财务科工作总结及明年工作打算财务科工作总结及明年工作打算
财务科
在局党组的正确指导和各科室部门负责人通力合作下，财务科完成了所有的财务核算和收支工作，在编制预算、资金安排上尽量做到量入而出，具体情况汇报如下：
一、梳理1-3月份的账务，整理原始凭证，进行整齐装订，了解局财务系统的运作模式，尽快适应工作，做好资金的的申请和发放工作。
二、建立了事务局到工资账户、社保账户和个税账户。完成了事务局工作人员工资的顺利发放，各项保险和个税的及时缴纳。由于退役军人事务局是新成立单位，所有工作人员的工资都在原单位发放，各项保险也都在原单位上缴，局成立之后，工资和各项保险都要在我单位发放和上缴，需要在财政局重新建立工资账户，人社局工资科进行工资审批，机关保险处建立保险账户，与地税第二分局和农行签订三方协议缴纳养老医疗工伤失业等保险，与地税第一分局和中行签订四方协议缴纳个人所得税，我局工作人员的工资于5月份在事务局账户进行正确无异议发放，本年度工资也正常在人社局工资科晋档，并在6月份补发，各项保险也在下载的客户端进行缴纳；各位领导同事的个人所得税专项附加扣除信息，也在5月份进行采集录入6月份进行上缴。
三、做好部门的年初预算工作。作为一个依靠财政拨款为收入的预算单位来说，部门预算是非常的重要，因为做任何事开展任何业务都离不开经费，如果在部门预算中没有这个项目的预算经费，那么在事后是没有办法开展这项业务的，或者说追加起来非常麻烦，经过局领导与财政局业务科室的沟通协调，最终给我们局列了16个项目支出，保证了事务局今年的项目支出经费；事务局预算做完之后与军干所和服务中心的预算进行合并，并在县政府网上做好公开。
四、与局领导和同事一起完成档案移交工作。退役军人的档案对于我们开展的优抚安置、保险接续等一系列工作非常重要，这些档案非常多，光打印档案目录就有500多页，截止到5月25日民政局总共移交给我们1143个档案盒、158个文件袋和一些零散档案，这些档案整齐放在事先购置好的货架上，供领导和同事查阅。
五、部门预算绩效目标的制定工作。这是今年财务工作新增加的一项内容，主要是对年初制定的部门预算项目支出进行量化，我们局虽然人员少，但总共有16个项目8893万元支出，比自然资源规划局还多，他们才10个项目支出，财政局都说我们局根本不能算小单位，我们这16个项目每个项目都有7项内容上报，填报起来非常麻烦，通过查找资料与工程师的协调，最终在7月8号前及时上报。
六、配合做好省退役军人事务统计工作，建立退役军人系统台账。在省退役军人事务厅举办的退役军人培训班要求各业务科室做好归口统计工作，并在8月初完成数据上报，财务科做好牵头，组织各个业务科室进行填报，并把各项表格到统计上报到省厅，比较圆满及时完成了这项工作。
七、做好资金的调度和核算工作。根据年度预算和全局事业发展的需要，及时向财政局调度资金，申请用款计划，保证全局日常工作的正常运转。财务工作作为一个单位的保障，为各项工作的开展提供财和物的支持，及时到财政局业务科室申请用款计划、购置所需办公用品；及时缴纳水费电费通信服务费，及时为项目支出录入支付申请，确保个各种款项及时足额发放到位，为各位同志开展工作所需的经费原始凭证进行审核并及时报销。
八、截止到现在事务局财务科总共走了26个政府采购，总金额为2062417元，由于事务局刚成立需要购置的办公用品非常多，需要维修装修地方比较广，所有的固定资产都需要置办，按照现在的财务管理规定，这些方面都需要进行政府采购程序，财务科都按照规定不怕麻烦进行整理，该有的档案该走的程序严格进行。
九、完成2024年度的年初预算编制工作，按照惯例县财政局会在12月份进行年初预算，在今年的预算基础上，向财政局和上级多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。也充分发挥了资金的使用效益，确保了事务局各项工作的顺利完成。2024年退役军人事务局预算项目由去年的16个增加到28个，预算金额也由去年的九千多万元增加到一亿五千多万元。
工作中存在的不足
一是今年底财务系统更换，记账分为财务会计和预算会计，原来只有财务会计，前期没有参加举办的培训班，这也是一项新的工作，县各个局室包括业务科室对这项业务都很懵懂，所以现在有的业务记账时只记录了财务会计，而没有记预算会计。
二是对事务局开展的各项业务不熟悉，各项政策吃不透，一些工作不了解，在对财政局业务科室申请用款和汇报工作时工作处于被动。
下一步工作打算
一是强化财务业务和事务局各科室的业务学习，不断提高业务技能水平和法律意识。
二是对全局固定资产进行核查登记，完善固定资产台账，为下一步全面资产清查打下基础。
三是完成年终决算。年终是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表也撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
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