动,促进签单。

室内设计师的职责 篇13

  1、配合设计师或上级领导处理工作进程中的所有事务;

  2、具备优秀的方案理解能力,根据设计师的要求实现深化设计;

  3、陪同设计师与客户沟通并做记录;

  4、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;

  5、配合设计师跟进现场,具备积极解决问题的能力,遇到问题及时反馈。

室内设计师的职责 篇14

  1.接待客户、了解需求,谈单,签单,完成业绩指标

  2.上门测量,绘制设计图纸

  3.陪同客户在商场内选材,设计图纸沟通

  4.讲解装修流程,签订合同

  5.开工交底,客户后期维护,工地跟进

室内设计师的职责 篇15

  1.按时、按质完成资深设计经理分配的方案设计任务;

  2.参与图纸的绘制及有关制作活动;

  3.参与创新方案的讨论和实施;

  4.与外部客户的谈判沟通,方案推广,提高客户满意度,提高我司行业竞争率;

  5.良好的团队沟通协调能力;

  6.完成上级交派的其他任务;

室内设计师的职责 篇16

  1、沟通把握客户各种需求,积极达成一致的可实行设计方案;

  2、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;

  3、按照设计图规范制作施工图,并积极配合公司工程部实施;

  4、负责对本项目进行跟踪;

  5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整。

室内设计师的职责 篇17

  1.独立完成方案概念及深化设计方案,能独立洽谈客户。

  2.根据设计方案深化。细化施工图(完善节点及立体图方案)

  3.与业主及施工方沟通,配合处理施工过程中相关设计工作。

室内设计师的职责 篇18

  1、负责项目的前期策划,方案创作,方案设计优化,具备从方案至施工图阶段全程设计能 力;

  2、监督指导设计工作。组织协调各设计阶段进度及相互关系;

  3、制定项目设计规划,对项目设计整体效果负责,对项目工程进行设计监督,确保工程设计效果完美实现;

  4、负责方案后期项目现场的协调配合工作。

  5、可独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆创新,方案能力强;

  6、有做过5星级酒店/地产/商业虚拟主机/会所设计或大型装饰工程主案设计经验优先;

  7、月薪薪资根据个人能力及绩效考核而定,不设上限。

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