第一篇：人民检察院上半年工作总结及下半年工作计划

人民检察院上半年及下半年计划

年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察的深入开展，队伍素质、执法观念、作风及职能的发挥，均取得了明显效果。

一、上半年回顾

(一)、各项检察有了新的进展

１、刑事检察。在刑事检察中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人)；受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂（请登陆政法秘书网）案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到啥样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。

审查起诉。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。

２、反贪贿。在查办贪污贿赂中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案４件４人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是积极出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须积极出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在2014年4月初趁革志监狱迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还

林现金兑现证。王某于2014年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金9.6千元，此款被王某个人贪污，还有6.72万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

３、其他检察。法纪，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所杜绝了超期羁押，实现了零超期，达到了网络监督一体化；预防职务犯罪效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善

１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

２、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，也新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年，清醒的认识到，我们的还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

二、下半年计划

１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。

２、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬天取暖问题。

３、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要积极出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

４、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到啥人，一经发现坚决监督到底。

林现金兑现证。王某于2014年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金9.6千元，此款被王某个人贪污，还有6.72万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

３、其他检察。法纪，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所杜绝了超期羁押，实现了零超期，达到了网络监督一体化；预防职务犯罪效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善

１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

２、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，也新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，

组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年，清醒的认识到，我们的还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

二、下半年计划

１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。

２、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬天取暖问题。

３、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要积极出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

４、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经(请关注好 范 文 网：www.hAoWoRD.Com)得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到啥人，一经发现坚决监督到底。

第二篇：2014年人民检察院上半年工作总结及下半年工作计划

xx年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。

一、上半年工作回顾

(一)、各项检察工作有了新的进展

１、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人)；受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂（请登陆政法秘书网）案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到啥样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。

审查起诉工作。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。

２、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案４件４人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是积极出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须积极出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在xx年4月初趁革志监狱迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金兑现证。王某于xx年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金9.6千元，此款被王某个人贪污，还有6.72万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

３、其他检察工作。法纪工作，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行工作稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所工作杜绝了超期羁押，实现了零超期，工作达到了网络监督一体化；预防职务犯罪工作效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申工作立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善

１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

２、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，也新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

二、下半年工作计划

１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。

２、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案工作中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬天取暖问题。

３、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要积极出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

４、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到啥人，一经发现坚决监督到底。

第三篇：市人民检察院2014年上半年工作总结及下半年计划

市人民检察院2014年上半年工作总结及下半年计划

2014年，我院在上级检察机关和市委的正确领导下，在市人大的监督和市政府及有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新时期检察工作主题，认真贯彻各级

检察工作会议的部署和要求，依法履行法律监督职责，充分发挥检察职能作用，各项工作取得了较好的业绩，为服务市的经济建设和社会稳定作出了新的贡献。

一、依法履行检察职能，促进社会和谐稳定

始终把维护稳定摆在突出位置，充分发挥检察职能作用，坚持打防并举，严格执行宽严相济的刑事政策，既严厉打击严重刑事犯罪，也切实保护无罪的人不受刑事追究，努力化解社会矛盾，为打造平安、和谐作出了积极贡献。

（一）依法惩治各类刑事犯罪。充分发挥审查批捕、起诉职能，突出打击重点，服务社会治安，坚持“严打”方针不动摇，坚决打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪以及抢劫、抢夺、盗窃等严重影响群众安全的多发性犯罪，保持对严重刑事犯罪打击的高压态势，保障人民群众生命财产安全。严把审查批捕和起诉质量关，实体和程序并重，质量和效率并重，确保稳、准、狠地打击犯罪。共受理审查逮捕案件193件269人，审查后批准逮捕152件196人，不批准逮捕41件73人，审查逮捕案件准确率、结案率均达100%。

共受理公安机关移送审查起诉案件199件305人(含去年退补今年重报3件10人)，审查后，提起公诉184件293人，移送市检察院审查起诉11件19人，退回公安机关补充侦查24件58人。受理自侦部门移送审查起诉案件7件10人（含去年积存3件3人），经审查后，提起公诉5件6人。出席法庭支持公诉192件，收到由生效判决192件295人，均为有罪判决。

（二）认真贯彻宽严相济的刑事政策。在办案工作中，积极推行刑事和解机制，根据案件实际情况该严则严、当宽则宽，区别对待，注重效果。对轻微刑事案件快速办理，并建议人民法院适用简易程序或简化审理程序。对因家庭或邻里纠纷引发、当事人达成和解的轻微刑事案件，依法予以从宽处理，化消极因素为积极因素，促进社会和谐稳定。对涉嫌犯罪的未成年人，坚持“教育、感化、挽救”方针，采取适合其身心特点的办案方式，建立社会调查、亲情会见等制度，依法保障未成年人的合法权益。半年来年共对6名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定。

