农场党支部书记抓党建述职报告

2024年在农场党委和上级部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，求创新、谋发展，团结带领全区广大党员干部和职工群众，扎实开展管理区各项工作。现将一年来的工作汇报如下：

一、履行抓党建工作责任情况

1、明确思路，科学谋划，履行党建工作有新目标。

能够牢固树立“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的责任意识。年初，制定了管理区党建工作计划，确定了以创建富民党建品牌为发展思路，以开展北大荒堡垒工程活动为契机，以扎实开展“四进”活动为载体，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全区经济社会发展提供强有力的组织保证。

2、完善组织，明确分工，严格落实党建工作各项制度。

一是认真完成党支部改选工作，确保党支部班子健全、结构合理。二是确保坚持把党建工作与生产工作同部署、同落实，完善了党组织分类定级考核细则，与各委员签订了目标责任书，确保分工明确、责任落实，进而促使基层党组织的核心作用得到充分发挥。三是以北大荒堡垒工程活动为载体，严格抓好组织生活会、三会一课、党务公开等制度的落实。在强化基础之后，本人带领支部班子成员严格按照各项制度要求，每月定期组织开展支委会、每季度定期开展党员大会、半年开展一次组织生活会，定期不定期公开党费收缴、发展党员等重大事项，对因事因病不能参加的党员，采取视频会议的方式，让每名党员都能够及时参加组织生活，有力的保障了基层组织生活的常态化、长效化。

3、扎实整改，认真践诺，提高党支部公信力。

 2024年末，在总结抓党建工作过程中总结出的主要问题为领导干部责任意识下降，普通党员先锋模范作用发挥不突出等。

2024年，针对上述问题，本人年初及时安排制定了全年领导干部值班表，并对值班情况定期、不定期进行检查，确保管理人员在岗在位，能够及时为职工群众服务。

同时，本人带领管理区党员领导干部扎实开展了党员承诺践诺活动，承诺内容重点针对上一年自身存在问题以及实际特长。按照干部党员、一线党员、退休党员进行分类，共向职工群众承诺事项73项，截止目前，全区党员领导干部承诺事项全部完成，践诺率100%；同时，管理区每半年按照党员领导干部践诺情况按照十星标准进行评测，并将考评结果及时进行公示，方便职工群众进行监督，增加承诺、践诺活动的实效性。全年共评出10星级党员11名，9星党员7名，8星党员5名。通过承诺践诺活动的有效开展。充分的发挥了全体党员干部的先锋模范作用。

二、抓管理区党建工作开展情况

（一）围绕生产抓党建，提升支部战斗力。

1、高标准完成农业生产各项工作。年初，在农场党委的正确指引下，本人带领党支部班子成员在科学分析把握市情、行情的基础上，把转方式、调结构作为今年管理区生产发展重要方向，促使全区完成有机水稻总播面积380余亩，糯稻6200余亩，黑稻2500余亩,相较传统水稻种植共为职工群众增收上百万元。同时，带领党员干部深入推广农业生产新技术，落实水稻侧深施肥2.5万亩，减少肥料10%，亩增产7.3%，亩增效100元以上，为职工群众创造了看得见、摸得着的效益。与此同时，高标准完成了全年农业生产各项工作，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

2、科学谋划，多渠道完成创收工作。一是合理二次利用大棚有机种植创收益。本人带领管理区党员干部结合棚区大棚闲置的实际情况，合理规划种植大豆96棚，每栋棚实现净利润100元、96栋棚实现利润总值9600元。二是集资购买重兴大犁服务创收两不误。为了响应农场秸秆禁烧还田的号召，本人组织全体管理人员进行集资，以每台7000元的价格购买了2台重兴大犁，今年秋翻地已全部结束，经计算两台大犁共翻地1200亩，按每亩净利润15元/亩的价格计算（雇主加油每亩20元-雇佣司机5元），去除集资款项14000元，实现了翻地收益4000元。三是巧借电商平台宣传销售促增收。今年管理区深入推进农业供给侧改革，带领种植户调整种植机构，实验种植鸭稻、泥鳅稻、适口性水稻20000余亩。为了帮助种植户拓宽销售渠道，管理区巧借电商平台进行销售宣传，并于年初购置淘宝皇冠号（购置账号支出10000元），同时，通过注册天涯社区、微信宣传等信息渠道进行东北大米销售。现已接受了零散客户咨询和预定，预计后期收益可观。第一项收入9600元+第二项收入4000元-购买淘宝账号支出10000元，目前创收实际收入3600元。

