履职尽责

落实两个责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

目标任务:

1、贯彻落实局党组和纪委党风廉政建设工作部署；

2、协助局党组落实主体责任，规范权力运行；

3、强化廉政教育，筑牢拒腐防线；

4、突出“四风”问题专项整治。

工作措施：

1、制定相关措施，督促局党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于5次；主体责任与中心工作同部署、同落实、同考核；

2、建立权力清单、责任清单，党风廉政建设任务分解明确，责任到人；确保清单合法性、廉洁性和时效性，规范自由裁量权；

3、强化党章、《准则》《条例》学习，做好学习结果的运用；推进廉政文化建设，开展做“守法移民”为主题的党风廉政教育活动。

4、对中央八项规定和省、市作风建设有关规定落实情况强化监督检查，着力开展庸懒散奢等专项整治，及时查处违纪违规行为，建立实效管用工作机制；

分

阶

段

进

行

落实信访工作责任制，维护两区和谐稳定可持续发展

目标任务：认真受理群众来信来访，改进办信方式和手段，增强突破复杂疑难信访件的能力。

工作措施：

1、建立和完善涉移矛盾排查调处工作制度、信访接访制度，切实解决群众反映的突出问题，防止涉移群体性上访事件的发生。

2、建立上下联动、条块结合的阳光信访工作机制，做到网上信访投诉件件有回音、件件有落实，把舆情化解在初始和萌芽状态

3、坚持谁主管谁负责的原则，层层抓落实，把信访工作纳入年度考核内容，实行一票否决。

全

年

发挥监督作用，狠抓移民专项资金违规使用问题整改

目标任务:强化执纪监督，优化发展环境，确保移民工程、资金安全运，移民干部清正廉洁。

工作措施：

1、对2024年移民专项资金审计和移民后扶项目监评测估中发现的问题进行跟踪督办和回访，确保问题整改到位；

2、强化对移民后扶政策落实检查督办，确保后扶资金及时、准确、足额发放到移民手中；

3、建立责任机制，强化对重点岗位、关键人员的教育培训，提高廉政风险防范意识。

分

阶

段

进

行

一岗双责

强化组织协调

工作目标：1、协助局党组抓好党风廉政建设，提出工作建议，分解工作任务，强化监督检查制度结果的运用，促进任务落实；2.在局党组领导下，发挥协调作用，解决工作中遇到困难，并及时向局党组报告反腐倡廉工作情况3.督促落实惩治、预防腐败工作任务和相关制度规定。

工作措施:1、协助局党组制定2024年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任和完成时限；2、制定单位述责述廉具体方案，并按要求组织实施3、按照市委党风廉政建设工作机制的意见和任务要求，牵头协助做好工作落实，起萆实施意见。做好年底迎检工作；4、协助制定领导班子其他成员及中层干部责任书，并督促、推动层层签订责任书；5、督促指导班子及班子成员制定主体责任清单。6、组织开展廉政约谈，制定单位廉政约谈工作方案；7、组织召开班子成员向干部职工大会述责述廉；8、以书面形式向市纪委报告2024年度履行党风廉政建设监督责任情况。

分

阶

段

进

行

强化履职监督

工作目标：对领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实

工作措施：1、按照“两个”责任要求，抓好党风廉政建设责任制分解，落实好主要领导述职述廉和带头讲党课活动；2、分层次签订移民系统党风廉政建设责任书，强化移民系统风清气正的环境；3、落实党内监督条例，对党组贯彻民主集中制、“三重一大”等事项强化监督，协助组织召开一次以上专题民主生活会，开展批评与自我批评。

全

年

严格纪律监督

工作目标：1、强化对党的线路方针政策、决议决定执行情况和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通，严肃查处违犯党纪行为。

工作措施：1、对党的线路方针政策、决策决定执行情况，政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律执行情况进行监督；2、对领导班子及成员执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”情况进行监督3、对本单位“两表”工作法综合实绩考核办法，强化责任追究情况进行监督。

适

时

进

行

深化作风监督

工作目标：建设务实清洁、优质高效服务型机关，持之以恒反“四风”，推进作风建设监督检查常态化、制度化。

工作措施：1、开展正风肃纪五大专项整治“活动，强化对公务接待、公务用车、差旅费、职务消费、庸懒散浮拖监督管理，；2、强化重要节日开展廉政提醒和干部作风督查，重申纪律规定和要求；3、强化对贯彻执行中央八项规定和省、市、有关规定，反对“四风”情况进行监督，推进作风建设常态化、制度化。

适

时

进

行

强化信访督办

工作目标：推进阳光信访，畅通举报渠道，信访办结率100%。

工作措施：1、坚持问题导向，及时办理、受理、处理移民来信来访2，强化“两会”期间的涉移信访督办，出台相关意见，确保零上访率；3、建立阳光信访平台，搜集网络舆情信息，及时调查核实并回复，对反映属实的问题，一查到底。

适

时

进

行

开展警示教育

工作目标：以建设了一支清廉、清正、务实的移民干部队伍，营造风清气正促发展的良好气氛。

工作措施：1、认真开展党风廉政建设宣传月教育活动，深入开展新党章，新《准则》《条例学习》，廉洁自律和警 示教育；2、深入推进廉政文化进机关、进家庭活动，营造崇廉尚洁气氛；3、通过发送廉政短信、观看警示教育片、下发警示教育读本等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。

适

时

进

行

坚持廉洁自律

目标要求：严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。

主要措施：1、严格执行中央八项规定和领导干部廉洁从政若干准则，如实填报领导干部个人事项，落实党风廉政建设监督责任；2，梳理个人岗位廉政风险，并确定防控措施强化对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝职权谋取私利，接受群众监督；3、认真贯彻民主集中制，按照局党组的决策部署和程序办事，相互信任、相互支持，尽职尽责不越权，补台不折台，团结共事，形成良好的合作气氛。

平

时

其他