落实党风廉政建设自评检查汇报

根据上级要求，我单位认真对照《2024年直属单位党风廉政建设主体责任责任书》，逐条逐项开展自评检查。现将落实党风廉政责任制执行情况总结如下：

一、工作开展情况及成效

（一）强化组织领导，及时调整领导机构。

对党风廉政建设工作领导小组成员及分工进行了调整，明确领导班子党风廉政建设责任分工，进一步完善了党风廉政建设责任制工作领导小组。

（二）制定年度工作计划，落实责任。为进一步落实党风廉政建设责任制，促进单位各项工作的开展，领导小组成员结合本单位实际，制定了本单位2024年党风廉政建设工作计划，把反腐倡廉纳入教育培训计划，积极开展政治纪律教育，深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动。根据上级有关要求，我单位与局签订了党风廉政建设责任制责任书。

（三）贯彻“三会一课”制度，积极开展政治教育工作。根据2024年党建工作计划及党风廉政建设工作计划，我单位领导高度重视对全体党员干部职工的学习培训和政治教育工作，贯彻落实“三会一课”制度。今年以来，党支部委员共召开了15次支部委员会议，分别商讨研究本单位党建、党风廉政建设、党员干部作风建设建设项目等方面的问题；召开全体党员干部职工大会（含廉政党课）4次，学习内容为：中央八项规定精神、2024年市直机关党建工作要点、习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上重要讲话要点、“党纪政纪条规”专题教育、观看警示教育视频短片。通过学习，进一步提高了党员干部的反腐倡廉意识，有效地杜绝各种违法违纪行为。

（四）认真落实中央改进作风、密切联系群众八项规定。今年以来，我单位强化作风建设和“三公”经费的管理、密切联系群众，积极做好党务政务公开工作。一是领导班子认真对本单位干部职工作风存在的问题进行约谈。二是我单位对第一季度、第二季度“三公经费支出情况”、上交党费、职工调资等情况进行了上墙公开。 三是成立了以支部书记为组长的“双联系”活动领导小组，制定了开展“双联系”活动的实施方案。

（五）积极开展党内关爱活动。在上级部门领导的带领下我支部于春节和“七一”期间我支部对本单位困难党员3434两位同志进行了慰问；通过慰问，进一步拉近了干群关系，让困难党员和群众感受到党的温暖。

（六）日常组织管理工作。根据上级要求，按规定上交自查报告、学习心得体会等各类材料。

二、存在问题。

2024年，我单位积极开展党风廉政建设工作，取得了一定成效，但与上级的要求还存在一定的差距。一是在学习上还存在实用主义思想。二是在学习上积极性不够。三是在学习教育形式比较单一，开拓创新力度不够。

三、下一步工作思路

（一）继续贯彻“三会一课”制度，加大宣传教育力度，努力营造自觉学习的良好气氛。

（二）进一步强化职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把本单位的工作全面推向一个新台阶。

（三）强化作风建设，认真落实八项规定，认真开展各项专项治理。

（四）健全完善党建工作的各项制度，认真开展行政权力公开透明运行工作，将单位职能、工作职责、管理权限、办事依据、程序、时限、结果、工作纪律、投诉渠道和责任追究等内容向职工公开，实现权力规范和阳光运行，防止不作为、乱作为等问题的发生，坚决杜绝严重违纪违法、特别是职务犯罪等行为的发生。

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