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精准廉政谈话

同志对各重点部门在党风廉政风险防控上提出了八点要求:

一、提高政治站位,懂得看齐意识。要强化自我修养、作风建设,要强塑法纪意识、规矩意识、责任意识,坚决不要踩红线,正确行使自己手中的公权,做忠诚、干净、担当、为民的新时期公职人员。

二、切实践行严管厚爱,增强履职意识。我们要强化党风廉政建设,既要依靠同志们自觉,更要依赖制度发力。信任更要监督,而且是更严格的监督。严是爱,松是害,你们是镇的重点部门,要对部门的同事,更要严加管理、严加监督,这才是对其本人负责、对组织负责、对党和人民的事业负责。假如管理不善、提醒不到位,极易使一些同志滋生侥幸心理,进而有恃无恐,无视党规党纪,对小事小节不以为意,最终发展到违纪甚至违法的地步。

三、廉洁从政,廉洁用权,为共产党廉洁执政打好基础。要勤政廉洁,依规办事,勤政廉政、秉公用权。不论是在工作中、生活中,正确处理好公与私、权与责、利与益的关系,严格用党规党纪约束自我行为。

四、要敢于唱“黑脸”,敢于得罪人。作为部门主要负责人,如果看到不足不敢说,发现错误不敢纠,就会贻误化解弊端的最佳时机,进而使小问题铸成大错误,既害了同志,也耽误了事业。大家就是要直言不讳,对错误言行要不畏权威,仗义执言,指问题一针见血,时时刻刻把纪律和规矩挺在前面,下面的同事工作才会干干净净、清清爽爽。这样既是关爱保护他,也是关爱保护自己。

五、要正确理解为谁服务,不能用信任代替监督。要把握标准尺度,坚持实事求是,防止出现适用不当、尺度不准等现象,提升监督综合效果。注重把功夫下在平时,严肃党内政治生活,强化日常监督管理,一旦发现苗头性、倾向性问题,就及时谈话提醒、约谈函询,让部门下属时刻感受到组织就在身边,监督就在眼前。

六、要言而有信、狠抓落实,才能让人民群众真正信服。不抓落实,一切思想都是空想,一切目标都是空谈,一切部署都是空文。可以说,我们所取得的让人民群众满意的一切成绩,都是狠抓落实、真抓实干的结果;我们工作中存在的问题和不足,大都是抓而不实、言而无信的后果。

七、要懂得出现群体性问题,不管不问不抓,则属于渎职。出现这个问题,部门负责人也逃脱不了干系。这样的案例在我区某镇曾经出现过;有些部门的部分同事、队员纪律和规矩意识淡薄,个别部门还存在群体性腐败,让我们纪委不得不加以重视起来;还有注意下面人员违规使用专项资金,为小团体谋利,违规收取巨额费用,滋生腐败问题。

八、要帮助下属算 好人生“七笔账”。特别要帮助下属算好“亲情账”、“自由账”、“家庭账”,只有算好自己的“人生大账”,不算“糊涂账”,才能把握人生航向不偏离,才能在政治上保持清醒头脑,才能一身正气、清廉做事,也才能“堂堂正正做人,干干净净做事”。

在疫情期间,一手抓防控工作,一手抓主业主责。通过这次党风廉政教育会议,强化了对重点部门、重要领域和关键岗位的监督管理,以抓“关键少数”来管住“绝大多数”,帮助各部门负责人划定红线,守住纪律底线,指明了今后工作的方向。以上率下,在管人、管事、管权的部门中形成协同发力的良好局面,抓早抓小,解决滋生腐败的土壤,让花东镇政治生态清正廉明。

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