行政主管岗位职责讲话（精选20篇）

行政主管岗位职责讲话 篇1

　　1.参与人力资源部组织结构图和人员编制的修订工作;

　　2.参与建立和完善人力建设规划、人员需求计划，参与制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等;共同对人力资源部工作负责;

　　3.根据自身条件和组织需求，学习并进行某一或者某几个专业板块的纵向深挖。实现公司人资多板块专业化发展的计划;

　　4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

　　5.完成公司管理层交办的其他任务;

行政主管岗位职责讲话 篇2

　　1、负责博物馆行政事务管理、预算、合同审核等工作;

　　2、负责公文写作，完善规章制度及流程;

　　3、负责公司大事记、档案管理工作;

　　4、跟进博物馆项目，跨部门沟通协调，确保流程顺利完成;

　　5、协助上级处理日常事务工作，完成相关文字工作，跟进相关流程。

行政主管岗位职责讲话 篇3

　　1、根据城市公司发展规划，制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成招聘与入职安排;

　　2、负责团队考勤、绩效管理、劳动关系、社保公积金申报等工作;

　　3、协助开展企业文化建设工作，团建活动如聚餐、旅行、年会的筹办。;

　　4、负责公司的文件资料、合同档案的整理及管理;

　　5、组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作;

　　6、协助制定各项行政管理规范和规章制度;

　　7、办公室日常管理、对外行政采购工作;

行政主管岗位职责讲话 篇4

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.办公室和车间5S管理

　　4.ISO流程文件的整理和归档

　　5.货柜装货监管

　　6.工厂相关会议的统筹，会议记录和事项跟进

　　7.工厂相关生产报表的优化和整理

　　8.人员考勤和工资核算

行政主管岗位职责讲话 篇5

　　1.负责来电的接听和记录;

　　2.负责前台接待、引导工作;

　　3.负责公司文件的打印和复印工作;

　　4.负责部门文件和资料的发放工作;

　　5.负责公司通讯录的整理、打印和变更工作;

　　6.负责机票、酒店、餐厅、娱乐场所的预订工作;

　　7.负责办公室清洁的检查、维护工作;

　　8.负责办公室绿化、饮用水工作;

　　9.完成领导交办的其他事宜。

行政主管岗位职责讲话 篇6

　　1、熟知楼宇情况，了解客户资料信息;

　　2、积极搞好与客户的沟通与联系;

　　3、协调沟通各部门日常工作;

　　4、及时与各部门负责人联系，反映并协调解决客户提出的合理要求;

　　5、及时处理解决客户的投诉，做到“件件有回答，事事有结果”;

　　6、对客服各专业当值人员工作进行监督;

　　7、了解下属工作情况，定期进行培训，负责员工培训考核工作并向项目经理汇报;

　　8、定期总结有关客服工作各方面情况，并提出下一步工作计划;

　　9、制定和完善、修改部门内的各项岗位责任制，并在工作中加以落实

　　10、制定和实施部门管理计划;

　　11、对部门发生的重大问题进行处理;

　　12、根据会议安排协调人员做好接待、服务及会议室的清理工作;

　　13、定期对会议和前台耗材进行清点，及时补充、申请采购。

行政主管岗位职责讲话 篇7

　　1、负责员工入离职办理、劳动合同签订、员工活动组织、社保公积金办理等事务;

　　2、负责员工人事档案整理保管、人事数据库更新，按规定上报公司总部;

　　3、负责员工工资、绩效、提成的核算发放;

　　4、 协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理

　　5、完成领导交办的其他工作。

行政主管岗位职责讲话 篇8

　　1.负责公司办公设备的管理，计算机、复印机的具体使用和登记

　　2.负责低值易耗办公用品的采购、发放、使用登记和离职时的缴回

　　3.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续

　　4.负责公司办公资料的收集整理、分类与管理

　　5.饮用水管理、订餐、订会议室、订票等

　　6.来访者接待，会议活动等

　　7.起草、整理公司有关文件并以公司名义下发文件

　　8.完成公司下达的其他任务

行政主管岗位职责讲话 篇9

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

　　2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

　　3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

　　4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

　　5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　6、处理公司对外接待工作。

　　7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

　　8、协助总经理处理行政外部事务。

　　9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　10、完成领导临时交办的其他任务。

行政主管岗位职责讲话 篇10

　　1、负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行;

　　2、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的档案管理工作;

　　3、负责编制各项行政办公费用的年度预算工作，做好办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作;

　　4、负责对外联系，做好项目申报、工商登记、街道等外联工作;

　　5、负责公司车辆调度、员工宿舍租赁、工作服diy与发放、6S检查与管理等相关后勤保障工作;

　　6、负责公司各项会议的组织召开，包括拟发会议通知、准备会议材料，整理会议纪要等;

　　7、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展;

　　8、完成上级领导下达的临时性事物。

行政主管岗位职责讲话 篇11

　　1. 重点工作是：员工培训及招聘，培训方面需要编写非专业性的教材，开展培训工作;

