第一篇：发改局副局长述职报告(分管计划综合工作)

文章标题：发改局副局长述职报告(分管计划综合工作)

作为2014年分管计划综合工作，2014年以来主持发改局工作的副局长，现述职如下：

一、思想政治方面

积极参加并参与组织党性教育活动。能够实事求是地自我解剖，在实际中不断修正自己，不断追求自己人格的完善。认真贯彻党的方针线路，贯彻区委、区政府决策，与区委、区政府保持高度一致。

二、业务工作方面

1、做好经济社会发展计划安排和经济分析工作。在深入调查研究的基础上，以科学发展观为指导，做好年度经济社会发展计划编制工作，靠近实际，适当地设定各项预期性指标和约束性指标。努力弄准经济数据和企业的实际情况，做实每个季度经济分析，为区委、区政府决策提供参考。

2、推进立项制度改革，提高办事效率。按照投资体制改革的要求推行民间投资备案制、公共投资审批制的立项核准制度。立项工作做到了只要符合条件当时办理完毕，全年共办理立项22项，赢得了办事单位满意。

3、参与策划协调经济工作会议的全过程，使会议开得比较成功。对经济工作会议受奖企业考核工作提出方案，落实我区鼓励经济发展的政策，按照部门分工，与部门一道，对规模效益企业、科技人才、名牌产品（商标）、出口创汇企业进行了考核。牵头对26个获得规模效益奖的企业考核，考核既严格执行区委区政府政策，也达到企业满意。对怎样开好经济工作会议，提出意见和建议，并参与组织会议全过程。

4、认真做好“十一五”规划的前期调研和编制工作。组织有关部门就“十一五”规划开展专题调研、专题讨论，提出符合区情实际的观点、看法；到大庆、东营、庄河等地调研，研究外地经验，结合我区实际，提出兴隆台区发展战略、发展方向。对“十一五”规划文本进行深入研讨、修改并征求有关方面和社会各界的意见。

三、学习成长方面

能够将经济管理和公共管理知识学习与工作认识、解决实际问题结合起来。重点学习了发展经济学和区域经济学，利用集中业务学习的机会，就区情实际和同志们交流思想，把学习看作是对工作中问题的发现和改进。追求在工作中国共产党同学习，在学习中国共产党同提高的境界，努力构建学习型组织。

四、工作的组织协调方面

作为班子成员能够求同存异，顾全大局。为了做好工作，能够对不同的方式、办法体谅包容。为人比较直率，不够委婉，习惯当面说直话、实话。在实际工作中能够关心同志、下署，注意营造和谐的工作气氛，激发工作热情。

五、2014年以来的工作

进入今年来，主持发改局的全面工作，较好地履行了发改部门职能。完成立项报批工作三项；做好年初计划编制工作；对《〈兴隆台区委、区政府关于促进经济发展暂行规定〉实施细则》进行修改完善；做好一季度全区经济运行情况分析；完成了三个专题调研，通过走访、电话、问卷、信函交流等方式与40多家企业和有关部门沟通联络，对我区的重点项目建设情况、工业经济发展状况和2014年经济总体情况进行了分析；参与迎接市委、市政府主要领导来区调研准备工作两次；参与迎接全市四大班子领导和县区党政领导及市直部门参加的重点项目拉练检查团到我区检查，对接受检查的重点项目进行编排，形成简介材料。此外，在党代会筹备期间，配合有关部门做好前期准备工作和宣传工作。

回顾一年多的工作，取得了一些成绩，但与高水平、高质量的工作要求还有差距，应进一步强化学习，大胆开展工作。

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第二篇：发改局副局长述职报告(分管计划综合工作)

文章标题：发改局副局长述职报告(分管计划综合工作)

作为2014年分管计划综合工作，2014年以来主持发改局工作的副局长，现述职如下：

一、思想政治方面

积极参加并参与组织党性教育活动。能够实事求是地自我解剖，在实际中不断修正自己，不断追求自己人格的完善。认真贯彻党的方针线路，贯彻区委、区政府决策，与区委、

区政府保持高度一致。

二、业务工作方面

1、做好经济社会发展计划安排和经济分析工作。在深入调查研究的基础上，以科学发展观为指导，做好年度经济社会发展计划编制工作，靠近实际，适当地设定各项预期性指标和约束性指标。努力弄准经济数据和企业的实际情况，做实每个季度经济分析，为区委、区政府决策提供参考。

