测量人员安全生产责任书（精选14篇）

测量人员安全生产责任书 篇1

　　测量员安全生产责任书

　　为认真贯彻落实国家颁布的法律法规，执行业主、监理的安全要求，切实落实本项目的安全生产管理规章制度，强化项目安全生产职责，保障本项目安全生产责任制的贯彻实施，防止和减少项目上各类安全事故的发生，保证员工生命安全和项目财产安全，根据业主安全生产管理规定、公司安全生产责任制管理办法，项目部与项目测量员签订本安全生产责任书。

　　一、安全生产责任

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规有关安全生产的规定，认真执行本项目制定的相关安全规章制度，保证经营管理和施工生产的顺利进行。

　　2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。

　　3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

　　4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业，进行相应处理。

　　5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施，保证人身财产安全。

　　6、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守项目部的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理并及时报项目领导。

　　8、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

　　二、责任期限

　　本责任书自X年 5月1日起至项目完工止。

　　三、安全生产、文明施工责任目标

　　五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。

　　一控制：年负伤率真控制在10‰以下。

　　三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　一创建：创建安全文明标准工地。

　　四、附则

　　本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　项目经理(签字)： 测量员(签字)：

　　日 期： 日 期：

　　金中航一期工程三标段

　　项目经理部(章)

测量人员安全生产责任书 篇2

　　测量人员安全生产责任书

　　甲方：长深高速通化公路工程有限公司CSL11合同段项目经理部 乙方：

　　为在长深高速工程项目施工过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好项目的安全管理工作，特签定安全生产责任书。

　　一、 甲方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

　　2、按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、总结和评比。

　　3、不定期的对工程的安全生产进行检查，就检查出的问题向乙方通报，并提出书面整改意见，并对整改情况进行复查直至整改完毕。

　　4、根据国家《安全管理规章制度》，对乙方进行奖励和处罚。对安全生产不负责任、未达到安全生产目标的项目经理、注册安全主任和安全负责人视情节轻重可作出撤换等方面的处理。

　　5、协助乙方一起处理安全生产事故。

　　二、乙方责任及义务：

　　1、热爱测量工作，工作踏实认真，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高自身业务素质。

　　2、做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

　　3、认真做好测量记录，妥善保管测量资料。

　　4、爱护测量仪器设备。定期维修保养，安全妥善保管。

　　三、 违约责任

　　如果甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任。

　　四、 本责任书自签订之日起生效，截止本工程完工后自行失效。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字生效，至工程竣工结算清并全部退场止。

　　甲方：长深高速通化公路工程有限公司CSL11合同段项目经理部 代表人：

　　乙方:

　　日期： 年 月 日

测量人员安全生产责任书 篇3

　　测量员安全生产责任书

　　为了做好本年度安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障全体职工的生命安全和公司财产安全，提高安全生产管理水平，明确安全生产管理工作的责任，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。

　　一、责任期限

　　本责任书自 年 月 日起至项目完工止

　　二、安全生产、文明施工责任目标

　　五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。

　　一控制：年负伤率真控制在10‰以下。

　　三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　一创建：创建安全文明标准工地。

　　三、安全生产责任

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、建设部颁发的《建筑工程施工安全技术规程》和《建筑施工机械操作规程》有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求，保证经营管理和施工生产的顺利进行。

　　2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。

　　3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

　　4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业，进行相应处理。

　　5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施，保证人身财产安全。

　　6、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理并及时报项目领导。

　　8、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

　　四、履职考核

　　l、实行安全一票否diy度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。

　　2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。

　　五、附则

　　l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　项目经理： 测量员：

　　年 月 日 年 月 日

测量人员安全生产责任书 篇4

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)资金财务部经理安全生产职责

　　1、对资金财务部安全工作负直接领导职责，做好财务管理的安全防范工作;

　　2、协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用;

　　3、安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：

　　①安全技术措施工程建设;

　　②安全设备、设施的更新和维护;

　　③安全生产宣传、教育和培训;

　　④劳动防护用品配备;

　　⑤安全生产事故应急援救演练;

　　⑥应急援救队伍建设或者援救服务;

　　⑦其他保障安全生产的事项。

　　4、确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;

　　5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情景;

　　6、协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。

　　二、目标

　　资金财务部

　　重伤事故为0;

　　资金财务部

　　火灾事故为0;

　　资金财务部

　　无职责交通事故;

　　资金财务部

　　事故隐患整改率98%;