（三）强化控告申诉检察工作，化解矛盾纠纷。采取联合接访、提前预约接访和走访接待等多种方式，注重在畅通信访举报渠道的同时，及时解决群众合理诉求，上半年共受理信访113件，其中来信15件，来访98件。坚持检察长接待日制度，安排检察长接待24次，并实施申诉人、举报人约见检察长制度、涉检信访紧急处理制度和带案下访制度。认真进行涉检不稳定因素的摸底排查工作，区分情况，妥善解决，在解决实际问题上下功夫，力求案结事了、息诉罢访。今年1月18日检察长带领有关人员到党玉峰家里下访，就党玉峰不服不批捕李瑞南职务侵占案进行了耐心的解答，平息了党玉峰的怨气。半年来，未发生涉检进京访、赴邕访现象，也未出现集体上访现象。

（四）积极参与社会治安综合治理。立足检察职能，以“维护社会稳定，促进经济发展，创建平安”为己任，积极参与市委、市政府组织的各项中心工作和专项治理活动。坚持贯彻社会治安综合治理方针，认真落实检察环节的各项综合治理措施，推动社会治安防控体系的完善，促进平安建设。积极开展对涉嫌犯罪而辍学、失学的未成年人进行救助，使他们能够尽快回归学校或走上工作岗位，防止再次犯罪，真正做到将犯罪预防工作与社会治安综合治理相结合，减少社会对立面，得到了社会各界的好评。

二、积极查办和预防职务犯罪，推动反腐败斗争深入开展

我院始终把查办职务犯罪工作摆在突出位置，坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的原则，紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”的要求，着力在推进办案工作也好也快发展、增强预防工作效果上下功夫。

（一）突出办案重点，加大办案力度。认真贯彻落实高检院关于深入查办涉农职务犯罪、保障社会主义新农村建设和治理建设领域突出问题专项工作的工作部署，采取有力措施推进查办贪污贿赂犯罪工作，始终把社会关注的行业和领域发生的案件、损害人民群众切身利益事关民生的案件作为查办职务犯罪工作的重点。不断完善案件线索管理机制和侦查指挥协作机制，强化与执法执纪部门的配合，提高发现犯罪、侦破案件的能力。半年来共受理初查贪污贿赂犯罪案件线索8件11人，初查后立案侦查7件10人，侦查终结3件 6人，侦结后移送审查起诉3件6人，提起公诉3件6人。收到法院生效

判决2件2人(去年未决的)，均为有罪判决。通过办案为国家直接挽回经济损失10多万元；共排查渎职侵权案件线索9条，受理初查渎职侵权案件4件4人，经初查后，立案侦查4件4人，均为玩忽职守案，立案件数、人数同比均上升300%，所立案件均已侦查终结并移送审查起诉，办案数量的大幅度增加和办案质量的大幅度提升是上半年我院反渎职侵权局办案工作的

最大亮点。

（二）坚持标本兼治，积极开展职务犯罪预防工作。按照预防为主，打击为辅，打击一个，教育挽救一大批的工作要求，切实把检察工作与全市中心工作紧密结合起来，将检察工作从单纯办案提高到促进社会和谐这个更高层次上来。强化预防调查研究，深入剖析职务犯罪发案特点、原因和规律。根据调查情况，向有关部门发出检察建议10份，推动反腐倡廉纵深发展。依托“职务犯罪预防年”和“四走进四服务”活动，组织人员走进18个乡镇社区和企业、单位，通过召开座谈会及上法制课的形式共开展警示宣传教育26次，受到干部群众的欢迎，收到了很好的社会效果。此外，接受个人和单位来电来信预防咨询27次，增强了基层干部职工的法律意识，提高了预防职务犯罪能力。

三、强化诉讼监督，切实维护司法公正

坚持维护公平正义的价值理念，把“敢于监督、善于监督、准确监督”贯穿始终，以监督保障公平，依法履行诉讼监督职责，确保法律正确实施。

（一）切实强化侦查活动监督和审判监督。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯5人，对侦查机关应当立案而不立案的刑事案件，督促立案17件27人,纠正公安机关侦查违法活动6人次。刑事审判监督中，追诉漏犯14人，同比上升7.6%。纠正漏罪有罪判决2件。提出、提请抗诉3件7人，1件2人得到上级院的支持。在监督追诉案件中，犯罪嫌疑人均获有罪判决，其中5人被判五年以上有期徒刑。民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件21件，其中立案3件，建议提请抗诉2件，办理督促起诉案件3件，办理支持起诉案件1件，向市人民法院发出纠正违法意见书7件、发出执行监督检察建议书4件，发出的纠正违法意见书和执行监督检察建议书全部被法院采纳，采纳率达100%。息诉民事申诉案件8件，接待解答各类来访申诉或法律咨询的群众100多人次。