2、推进立项制度改革，提高办事效率。按照投资体制改革的要求推行民间投资备案制、公共投资审批制的立项核准制度。立项工作做到了只要符合条件当时办理完毕，全年共办理立项22项，赢得了办事单位满意。

3、参与策划协调经济工作会议的全过程，使会议开得比较成功。对经济工作会议受奖企业考核工作提出方案，落实我区鼓励经济发展的政策，按照部门分工，与部门一道，对规模效益企业、科技人才、名牌产品（商标）、出口创汇企业进行了考核。牵头对26个获得规模效益奖的企业考核，考核既严格执行区委区政府政策，也达到企业满意。对怎样开好经济工作会议，提出意见和建议，并参与组织会议全过程。

4、认真做好“十一五”规划的前期调研和编制工作。组织有关部门就“十一五”规划开展专题调研、专题讨论，提出符合区情实际的观点、看法；到大庆、东营、庄河等地调研，研究外地经验，结合我区实际，提出兴隆台区发展战略、发展方向。对“十一五”规划文本进行深入研讨、修改并征求有关方面和社会各界的意见。

三、学习成长方面

能够将经济管理和公共管理知识学习与工作认识、解决实际问题结合起来。重点学习了发展经济学和区域经济学，利用集中业务学习的机会，就区情实际和同志们交流思想，把学习看作是对工作中问题的发现和改进。追求在工作中共同学习，在学习中共同提高的境界，努力构建学习型组织。

四、工作的组织协调方面

作为班子成员能够求同存异，顾全大局。为了做好工作，能够对不同的方式、办法体谅包容。为人比较直率，不够委婉，习惯当面说直话、实话。在实际工作中能够关心同志、下署，注意营造和谐的工作气氛，激发工作热情。

五、2014年以来的工作

进入今年来，主持发改局的全面工作，较好地履行了发改部门职能。完成立项报批工作三项；做好年初计划编制工作；对《〈兴隆台区委、区政府关于促进经济发展暂行规定〉实施细则》进行修改完善；做好一季度全区经济运行情况分析；完成了三个专题调研，通过走访、电话、问卷、信函交流等方式与40多家企业和有关部门沟通联络，对我区的重点项目建设情况、工业经济发展状况和2014年经济总体情况进行了分析；参与迎接市委、市政府主要领导来区调研准备工作两次；参与迎接全市四大班子领导和县区党政领导及市直部门参加的重点项目拉练检查团到我区检查，对接受检查的重点项目进行编排，形成简介材料。此外，在党代会筹备期间，配合有关部门做好前期准备工作和宣传工作。

回顾一年多的工作，取得了一些成绩，但与高水平、高质量的工作要求还有差距，应进一步强化学习，大胆开展工作。

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第三篇：2014年发改局副局长述职报告

勤奋踏实忠诚敬业清正廉洁地完成各项工作

光阴荏苒，时光飞逝。自2014年5月21日到xx县发展改革和经济贸易局报到至今，工作已逾一年。展首回望过去一年，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习践行科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府工作思路，恪尽职守，谏言献策，勤奋学习，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，圆满完成各级领导交办的各项任务。现将一年来的学习、工作和廉正情况专题汇报如下，欠妥之处敬请批评指正。

一、勤学习，善思考，全面提升个人综合素质

大学工作期间，我曾担任过学(本站 WWW.HaOWOrD.CoM)校党委秘书、党委工作部副主任（主持工作）、机关党总支书记、外语学院党总支书记等职，负责全学校的党务、组织、宣传、统战、纪检等工作。工作中，时刻牢记一名高校教师的三大使命：教书育人、科学研究、服务社会，强化政治业务素质，强化政治理论研究，发表过《牢记“两个务必”、践行“三个代表”》、《“三个代表”是马克思主义中国化的最新理论成果》等学术论文，结合工作实际撰写论文《普通高等学校独立院校党建工作研究》发表于国家级核心期刊《沈阳农业大学学报》，参与学校党委撰写并主笔的《独立院校党建工作难题及其破解》入选中央党校《全国基层党组织经典案例》。

作为一名公开选拔的领导干部,进入禄劝发展改革和经济贸易局工作后，根据局党政领导分工，主要协助局长分管发展规划 1

科，由此实现了一个教育工作者到公务人员的转变，但我始终没有放松过政治理论学习，除参加上级党委、局党委和机关党支部组织的集体学习外，尽可能抽取时间学习党的理论文献，努力以科学的理论武装头脑，提高自身政策理论水平，强化党性修养，增强政治鉴别力和敏锐性，力求做到在思想上、政治上、行动上与党中央和各级党组织高度保持一致。

