业务主管的工作职责(精选15篇)
业务主管的工作职责 篇1
职责:
1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;
2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;
3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;
4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;
6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;
7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;
2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;
3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;
4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;
5、热爱生活,热爱自己的工作岗位,有长远的职业规划,并能为之而努力。
业务主管的工作职责 篇2
职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。
6.有带团队的经验
业务主管的工作职责 篇3
职责:
1、负责所辖品牌日常管理工作;
2、根据市场营销计划,制定完成任务的计划,达成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、全日制本科学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的工作职责 篇4
职责:
1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向,积极积极,有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;
5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验
业务主管的工作职责 篇5
职责:
1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展
2. 负责与供应商沟通,合理筛选优质的供应商进行合作洽谈
3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作
4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件,能发现材料起草中存在的细节问题
5. 协助部门经理完善部门内部工作流程,提高员工工作效率,合理的项目分配及人员配置
6. 根据个人特点,制定不同的培养计划,辅导属下工作技巧
7. 根据客户服务原则,在下属处理问题不及时时,及时干预,有必要时帮助其完成工作,解答客户与项目部的疑惑
8. 部门经理交办的其他事项
任职要求:
1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务,有相关从业经验3年以上
2. 全日制本科及以上学历,有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先
3. 有管理经验的优先考虑
4. 英语四级以上,具有一定英语基础读写能力
5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力
6. 做事认真细心、有条理,善于总结,责任心强
7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性
8. 有较强的团队管理能力
业务主管的工作职责 篇6
1.认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
2.商品的陈列。卖场销售情况的跟进与改善。
3.协助市场经理开展并执行各类促销活动。
4.客情关系的维护。
业务主管的工作职责 篇7
1、 协助大区总经理建立和维护常州市通信运营商关系,以获取基站资源。
2、 进行常州政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等相关部门或人员的沟通、协调工作,以及合同签订,保障建站顺利完成。
3、 负责基站(铁塔、数据中心)建设前期的选址、勘察、调研等工作,
4、 负责后期站点的维护和相关费用的结算、清算以及业主关系的维护。
5、 基站项目合同签署完成后,协调并组织厂家完成站点的数据中心和铁塔的安装。
6、 组织并协调运营商的传输、接电、以及设备进场的所有配合问题。
7、 负责常州工作的统筹团队管理和成本、费用的控制,完成公司下达的基站建设业绩指标。
8、 负责办事处的综合管理工作,包括业务员的工作任务分配、培训指导、日常考核管理等。
业务主管的工作职责 篇8
1,负责公司B2B,外贸相关网站的日常维护。
2,客户往来邮件的处理,客户开发,跟进,客户关系的维护。
3,熟练操作网络平台,进行网络贸易。
业务主管的工作职责 篇9
1.主要做会员店的管理与业务洽谈。
2.建立完善客户档案;
3.做好销售统计;
4.收集市场信息,为业务开发新客户做相关准备工作;
5. 保持同公司各类客户的密切联系,并建立长期稳定的良好合作关系;
业务主管的工作职责 篇10
强化对市场的研究分析。掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
对公司的相关项目进行跟踪、落实;
从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。
协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。
制定每个月的工作计划和每天的工作总结;
业务主管的工作职责 篇11
1、 熟悉市场运作,具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;具有市场营销或品牌管理相关工作经验。
2、 贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标,组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行,完成公司下达的销售任务。
3、 关注行业最新动态,定期进行行业市场调研及数据分析,研究制定影城市场管理模式,及时制定及调整同城市场策略及策划方案。
4、 统计、收集、汇总每月票务数据,配合有关部门汇总各类票务数据,分析市场动态,向团体、会员、团购客户提供咨询服务。
5、 负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。
6、 影城会员活动的策划,维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动,增加会员的忠诚度。
7、 负责每月市场部的广告收入和支出,完成每月的市场营销计划和月度营销总结。
8、 指导并审核宣传文案,并完成相关宣传品制作及阵地布置。
9、 积极与公共媒体、报纸等机构人员联系,做好客情维护,不断拓宽宣传的渠道。
10、连锁性联盟商家的洽谈。
11、负责市场部的团队建设,包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。
12、负责整理每月的市场推广活动方案并落实执行。
13、 与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系,进而争取有利资源。
14、 具备灵敏嗅觉,时时关注市场票价走向,及时针对市场合理调控票价政策。
15、 完成上级领导交办的工作任务。
业务主管的工作职责 篇12
1、根据公司战略规划,负责团购商、礼品商等客户的开发及维护,同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护;
2、制定和分解特渠渠道建设任务,报批后组织实施,确保销售目标达成;
3、负责与特渠客户的日常沟通管理,保持与客户良好的合作关系,及时处理客户异议和投诉;
4、负责竞品信息的收集与分析,协助市场部制定有效市场规划与活动方案;
业务主管的工作职责 篇13
职责:
1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;
2、对新兴渠道,新市场机会的调研与洞察,并提出可行性方案;
3、组织市场和推广行动,推动家具建材行业商家、工程公司合作,并维护双方关系;
4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。
任职资格:
1、有2年以上家具/建材行业业务经验;
2、有丰富客户资源者优先;
3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力;
4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力。
业务主管的工作职责 篇14
熟悉国内女装品牌,拓展女装贴牌业务;
负责开发ODM、OEM、FOB客户,取得订单后根据客户实际需求完成订单业务;
完成客户的询价、报价、合同、订单等具体事宜;
完成公司副总经理安排的工作指标;
协助副总经理维护好客情关系;
业务主管的工作职责 篇15
职责:
1、负责公司产品的渠道销售及管理;
2、根据市场营销计划,完成负责区域销售指标;
3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定,合同谈判及后期执行等事宜;
4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
8、严格执行公司财务与客户间的账务核对,确保账款的安全回笼。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有商超品类管理和品牌推广经验;
3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;
6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
7、能够适应出差;
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