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工会干部个人自查报告

通过学习《关于开展工会机关团队建设活动月的实施方案》的文件精神,结合个人上半年的工作和学习,认真查摆自身存在的问题,存在的问题主要有以下几点: 

1、工作业务还不熟练,争创一流的意识不强。平时的工作中遇到镇街工会请教的问题,有的时候并不能第一时间解答,而是需要现场去翻阅工会书籍。遇到一些困难总想着请教领导和同事,没有扎下心来仔细去学、认真去看、细心去做。同时,平时工作只注重于完成本职工作,忽略了吸收一些新的业务知识,个人争先创优的意识不强。

2、工作思路不清晰,没有做好详细的规划和安排。平时工作注重完成上级布置的各项工作和领导交付的具体业务,没有认真规划好以后的工作安排,没有高标准、严要求自己,导致在工作过程中出现工作进度较慢,工作并没有按照规定按时完成。

3、工作中的责任感和事业心不是很强。平时在工作中满足于正常化,更多的是满足于只完成自己承担的业务工作即可。有时候干工作只从自身出发,对于部门整体的一些业务知识理解的还是不够透彻,尽管按照上级部门要求完成了相关工作,但存在拈轻怕重,责任感不强的情况。在工作中还存在看到、想到但是呢并没有做到的情况,还需要进一步增强个人的责任感和事业心。

针对以上几个方面的问题,我会做到以下几点来整改自身存在的一些问题:

1、继续拓宽自己的理论知识面,强化对《工会章程》和《工会基层组织建设选举操作实务微手册》的学习,在日常工作中遇到问题多查阅专业书籍,熟悉相关知识,在业余时间多进行总结,多在实践中不断地提升自己,进而提高自己解决实际问题的能力。

2、在个人思想工作方面,深化学习,学习最新的政策和理论知识,用理论知识武装自己的头脑,努力提高自己的思想理论水平,增强自己的责任感和事业心。平时工作中把自己所学到的业务知识联系到实际工作中,坚持理论联系实际,注重学以致用。

在平常工作中,遇到不懂得业务知识,要秉持谦虚谨慎的态度,多向领导和同事进行请教,平时多和同事进行交流和沟通,互相学习,在交流沟通过程中学习他们处理实际问题的办法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提升自己的业务水平,来更好的适应新时代工会工作,来更好的为工会的建设和发展贡献自己的一份力量。

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