工作中，摆正副局长的正确位臵，积极支持、协助局长工作，积极当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权。由于个人以前工作于高校，怎样做好并管好行政业务对我来讲既是新的课题也是新的考验，为了不辜负组织的任命，我虚心向各位领导学习，向经验丰富的同志请教学习，经常与业务科室沟通、探讨，在工作实践中不断思考、总结、提高，以适应工作的需要和形势发展的需求。一年来，从几位班子成员和各位同事身上，我学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，感触颇深，受益匪浅。

根据工作性质的需要，工作中，我既要写材料，也要抓管理。为此，我主要采用制度育人，按制度办事，对所管辖的发展规划科，管理比较规范、科学、严格，业绩比较突出。对于处理事情较多、较杂的特点，主要推行柔性管理，努力做到带头干，实干，不指手画脚；多挖掘别人优点，多表扬别人，少批评指责；坚持大事讲原则、小事讲风格，大事不糊涂、小事不计较。

工作之余，进一步升造自己，攻读云南大学政治经济学硕士研究生，并努力做到学习工作两不误、两促进。期间，结合县域实际撰写毕业论文《基于农村城镇化的禄劝社会主义新农村建设研究》，分析了新中国成立以来“三农”问题发展路径，深入解读中共中央关于“三农”问题的一系列政策措施，通过对新农村

建设和农村城镇化的内在联系研究，分析农村城镇化怎样辐射和带动新农村建设、新农村建设怎样促进农村城镇化的发展。通过对禄劝新农村建设的实地考察和现状分析，找出其发展过程中存在的问题及其产生的原因，并对禄劝建设新农村的swot分析，试图寻求基于农村城镇化怎样实现少数民族欠发达地区新农村建设的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，为相关部门提供具有前瞻性和可操作性的对策建议，进而实现新农村建设与农村城镇化的也好也快发展。目前，硕士学位论文答辩已圆满结束并将上传至“中国优秀硕士学位论文全文数据库”，于2014年6月22日取得了云南大学经济学硕士学位证书。

二、勤学习，善思考，全力完成组织交办的各项工作

大学工作期间，我确定了研究方向——区域经济，并在国家级核心期刊和省级期刊上发表过《云南教育人才战略研究》、《西部县域与新农村特色发展之路探索》、《云南茶文化旅行资源开发研究》、《云南农民增收问题研究》等学术论文。工作中，我努力实现科研成果的转化，并试图将其运用于工作实践。为切实做好工作，我对县域特点、经济运行情况进行深入学习研究，对经济社会发展形势进行监测和分析，把握经济运行基本趋势，切实做好月度、季度、年度经济运行情况分析和固定资产投资分析、工业经济分析等，高标准、严要求做好“xx县2014年国民经济和社会发展计划执行情况与2014年国民经济和社会发展计划（草案）报告”，提出一些科学有效的对策建议，为县委、县政府早决策、早安排、早部署提供了决策依据。

任职以来，全面负责全县五年一次的国民经济和社会发展第十二个五年规划，对我来说，这是一个全新的课题，我始终将其

列为一切工作的重中之重，切实开展专题调研，强化规划研究，牵头、协调处理规划研究中的具体事务，指导、协助、督促全县各重大课题和专项规划的编制与上报工作，独立完成了重点课题《xx县经济结构战略调整研究》，参与研究了投资促进局等单位的“十二五”规划编制工作，参加了环保局、水务局、扶贫办等单位的“十二五”规划评审工作。根据县委、县政府的要求，县国民经济和社会发展“十二五”规划委托省人民政府研究室编制。为此，我积极协助、配合做好《xx县国民经济和社会发展第十二个五年规划》（以下简称《规划》）编制工作，参加了2次由云南省人民政府研究室组织召开的由省、市专家、领导参加的专题咨询会；参与组织召开了4次专题咨询会，分别征求了县委、县人大、县政府、县政协及各部门意见。会后，对各方意见和建议进行梳理和研究，不断修改和完善《规划》。2014年5月14日，云南省人民政府研究室主持召开了“《xx县国民经济和社会发展第十二个五年规划》评审会”。会上，与会的省、市专家、领导高度评价了《规划》，认为其具有较高水平且富有实际应用价值，一致同意通过评审。截止2014年5月18日，《规划》已修改了13稿，并于5月19日提前于昆明市发改委时限要求予以上报。期间，强化对全县规划编制总体工作的调度促进，两次对责任单位的规划编制进展情况以简报形式进行通报，对编制工作不理想的单位及时给予提醒和建议。对全县规划编制工作中的特色和亮点不断予以总结，提炼概括，形成工作报告和工作简报上报县委、县政府。目前，已发行“十二五”规划编制工作简报17期。同时，为切实做好“十二五”规划编制工作，强化与“十一五”规划目标的衔接和综合平衡，跟踪、梳理“十一五”项目进展情况并负责编制