3、深入推进“四进”活动扎实开展。在农场党委、组织部的指导下，本人带领全区党员干部扎实深入开展了“四进”活动，把党建工作与农业生产工作进行有效结合。组织党员干部积极深入到辖区职工种植户家中、地号进行走访，征集到10多条对农场和管理区的发展比较有针对性和建设性的意见和建议，为管理区农业生产工作顺利、有效开展奠定了坚实的基础。

（二）围绕民生抓党建，提升支部凝聚力。

自担任管理区书记以来，本人始终把抓好民生工程作为开展支部工作的重心。2024年，本人着重带领班子成员抓好了以下几项民生工作：

1、努力做好精准帮扶工作，提升群众认同感。一是以产业帮扶为措施，有效开展精准扶 贫。配合农场工会在管理区棚区打造了“1+N”产业扶贫模式，并组织协调支部党员对棚区的有机水稻种植提供技术指导跟踪服务等；同时帮助辖区内脱贫巩固户利用大棚二次利用种植有机大豆，实现3000元的收入。二是勤走访，关爱帮扶落实处。为了进一步巩固脱贫成果，本人带领支部成员定期走访管理区帮扶户杨建民，深入到家中及工作单位了解询问生产、生活情况以及当前需要解决的问题，并为其购买米、面、油、肉、蔬菜等生活用品，通过一年来的巩固帮扶，现其家庭人均纯收入10569.84元，相对去年收入更加稳定。

2、积极开展“党员固定活动日”，提升群众归属感。为了更好的解决职工群众生活中存在的热点、难点问题，本人带领全区党员干部结合实际定期开展为民服务活动。截至目前，共开展了在职党员进社区义务清雪、帮扶困难职工备耕生产、深入棚区进行技术指导、路边沿线环境治理，义务为营区栽花除草、参观党员教育室，强化党员教育、“不忘初心 牢记使命”主题党课、“四进”活动入户宣传秸秆禁烧等系列主题活动10余次，党员参与率达95%以上，累计帮助群众解决实际问题46件，“党员活动日”已经成为管理区一项解民忧、办实事、促和谐的“民心工程”。

3、做好新农村建设工作，提升群众安全感。为了进一步提升居民的幸福指数，本人带领全区党员干部狠抓营区的的环境卫生以及综合治理工作，今年为环卫队申请增添垃圾箱10个，粉刷路灯杆2个。同时，为了促进管理区和谐稳定发展，强化平安管理区建设，新设立营区义务巡逻队一支，新安装监控探头6处，为管理区稳定发展奠定了良好基础。

（三）围绕创新抓党建，提升支部创造力。

1、“互联网+党建”，联通干群心。为了推动管理区各项事业发展，本人带领班子成员完善、创新了管理区“互联网+党建”工作，充分发挥管理区的主阵地作用，不断提升支部的创造力。一是团结带领班子成员打造党建工作亮点，创建了“1333”工作新模式，以高举新近平总新时代中国特色社会主义伟大旗帜，争创文明村标兵为主线，扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育、北大荒堡垒工程、精准扶贫等三项内容，突出三个重点，通过四学四有四课堂、五有四定三全程、党小组+自营经济等三大措施，不断强化基层党组织建设，扎实推进为民服务落实。二是建立了“1234”体系，开启智慧党员新路径。为了适应新形势下对基层党建工作的新要求，创建了智慧党建平台，以手机和电脑两个PC断为服务载体，促使支部、党员干部、职工群众三级联动。今年，管理区党员领导干部通过网站、微信平台共自学累计500人次次以上，通过意见征集栏征集职工群众各类意见建议56条，公开涉及职工群众利益事项16次。

