招商助理工作职责_招商助理工作内容（精选14篇）

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇1

　　1、协助招商经理跟进招商进度，完成招商资料整合汇总，协助完成招商服务工作；

　　2、跟进图纸审核，完成业态布局规划；

　　3、参加招商会议、开展市调，完成数据汇总、分析与汇报；

　　4、协助完成各品类招商辅助工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇2

　　1、协助招商项目总制定项目阶段目标；

　　2、协助招商人员的招商及客户接待工作；

　　3、制定每月绩效考核目标及落实绩效考核结果；

　　4、做好文档分类、保管工作；

　　5、跟进落实公司各部门相关对接工作；

　　6、其他领导安排事宜。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇3

　　1、协助招商总监 经理 主管 处理日常工作事务。

　　2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

　　3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

　　4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

　　5、制作招商部所需各类报表。

　　6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

　　7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施

　　8、协助估算所需的款项支出；

　　9、组织定期不定期的业务培训；

　　10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇4

　　1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。

　　2、 协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情 。

　　3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

　　4、 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

　　5、 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。

　　6、 学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式 。

　　7、 按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成

　　8 完成上级下达的工作任务。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇5

　　1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　2.渠道分类，产品简介，上图；

　　3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；

　　4.协助领导做好上门客户的接待和电话来访工作

　　5.与各城市合伙人处理好关系，协助招商加盟工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇6

　　职责：

　　1.负责招商日常接待工作，负责商户来访、来电的登激作，信息及时传达至相关招商人员。

　　2. 负责部门会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

　　3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

　　4.负责准备招商相关资料，统计分析招商数据，协助编制招商工作表格和进度报告

　　5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

　　6.负责本部门人员考勤汇总，办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。

　　7.部门清洁卫生的监督及管理。

　　8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　9.完成上级领导交办的其他工作任务

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，管理、文秘类相关专业。

　　2、年龄：20-30岁。

　　3、工作经验：1年以上同岗位工作经验。

　　4、专业知识：熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件，有较强的数据整理、统计、分析能力。

　　5、其他要求：工作热情、细心、协调能力强。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇7

　　1、归类建立完善的客户档案，负责招商部门后勤工作；

　　2、管理招商部文档工作；

　　3、协助部门日常客户接待、项目简介等招商相关工作；

　　4、协助上级领导完成相关报表等工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇8

　　职责：

　　1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;

　　2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;

　　3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。

　　4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;

　　5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;

　　2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案;

　　3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

　　4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇9

　　1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；

　　2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；

　　3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；

　　4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　5、总结归纳挖掘选品办法，进行 多类目的探索与挖掘。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇10

　　1、深入市场调研，收集商业信息，提供定价支持；

　　2、对接中介渠道，协助客户接待，整理客户资料；

　　3、负责日常台账管理，租金催收，车位租赁，办理各项手续；

　　4、负责与物业的日常对接工作；

　　5、完成领导交办的其他事项。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇11

　　1、负责招商团队日常数据统计工作；

　　2、负责对接政府，协助客户办理入驻园区工作；

　　3、负责招商团队签约客户辅助工作；

　　4、协助招商团队完成月度、年度招商指标任务；

　　5、负责部门会议的记录和整理

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇12

　　严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　作好部门间联络及各类文件存档、负责部门的收退款预算、与国税、工商的联络工作；

　　负责接待来访租户和电话咨询的登记记录，定期整理招商信息的商户资料。根据装修施工进度，确保在租户进场前场地的空置，设施完善；

　　协助招商总监及经理完成租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行。

　　部门内部各项总务工作管理，各项收入统计汇总；

　　部门内资产管理；

　　相关方案工作的录入，相关统计工作；

　　部门内各项文档的管理；完成部门负责人安排的各项部门工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇13

　　1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程;

　　2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系;

　　3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇14

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

　　2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料；

　　5、上级安排的其它相关工作。

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