　　资金财务部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　资金财务部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　______年___月___日

测量人员安全生产责任书 篇5

　　甲方：中交三航局张唐铁路项目经理部项目经理

　　乙方：中交三航局张唐铁路项目经理部

　　为了切实强化中交三航局张唐铁路项目部的安全生产管理工作，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，进一步提高安全生产管理水平，明确和落实安全生产责任制，强化责任制考核，有效预防和减少安全生产责任事故，确保张唐铁路施工生产有序稳定、安全可控，根据北京铁路局张唐铁路工程建设指挥部和局有限公司的有关规定，签订本责任书：

　　一、安全生产控制目标：

　　1、杜绝重伤以上责任事故，轻伤事故率控制在0.5‰以内。

　　2、杜绝重大火灾和重大机械责任事故;

　　3、杜绝重大交通责任事故和营业线施工一般C类事故;

　　4、杜绝重大火灾、爆炸及灾害性天气造成的责任事故;

　　5、杜绝机械设备和特种设备责任安全事故;

　　6、施工现场安全文明施工达标率为100%;

　　7、施工人员进场安全教育100%，特种作业人员持证上岗率100%;

　　二、安全生产责任

　　1、遵守国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规和管理制度，负责本项目的安全管理工作。

　　2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督促实施。

　　3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

　　4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全意识。

　　5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施或责令有关单位停止作业,及时处理。

　　6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

　　7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。

　　8、组织开展《安全标准工地》创建活动，负责《安全标准工地》的考评工作。

　　9、贯彻执行本经理部及项目分部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。

　　10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各项目分部执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

　　11、强化施工现场文明施工。

　　三、包保责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　四、考核奖惩办法

　　1、包保责任期限内，完成安全生产目标和考核指标的，项目经理部根据安全生产责任书落实情况进行考核，并依据《中交三航局张唐铁路安全生产奖惩制度》的规定及局有限公司相关文件，对包保责任人进行奖励。

　　2、包保责任期限内，未完成安全生产目标和考核指标的，项目经理部根据安全生产责任书的落实情况进行考核，并依据《中交三航局张唐铁路安全生产奖惩制度》的规定，以及局有限公司有关文件，对包保责任人进行处罚。

　　五、本责任书一试二份，安质部、本人各一份。自甲、乙双方签章(字)之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　责任书签订时间： 年 月 日

测量人员安全生产责任书 篇6

　　根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签

　　订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

　　一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　三、奖惩

　　1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

　　2.因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

　　3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　　4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

　　车间主任(签字)： 职 工(签字)：

测量人员安全生产责任书 篇7

　　XX企业安全目标管理责任书

　　为强化我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

　　一、安全控制目标：

　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

　　2、无重大治安、刑事案件。

　　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

　　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　　二、安全管理职责：

　　(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;强化所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

　　(二)、认真落实公司X20xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实强化日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　(四)、强化重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

　　重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　　(五)、外出业务人员强化对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门强化公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

　　(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　　三、安全奖惩

　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　　(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

　　(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　　(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

　　(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

　　主管责任人： 安全目标责任人：

　　签字： 签字：

　　日期： 年 月 日

测量人员安全生产责任书 篇8

　　为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

　　一、全年目标

　　1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。

　　2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。

　　3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

　　4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。

　　二、责任措施

　　1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

　　2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。

　　3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。

　　4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。

　　5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。

　　6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

　　7、严格执行财务制度，强化现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。

　　8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

　　9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。

　　10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。

　　三、考核

　　1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。

　　3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。

　　4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。

　　四、奖罚

　　1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

　　2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

　　3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。

　　4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。

　　公司安全生产委员会：

　　年月日

　　财务部负责人：

　　年月日

测量人员安全生产责任书 篇9

　　岗位安全生产责任书范本

　　岗位安全生产责任书为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。

　　一、甲方应履行如下职责：

　　1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。

　　2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。

　　3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。

　　4、强化对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。

　　5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。

　　二、乙方应履行如下职责：

　　1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。

　　2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

　　3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

　　4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。

　　5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

　　6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

　　7、强化对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。

　　8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。

　　9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。

　　三、本责任书有效期限：年月日至年月日。

　　四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。

　　甲方(班组)：乙方(岗位)：

　　负责人(签名)：

测量人员安全生产责任书 篇10

　　创建“安全社区”促进委员会主要职责

　　1、 根据社区实际情况，制定“安全社区”建设的目标与计划;

