市场推广主管的主要职责（通用13篇）市场推广主管的主要职责（通用13篇）
市场推广主管的主要职责 篇1
职责:
1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道;
2、策划校区活动并执行;
3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点;
4、完成市场部领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，1年以上教育市场经验;
2、热衷教育事业，了解教育培训市场、有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;
3、较强的团队合作和人际协调沟通能力;
4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，抗压力强。
市场推广主管的主要职责 篇2
职责：
1. 市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施;
2. 根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;
3. 根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户;
4. 配合代理方市场项目的管理和推进工作;
5. 竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点;
6. 品牌提示物筛选、设计与发放管理;
7. 协助专家系统和培训系统的建设;
8.协助制定公司市场策略。
要求：
1. 本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;
2. 具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;
3. 有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;
4. 较强的文字功底;
市场推广主管的主要职责 篇3
负责网站、微信公众号信息的发布与更新;公司新闻、市场活动新闻的编辑和发布
配合公司各种宣传活动完成公司宣传样本、活动彩页、易拉宝;视觉案例、项目视频、软文的收集和整理
协助部门完成公司大型展会、论坛活动的市场工作;
完成线上推广活动策划与执行，促进活动效果，提高品牌曝光度、知名度与美誉度;
核查CRM系统的使用规范性和维护工作;
维护内部销售现有客户，完成业绩;
定期电话回访客户，收集客户意见并做相应反馈;
完成领导交待的其他日常工作
市场推广主管的主要职责 篇4
职责：
1、负责购物中心市场推广广告位、场地租赁位的洽谈工作;
2、负责与品牌资源、主力租户、新租户洽谈重大节点的公关、促销方案;
3、负责与4A公司，行业平台等商洽多经点位的合作事宜;
4、负责与场内品牌、场外品牌洽谈重大节点的公关、促销合作方案;
5、负责以上合作的最终落地审核与相应跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，同岗位经验优秀，特别优秀者可放宽。
2、具有较强的沟通谈判能力，与组织协同能力，工作责任心强。有良好的职业操守。
3、熟悉基本办公软件，有CAD读图能力者优先。
市场推广主管的主要职责 篇5
1、协助校长完成校区外推点的联系与场地布置，宣传格伦希姆品牌;
2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极简介“格伦希姆英语”的市场推广活动;
3、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;
4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出;
5、支持市场部门和培训中心的其他宣传活动，完成市场部门要求的其他工作;
市场推广主管的主要职责 篇6
职责：
1、管理市场部，根据学校要求安排好市场部人员相关工作，做好人员培训工作
2、调查分析同行及本校相关项目状况，提出意见建议
3、根据学校发展需求，策划并组织或协调、执行各类市场推广项目，并做好相应评估和报告
4、根据学校发展需求，做好相关媒介宣传工作的规划、设计、文案、发布、外联等工作，并做好相应评估和报告
5、根据校领导安排完成其他工作
任职资格
1、大学专科以上学历，28-35岁;
2、熟悉教育培训行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，积极性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场推广主管的主要职责 篇7
职责：
1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌推广方案;
2、负责组织和实施公司品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量(有具体的项目实施及数字信息展示);
3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源)，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、负责公司相关平台(微信公众号、微博、网站等)的日常宣传推广软文、新闻资讯等的维护;
