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2024年党书记履行全面治党第一责任人职责述职报告

2024年党书记履行全面治党第一责任人职责述职报告

各位领导、同志们:

2024年,按照上级领导要求,我认真履行全面治党第一责任人职责,深入推动党支部各项工作发展,现将述职情况报告如下。

一是强化政治引领,大力推进党的思想建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续强化思想建设,提高政治站位和端正意识形态。

坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、“三会一课”,完善落实学习、会议及工作制度,做好积极分子吸收、预备党员转正工作,组织党员开好组织生活会,学习党的政策方针,确保思想上行动上同保持高度一致,把上级领导的各项决策部署落到实处。

二是强化疫情防控,打造过硬干部队伍。

疫情阻击战打响以来,党支部高度重视,以党建为统领,成立应急领导小组、三人行动小组,迅速行动,充分调动党员、干部、群众的积极性,组织做好疫情宣传、防控、排查等各项工作,充分发挥基层党组织在疫情防控的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三是强化堡垒引领,切实强化基层组织建设。

坚持把政治建设摆在首位,落实党建工作责任,自觉在思想上行动上同保持高度一致,把上级领导的各项决策部署落到实处。

坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,做到深入融合,相互促进。

组织动员广大党员、群众积极参与中国特色社会主义事业建设之中,真正使党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战斗堡垒。

四是强化队伍管理,努力实现工作作风转变。

强化党员教育管理,做好流动党员的跟进联系工作,发挥党员干部引领作用,重点培养政治素养好、思想觉悟高的年轻党员,安排他们学习消防技能、纠纷调解办法、计生专项知识、抗灾救灾方式,以此来保证村后备干部的质量。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。由于压力传导不到位,导致个别班子成员对分管领域的责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治"四风"不彻底。虽然能够自觉积极同"四风"问题作斗争,时刻警惕"四风"问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义,发现一些问题仍然不同程度存在。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治"四风"问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法指导党建工作,撰写专题调研报告、上党课。切实抓好党员活动日,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续强化党组织作风建设,开展纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。驰而不息纠治"四风".坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的"四种形态",推进全面从严治党走向深入。

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