（二）着力强化刑罚执行和监管活动监督。检察被监管人员出、入所863人次，对看守所开展各类安全防范检察15次，其中联合看守所和武警中队对看守所进行安全大检查6次，参加看守所狱情分析会和联席会议6次，及时发现安全隐患并向看守所提出口头检察建议9次，纠正违法通知9份，对重点在押人员进行谈话教育40次，利用家属会见日向在押人员家属提供法律咨询8次。有效地维护了监督场所的正常秩序，保障了诉讼活动的顺利进行，防止了刑罚执行违法现象的发生。

四、认真搞好后勤保障服务工作，确保检察业务工作顺利开展

政工和纪检监察工作，认真贯彻落实中央政法委、市委关于各项教育活动的指示精神，按照院党组的安排，把教育活动作为全院队伍建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，强化组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，创造性地开展工作，确保教育活动取得实效，达到了预期的目的。

办公后勤保障工作，注意把握重点，不断强化以人为本的工作理念，努力拓展服务职能，强化装备建设。半年来，认真做好院收文、发文以及会议的安排布置工作，跟踪落实办公大楼的维修改造和检察业务大厅的建设工作，保证办公环境的改善，较好地陶冶了干警的情操。检察宣传工作，紧紧围绕全院总体工作思路，广泛拓展宣传渠道，检察宣传工作取得了新进展。半年我院共发表区级以上检察信息5篇(条)、3000字以上调研文章6篇，宣传文章80篇。财务、统计、保密等各项综合工作正常有序开展，有效地促进了检察工作的全面发展。检察技术工作在诉讼中充分发挥了作用，出具物证照相资料4份，视听资料33份,司法会计协助8份。法警大队共派警执行职务641次，为用警部门提供了强有力的服务和保障。

五、加大队伍建设和管理的力度，提高整体素质和执法水平

按照严格、公正、文明执法的要求，以深入学习各种教育活动为载体，抓班子、带队伍，着力强化对检察干警的教育、管理和监督，努力造就高素质检察队伍。

（一）坚持把思想政治建设放在首位。一是深入开展了“创建学习型班子、学习型队伍、学习型党组织”和“恪守检察职业道德、促进廉洁执法”主题实践活动。采取集中辅导、专题研讨、撰写理论文章、观看警示教育片、开辟学习专栏等多种形式，引导广大检察干警深入查找宗旨意识、执法理念等方面存在的问题，进一步坚定政治方向，统一执法思想，牢固树立推动科学发展、促进社会和谐的大局观，以人为本、执法为民的执法观，办案力度、质量、效率、效果相统一的政绩观，监督者更要接受监督的权力观。3月份，分别开展了“假如我当检察长”演讲比赛、中层领导施政纲领演说和全市检察系统争先创优全员素能培训活动，得到全院干警的踊跃参与，激发了广大干警的积极性和积极性，收到很好的学习、教育和促进效果，营造了争先创优的良好气氛。二是积极开展“四走进四服务”主题实践活动，6名党组成员每人都建立一个联系点，每个科(局)室也分别与各乡镇建立联系点，使“四走进四服务”活动遍及全市22个乡镇。半年来开展走访、座谈会共30多次，通过组织全院检察人员走出机关，深入基层，着力解决检察环节维护社会和谐稳定、服务经济社会发展的源头性、根本性、基础性问题，取得了一定的成效。

（二）强化领导班子建设。把强化领导班子建设放在队伍建设首位，建立健全“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作机制。围绕“团结、民主、和谐、务实”的目标强化班子建设。领导班子坚持从自身做起，模范带头，严格执行各项制度。认真执行领导干部述职述廉、个人有关事项报告等制度，加大对领导班子的监督。坚持民主集中制，完善党组议事决策制度，实行集体领导下的分工负责制，领导班子科学决策、总揽全局、协调各方和解决自身问题的能力有所增强。

（三）强化学习培训，推进队伍专业化建设。结合不同部门、不同岗位的特点和难点，制订学习计划，规定学习内容，进行业务考核，广泛开展岗位练兵、业务竞赛活动，提高干警处理疑难案件和化解复杂矛盾的能力,鼓励和支持干警参加提高综合素质的学习培训，半年来共参加上级检察机关组织的业务素能培训达30多人次。通过培训，不断优化了检察队伍人员结构，提高了干警的专业素养和文化水平，奠定了检察队伍职业化的专业人才基础。

（四）狠抓纪律作风建设和自身反腐倡廉建设。坚持从严治检，严格执行各项办案安全防范制度和纪律作风制度。认真落实党风廉政责任制，在全院推行院领导谈话制度、中层干部述职述廉制度以及岗位目标责任制度和错漏案追究制度，筑牢拒腐防变的思想防线。狠抓廉洁自律各项规定的落实，坚持领导带头，率先垂范，严格执行《检察官职业道德基本准则》，以社会主义核心价值观为根本的价值取向，遵纪守法，严格自律，秉持清正廉洁的操守，院党组与每位干警签订了廉洁从检承诺书。深入推行检务督察制度，通过明察暗访等形式，对检察干警履行职责、遵章守纪、检风检容等情况进行监督检查，确保良好的检察队伍形象。