（四）围绕作风抓党建，增强支部号召力。

1、提升党员干部素质，强化支部作风建设。今年，管理区以筑牢北大荒堡垒工程为目标，以扎实推进“两学一做”学习教育长常态化、制度化为载体，从提升党员干部素质入手，认真组织管理区党员领导干部认真学习党章、党规、十九大精神、学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察三江时的重要指示精神等内容，每月定期召开廉政提醒工作会议，并结合自身，查找不足，防患未然。并组织全体党员认真观看学习《珠帘梦》等反腐倡廉教育系列电教片，进一步增强了党员领导干部廉洁从政意识，促进了干部作风转变。

截止日前，我个人撰写讲课教案5课时，记录学习笔记20余篇，书写心得体会5篇。

2、扎实开展纪念建党97周年系列活动，坚定党员干部理想信念。为了进一步激励广大党员干部牢记为民服务宗旨，在庆祝建党97周年来临之际，我带领管理区全体党员开展了重温入党誓词、“我的政治生日”主题党日、我为改革担当作为学习研讨、走访慰问贫困党员、“两优一先”座谈会、“不忘初心 牢记使命”主题党课、 “参观教育基地，弘扬北大荒精神”等系列主题活动，号召支部党员干部要不忘入党初心，立足岗位实际，转变作风，充分发挥党员的先锋模范作用，为农场发展贡献力量。

通过学与做的有效结合，增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、严格落实好“两个坚决维护”，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化迈向深入。

三、一年来抓党建取得成绩

2024年，在农场党委的正确指引下，在上级部门的具体指导下，在管理区党员领导干部的共同配合下，在本人的不断努力下，管理区各项工作名列农场前茅，先后代表农场接待各类检查、调研30多次。代表农场接受总局级及以上检查3次；接待北京、天津等各地知情回访20余次，共计千余人次；接待饶河县人大检查1次；召开管局现场会2次、党建拉链1次，代表农场接受管局检查验收2次，在管理区召开农场各类现场会10余次。总局党委书记王守聪、管局党委书记刘相增、管局党委委员、组织部长、纪委书记牟秀玲、管局党委委员、工会主席苍云等领导多次莅临管理区指导工作，对管理区农业生产、党建等各项工作给予了高度评价。

管理区也先后荣获全省十佳和谐村屯荣誉称号，管局扶贫工作先进单位、农场水田生产先进工作单位、春播工作先进单位、夏管工作先进单位、农机工作先进单位等10多项荣誉。

四、存在主要问题及整改措施

(一)存在的问题

虽然今年党建工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。主要表现在个别党员领导干部创新意识不强，解决问题的办法不多、个别党员干部存在学习上存在形式主义等。

（二）整改措施

1、针对党员干部创新意识不强，解决问题的办法不多的问题。本人在进一步中，将注重强化党员领导干部的学习，带领党员干部解放思想，提升党员干部整体素质，增强创新意识；同时，本人将会建议通过管理区内部岗位交流等方式来增加党员领导干部应对各种工作、情况的处理能力。

2、针对个别党员干部在学习中存在形式主义的问题。本人更加严格要求本支部的党员干部严格履行“三会一课”制度，创新讲党课的方式，采取“微党课”的形式，让每名党员都能够定期进行讲党课，相互交流学习经验，增强党员干部学习效果。

同时，加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。

推荐站内搜索：广州自考专升本、二级建造师考试试题下载、夺冠观后感200字、周记 开学第一周、思想作风整顿心得体会、比本科还牛的专科学校、250字日记湖北省自考成绩查询、湖北省自学考试成绩查询、二级建造师报考条件、