党风廉政建设以案促改心得体会

通过学习“以案促改”案例材料，给我的感觉是触目惊心，胆大妄为。结合案例，我就怎样做好自身廉洁自律工作，怎样强化工作中的廉政风险防范，下一步怎样做好党风廉政建设工作，我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识。

一、自身存在问题

1.系统学习不够深入

平时虽然能够认识到学习是立身之本、千好工作的前提,但总是以工作“忙”为由自我开脱、放松要求,学习缺乏持之以恒、久久为功的毅力。在日常工作中,往往是急用现学、以于代学,零敲碎打,只求看得多,不求钻得深,对“怎样学、学到啥程度”缺少整体计划,系统性、研究性学习做的还不够,距离“学深悟透”的要求还有一定差距。

2.缺久久为功的韧劲

没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。

3.开拓创新办法不多

对新政策、新问题的研究不够,有的认为自己在基层工作多年,已经轻军熟路,习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。

二、下一步采取得措施

1.坚守“红线”，严守规矩

“以案促改”活动开展以来，集团、公司等各级纪检监察部门下发了很多案例，也重申了很多关于强化廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视，也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”，立的规矩，是“高压线”，绝不能触碰，更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习，细心体会，了然于胸，严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳，做到坚守“红线”，严守规矩。

2.慎独慎微，敬畏规矩

规矩是写在纸上的，能不能化为自身的自觉行动，不仅要靠上级部门和广大职工的监督，更重要的是自己能不能做“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”，从“内心”从“一点一滴”把握好自己，对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。

3.防范风险，明确规矩

作为基层单位经理层副职，一定要守土有责，不仅自己不能在廉洁自律方面犯错误，更不能让手下的职工犯错误。一是要善于发现并找准廉政风险防控点，研究风险发生的成因和预防措施，要本着兼听则明，从谏如流的态度听取各方面的中肯意见，坚持抓廉政风险防控不松手;二是要建章立制，明确规矩，划定红线，强化教育，使职工对制度心存敬畏，不敢约雷池一步，带出一支让领导放心，让职工安心，使职工家属放心的队伍。

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