六、接受监督和自我制约并重，依法行使检察权

（一）积极接受监督，保障检察权的正确行使。认真贯彻监督法，及时向人大及其常委会报告工作，积极配合人大常委会组织的专题调研和执法检查，严格执行接受人大监督的各项制度。半年来共向人大常委会报送检察简报7期，我院工作情况，发放报纸书籍100多份，受到了人大代表的好评。

（二）自觉强化内部监督。注重强化执法规范化建设，重视对办案的流程管理和动态监督，着力解决执法不规范等问题。严格按照《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》执行，强化对检察人员执法办案活动的监督。重点强化办理职务犯罪案件内部监督，严格逮捕权上提一级制度。完善讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度。充分发挥纪检监察部门在强化自身监督中的重要作用，认真开展警示教育活动。通过严格的内部制约机制，依法保障检察权的正确行使。

今年的工作虽然取得了一些成效，但还存在着问题和不足，主要是检察人员的整体素质还不能完全适应现代司法工作的需要，查办职务犯罪和监督执法活动仍然存在薄弱环节，主要业务科室存在发展不平衡现象。对这些问题和困难，我们将引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

下半年工作计划

下半年，我院将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕深入推进三项重点工作要求，切实做到工作有新举措，办案有新力度，质量有新提高，队伍有新面貌，形象有新提升，全面实现争先创优的目标，为我市经济平稳较快发展提供有力的司法保障。

一是继续严厉打击严重刑事犯罪，重点打击黑恶势力、严重暴力、“两抢一盗”、涉毒涉赌等严重危害群众安全以及破坏市场经济秩序、破坏环境保护资源的犯罪活动，进一步增加人民群众的安全感，维护市场经济秩序，保障和促进经济发展。同时狠抓办案质量，既要注重实体的合法，也要注重程序的合法，严格依法办案，把每一件案都办成铁案，经得起历史和法律的考验。

二是加大力度，查办案件，坚决惩治腐败。充分发挥检察职能，运用侦查一体化的办案机制，采取系统抓，抓系统的办案模式，认真查办涉农职务犯罪,积极参与工程建设、房地产开发、土地管理、矿产资源开发等领域专项治理，严肃查办发生在社会主义新农村建设中的贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件以及发生在老百姓身边、社会反映强烈、侵害群众利益的职务犯罪案件。同时，要结合办案，深入推进个案预防，强化行业预防，探索社会预防。

三是强化诉讼监督，保证实现公平正义。在审判监督方面，将着重做好重大刑事案件的追漏工作，强化对案件细节的掌握，认真审查，真正做到不枉不纵。强化对人民法院审判活动的监督，监督关口要前移，对判决结果明显失常的案件一定要写出书面报告，该纠的纠，该抗的的抗。对追捕和立案监督工作，要求承办人对案件办理过程中发现的追捕和立案监督线索进行评估，要保证追捕及立案监督案件的实际效果。在刑罚监督方面，抓监督，促办案，维护在押犯人的合法权益。严格对收押、释放、减刑、假释、保外就医、罪犯受行政处罚的法律文书和相关的手续进行审查、核对，参加监管改造单位对罪犯减刑、假释的研究。

四是强化教育培训，狠抓队伍建设。切实强化检察队伍思想政治建设，开展教育培训、岗位练兵、争先创优活动，建立健全 “想干事、干成事、不出事”的管理机制，全面提高干警素质，推进队伍专业化、正规化、现代化建设，确保检察队伍无违法乱纪现象的发生。

五是全力推进绩效考核工作，强化绩效考核结果的运用。根据各科局在年初中层领导施政纲领演说中制订的工作目标，结合绩效考评标准中的工作要求，切实做好绩效考核工作，及时通报检察各项工作的进展情况，了解与兄弟单位的差距，认真分析各项工作的优势和薄弱环节，做到取长补短，确保争先创优目标的实现。

第四篇：县人民检察院2014年上半年工作总结

年初以来，我院在县委和上级院的正确领导下，按照省院下达的年度工作目标，紧紧围绕目标管理和绩效考核工作，以深入学习实践科学发展观活动、服务年活动和集中治理司法领域突出问题专项活动为契机，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显成效。