　　2、 制定“安全社区”管理规章制度;

　　3、 定期召开“安全社区”促进委员会会议，持续推动“安全社区”计划;

　　4、 组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量;

　　5、 解决“安全社区”创建过程中遇到的难题，推动社区创建工作顺利开展;

　　6、 协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划;

　　7、 检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估;

　　8、 协助各工作小组取得政府及民间资源，包括人力、物力和财力资源;

　　9、 组织参加有关“安全社区”的各类活动。

　　大麦岛社区居委会 20xx.5.19

　　各专项工作小组职责

　　1、 参加“安全社区”促进委员会会议;

　　2、 参与制定本专项的“安全社区”计划和目标;

　　3、 针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目;

　　4、 定期召开会议，邀请社区居民共同解决社区安全的问题;

　　5、 举办各种形式的活动，开展安全知识教育培训工作，提高社区居民的安全意识和安全技能;

　　6、 整合及妥善运用社区内资源，包括人力资源、物力资源及财力资源;

　　7、 做好“安全社区”创建档案的收集、整理和汇总工作;

　　8、 其他有助于“安全社区”创建的工作。

　　“安全社区”工作制度

　　(一)创建工作责任制

　　“安全社区”建设是一项全新的工作，起点高，任务重，难度大，必须落实责任，专人负责，积极整合辖区内各类资源，广泛动员辖区内单位和居民共同参与创建工作，形成整体联动、齐抓共管的工作格局。为此特制定各工作小组责任制。

　　1、创建办公室工作责任制：全面负责“安全社区”‘创建工作。做好跨界组织的协调，整合社区内各方面资源，广泛发动社区企业、单位和社区居民积极参与，共同开展“安全社区”创建和促进工作，指导并督促各工作小组积极开展工作，提供物资保障。加大财政经费保障力度，为“安全社区”建设提供必要保障，持续推进“安全社区”软硬件建设，确保“安全社区”建设的有效实施和运行。

　　2、各工作小组工作责任制：做好各自项目的事故伤害辩识及其评价，应急预案和响应，监测与监督预防、纠正措施的实施，评审持续改进工作绩效和成果，做好的收集、整理、汇总及档案资料管理。

　　(二)定期协调议事制度

　　1、创建办公室每半年应召开一次全体会议，商议“安全社区”创建工作中的情况，针对存在问题提出改进意见。

　　2、各专项工作小组，每半年至少召开一次工作例会。在“安全社区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议，推进“安全社区”创建工作。

　　(三)事故与伤害监测制度

　　1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者，并邀请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志愿者队社区安全进行监测，发现事故隐患及时向社区居委会反映，社区居委会再向上级安监部门反馈;对已发生的事故和伤害监测由社区卫生中心实施救治并统计、收集、汇总相关资料、数据。

　　2、建立安全隐患有奖举报制度，鼓励社区居民向安监部门举报企业单位安全生产违法违章行为。

　　(四)事故与伤害的宣传教育制度

　　1、每年结合安全生产月活动，在社区采用张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式，广泛宣传安全生产意义、目的、办法，提高全民安全意识，预防事故与伤害的发生。

　　2、协助安监部门强化对辖区内企业单位的检查督促，协助安监部门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。

　　3、每年至少邀请相关部门对本社区的外来务工人员进行一次安全培训，提高外来务工人员的安全意识和自我保护

　　意识，减少事故和伤害。

　　4、配合相关职能部门每年结合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训，提高社区居民安全意识和自我保护能力，减少事故与伤害。

　　大麦岛社区居委

测量人员安全生产责任书 篇11

　　【篇二】

　　公司安全生产目标管理责任书范本

　　为强化我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

　　一、安全控制目标：

　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

　　2、无重大治安、刑事案件。

　　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

　　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　　二、安全管理职责：

　　(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;强化所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

　　(二)、认真落实公司2024__年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实强化日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　(四)、强化重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

　　重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　　(五)、外出业务人员强化对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门强化公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

　　(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　　三、安全奖惩

　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　　(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

　　(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　　(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

　　(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

　　主管责任人：安全目标责任人：

　　签字：签字：

　　日期：年月日

测量人员安全生产责任书 篇12

　　为强化安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和国安全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂20xx年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。