5、组织规划、统筹公司各类推广活动及宣传资料、市场物料的制作。
任职要求：
1、市场营销、企业管理等相关专业大科以上学历，5年以上市场推广、产品包装经验;
2、熟练office、PS等软件，英语读写熟练，优秀的人际关系处理能力;
3、熟悉各类市场推广形式;具有较强的策划能力、沟通协调能力和应变能力;
4、对市场有明晰的洞察力以及具有较强的文案写作能力。
市场推广主管的主要职责 篇8
职责：
1.根据公司的推广需求，制定并执行推广目标， 线上线下推广活动，协调各部门共同推进，如微信公众号、线下活动文案撰写等;
2.熟悉通用的网络推广手段，精通论坛、广告投放、问答营销、软文、新媒体等推广，能提出方案并执行和改进。
熟悉SEO关键字优化等相关工作事宜，完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
3.负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，评估渠道效果并进行优化调整;利用各种互联网等多媒体资源提高公司APP访问量、注册量及传播效果。
4.负责线下渠道合作与推广相关工作，包括不限于推广活动、素材优化等;及时处理、上报推广中出现的问题。
任职要求：
1.本科或以上学历;
2.英语熟练优先考虑;
3.有海外youtube推广经验者优先录取;
4.二年以上互联网产品推广经验，有大型平台的网络推广、APP推广等相关工作经验者优先;
5.良好的沟通、组织、协调能力和团队意识，思维活跃
6.执行力强，逻辑清晰，注重细节，工作认真负责，能够承受压力
市场推广主管的主要职责 篇9
职责
1、配合项目经理制定市场推广计划;
2、负责展会观众数据库的整理、收集、录入、分类、更新;
3、负责展会官网、公众号的信息管理和发布;
4、负责跟供应商的沟通衔接;
5、负责调查投放广告的效果反馈;
6、负责观众到场及接待服务等。
任职资格
1、 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销、会展管理相关专业优先;
2、 熟练操作办公软件，精通Excel;
3、优秀的文案功底，熟悉新闻等文章模式的写作，有较强的创造性思维能力;
4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动的执行。
市场推广主管的主要职责 篇10
职责：
1、制定公司年度推广规划及费用预算规划，把控;
2、负责公司市场推广活动的落地实施，并对活动效果进行总结、评估、反馈;
3、积极寻求异业合作，并与各合作单位保持良好关系;
4、会员管理：店铺会员达成跟进、会员维护与异常稽核;
5、活动促销执行，拟定促销方案、促销物料设计与跟进;
6、微信公会号运营管理;
7、承接集团总部活动执行及推广项目。
任职要求：
1、教育背景：市场营销或体育营销等相关专业，本科学历
2、经验背景：国际、国内领先服装品牌市场推广管理相关岗位2年以上工作经验，有市场策划、推广及营销活动组织工作经验
3、专业知识：理解品牌市场营销理念，具备较高的市场敏感度
4、资质要求：具备较好的商务谈判能力、协调沟通能力和数据分析能力
市场推广主管的主要职责 篇11
职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，积极性强，学习能力强，考虑问题系统化。
7.公司交通便利，环境良好，福利待遇完善
市场推广主管的主要职责 篇12
职责：
1、负责TOB&TOC新媒体(包括微信和其他自媒体平台)内容制作、运营和推广工作，包括日常内容编辑发布、维护、互动、增粉及效果跟进等工作;
2、负责TOB&TOC项目内容的制作，并进行相关项目有针对性的增加粉丝数，提高关注度和活跃度，提高粉丝的转化率;
3、辅助配合线下各种渠道提升用户关注及注册数据;
4、独立参与行业活动并完成相关采访、约稿任务;
5、承担协会自主活动宣传稿件和文案的撰写、媒体资源维护;
6、配合团队确保杂志的正常出版。
任职资格：
1、本科以上学历;拥有官方微信平台、官方微博平台等新媒体5年以上工作经验;
2、对新媒体营销及信息敏感，有新兴或大型新媒体平台的实操经验和成功案例。能够与工作结合，提出适合本企业的运营及活动方案;
3、性格开朗，思维活跃，具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、具备高水平的策划能力、原创新闻写作能力及文字加工能力;
5、拥有新闻媒体、记者工作经验者优先。
市场推广主管的主要职责 篇13
职责
1.负责促销人员的招聘、培训、评估及管理;
2.月度推广活动的申请、执行和协调;
3.推广活动完毕后总结、评估以及核销，确保核销资料的真实性、准确性、及时性;
4.大区POSM物料的管理与使用统计;
5.收集并分析市场竞品信息及行业动态，结合公司现状，提出合理化建议;
6.其他工作任务和项目，完成上级交办的其他工作;
任职资格:
1.大专以上学历，营销/经济类优先，5年以上相关销售或市场操作经验，熟练操作办公软件;
2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;
3.良好的敬业精神和职业道德操守，事业心强，为人干练、踏实;
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