按照局党委2024年度综合考核工作的有关要求，现将我个人2024年度述责述廉方面的情况报告如下，请予以评议。

一、2024年工作开展情况

（一）严格规范标准，健全支部组织，不断提升支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，全年共召开支部党员大会9次，支委会13次，上党课6次，开展主题党日13次，第一议题学习8次，充分发挥了党员的先锋模范作用。在落实好本支部三会一课效果的同时对离退休三支部进行帮扶，帮扶期间共召开党员大会3次，支委会3次，党课2次，主题党日9次，并对所有会议资料进行建档留存，为我局退休人员社会化管理党员组织关系转接奠定了基础。切实强化对入党积极分子的教育培养，党员大会要求积极分子列席，学习党的先进理论和发展方向。本年度发展2名积极分子为发展对象，并按程序接收为预备党员。

（二）站排头，有担当，全面助力新冠肺炎疫情防控工作。积极响应集团、局党委，当地各级政府关于疫情防控工作的安排部署，按照要求全面排查登记职工、家属总计74人春节期间去向、身体健康等情况和每日疫情上报工作。支部全体党员积极投身到疫情防控战役中，志愿加入局新冠肺炎疫情防控党员突击队，不仅承担起社区的联防联控卡点执勤及社区志愿者小分队巡查任务，而且还排查了临街商铺106户，厂区商户21户，排查返攀人员51人，封闭非必要出入口12处。在全力抗击疫情的同时积极帮助辖区租户商户复工复产，制定了复工复产疫情防控措施、方案并与商户签订疫情防控责任书、承诺书，为达到开工条件的商户向区林草局、市场监督局等单位申报。为支持新冠肺炎疫情防控工作支部8名党员自愿捐款1100.00元。

（二）强化学习教育，全面提升凝聚力。不断强化党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，始终保持清醒的政治头脑。突出学习重点，以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，重点组织学习了党的十九届五中全会精神、习近平考察云南重要讲话精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等内容，并利用云岭先锋APP对4个条例进行了在线测试，能过测试检验了学习效果。引导党员干部切实用好“学习强国”APP，学习理论知识，支部10名党员中，“学习强国”年度积分10000分以上的有8人，总积分20000分以上的有7人，其中1人在30000分以上。持续深入利用“云岭先锋-夜校访谈”节目开展学习活动，将思想政治教育工作化虚为实，增强了支部的凝聚力，实现通知发布、会议签到、会议记录、积分评定等。充分发挥“云岭先锋”APP党员管理、党员教育培训、精准宣传发动等功能作用，推进支部党建工作规范化、信息化、智慧化建设。

（三）发挥支部作用，融入生产经营。在面临疫情考验及“三供一业”、三厂区土地盘活等重点工作繁多的一年里，坚持把党建工作纳入整体工作中通盘考虑，统筹安排，把党建工作与各岗位工作职责相结合，针对不同时期的工作任务，发动党员干部结合工作职责，明确目标保障落实，确保各项生产经营工作顺利进行。及时了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作，全年支部共开展谈心谈话17人次，充分发挥了思想政治工作教育人、凝聚人和激励人的作用，调动了广大干部职工创先争优的积极性和积极性，确保了各项生产经营工作顺利完成。

（四）工会工作情况。资产部目前有职工33人，其中女职工13人，工会会员33人，入会率达到100%。全年共收缴会费7532.00元，做到收缴率100%。完成本年度职工医疗互助金的收缴工作，参保人员33人，收缴金额共计3630.00元。选派1名女职工将代表局里参加集团2.0战略规划知识竞赛，并取得了二等奖的好成绩，一名同志被集团工会评为工会工作积极分子。全年共配合局工会发放各类节日慰问品3次。

（五）党风廉政建设及意识形态工作情况。本人能够带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度；强化对部门工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，全年上报局纪检监察室各类报告6份，关注清风云南公众号15人。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题。

二、存在问题

一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力。党建工作缺乏创新思路，工作缺少亮点，没有特色和值得推广的经验等，对党的最新理论的学习和对新事物、新变化的适应能力不足，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

二是党建工作与行政工作深度融合不够好，在思想认识上还有偏差，没能把党的政治优势、组织优势和职工的工作优势转化为推动业务工作发展的优势。

三是联系职工、关心职工还不够深入，工作办法简单，与职工的思想交流不多，直接听取职工意见不及时不全面，对职工所想所愿没有做到心中有数，没能做到及时帮助职工解决生活和工作中的困难。

四是工作标准不高，任现职以来，虽能向身边的同志虚心请教，使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是呢用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考怎样高标准的把资产部的党建工作抓得更好。在日常工作中，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

四、下年度工作思路及整改措施

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化各项学习，在时间、内容、人员、效果上落到实处，增强学习的针对性和实效性，突出实用实效。

二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作体现到各项业务工作的落实上，形成与中心工作相互渗透、相与促进的局面。积极融入集团整体发展战略中，为水运局的改革发展充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

三是深入实际，联系职工，倾听职工的声音，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，改进工作作风，更好地推动发展，促进和谐，凝聚人心，不断提高自己的工作水平。

四是强化党风廉政教育及意识形态教育，坚决执行党的纪律，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。

以上为本人2024年度述责述廉报告，如有不妥，请批评指正。

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