　　一、工作指标

　　1、人身伤亡事故为零。

　　2、火灾事故为零。

　　3、爆炸事故为零。

　　4、急性中毒、职业病事故为零。

　　5、污染事故为零，“三废”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(气)指标要求。

　　6、轻伤事故小于3‰。

　　7、安全标准化班组达标率95%以上。

　　8、制订车间安全领导小组并认真落实。

　　9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。

　　二、工作任务

　　1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。

　　(1)建立健全本单位的安全生产规章制度及安全生产操作规程。

　　(2)建立健全本单位的安全生产管理机构，落实本单位安全生产责任制，

　　保证安全生产落实到人。

　　(3)积极组织相应的安全生产会议，传达有关安全生产工作要求，明确各阶段安全生产工作的目的、任务，督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。将会议精神落实到每一个职工。会议每月至少召开2次。

　　2、强化对职工的安全知识宣传及教育培训工作。

　　(1)每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。督促下级各主管部门对新进厂人员须经考核合格后方可上岗，并做好职工安全培训记录。

　　(2)督促下级各主管部门对换岗、转岗、复工人员，要进行安全技能和岗位操作办法的培训，经考核合格后方能上岗作业，并建立相应的安全培训记录。

　　(3)对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复训，做到持证上岗。

　　(4)使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。

　　(5)使职工能够熟练地使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

　　(6)使职工能在突发事故中正确熟练地采取个人自救及互救措施。

　　3、督促设备管理人员强化各类设备、设施的维护保养工作。

　　(1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐等工作，定期检修保养，定期检测，证件齐全。

　　(2)严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证。

　　(3)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌，字迹要醒目清晰。

　　(4)原料与产品合理存放，设立醒目的分级存放标志。

　　(5)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到：

　　①转运设备防护设施齐全有效。

　　②设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。

　　③平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。

　　④大型主要设备设置要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。

　　(6)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳动保护用品。

　　(7)有毒有害场所安装冲洗设施、设置事故柜存放防护急救用品，并定期检查。

　　(8)厂区内路线铺设正规，架线合理安全，各种电器用具防护严密，安全装规范。

　　4、积极开展安全自查工作，消除安全隐患。

　　(1)安全自查工作每周开展1次，并建立相应的检查记录;对存在的安全隐患及时整改，并建立整改记录。

　　(2)多种形式对职工进行安全宣传教育，如安全生产标语、安全生产警示牌、岗位告知牌、宣传栏等，增强职工安全意识，创造良好的安全生产气氛。对安全设施进行定期检查，并做好相应的检查记录。

　　(3)严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产。

　　(4)认真搞好安全标准化建设，积极开展车间或班组间的安全生产竞赛，

　　评比奖励年内安全生产先进班组，对违规操作者进行相应的安全再教育以及必要的经济处罚。

　　(5)对于在各级安全生产检查中存在安全隐患、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除安全隐患，杜绝事故的发生。不能按期整改的要书面说明原因。

　　5、事故与处理。

　　如果出现责任事故，要以“四不放过”的原则，将事故通报全厂，对有关责任人进行相应处罚。做不到处罚150元/次;发生Ⅴ类事故扣200元/起;发生Ⅳ类事故扣300元/起;发生Ⅲ类事故扣500元/起;发生Ⅱ类事故扣800元/起;发生Ⅰ类事故扣1500元/起。

　　三、本责任书有效期为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　四、本责任书一式三份，总经理、主管安全生产总经理助理、安全环保科(存档)各执一份。

　　五、总经理发状方，主管安全生产总经理助理签状方，如因代表负责人有变动，则由新任的负责人继承。

　　发状方： 签状方：

　　代表(签名)： 代表(签名)：

　　年 月 日 年 月 日

测量人员安全生产责任书 篇13

　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20____年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20____年安全工作责任书。

　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

　　四、强化部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

　　本责任状从20____年____月____日至____月____日经签字生效。

　　总经理：________

　　副总经理：________

　　部门责任人：________

　　二0____年____月____日

测量人员安全生产责任书 篇14

　　学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

　　1、印刷室管理员是印刷室安全管理直接责任人。

　　2、印刷室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。

　　3、定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类路线，防止因路线老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。

　　4、定期进行文印室各类安全隐患排查。

　　5、遵守文件保密制度，严防泄密。做好纸张的使用记录。

　　6、下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

　　7、完成领导小组交办的其它安全工作。

　　以上各条，作为学校对印刷室管理员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《辉南县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。

　　本责任书一式两份，印刷管理员和学校各执一份。签订之日起生效，有效期X年3月至X年8月31日。

　　教务主任签字： 管理人员签字：

　　(盖章)

　　年 月 日

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