一、上半年工作回顾

(一)、各项检察业务工作有了新的进展

１、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持宽严相济的刑事政策，认真履行了检察职责，为维护社会稳定做出了不懈的努力。截止6月30日统计，共受理提请逮捕案件37件52人，其中批捕35件50人，不捕2件2人；受理审查起诉案件33件57人，起诉25件47人，不诉1件1人，退回2件3人，转出5件6人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用资金一案，在审查逮捕环节牛某之妻张某拒不承认窝藏，为此，我们对公安机关进行详细引导取证。查获了牛某在逃期间张向其妻提供钱物的证据，并重新讯问了已被刑拘的牛某，以铁的证据批准逮捕了张某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的疑难复杂案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到啥样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。如我们在审查公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人刘某简介妇女卖淫一案中，经办案人员细心审查发现，简介妇女卖淫罪中的简介是在卖淫者与嫖客之间进行引见、沟通、撮合使卖淫嫖娼活动得以实现的行为。而本案犯罪嫌疑人刘某把被害人简介到音乐茶座，不是在卖淫者和嫖客之间起到沟通、引见、撮合作用，于是我们对犯罪嫌疑人刘某作出不捕决定，进而防止一起错案发生，有效地维护了法律的尊严。

工作中。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，充分履行职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，为维护我县的社会安宁和政治稳定做出贡献，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人手少，案件比去年增加1/3的情况下，达到了大小案件均能在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年我院共书面纠正违法1件1人，改变定性1件2人，建议撤案3件3人。

２、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件6人，其中大案6人，为国家和集体挽回经济损失50余万元。在办案过程中，我们坚持积极出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，不等不靠，积极出击。主管检察长与反贪局常务副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年5月份，我院反贪局的检察人员在农村乡镇走访调查时，获悉后头乡农业综合服务中心负责人鲁某在主管退耕还林工作中采取虚报林地面积的手段，与一农民合伙贪污国家的退耕还林款的线索，反贪干警立即展开调查，查明鲁某在xx年利用职务之便以当地农民张某名义虚报了80亩林地，骗取国家退耕还林款6.4万元。 48小时内突破此大案

鲁到院后，拒不承认贪污的犯罪事实，此时，抓获张某成了突破此案的关键，但张某在鲁被传唤后立即藏匿，我们与公安机关联合，动用技侦手段，锁定张某方位后，将其抓获，现此案已移送起诉。

３、反渎工作。侦结盗伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超额完成全年任务指标。院党组一直高度重视反渎工作，并以此做为强化法律监督，护公平正义的重要途径之一，院领导从人员到后勤保障，始终全力以赴支持反渎局办案。检察长和主管检察长经常与渎检局干警共同学习高检院的有关新规定、新解释、新精神，研究渎职犯罪的新特点、新趋势，探索查办渎职案件的新措施、新办法，不断提高查办案件能力和水平。在查办绥棱县阁山林场3名行政执法人员涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案时，嫌疑人的主管部门领导感到涉案人员较多，影响面较大，就动用了各种社会关系，说情施压。院领导明确表态一定要把案件办到底，使干警们办案中充满信心，鼓足了干劲，经过领导和干警们共同努力，此案成功告破，现已全部有罪判决。

4、民行工作。共受理各类民行案件12件，其中提请市院抗诉4件，（已支持3件）督促起诉3件，执行监督4件，提出检察建议1件，息诉1件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。并积极开展了“服务企业”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课1次，街头法律宣传3次，帮助企业整章建制，维护了企业合法权益。

5、控申工作。年初以来，共受理各类线索13件，接待来访22人次，开展举报宣传周活动1次，来信来访均得到了妥善处理。院领导高度重视信访工作,强化办案质量,落实信访责任，采取具体措施,立足长远抓稳控，杜绝越级访。工作中始终坚持有理推定的理念，始终牢记群众利益无小事，把执法为民落实到控申接待工作中去。对于来访的每一人，都做到了以礼相迎、热情接待、倾心聆听、耐心解答、妥善处理。不仅院内的各科室建立了信访接待处理机制，还与易发生信访案件的有关单位及信访部门建立了信访接待联系机制。使信访不流于形式、不走过场、不应付了事，真正解决群众上访问题。使群众理顺情绪，化解怨气，有效防止矛盾激化，使上访人明白法律及适用，以达到使当事人息诉罢访的目的。

6、监所检察工作。保持常年驻所不少于2人，平均驻所104天，节假日驻所12天，发检察建议4份，口头建议6次，发纠正违法通知书4份。参加安全大检查6次，召开联席会议3次，与在押人员谈话26次，给在押人员上法制课2次，审查各种法律文书170余份。我们把清理和纠正超期羁押工作作为监督监管工作的重点。建立了在押人员诉讼档案，实行跟踪监督。做到了职责明确、责任到人，工作到位。每天对办案时限进行统计、分析，对即将到期的案件，发书面催办通知书，有时直接到办案单位现场督办，讲清超期的责任和后果，强化了执法的时限性，监督有理、有效确保了监管场所安全。

