某局局长综合治理工作述职报告

今年以来，本人认真贯彻落实社会治安综合治理责任制，强化“打防结合，以防为主”，扎实有效地开展各项综治工作，全面深化平安建设，全力抓好维护社会稳定工作各项措施的落实，努力维护全局机关稳定，促进了全市各项招商任务的有序开展。现将2024年我局开展社会治安综合治理工作情况述职如下：

一、健全机制，切实增强做好创建工作的责任感

一是建立健全组织。成立以党组书记为组长，党组成员为副组长，各有关科室负责同志为成员的综治领导小组，各负其责，确保各自所分管的科室不出问题。本人作为招商局创建工作第一责任人，认真组织实施创建工作计划的检查落实，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，切实把创建工作摆上重要议事日程，纳入党的建设的总体规划及年度工作计划，建立健全综治工作各项制度，并抓好落实。局党组多次在全局干部职工会议上研究部署综治与平安创建工作，听取社会管理综合治理和维护社会稳定工作情况汇报，查找薄弱环节，对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的重大问题进行研究解决。

二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一劳动节、端午节等国家法定假日和党的十九大等一些重大会议期间均安排一名局领导干部和3名工作人员值班，并严格实行值班登记和交接班制度，不仅保证有情况能及时上传下达，也确保办公场所的财物安全。

二、履职尽责，努力完成创建平安单位工作各项任务

一是传达上级会议精神。及时传达市委市政府和政法委关于政法和综治工作的重大部署，确保把会议精神传达到每个科室每个工作人员。全面履行综治工作职责，充分发挥招商职能作用，采取切实有效的措施，进一步强化综合治理工作，积极抓好机关内部的治安和安全防范工作，广泛深入地开展平安建设、和谐建设和文明建设，确保了机关的安全稳定。

二是狠抓思想政治教育。开展干部职工的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育、勤廉从业教育，引导全体干部职工牢固树立法纪观念与忧患意识，自觉强化道德修养，时刻绷紧安全弦，远离“黄、赌、毒”，不参加任何非法活动，不传谣、不信谣，在全局营造了良好的干群关系和工作环境。全年全局干部职工包括聘用人员无违法犯罪行为及受到治安处罚的情况。同时，严格按照市政法委的要求，坚持做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，要求全局机关干部职工认真做好招商本职工作，及时发现并解决招商工作中存在的突出问题，通过提高招商数据质量和招商服务水平，有力促进社会稳定和谐。

三、扎实工作，全力营造社会和谐环境

一是强化学习，努力提高职工的平安意识。利用局办公会、职工学习例会和宣传标语等形式部署安排政法综治工作，教育大家吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”。同时，强化对全体干部职工法律法规、维护稳定的教育管理，使每个科室、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治维稳工作、平安创建工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和强化综治维稳工作。

二是按照方案，全力做好治安防范和维稳工作。进一步完善机关管理各项规章制度，坚持重大节日、重大活动的宣传教育，按规定安排节假日值班，实行领导带班制度。值班人员认真负责，没有发生脱岗现象。各科室认真做到人离电断，坚持每天下班前，收捡好重要文件和贵重物品；办公室坚持每天离开时检查各科室的门窗是否关好，每月进行一次大检查，发现问题及时报告、妥善处理。我们除了强化行政管理、规范办公秩序外，还结合本局工作实际，实施重点部位重点防范，强化了对计算机的使用与管理，实行了专管专用，落实到个人，专人负责。同时，强化车辆管理，注重车辆行驶安全，保持多年无安全事故的良好记录。

三是强化普法教育，扩大平安建设宣传范围。通过普法宣传、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识，自觉抵制防范邪教组织；做好防火、防盗、防爆炸、防毒工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好单位的安全防范工作；确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。

今年以来，全局机关无治安事故、职工无上访事件，确保了机关安定团结的政治局面。但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足，我们决心在今后的工作中努力加以克服和改进，逐步为提高招商能力、提高招商数据质量、提高招商公信力打牢根基，赢造更加和谐稳定的社会环境。

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