相应的文件报告。

此外，根据局领导的安排，还负责全局的“三普”培训工作、甲型h1n1流感防控、人口普查、禄劝经贸公司改制等工作。

三、勤学习，善思考，树立干部良好自律形象

理论是认知的先导，学习方能提高。任职以来，我深刻领会十七大报告提出的“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”， 认真贯彻落实胡锦涛总书记“八荣八耻”讲话精神，践行中央以及省、市、县关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观，以“一名党员就是一面旗臶”为导向，筑牢廉洁从政的思想防线，防微杜渐，严于律己，率先垂范，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

阿克顿勋爵说过，“权利导致腐败，绝对的权利导致绝对的腐败。”如果没有一整套完善制度的监督和约束，没有个人对自由的需求和意识，那么掌权者固有的人性缺陷便无法抵抗权利的侵蚀。人在真理的面前总是愚蠢的，当权利被权利者随心所欲地运用到社会里，人的尊严和价值也只能由掌握实际权利的权利者来判定。因此，在工作中，尽管分管的发展规划科属于无审批权和无财权的“清水衙门”，但我坚持常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之念、常修为仕之德，切实做到：一是忠，即对党对人民忠诚、对事业忠心、为人处事诚实。牢记“两个务必”，践行“三个代表”重要思想，办事紧紧扣住群众所想、所盼，始终将国家、人民利益臵于家族、个人和亲朋的利益之上，明辨是非轻重，取大舍小，多次深入基层、深入群众，力求能为群众办一点好事、实事。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公

办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，对分管工作做到分管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感，脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，无私奉献，不计得失，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官，勤勤恳恳为民，始终保持政治上的坚定和道德上的纯洁，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。身边的人员、配偶、亲属均无经商做生意，本人没有任何需要报告的重大事项和借机敛财的行为，没有到单位和企业报销过应由个人支付的任何单据，没有外出用公款旅行、出国的情况，没有参与用公款支付的任何高消费娱乐活动和健身活动，在住房、乘车方面均无任何问题。

四、存在的主要问题和今后努力的方向

以上成绩的取得，主要是因为局党政领导的正确领导，发展规划科和相关科室以及全局干部职工的关爱、帮助和支持。但我深知，与组织的要求和广大干部群众的期望，尚存诸多差距。一是学习力度不够，学习积极性和积极性有待提高。在大学工作期间，我对党章、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动及科学发展观活动等进行过专题学习，也清楚的认识到科学发展观的第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本办法是统筹兼顾，但到禄劝发展改革和经济贸易局工作后，虽实现了教育工作者到公务人员的角色转变，但工作还需进一步深入，学习积极性还需进一步提高，工作思考的系统性还需进一步强化，工作和学习的关系

还需进一步协调，理论学习的深度和广度还需进一步强化，运用理论指导实践、解决问题的能力还需进一步提高。二是工作作风有时松懈，工作不能持之以恒。工作上坚持按时上下班，有事请假，但经常满足于指令性工作，年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情少有显现。日常工作中，不愿更多谈论和批评他人。工作作风不够扎实，虽能按时完成工作任务，但质量却有待商榷。没有时刻以高标准严格要求自己，对有关的政策法规研究少，工作效能需进一步提升。三是工作开拓创新的力度不够。主要表现为瞻前顾后、求稳怕乱，在对待困难方面偶有畏难情绪，创新意识有待强化，开展工作的创造性有待提高。四是工作办法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，难以完全做到冷静思考、沉着应对，偶尔表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，办法欠妥，未能完全充分调动、发挥各方面的积极性。

导致以上问题产生的根源，从根本上说源于自身政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。因此，在今后的工作中还需加以改进和完善。一是进一步强化理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是进一步解放思想，更新观念，高标准、严要求地切实完成各项工作。三是求真务实，转变作风，狠抓落实。四是提高自律能力，进一步提升一名共产党员的良好形象。