7、 预防职务犯罪工作

在预防职务犯罪工作中我院将防范关口前移，变被动预防为积极预防，案后防范为事前防范，取得了良好的社会效果。 今年初，先后与粮食、医药、教育、金融等部门建立预防职务犯罪工作网络，签定了《职务犯罪预防工作协作责任书》，坚持每季召集相关单位领导召开座谈会，交流工作经验。 帮助发案单位建章立制,坚持每查办一件案件，依法提出一份检察建议，协助制定一套整改措施，开展一次回访考察，积极帮助发案单位总结经验教训，建立健全管理制度和监督制约机制，并以案说法，教育督促其工作人员强化自我约束，从源头上强化预防，减少职务犯罪的发生。 在认真分析研究行业犯罪特点和规律的基础上，结合办案工作中接触到的情况，我们还积极向县委、县政府提出预防建议，铲除犯罪滋生环境。今年三月，我院在查处某村支部书记挪用鸡讷公路建设占地补偿款30万元大案后，及时向发案单位提出了检察建议，相关部门根据检察建议制定了措施，进行了整改，财务管理混乱状况得到彻底改善。

３、监督能力增强了。上半年，侦查监督科防错2件2人，追漏1人，强化对侦查活动中违法取证监督1次，强化对捕后变更强制措施监督纠正违法2件。

4干事创业气氛更浓了。院党组努力为干警解决职级和政治待遇，年初以来，有1名干警入了党，4名干警转为专项编，6名干警被提拔到正副科级领导岗位，2名干警被提拔为中层干部，1名中层干部进入院领导层，有力地促进了检察干警干事创业的积极性，目前已在全院形成了气顺、心齐、干劲足的良好气氛。

（四）、在服务中心工作上做出了新贡献

我们把服务经济建设作为检察工作的第一要务，对县里出台的经济发展政策，深入领会，从宽松经济发展环境入手，找准检察工作服务经济建设的最佳切入点，制定相关措施，为县域经济发展提供优质服务，努力为县域经济的发展打造法律平台，创造良好的法制环境。

在服务年活动中，我院对包扶的弱势村泥尔泥乡卫星村，真包实扶，做了多件实事，为村屯发展奠定了基础。一是协调水务局，为该村打饮水井2眼；二是组织干警捐资1万多元，帮助该村建设了自来水井房；三是帮助协调电业局为该村接电并解决两台变压器，价值15万元；四是帮助协调交通局为该村解决修路资金5万元；五是帮助协调其他单位，立项解决修路资金35万元。

回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄，个别干警不求进取，工作效率低。三是队伍建设上缺编少员和新生力量匮乏，检察官面临断档危险。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。

二、下半年工作打算

（一）、主要工作规划

１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们要在深入学习实践科学发展观，深入开展服务年活动要继续抓好教育培训工作，由业务骨干授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织未获得计算机等级证书的干警参加微机培训班，使这些干警应用微机的技术进一步提高。

２、要继续改善办公环境。把警务室按省院目标考核标准要求进行建设，并全面启用办案工作中区。重新装修会议室，完成视频安装，适应各种会议、办案需要。

３、自侦工作要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要积极出击，寻找案源，扩大工作成果，并抓好结案工作。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映强烈的问题进行查处，并抓好备案工作。

４、刑检工作要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到啥人，一经发现坚决监督到底，力争在立案监督、防错追漏、刑事抗诉等方面有所突破。

（二）、保证措施

把目标考核做为全部工作的一条主线紧紧抓在手中，继续执行“七项措施”，强力推进。

一是高点定位，高位抓推进措施。明确全市同类院站上游，全省保优秀、争先进的目标。以较大的牵动力，保证目标的实现。

二是细化目标，分解抓推进措施。对全年目标细化到每个科室、分解到每个办案组和每一个人,每项任务都定出完成时限和标准。把党组的压力、检察长的压力变成全员的压力、全员的动力，形成科科争先、人人创优的良好气氛。

三是明确职责，分工抓推进措施。明确全院目标检察长是第一责任人，负全责，主管目标工作的副检察长是直接责任人，直接负责，对于各科来说，科长是第一责任人，内勤是直接责任人，谁丢分，谁负责。

四是确定难点，重点抓推进措施。各科室深入学习研究下步目标，按难易程度把目标分出类别，以基础分和加分中较难完成的项目等为主攻方向， 指定专人负责，制定进度，重点推进。

五是定期兑标，打分抓推进措施。从细微处抓起，不放过任何一个得分机会。各科室每月兑两次标，全院每月兑一次标，完善措施，强力攻关。

六是兑现奖惩，激励抓推进措施。对于压力大、困难大，完成任务好的科室和个人，院党组给予表彰奖励，在提职、晋级中优先使用。对于不能完成任务，未完成目标的，坚决一票否决，追究责任。

