合规学习心得体会

近期，我行组织全体员工学习支行下发的《合规建设方案》，深入探讨银行职工怎样做到依法经营、合规操作；积极开展“知法·守法·敬法”案例警示教育活动。

通过这一系列的学习，我有很深的感触。回顾这么多真实的案例，有些干部和党员，因为一些蝇头小利而放松了对自己的要求，降低了自身行为的标准，没有经受住外界的诱惑，进而走向了罪恶的深渊，以至于锒铛入狱，自毁前程。俗语有云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。作为银行人，更是要知道自己的位置，谨言慎行，合纪合规。只有通过努力学习， 努力工作，时刻按照职业规范去要求自己，提高业务水平，才是正途。

这些案例基本涉及的都是身边事，身边人。很多值得反思与自省，以案为鉴，可以学习到很多。我认为作为一名农行员工应该始终牢记合规操作的必要性，死守法律的底线，绝不越界。下面我就这些学习的内容，谈一下自己的体会：

一、树立合规意识。所谓没有规矩不成方圆，只有切实提高好临柜人员的合规意识和风险防范能力，才能有效地规避风险，做到警钟长鸣，时刻自省。一项业务该不该做，该怎样做？银行员工应该是最有发言权的。做到知晓利弊，遵纪守法，才能保有银行的合规文化。同时这也是考验一个银行员工业务素质与业务能力的重要一环。纵观银行金融案件的发生，无不是职工意识松懈，只贪眼前利益，“合规”二字忘的一干二净。银行作为一个高风险行业，合规就是效益，合规就是生产力。若要长久发展，必离不开合规操作，所以树立合规意识是非常重要且必要的。

二、强化监督管理。许多案件的发生，源于银行员工凭经验办事、忽视风险管理，忽视规章制度建设，从小麻烦逐渐转变成大问题。因此强化监督管理非常重要，一方面从管理的结构和细节中强化风险管理和防控，另一方面促进相互监督。对于工作中不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，都应该依据行内的相关规定进行相应处罚，绝不姑息纵容。特别是在当前银行业坏账比率高，不良资产增多的背景下，绝对不能允许投机取巧的行为发生，一切按照规章制度办事，丝毫不能怠慢。

三、提高自身素质。提高员工的自身素质，有利于进一步促进银行的制度规范。首要的是树立正确的人生观、价值观、世界观，做到作风优良，遵纪守法。其次是要讲诚信，求真务实，作风清廉，正当先锋模范；再者是培养高雅情趣，工作中兢兢业业，工作外享有健康生活，常怀律己之心，脚踏实地，诚以待人。

在日常工作中，做容易发生风险之处，往往是那些业务风险的关键点和薄弱环节，常有人贪图小利而妄图钻制度的空子。唯有提高合规意识，强化法律安全的学习，从这些薄弱的环节入手，强化规范化建设，才能尽量减少类似案件的发生，最重要的是，每一个人从思想和行动上高度重视，时刻不能松懈。

俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”。我们要以案为鉴，防微杜渐。在平时，更是要强化学习教育，增强党纪国法观念，做一个合格的

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