2014年12月25日

第四篇：县发改局副局长述职述廉报告

个人述职述廉报告

（县发改局副局长）

任现职以来，我在局党组的领导下，在班子成员的支持和分管部门全体同志的共同努力下，认真贯彻党的线路方针政策，认真落实科学发展观，全面完成了分管工作任务，并按要求完成了领导交办的其它工作任务。根据相关要求，现将本人任现职以来履行职责和廉政方面的情况报告如下：

　一、履行职责情况

1、坚持政治理论学习，不断提高理论业务水平

一是积极参加政治理论知识培训。珍惜每一次培训机会，学习中态度端正，能认真做好学习笔记，思考问题，能积极投身于各项主题实践活动，使自己政治理论水平有了很大提高，宗旨意识得到不断强化，具有了较强的政治敏锐性和清醒的政治头脑，在思想上和行动上始终与常中央保持高度一致，与县委的中心工作保持一致。

二是自觉强化业务知识学习。实际工作中能不断更新知识，掌握新技术，能虚心向经验丰富的同志学习，态度诚恳，不耻下问，能知识本职工作的需要。

三是严于律己，做好表率。工作中能严格遵守各项工作纪律，团结同志，保持高昂的工作热情，一切从工作需要出发，从不计较个人得失，始终以严肃认真负责的态度对待工作，起着一定的表率作用。作为发改局的工作传统，我和大家一样，无论在啥时候，面临啥工作，都能做到舍小家、顾大家，把群众的利益和县域经济发展放在突出重要的位置。

2、当好助手，全面完成各项工作任务

一是抓好对上争取工作。对上争取项目、争取资金、争取政策是我局的第一要务。任职以来，在局党组的统一领导下，与分管部门共同努力，从工业、环资、高技、开发区等方面向国家、省发改部门先后申报了巡阳兴盛建材有限责任公司窑炉烟气余热利用节能改造项目、县生活垃圾卫生填埋场渗滤液处理站项目、县污水处理厂配套管网沮**鹿段建设项目，湖北安广陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、湖北楚林陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、宜昌晶品玻璃制品节能改造、宜昌武星装饰板有限公司节能改造、吉星集团远安三友磷化公司食品级磷酸及磷酸盐系列产品项目申报。并完成征求意见稿----《全国资源型城市可持续发展规划》，请求将远安增补列入可持续发展城市的上报工作，加大对我县政策和项目争取抚持力度。将森源做为省级上市后备企业，拓宽我县企业做大做强的融资平台。将16家企业列入国家万家企业节能低碳范围，为企业节能减排提供更为广泛的资金支持空间。并与今年8月获得“十一五”时期全省国民经济动员先进个人。据不完全统计，共争取中央、省项目资金2014多万元。同时，在申报过程中，能协助项目申报单位做好立项、行业准入、可研报告编制等申报材料的准备工作。

二是抓好在建项目的建设管理工作。认真抓好以国家投资项目为重点的在建项目的管理工作，严格按照项目法人制、合同制、招标投标制、监理制的“四制”管理原则，强化在建项目的监督检查，确保国家投资项目的工程质量和资金的安全使用。同时，也能做到不厌其烦地到项目指导项目资料的整理、准备。历年来，上级部门多次到我县检查中央、省预算内和扩需项目的检查，未出现任何差错，得到了上级部门的肯定。

三是抓好为企业服务工作。想企业之所想，急企业之所急，努力为企业发展创造良好的发展环境。在花林水泥、绿陵化工和广原公司选矿项目立项过程中，积极参与项目申报资料的准备，积极协调各方面的关系，以最快的速度得到了省市发改部门的核准，为项目的早日建成投产做出了一定的贡献。在任企业经济联络员的过程中，能认真履职，注意对企业进行政策引导和信息宣传，为企业提一些合理化建议和协调相关部门工作，促进企业的健康发展。

四是注重调查研究。截止目前，先后开展了节能环保产业、十二五循环经济、城镇污水十二五规划、全县工业企业发发展状况调查等工作，撰写并上报了相关调查报告。就是否纳入创业板上市后备企业事项，有针对性地征求了相关企业的意见。会同县统计局，开展了2014年度节能工作完成情况的调查，撰写并上报十二五节能工作规划草案。

二、廉政建设方面

自己能自觉遵守廉政建设的有关规定，能够按照《领导干部廉洁从政若干准则》规范言行，能够按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求自己，自觉接受组织、群众监督。工作中注重热情服务、优质服务、廉洁服务。对照县委“六个禁止”和“十不准”规定，自己不存在公车私驾、打牌带彩、公款钓鱼等行为和现象，没有违规、违纪行为发生，能自觉抵制各种不正之风，保持了一名公职人员和共产党员应有的操守和品德。