七是一岗双责，安全抓推进措施。各科室在目标推进中，必须保持清醒的头脑，必须保证办案安全，无事故，必须带好队伍，不出事。出现问题坚决按“一岗双责”制追究责任。

第五篇：县人民医院2014年上半年工作总结及下半年工作计划

县人民医院2014年上半年工作总结

及下半年工作计划

2014年上半年，我院在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展“三好一满意”、“创先争优”、“三打两建”等活动，坚持一切以病人为中心，强化医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗服务质量，有效推动了医院各项工作的有序发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：

一、基本情况

目前全院在职总人数361人（其中聘用人员153人），退休人员132人；专业技术人员299人，其中高级职称人员22人，中级58人，初级170人；今年晋升副高职称6人，中级职称5人，初级3人，取得执业医师资格5人，办理退休人员5人；招聘医技人员58人（本科20人，大专13人，中专25人；临床专业32人，医技专业4人，护理学22人），完成岗前培训26人次。

2014年上半年1～5月总诊疗人次100151人次，去年77611人次，同比增29％；住院人数5355人，去年4168人，同比增28.5％；病床工作日126.5天，同比减0.3％；病床周转率83.2％，同比减1.07％，病人平均住院日6.6天，同比减4.5％；

2014年上半年业务收入3712万元，去年2739.6万元，较去年同期增收972.4万元，增长率35.5％；上半年总支出3404万元，去年支出2654.9万元，较去年同期增加749.1万元，增长率28.2％。

二、上半年所做的几项主要工作

（一）行政、党廉思想教育方面

1、实行党务、政务、院务公开，各项决策、方案、人事、评先、重大经济开支等，在院务会上开诚布公，充分发扬民主；制定了《党风廉政建设和反腐败任务分解表》、《县人民医院医务人员医德考评实施方案（试行）》及中层干部任职考核制度，定期做好党务政务院务网上公开，促进医院党风廉政及医风医德的建设。

2、根据省、市部署和全县“三打两建”工作会议精神，按照《县开展“三打两建”专项行动工作方案》要求，进一步规范、优化我院的医疗条件和环境，打击医药领域商业贿赂，邀请县检察院预防科的科长到我院进行《职务犯罪预防》专题讲座，全院中层以上干部及医生签订了《县人民医院工作人员开展“三打两建”廉洁依法行医承诺书》，结合“行风回头查”、“纠风”、“创先争优”和“三好一满意”等活动，抓好廉政教育和医德医风教育，强化廉政风险重点部门防控工作，规范医疗行为，切实解决好医务人员收受医药“回扣”、“红包”等问题。

3、行政人员实行《总值班制度》，总值由院领导、职能科室有关人员参加，负责处理当天24小时内的医疗、行政和临时事宜，能使问题发现处理在萌芽状态，减少问题纠纷，取得了良好的效果。

（二）医疗、教学工作方面

1、为提高医疗质量和强化医疗安全管理，医务股依照《广东省病历书写规范》等医疗核心制度，重点抓病案质量（包括现住院运行病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等工作，每季度对运行病历抽查200份进行检查、考核，并将考核结果与医生绩效挂钩。

2、上半年医疗业务工作紧紧围绕“三好一满意”活动有序的进行，申请省专项资金250万元，对医院信息系统进行重建,目前门诊已实行数码处方，住院部也即将全面实行数码病历。实行数码处方（病历）在我县尚属先例，不仅方便群众看病，解决“三慢一快”问题，也将规范医院诊疗行为，提高医疗服务质量和医务人员的安全责任意识，真正实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。

3、医院的微创手术项目3月份已开展，在我县也属先例，目前普外、泌尿、妇科等许多微创手术已可在我院进行。减轻了病人前往广州、韶关等地就医的颠簸及医疗费用，极大的方便了群众。今年上半年共计开展88例微创手术，反响良好。

4、科教科继续做好医院院刊的发行工作，宣传医院的特色专科、业务骨干及疾病相关知识；积极做好健康体检宣教，上半年共计体检2014余人；开展医学知识讲座、义诊等社会公益活动，树立了医院的良好形象。上半年在院内共举办医疗业务学习9次，护理业务学习7次，实习

生教学讲座4次；共安排医护人员进修9人，外出学习62人次，住院医师规范化培训41人；强化对进修实习生的管理，强化临床教学质量，上半年共接收各乡镇卫生院进修人员8人，接收实习学生46人，见习生18人。发表论文1篇，院内申报新技术18项，申报继教的项目中有4项已通过韶关市审批。

