活动执行主管工作的职责模板（精选17篇）活动执行主管工作的职责模板（精选17篇）
活动执行主管工作的职责模板 篇1
1) 协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算;
2) 及时有效地与客户沟通,理解客户的需求,建立与维护公司与客户间的良好联系,以确保达到客户的目标,使活动举办成功;
3) 协助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。
4) 建立业务档案，妥善保管各种业务资料;
5) 在预算范围内进行有效的成本控制,与运营和财务部门合作,对活动进行评估,检查活动成本以及相关发票结算;
6) 负责协调落实公司活动各部门的基本职责,包括运营、安保、餐饮、活动各环节,以及礼仪服务等;
7) 安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作,协助各部门经理共同开展工作;
8) 以公司管理准则为依据,负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作,包括主舞台和音乐俱乐部;
9) 负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况,协调各部门做好场馆的服务工作;
10)负责完成活动后的审核,包括核定预算
11) 定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考;
12) 负责协调每场活动所有运营需求,包括音乐会和企业活动;
13) 视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务;
14) 协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作,确保服务质量和运作效率;
15) 与公司内部其他部门保持良好沟通,顺利完成音乐俱乐部活动,保持并提升客户满意度;
16) 主场馆活动的协助引进，对接及主办方资源维护
活动执行主管工作的职责模板 篇2
职责：
1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;
2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;
3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;
4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;
2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;
3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;
4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。
活动执行主管工作的职责模板 篇3
职责
1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。
2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、参与活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;
2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;
3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;
4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。
活动执行主管工作的职责模板 篇4
职责:
1、依据公司年度市场发展战略，并结合所属市场情况，参与制定市场年度推广计划，完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作;
2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施;
3、参与活动前期筹备(如人员沟通、场地谈判，准备及分发物料);
4、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准;
5、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行;
6、参与活动现场的执行，解决突发问题;
7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告;
8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;
任职资格：
1、二年的活动执行流程经验;
2、有建材家装行业经验优先：
3、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动实施经验优先;
4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性;
5、目标意识明确，善于灵活处理问题;
活动执行主管工作的职责模板 篇5
职责
1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;
2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;
3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;
4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;
5、团队人员的培训、指导与监督;
6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;
7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;
8、建立各项物料、设备材质与报价档案;
9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;
10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;
11、积极积极地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;
3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;
4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;
5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;
6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。
活动执行主管工作的职责模板 篇6
职责：
1、可以与策略和策略详细沟通需求，并能依此出具季度策划方案、稿件、创意概念等，并依据反馈完善意见进行调整，直至执行完成;
2、有良好的文案表达能力，善于启发创意、沟通设计，与团队成员共同输出创意概念，并落实完成设计海报、社会化传播素材等;
3、能够与团队其他成员合作，完成如调研报告、工作总结等工作;
4、能够顺畅的与公司内其他团队进行沟通，平稳推进跨部门项目执行;
5、整体负责传播计划的执行管理工作：合理分配工作，掌控传播计划的实施，撰写把控关键稿件等;
6、积极发掘项目中存在的问题和优化项目执行的机会，组织各方资源进行改善;
7、在项目结束后，可以针对项目进行细致的复盘，迭代执行经验便于今后的项目管理和项目执行;
任职资格：
1、为人正直守信、有责任心、能够承担一定的压力，有团队协作意识，为结果负责;
2、热爱传媒行业，对社会化媒体发生的新鲜事有喜爱、热情，关注网络上热点及行业新闻;
3、拥有优秀的项目管理能力，执行能力非常强;
4、有丰富撰稿工作经验者优先;拥有丰富传统创意执行【平面和视频创意】经验者优先;有线下活动以及品牌联合等经验者优先;
5、有好奇心，上进心，能不断学习，善于沟通，能够用心观察和发现;
6、熟悉办公软件的使用;
7、正规本科院校毕业，传媒类 或 新闻类 专业优先考虑。
活动执行主管工作的职责模板 篇7
职责：
1、组织实施行政管理工作，建立并完善公司行政办公管理流程和制度体系;
2、完成公司日常行政办公、档案、车辆、文印、章证、能源消耗及固定资产等一系列后勤保障工作;
3、相关外联及接待工作，如政府领导、业务公关、重要来宾等;
4、组织召开各种会议，负责招商会、产品推介会等大型会议的活动策划、组织、执行、监管等工作。
5、与业务活动相关的统计与核对工作;
6、遵守服务规范、热情、积极、周到、细致、文明礼貌的接待与会人员。
任职条件：
1、大专以上学历，有业务支持从业经验2年以上;
2、有较强的服务意识、具备良好的文字撰写及日常表格使用能力、思维活跃、表达能力强、逻辑清晰、较强的沟通及协调能力、具备团队精神、责任心强、良好的抗压能力;
