《微腐败警示录》通过对100多个典型案例的评析，揭示了在组织人事、公共服务、财经管理、公务接待、公务用车、办公用房、差旅活动、会议活动、生活交往等各个方面存在的“微腐败”现象及其成因，并配以廉政提醒和相关法条链接，指明了对这些“微腐败”的预防治理对策和处理依据。而所谓“微腐败”，是相对于“大腐败”而言的，也可以称为小腐败、亚腐败、非典型腐败等等。“微腐败”实质上是一种潜规则，风行于世，却也见不得阳光。它有许多表现与作风问题互为缠绕，难以厘清。但正是这些小错小病，腐蚀着党员干部的心灵，扭曲了社会公众的价值观，败坏了我们的党风政风，损害了党和政府的形象。因此，对待“微腐败”，必须坚持从严要求，坚持抓早抓小，坚持“零容忍”。

在国家经济金融体制改革步入“深水区”之际，党中央深入开展党风建设，铁腕治吏，坚持既“打老虎”也“拍苍蝇”，对提高党的执政能力，巩固党的执政地位，推动国家向“四个全面”方向发展，具有十分重要的意义。我认为，针对“微腐败”问题，至少要从以下四个方面提高认识，并须严以律己，防微杜渐。

首先，深入案例学习，认识“微腐败”之特点，此乃防微之起点。微腐败有四个特点：小（数额小，不容易引起重视）、多（次数多，常发生）、迷（具有迷惑性）、近（就发生在身边，而且与我们的生活息息相关）。身为银行领导干部，与行内外各部门、各企事业单位多多少少要打交道，在交往过程中存在：可能微不足道、可能司空见惯、可能合情合理、近在身边无处不在的“微腐败”现象，而容易让我们在缺乏警觉、一时蒙蔽、存在侥幸、不知不觉中违反了“四风”和“八项规定”，甚至走上违法犯罪的道路。因此，强化对党的政治思想理论、企业相关规章制度的学习尤为重要，通过学习，树立 正确的世界观、人生观和价值观。一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。通过“微腐败”100个案例的学习教育，真正筑牢思想防线，树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。自觉做到坚持艰苦奋斗的作风不变，坚持吃苦耐劳的精神不变，坚持甘于奉献的传统不变，始终保持共产党人的本色。作为党员领导干部，所有这一切都要求自己必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把本职工作落到实处，以免滑向“微腐败”。

其次，强化廉洁从业意识，严格自律，此乃防微之要义。在市场经济条件下，利益主义、享乐主义等腐朽思想泛滥，一些歪风邪说在社会上流行。作为行内党员领导干部，多少有点管人管钱的权，所以在行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，“大事”不糊涂，“小事”不含糊，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。树立正确的利益观，要耐得住清贫，不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的“底线”，以平和心态抓工作，要抵得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。一是要管住自己的脑。经常检查自己，就会使我们耳畔警钟长鸣，永远保持清醒的头脑，筑起拒腐防线，使自己立于不败之地。二是要管住自己的嘴。不要留下“吃人嘴短”的把柄，不该吃的饭坚决不吃，不该喝的酒坚决不喝，三是要管住自己的手。不该拿的钱绝对不拿！要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好“公”与“私”的关系，慎重交友、慎重用权，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。在工作中增强政治责任意识，严格落实“两个责任”，在其位、谋其政、负其责、尽其力，工作办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力，起到表率领导作用。

再次，从小事做起，常敲响警钟，此乃防微之关键。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，“千里之行，始于足下；千里之堤，溃于蚁穴”，工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，生活作风的腐化正是他们思想道德防线全面崩溃的突破口。因此生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。“大节”和“小节”是很难截然分开的，小节不保，大节难守。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到正身、正己、正理、正行，自觉拒绝各种腐朽生活方式的腐蚀，自觉抵御各种诱惑，做到“出淤泥而不染”，“常在河边走，就是不湿脚”。

最后，提高个人党性修养，提升自身素质和工作水平，此乃防微之根本保证。一个人想有所作为、干一番事业，要培养健康、文明、高尚的生活情趣；必须保持高度警惕，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念；时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。作为行内领导，要不断增强法律、规章制度观念，自觉做遵章守法的模范，使自己的言行置于国家法律、党的纪律、公司规章制度的约束之下，日常工作中，爱岗敬业，奋发图强，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，堂堂正正做人，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在自己的岗位上一展身手，坚决破除安于现状、不作为、慢作为、乱作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的态度抓工作落实，成就一番事业，以工作业绩回报单位。

“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自醒，遵守党纪国法，做到为政清廉。”习近平总书记的话引人深思。在我国经济发展进入新常态、改革发展稳定、任务艰巨繁重的关键时期，广大党员干部以此为准绳，具有十分重要的意义。 “欲明人者先自明，欲正人者先正己”，“上梁不正下梁歪”，领导干部能否严于律己，关乎人心向背，也影响着企业长远发展之大局。严以律己，当作表率；防微杜渐，以振我行。只有常怀律己之心、常思贪欲之害、常立表率之范，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线，为我行之发展永葆正气活力，不断再创辉煌！

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