按照市直机关党工委的要求，现将本人2024年履行基层党建工作第一责任人职责述职如下：

一、履职情况

2024年度，我认真履行工作职责。重点抓了以下几项工作：

（一）抓责任担当，促党建工作落实。

坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任。

1.落实党建工作主体责任，强化党建目标管理，坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手，制定实施《2024年党建工作要点》、《2024年党建工作计划》。坚持把党建工作与医院发展同步规划、同步部署、同步考核，全年召开的12次党委会议中，有6次会议涉及党建工作。

2.强化党建组织保障。重新调整党建工作领导小组，新增党委委员1名，新配备下属支部副书记1名。

3.层层签订党建工作目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）抓学习教育，促思想境界提升。

1.开展十九大精神学习宣传。认真贯彻落实市直工委《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》文件精神，将学习贯彻十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化和各党支部“三会一课”的主题内容，组织开展专题党课、主题研讨、撰写心得体会等活动，积极参加市直工委组织的“不忘初心 牢记使命”十九大精神知识竞赛和党的十九大精神网上知识问答，通过学习讨论交流，确保全体党员干部全面领会、准确把握党的十九大的精神实质。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年运用党委（扩大）会、中心组学习会、“党员活动日”等学习形式，以及借助协微信、QQ工作群等新媒体推送等方式，组织开展集中理论学习50余次，原原本本学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，持续深化新时代党中央对党员领导干部和全员干部职工的政治要求。

3.抓实“讲重作”专题警示教育、“讲严立”专题警示教育。今年以来，我把“讲重作”专题警示教育、“讲严立”专题警示教育、“三查三问”作为党员干部学习教育的重要抓手，全年组织召开专题学习研讨6次，专题民主生活会3次。通过开展专题学习和集中学习研讨，进一步坚定理想信念，进一步增强政治自觉和行动自觉。通过召开专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，医院领导班子和班子成员分别对照《准则》《条例》规定和要求，从中央以及省、滁州市和我市查处的领导干部严重违纪违法案件特别是本系统发生的严重违纪违法案件中，汲取教训、举一反三，紧密结合实际，深刻剖析了存在问题的根源，严肃开展批评与自我批评，提出了详实的整改措施，达到了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的预期效果。

（三）抓党风廉政，促队伍素质提高。

1.强化党风廉政建设，严明纪律红线。一是坚持将党风廉政建设与医疗业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，确保责任落实到位，与各科室负责人签订2024年度党风廉政建设责任书，明确要求各科室负责人为党风廉政建设的第一责任人，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。二是认真组织开展党风廉政建设宣教活动，集中学习《廉政准则》、《纪律处分条例》等读本，组织观看《永远在路上》、《悔》等专题警示片，利用医院网站、公示公告栏、数码显示屏等平台丰富廉政文化学习内容和形式，在院内形成了廉荣贪耻的文化气氛。同时，坚持将遵守党的政治纪律、政治规矩融入到日常工作和生活中，认真贯彻落实党的线路方针政策，认真开展“酒桌办公”、“微腐败”等一系列专项整治活动，带头落实《关于党员干部和公职人员带头移风易俗树立文明新风的指导意见》，做到有令必行、有禁必止，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

2.强化医德医风建设，净化行业风气。今年以来，我按照省市卫计委的要求，深入开展医德医风专项整治、行业作风整治和改善就医感受专项行动。一是打好行业作风建设思想“免疫针”。利用“首届中国医师节”、“护士节”等主题活动，慰问一线医护人员，开展“岗位标兵”评选活动，选树和宣传了44名有作为、敢担当、勇担责的先进典型，增强广大医务工作者职业责任感和荣誉感。二是筑牢行业作风制度建设“防火墙”。进一步建立健全医德考评制度，细化工作指标和考评标准，成立医师定期考核领导小组和办公室，将医德医风纳入医师定期考核、护士定期考核、乡村医生定期考核，并将医德医风考核结果与个人晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。三是强化行业作风监督“紧箍咒”，用好行业纪律的“杀手锏”。制定《关于推诿病人专项整治规定》、《关于强化考勤纪律的规定》等专项管理规定，严格贯彻“九不准”专项管理规定，持续开展“红包”专项督查，坚决查处损害群众利益的“微腐败”行为。

二、存在的主要问题 

一是党员管理监督还有待强化。

二是党员干部学习教育方式有待改善。

三是个别党支部组织生活制度坚持不够严。

存在问题的原因：一是思想认识不到位。没有协调好抓党建工作与抓业务工作的关系，没有将党建工作有效融入到业务工作中。二是抓工作落实有偏差。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有做到抓细抓实。创新意识不强。三是创新党建工作办法不多，调查研究不够，对新形势、新任务下的党务工作尚未适应。

三、改进工作的思路措施

一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点工作深入推进，坚持在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。三是进一步开展“标准化建设提升”、“党支部建设提升行动”，深入推进工作落实，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

推荐站内搜索：逗人开心又撩人的话、公务员在线考试题库、日记500字、大队干部竞选演讲稿、中小学教师考试网、2021年成人高考成绩查询、中考成绩查询登录入口、环保作文400字四年级、考研政治考试时间、入党积极分子培训班心得体会、