三、存在的不足及努力方向

一是理论学习还有待进一步强化。二是处理综合复杂问题的能力有待进一步提高。三是对项目单位督促检查的力度还须进一步加大。在今后的工作中，我将继续奋发努力、恪尽职守，努力完成好各项工作任务，同时严格要求自己，增强廉政意识，用思想和行动为党旗增辉。

**年**月**日

第五篇：区人保局分管社会保障副局长2014年述职述廉报告

一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。xx年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断强化思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的线路、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、强化学习、依法行政等情况报告如下：

一、述职部分

作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。

（一）主要目标任务完成情况

1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元，分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。

2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠；全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元；养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区3434名农民参加“土地换社保”，参保率达72%；发放被征地农民生活保障金569万元，社会化发放率达100%。

3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销1920人次，统筹基金支出1238.4万元；享受工伤保险48人次，基金支出57.82万元；生育保险报销102人，基金支出84.9万元；城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿1178人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出1468.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。

4、内控制度建设基础夯实，社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。

（二）亮点和重点工作

1、实施全民养老工程，在全市率先消除零保障家庭。通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推进消除零保障家庭，实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。

2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%；对35名重度残疾或重病致贫，且无就业能力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。

3、职工医保率先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。

4、全面实施新农保制度，切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法，在国家规定的5个基本档次基础上，我区也新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施，参保工作的顺利开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的2981人全部参保，参保率100%，1759人领取养老金，发放率100%，全市领先。

5、积极开展各项活动，退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮退休人员免费健康体检，为3630名企业退休人员进行了免费体检。为退休人员举办各类知识讲座11期，内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参加讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次，累计约1.5万人次参加。组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。

6、全面推进事保三项制度改革，在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过认真贯彻落实区政府〔xx〕1号文件精神，在强化基金征缴的基础上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率百分之百；通过整合企业退休人员服务管理资源，制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广大干部职工提供了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。

二、述廉部分

必述内容：

1、强化学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断强化政治理论学习，积极参加党风廉政建设的各项教育活动，牢固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。

2、严格自律，认真执行党风廉政规定。认真履行党风廉政建设责任制；严格遵守和维护党的政治纪律；强化分管部门和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作效率；没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；没有参与赌博；没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用；没有变相用公款出国（境）或在国内旅行；没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动；没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定；严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。

选述内容：

（1）认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定；

（2）认真执行干部人事纪律。严格执行财经纪律，认真执行民主集中制，坚决杜绝和抵制各种不良之风。

（3）认真践行廉洁承诺。

（4）带好部属，教育本部门同志增强廉洁奉公意识，正确行使工作职权，按章办事，依法行政。

三、述学部分

学习是改造世界观、提高认知能力的重要途径。今年初，认真制定了年度学习计划；年中，积极参加组织安排的各类学习活动和业务培训，按计划进行学习。同时对工作中遇到的各种问题，通过适时的学习，来提高自己的履职能力。

在学习实践科学发展观方面，坚持用马克思主义立场、观点、办法看问题，学习中国特色社会主义理论，学习科学发展观的成功经验，研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增强为党、为国、为民办事的自觉性和坚定性。坚持网上学习，较快的完成了手机党校规定的学习课程，做了近2万字的学习笔记，撰写调研报告2篇，学习体会6篇。

在业务知识学习方面，强化对《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险研究会论文集和人民日报社出版的《劳动就业与再就业研究与实践》一书。

四、述法部分

建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面。社会保障工作事关广大群众切身利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公平、公正办事是做好工作的前提。

1、认真学法知法，强化法律法规知识的学习，并根据从事的社会保障工作实际，系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳动争议仲裁法》、《行政诉讼法》等相关法律。通过学习提高了自身的法律素质，提升了协调解决问题的能力，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。

2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的线路方针政策，依法办事，对百姓投诉的问题做到按照法定程序，认真审理，按照服务承诺，及时答复和办结。今年所有分管的工作，没有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信访和造成不良影响的情况发生。

3、做个守法公民，在社会上坚持做一个守法的公民，与人交往诚实守信，树立一个公职人员的良好形象。

上述报告不妥之处，恳请领导和同志们批评指正，我将通过这次述职述廉述学述法，查找不足之处，认真进行整改，以提高自身的综合素质和工作水平，把分管的各项工作做得更好。

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