3、具备事项推进能力，心态积极乐观向上;
4、可接受出差。
活动执行主管工作的职责模板 篇8
职责：
1. 负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写，包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;
2. 参与公司/品牌旗下项目的创意构思，有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;
3. 负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;
4. 精通使用PPT/Keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。
5. 创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。
2. 有一年以上商业活动策划经验，具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维，擅长品牌、产品机理文案的撰写，熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧
3. 有自己的创意和想法、踏实细心，能独立对接客户，同时配合设计和团队，给出客户满意的方案。
4,有驾照，会开车优先。
活动执行主管工作的职责模板 篇9
职责：
1. 负责各类活动现场布置、现场执行、后期总结与客户维护等;
2. 在活动现场与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;
3. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料);
4. 参与活动现场管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
5. 活动结束收集客户满意度信息，与活动合作方及客户保持良好互动关系;
6. 根据活动需要开发各类相关的活动资源，负责项目各类物料的汇总、整理，并向上级汇报;
7. 负责维护并强化公司与客户以及第三方的联系与协作;
任职资格：
1. 大专及以上学历，热爱公关活动行业，对本行业充满激情，工作态度积极积极;
2. 具有较强的表达能力、观察能力、沟通能力、有交际能力，性格随和开朗
3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;
4. 熟悉物料(材质，标准尺寸等)、供应商;
5.有200人以上活动策划、执行、统筹经验者优先考虑。
活动执行主管工作的职责模板 篇10
职责：
1.完成年度销售目标、月度销售目标、季度销售业绩目标的达成。考核指标为单场活动产出(销售额、销售量);
2.负责区域内积极营销促销活动工作的策划和执行。根据产品及市场特点，执行市场营销计划;
3.对经销商促销人员进行培训、考核、管理(给标准)。经销商积极营销团队的建设，团队成员的能力提升及管理;
4.负责新店前期管理帮扶指导及后期样板市场打造执行、落地;
5.主持促销人员例会和各项活动,主导有关策划会议;
任职资格：
1.大专以上学历，具备家居建材行业1年以上工作经验;
2.具备活动策划及落地执行经验;
3.具备家居(家具、建材)行业品牌积极营销工作经验;
活动执行主管工作的职责模板 篇11
职责：
1、懂物料制作，协助制作部主管在项目执行过程中与各部门保持有效沟通;
2、协助制作部主管协调、解决展览展示搭建现场客户、场馆、制作人员的各种问题;
3、 与客户直接对接，负责公司各类活动的整体策划和统筹安排;
4，根据项目安排下属进行公司活动的安排、组织并实施，保证项目的顺利进行;
5、能够把关活动现场制作物及外协单位的工作品质，协助制作部主管掌控现场流程、时间节点及效果;
6、有一定的供应商资源，在广告、传媒等行业工作优先。
职位要求：
1、1年以上公关活动组织、执行与现场管理的经验;
2、了解活动流程及各类常规材质的使用和报价;
3、熟练使用 OFFICE办公软件;
5、善于沟通、表达，能够积极地配合策划;
6、高执行力，具备良好的职业心理素质及抗压能力
活动执行主管工作的职责模板 篇12
1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;
2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;
3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;
4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;
5、团队人员的培训、指导与监督;
6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;
7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;
8、建立各项物料、设备材质与报价档案;
9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;
10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;
11、积极积极地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。
活动执行主管工作的职责模板 篇13
1、负责项目各档期活动的整体策划，外联统筹及组织执行工作;
2、负责活动及异业商家合作的的渠道扩展工作;
3、参与品牌建设管理，协助制定宣传推广计划;
4、领导交办的其他工作;
5、具有3年以上活动策划经验，有一定异业资源者优先;
6、全日制本科及以上学历，具备一定抗压能力;
活动执行主管工作的职责模板 篇14
规划管理能力强，熟悉软件演出，灯光、音响、视频技术运用，舞台管理，餐饮服务，运输物流，后勤行政等管理。
整合管理能力强，包括供货商关系管理、质量、成本预算及时间控制管理。
Office 计算机软件运用能力强。
有责任感，抗压力强，喜欢团队作战并具良好组织协调能力，能加班及经常出差。
拥有良好组织协调能力，有领导力，能带领团队发展。
活动执行主管工作的职责模板 篇15
1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;
2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;
3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;
4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;
5、团队人员的培训、指导与监督;
6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;
7、建立各项物料、设备材质与报价档案;
8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;
9、统筹小，中型演唱会的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;
10、积极积极地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。
活动执行主管工作的职责模板 篇16
职责：
1、负责公司合作餐饮客户营销活动落地执行监督;
2、能进行餐饮门店培训、督导、并亲身示范执行;
3、巡视餐饮门店各项数据，并协助指导公司要求达成的数据任务;
4、协助公司运营负责人进行日常客户后台搭建及基础管理。
任职要求：
1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力;
2、对于餐饮门店人员培训、督导、激励有实操经验;
3、有1年以上餐饮门店巡店经验优先。
活动执行主管工作的职责模板 篇17
职责：
1、根据策划方案，安排和协助相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位，分工明细;
2、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传;
3、负责执行活动整体费用的清算、结款工作;
4、负责执行活动现场必要数据的收集工作;
5、协助公关活动的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动的顺利进行。
任职资格：
1、两年以上活动执行经验，有大型会务运作经验者优先，特别是商业公关活动经验;
2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;
3、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作;
4、能接受并适应出差，对各种会务流程熟悉。
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