（三）护理工作方面

积极开展“创优质护理服务示范工程”活动。为贯彻落实省卫生厅和市卫生局 “创优质护理服务示范工程”活动文件精神，促使护理人员增强服务意识，转变服务理念，由被动护理转为积极护理。我院启动了“创优质护理服务示范病房”，以点带面，全面提高我院护理服务质量。通过创优活动，我院的护理服务无论从理念上还是在技术上都有了质的飞跃，护理服务满意度从85.4%提高至98.7%。内二区被评为“韶关市优质护理服务先进病房”，2人被评为市创优质护理服务活动先进个人，3人被评为全县十佳护士，12人被评为我院优秀护士。

（四）预防保健工作方面

上半年预防保健工作依时对法定传染病实施报告监测，总报告传染病例886例，其中性病22例；督促各临床、医技科室认真贯彻执行传染病管理法规，及时准确地提供疫情统计、报告，掌握院内外疫情动态，对今年上半年出现较多的手足口病、流行性腮腺炎组织人员进行有序的救治。新开设了艾滋病资源咨询门诊，继续完善发热门诊、腹泻门诊的工作流程。

（五）药械购销工作方面

针对我院药品管理的薄弱环节，医院派出专职药剂人员强化了对药剂科的管理，制定了我院药剂科质量考核标准及综合细则，建立健全各项工作管理细则，制定了我院抗菌药物临床应用分级管理目录及各项管理细则，并积极派人参加外出学习培训，对各相关人员进行质量考核点评，进而提高了我院药剂科的管理质量。对临床使用的药品进行质量检查，发现问题及时处理，确保临床用药安全。在医疗设备及器材的采购上，严格执行政府招标采购相关法规。今年上半年计划投资603万元装修2间百级层流手术室及购置x光胃肠机、彩超等一批医疗器械设备。

（六）其他工作方面

1、总务股认真做好后勤物资保障供给，着力改善医疗环境，完善服务设施投入。今年上半年完成污物电梯投入使用，改善了传染科路口、天桥雨棚，放射科门前候诊大厅建设，并对对卫校篮球场进行装修改造。

2、计划生育工作上，由分管领导主管，今年安排一名计生专干员具体负责落实，按上级要求认真做好育龄妇女“三查”、“三落实”工作，通过健全的计生制度和有效的宣传教育，有效的推动我院的计生工作，未出现计划外生育。

3、工会围绕医院中心工作，认真履行“促进医院健康发展，维护职工合法权益”的职责。对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作，坚持职工养老保险缴费工作，解决职工后顾之忧。今年安排专人负责图书阅览室工作，积极响应卫生局号召，由工会牵头组织人员参加“5.4”青年节暨“5.12”护士节文艺晚会，被评为县工会先进单位。

4、医保、新农合工作上，全面实行网络管理和网络结算，方便参保者，职务更细化，及时宣传市县医保新政策和新规定。上半年共完成了新农合3409人次，医保1184人次（其中职工医保772人次，居民医保412人次），合计4593人次，同比增长46.5％。

5．由于今年上半年业务量的增加，门诊及住院病人达到医院历史的最高值，医院工作量加大，为此医院也加大了招聘医技人才力度，共计招聘了58人，人才招聘也超越医院历史；工作业务量的增长也带来了良好的经济收入效益，职工生活得到改善。

6、除做好本院工作外，医院还协助政府部门做好计生、维稳、创卫、扶贫济困等工作；做好“双到”扶贫及“进基层.固堡垒.暖民心”工作，多次到帮扶挂扶点进行调研，想方设法为他们解决问题，并给困难家庭送上慰问金；今年2月份由于天气寒冷，献血市民明显减少，我市出现血源短缺，血液库存量骤然下降的紧急情况，接到献血办发出的献血倡议后，在医院院长带领下我院共有33人参加义务献血，共献血8000ml，超额完成卫生局下达的献血任务，有效缓解了我市血库用血紧张的燃眉之急。

2014年下半年工作计划

2014年下半年医院将进一步落实“三好一满意”活动，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：

1、对放射科、ct室资源整合，节约人力资源及业务用房。

2、增设儿科，扩大医疗医务，满足人民群众需求。

3、重症医学科（icu）争取早日开科。

4、认真做好“分院”建设项目的各项工作，争取多方支持，强化资金管理，加快工程进度。

5、强化对新招聘医护人员的培养，使其早日成才，独立工作，缓解医护人员的工作压力。

5、筹划工青妇活动室，丰富职工业余生活。

6、积极创造社会效益和经济效益，提高职工福利待遇。在2014年总收入5889万元的基础上增收10％，住院病人、门诊病人提高10％以上的幅度增长，职工福利也随之有新增长。

7、继续开展“三好一满意”、“行风纠风”、“三打两建”、“创先争优”等活动，完成上级下达的各项工作任务。在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育，强化医务人员的职业道德教育，促进职工服务理念的转变，使医院的院风院貌、医德医风、业务水平、服务态度等有一定程度的改善和提高。

县人民医院

2014年7月5日

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