激情奋斗有作为

水不激不扬，人不激不奋。不管是啥时代，哪个行业，啥样的事业，都是干出来的。当前，学校面临教学质量持续低下、部分教师职业懈怠、严重的结构性矛盾等问题，尤其需要发挥党员干部的激励导向作用。主管部门，当地政府对学校大力支持，关爱有加，我们必须以办人民满意的学校为己任。学校将努力探索精细化管理模式，按照精准化、差异化的要求，科学设置考核指标，把平时考核、绩效考核结合起来，真正体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样，发 现选树一批知重负重、善为敢为、奋力拼搏、素质过硬的先进典型。为那些任劳任怨、扛重活、打硬仗，面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的教师提供施展才智的广阔舞台，努力营造风清气正，担当有为的育人气氛。

新时代眷顾奋斗者，摒弃慵懒者。发挥“正风肃纪”的约束作用，对奋斗者是动力，对慵懒者是警示。要对校级领导、中层干部、年级组长、班主任、一线教师，层层压实责任，通过“县管校聘”，推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态。激浊方能扬清，党员干部要干字当头，只有身先士卒，才能引领示范，党员教师定要成为排头兵。

党员教师们：撸起袖子加油干，激情奋斗有作为。让我们携起手来，为乌镇中学重振雄风谱写一曲动人的赞歌。

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