　　2. 其次是协助完成公司人力资源体系文件的编制、企业文化建设，薪酬建议规划，劳工关系处理等;

　　3. 负责公司各部门招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划，建立储备人才信息的资料库;

　　4. 跟进落实公司各项规章制度的实施，员工异动管理，确保各项行政、人事流程和政策顺利、有效执行;

　　5. 领导交办的其他事务。

行政主管岗位职责讲话 篇12

　　1、45周岁以下，学历不限;

　　2、负责公司人员招聘、面试;

　　3、负责公司人员入职及离职管理，劳动合同及社保管理;

　　4、负责公司人员工资核算;

　　5、负责人力资源管理程序制度制定、监督及执行;

　　6、负责公司门卫及食堂管理;

　　7、负责公司文件、资质证书等资料管理;

　　8、负责公司接待、车辆等管理安排;

　　9、负责公司宿舍管理;

　　10、起草公司各种文件、项目申报等资料整理;

　　11、领导安排的其它工作任务。

行政主管岗位职责讲话 篇13

　　1、负责来访接待，工作咨询及资料转交;

　　2、负责公司行政保障工作，如管理办公用品、名片印制、订水、订票、订餐、复印、收发快递和报刊、办公设备报修等日常事务;

　　3、负责员工考勤管理;

　　4、协助进行固定资产盘点及管理;

　　5、负责与行政相关的对内沟通协调工作;

　　6、负责组织策划活动等;

　　7、领导安排的其他事物。

行政主管岗位职责讲话 篇14

　　1、依据公司发展战略，协助上级领导制定和优化人力资源战略规划;

　　2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设;

　　3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;

　　4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本;

　　5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;

　　6、负责公司培训管理及实施工作

　　7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作;

　　8、负责公司行政管理，及后勤保障工作的开展落实。

行政主管岗位职责讲话 篇15

　　1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务;

　　2、 协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算;

　　3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作;

　　4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订;

　　5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;

　　6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度;

　　7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行;

　　8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作;

　　9、负责 组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理，起草董事长、总经理对外的发言稿件;

　　10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。

行政主管岗位职责讲话 篇16

　　1、 制定及优化行政工作流程并负责实施和监督;

　　2、 评估各地办公室设置的必要性和合理性，并控管各项资产配置;

　　3、 督进各地办公室资产的日常管理，定期或不定期组织资产盘点，并提交盘点报告，确保资产的安全性、完整性、帐实相符;

　　4、 负责公司各类证照、公章的保管和使用，并对公章和证照的使用进行监督和管理;

　　5、 统筹协议酒店的签订和管理，为员工差旅提供优质经济的服务;

　　6、 统筹会议管理;负责内部重大活动及工作会议的会务服务;

　　7、 统筹各项员工福利的实施，及各类办公用品的购买、管理和发放工作;

　　8、 审核全国日常行政费用预算;

　　9、 准时呈交各类工作报表/报告;

　　10、 其他上级交办事项。

行政主管岗位职责讲话 篇17

　　1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

　　2、制定和完善公司各项规章制度，并监督制度的执行情况;

　　3、负责公司员工福利项目的策划、统筹与执行，如员工团建活动、节假日活动、生日会等;

　　4、负责推进公司企业文化的宣传和建设，建立良好的企业形象;

行政主管岗位职责讲话 篇18

　　1、负责行政后勤工作，宿舍、饭堂、保安管理;

　　2、对接安全工作及安全资料，对接政府部门例行检查工作，有安全证者优先;

　　3、熟悉掌握办公设备、设施保养，维修的预算办法;

　　4、主持总务及厂区安全例会，及参加相关会议;

　　5、负责员工的安全教育培训，消防培训;

　　6、巡视、监督、检查总务的各项工作;

　　7、合理控制公司的日常费用;

　　8、依程序提出与相关部门之间的工作意见并批报，协调与相关部门的工作联系。

行政主管岗位职责讲话 篇19

　　1、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行;

　　2、负责维护公关关系，包括公司外部供应商的开拓、维护及政府关系的维护;

　　3、负责公司行政费用的年度规划与日常管控并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划;

　　4、负责公司办公环境管理、固定资产管理等，定期对行政管理制度与流程进行优化;

　　5、与政府部门对接，负责公司商标注册;

　　5、提供跨部门业务支撑服务，负责内外部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动。

行政主管岗位职责讲话 篇20

　　1.负责招聘渠道的维护和开发，根据招聘需求制订招聘计划，完成人员招聘工作

　　2.负责编制岗位说明书、岗位发布、筛选、初试、复试安排、面试结果反馈跟踪

　　3.负责建立员工档案、员工入职、转正、调岗、劳动合同续签、离职等手续办理

　　4.负责企业文化内容制定、人事制度宣导与培训;考勤管理工资核算，活动组织

　　5.负责公司日常费用的审核及报销，销售部门报表统计，供应商月结对账单核对

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