商务和经济合作局2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报商务和经济合作局2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报商务和经济合作局2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

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商务和经济合作局2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

各位领导,同志们:

按照会议安排,现就商务经合局2024年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作情况作如下汇报,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、履行主体责任,落实“一岗双责”职责

(一)强化党风廉政建设主体责任落实。根据工作实际,及时调整党风廉政建设责任制领导小组,党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”的职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。对局党风廉政建设工作进行总体谋划,牵头制定局班子落实全面从严治党主体责任清单,分季度听取其他班子成员“一岗双责”履行情况。及时传达贯彻市委、市纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求。定期召开专题会议,安排部署党风廉政建设和反腐败工作,对照落实全面从严治党主体责任清单,抓好日常工作,建好履责台账。

(二)班子成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工,定期研究、部署、检查和报告分管领域内的党风廉政建设工作情况,注重日常监管。及时对分管股室成员开展廉政谈话,掌握党员干部的思想、工作和生活情况,对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题,早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题变成大问题。进一步形成主要领导亲自抓、其他班子成员具体抓,一级抓一级、层层传导压实的工作格局。

二、持续开展学习,强化作风建设

一是按照市委、市政府要求和部署,深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记视察四川重要讲话精神、十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委第七届五次全会和射洪市纪委一届一次全会精神,始终把中央八项规定、省委省政府十项规定一抓到底,全力推进党风廉政建设工作,紧密联系实际,狠抓工作落实,作风建设取得了明显成效,作风得到了明显的转变。

二是推进警示教育常态化。坚持教育为先、预防为主的原则,坚持把干部职工的思想政治建设放在首位,通过职工会、三会一课、学习强国app、主题党日活动、廉政党课、廉洁谈话、关注“廉洁射洪”微信公众号等多种形式强化干部职工廉洁教育,并将每月最后一周星期五设为“固定学习日”。深入贯彻落实中、省市纪委及射洪市纪委关于强化党风廉政建设和反腐败工作的要求、文件精神等,使党员干部的思想行动统一到中央部署上来。

三是强化日常学习监管,持续正风肃纪。2024年上半年,共组织开展集中学习11次,组织观看《梦醒拆迁之路》等警示教育片2次,开展廉洁谈话10人次,开展廉洁党课1次、开展《纪律处分条例》自测1次、发送廉洁短信4次、批评教育3人。通过学习教育和谈话提醒,引导我局干部职工时刻保持清醒的头脑,不断提高党员干部接受监督和严格执行党纪党规的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、营造廉政文化气氛

(一)打造廉政宣传阵地 。依托单位走廊作为宣传主阵地,挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉洁自律准则等制作成宣传图板,精心打造具有本局特色的廉政文化走廊,营造“廉荣贪耻、崇廉敬廉”的廉政文化气氛,让干部职工在耳濡目染中接受廉政教育。

(二)开展家庭助廉活动。以“廉政短信”为载体,通过信息平台,向全局党员干部及家属发送廉政短信,与家属共同编织廉政防护网,共同培育和建设清廉家风。

(三)紧盯重要时间节点不放松。紧盯党员干部苗头性、倾向性“四风”问题不放松,在春节、清明、五一等节日前,采取多种方式向党员干部“发信号”“打招呼”“提要求”,进一步严明纪律红线,教育引导党员干部进一步强化党性修养,自觉在思想上自警、行动上自律,确保风清气正过“廉节”。同时严格遵守值班值守制度,上半年没有发生违反“四风”情况。

四、认真开展各项专项活动

一是强化内部管理。制定《工作人员绩效考核管理办法》强化干部职工日常考勤、请销假等方面的管理,严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况,不定期采取多种形式进行作风检查,从严查处发现的各类作风问题。

二是开展领导干部在社会团体、企业兼职情况自查清理。我局在职领导干部7人,退二线领导干部2人,共计9人,经查,未发现一例违规在社会团体、企业兼职的情况。下步我局将对全局干部职工在社会团体、企业兼职情况进行清理、自查,做到无一人遗漏,将在社会团体、企业兼职情况纳入干部日常监管范围,对违规人员进行追究处理。

三是认真开展好党风廉政建设社会评价宣传工作。制定《2024年党风廉政建设社会评价工作实施方案》。制作党风廉政建设社会评价工作宣传专栏,提升党风廉政建设社会评价工作知晓率。引导强化职工对自己“粉丝”的宣传,要求每个干部职工每月与粉丝库粉丝联系交流,宣传党风廉政建设社会评价工作。同时不定期的对我局粉丝库进行抽查,考核干部职工是否对党风廉政建设社会评价工作开展宣传,并考核宣传成效、考核结果将作为干部职工年终考核依据。

四是开展公平廉洁市场创建。以城南综合市场、西区市场为试点,指导市场经营户信用销售,指导市场主体做好市场功能分区及各项管理制度的制定和公示。同时监测、分析市场运行情况和商品供求状况,保障市场供应。开展市场行政综合执法工作,宣传“12312”商务举报投诉服务电话。指导城南综合市场和西区市场做好市场内公厕改造工程,现均已投入使用。

五、强化大局意识,履行配合职责

自觉接受派驻纪检监察组监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,旗帜鲜明自觉接受派驻纪检监察组开展监督工作,积极配合纪检监察组开展督导检查4次,积极邀请派驻纪检组的同志列席我局党组会3次。

五、存在不足

一是理论学习不够,对廉政建设的知识缺乏系统、深入、全面的掌握。二是执行规定不够严格。部分党员干部对全面从严治党的具体要求领会还不够深入,对党内各项规章制度学习不够全面。三是部分干部在工作中还存在浮躁情绪和办事拖拉的现象,工作作风还有待进一步提高。

六、下一步工作打算

针对工作中存在的问题,结合工作实际,下步重点做好以下工作:

(一)持续强化政治理论学习。教育干部职工清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献,不断强化党性修养,始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。同时将对政治理论、业务技能、科学知识的学习融入到经济合作、商贸流通等业务工作实践,不断创新工作模式,高效务实推动各项工作。

(二)进一步强化队伍管理。严肃纪律作风,深入整治“四风”问题,强化干部职工为民、务实、清廉教育,解决突出问题,促进干部队伍整体素质提高,营造风清气正的气氛。   

(三)抓好廉政文化建设。创新载体,丰富形式,开展多形式廉政文化宣传方式,引领干部筑牢防腐拒变思想防线,营造崇廉尚廉的良好气氛。

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