老年人犹如瑰宝，是我们生活的参考，特别是在工作中，单位的老同志拥有丰富的工作经验，在年轻干部不知怎样处理棘手的工作难题时，能够给年轻干部许多简单而也有效的经验。故而，做为年轻干部，我们要虚心向老同志学习，多学多问，向老同志取经，这样才能让自己从容不迫地解决在工作中遇到难题，得心应手地完成工作。

近日，我们也痛失了两位国之栋梁，袁隆平院士和吴孟超院士。袁隆平院士被誉为“杂交水稻之父”，他是我国研究与发展杂交水稻的开创者，也是世界上第一个成功利用水稻杂种优势的科学家。他的一生都奉献在让人们可以有饱饭吃、不挨饿这件事情上。直到今年年初，他还坚持在海南三亚南繁基地开展科研工作。吴孟超院士是我国肝胆外科创始人，在2005年获国家最高科学技术奖。治病救人七十八载的他，直到九旬高龄依然坚守在手术室、门诊和病人的病床前。他们一生奉献，是我们瞻仰和学习的典范。

1.学习赤子之心，不忘初心服务群众。老同志为人民服务的奉献精神，对党对国家的至忠至诚，忧国忧民的爱国精神。这些不是一种强行的情感要求，而是一种自发的爱同胞，爱文化，爱国家的真情流露。我们要不骄不躁，做好人民公仆。少一点对基层工作的艰苦繁杂的抱怨，多一些对百姓群众的冷暖疾苦的牵挂；少一点对繁华都市的纸醉金迷的欲望，多一些对党和国家的理想信念的纯粹；少一些对外来文化的盲目崇拜的谄媚，多一些对中华民族的伟大复兴的努力。

2.学习勇担责任，增强工作组织能力。单位的老同志有着坚持创新引领，开阔工作思路的本领，他们坚持学习，将新知识和经验融会贯通，在工作中，能够充分发挥出统筹谋划、协调推进的作用。这是年轻干部所缺少的，因此，年轻干部要敢担责任，做好工作，遇到具体工作难题不退缩，不回避，多学多问，积累经验，善用自己创新思维和方式，结合老 同志优秀经验，解决难题，完成工作。

3.学习实干作风，增强狠抓工作落实能力。老同志有着强烈的责任感和斗争精神，勇于面对棘手问题和风险挑战，敢于较真碰硬，能坚定不移推动各项重点工作的落实。他们有着丰富的经验，懂得怎样和群众打交道，年轻干部要向老同志一样，用过硬的工作作风，去抓每一项具体工作的落实，同时，也要像老同志一样不断强化调查研究，坚持多深入多深入基层、多深入一线，及时掌握第一手资料，了解第一手情况，解决实际问题。

老姜辣味大，老人经验多。年轻干部要多向老同志学习，注重学用结合，这样才能够增强理论能力，强化实践能力，将创新理论转化为具体的工作思路，利用创新理论来破解工作难题，做好本职工作。

有经验的老人做事叫人放心，而青年人的干劲则鼓舞人心。多学习，多思考，多实践，才能行的远，干的精。

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