未来3年工作计划（精选11篇）

未来3年工作计划 篇1

　　一、基本情况

　　作为一名教育工作者，从教3年来一直担任英语科教学工作，在不断地提高自身专业水平和能力的同时，面对教育改革和创新需要新突破的新形势，不断探索，整体优化，创造性的进行工作，取得了较好的效果，得到学生的认可。但是呢学生水平高低差距大，使教师在授课中难以兼顾,教材的词汇量大、内容多、语法较零碎，操作难度大。

　　以新课程改革为指导，着眼于教育教学实践中出现的问题，通过校本研修，不断改进教学行为，提高自身的专业素质和教学质量，以全面实施素质教育为目标，以推进课程改革为重点，转变教学观念、深化教学改革、优化教学方式，提高自身的专业发展水平。坚持理论与实践相结合，并及时发现、解决教学中的存在问题，以教研促教改。同时利用共同研究这个平台，互相学习，为提高教学质量而努力。

　　二、研修目标

　　1、利用共同研究这个平台，积极参修。使自己由学习型向研究型转变，不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学办法，推动教学质量稳步提升。

　　2、以人为本，以关注人的全面发展为目标。

　　3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

　　4、强化教育教学研究，寻找适合自己学生的分层教学方式和办法，努力提高课堂教学效率。

　　5、树立终身学习的理念，不断学习，不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践能力。

　　6、结合教学实践，把个人校本研修工作做好，进而为整个学校的校本研修而努力。

　　三、研修内容

　　1、英语教学研究的最新动态与成果。

　　2、英语新课程标准。以“分层教学”为具体研修内容，积极与同事交流研讨，力争在提高自己教学能力的同时也大面积提高学生的成绩。

　　3、精读一本教育教学专著，写好个人读后感并发表在个人博客。在学校有计划地安排下认真听课、评课。

　　4、认真研究教材教法，认真写好教学设计。

　　5、每月撰写个人教学故事。

　　四、活动与实施

　　1、以学校、教研组开展的校本教研活动为主，适时进行自主研修。在学校有计划地安排下认真听课、评课。

　　2、认真参加“小组学习研讨”活动，将在培训学习中所得的，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色.设计出富有个性的教案。

　　3、利用网络进行学习与交流。

　　4、广泛地阅读各类有益的书籍，利用网络学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构和理路水平。

　　5、教研并进：课前认真钻研教材和课标，备课注重教法，更注重学法指导。努力提高课堂教学效率。课堂上尊重个体发展，并鼓励创新。课后认真反思，不断提高，用心辅导，让每位学生都能有程度的发展。

　　6、积极参加学习，认真的读一本有关教育的书籍，并及时反思，做好笔记。并精选2篇教案存入个人培训档案。

　　7、认真做好每天的教学后反思，得出成功经验和存在问题。

　　8、认真研究教材教法，认真写好教学设计。

　　9、每月撰写个人教学故事。

未来3年工作计划 篇2

　　新学期开始了，我们本着同一个目标：让每一个小孩健康、愉悦地生活，全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童，大班教学计划。以全园教学工作计划为依据，制定婴儿园大班教学工作计划：

　　一、班级情况分析及工作重点

　　由于本班是大班，再过几个月小孩就要上学前班，意味着他们将跨入以学习为主要任务学习阶段。在这一阶段，小孩的各方面都将发生很大的变化。面对一个全新的未来，无论是小孩还是家长，心中都会有一些紧张和忧虑。根据本班实际情况，我班婴儿在常规习惯方面较弱。针对以上情况，本学期我们将重点以培养婴儿良好的常规习惯。在工作中强化个别婴儿的指导，通过把教育教学活动与日常的保教工作结合起来，让婴儿得到全方位的发展。

　　二、教学目标

　　(一)艺术

　　1、在成人引导下，能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的情绪。

　　2、喜欢听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。

　　3、尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动，用画、剪、贴、撕等技能表现自己对美的认识。

　　4、用自然的声音唱歌，用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜欢打击乐活动，喜欢和老师、同伴一起做音乐游戏。

　　(二)音乐

　　1、能有表情地演唱不同风格的歌曲，大胆地在集体面前独唱、领唱，训练婴儿齐唱、轮唱;

　　2、发展婴儿创编歌曲的能力;

　　3、能根据音乐的风格与内容，表演不同风格、不同角色的舞蹈，并进行创编;

　　4、训练婴儿用动作、表情等多种方式，表达自己对音乐的感受;

　　5、能用较丰富多样的节奏型为歌曲、乐曲伴奏，提高婴儿打击乐的表演水平。

　　6、感受舞台、音乐、舞蹈的优美，喜欢芭蕾舞剧。

　　(三)数学

　　1、教婴儿学习6—10数的分解和组成。引导婴儿体验总数与部分之间的关系。

　　2、教婴儿学习10以内的加减，正确迅速掌握10以内数的加减运算，体验加减、互逆关系。

　　3、教婴儿学习等分实物或图形，并区别物体的高矮。

　　4、引导婴儿学习按物体两个以上特征或特性进行分类，学习在表格中勾画图形特征及按勾画好的特征寻找图形，学习交集分类，工作计划《大班教学计划》

　　5、教婴儿认识球体、圆柱体，能根据形体特征进行分类，体验平面和立体图形之间的关系。

　　6、引导婴儿学习以自身为中心和客体为中心区别左右，会向左右转动。

　　7、教婴儿认识时钟，学着看整点和半点，学习看日历，知道一星期中每天的名称和顺序。

　　8、培养婴儿能清楚讲述操作活动的过程和结果。

　　9、培养婴儿积极积极的进行数学活动，学会迅速，有条理的摆放、整理活动材料。

　　(四)英语

　　1、让婴儿对英语产生学习兴趣，愿意参加英语活动。

　　2、听懂教师用英语发出与日常生活有关的简单指令，并能用动作做出反应。

　　3、准确地学会一些简单单词和短语的发音。

　　4、学会一些有趣的英语歌曲、儿歌，提高婴儿听说兴趣。

　　5、锻炼婴儿能在日常生活中大胆地用英语进行简单交流。

　　三、教育教学工作

　　1、做好新学期婴儿返园的情绪安抚工作

　　(1)做好家园联系工作，更好的了解婴儿在家情况，以便展开教育工作。

　　(2)给小孩提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境

　　(3)教师以亲切、温和的态度对待小孩，吸引鼓励婴儿来园

　　2、培养婴儿养成良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。

　　(1)正确使用自己的标记;

　　(2)用正确的办法洗手;

　　(3)能安静午睡，不吵醒别人;

　　(4)养成良好的进餐习惯。

　　3、培养良好的学习常规。

　　(1)愿意参加各项集体活动，注意力集中;

　　(2)爱护婴儿园的玩具，不与人争抢;

　　(3)能将玩具归类收好;

　　(4)学习看书的正确方式，培养婴儿良好的前阅读习惯。

　　4、深入实践园本课程，将主题探究活动与区域活动结合进行，从他们的兴趣入手，让小孩积极学习，进而获取各方面的经验，提高综合能力。

　　5、注重活动区活动的计划，做到学习有序。在活动时，教师将强化对小孩的观察与记录，及时发现问题、了解小孩。

　　6、丰富婴儿一日生活，充分利用每天的间隙时间，丰富音乐活动和语言活动的形式。

　　四、卫生保健工作

　　在卫生保健工作中我们将做到严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。在工作中强化对婴儿的生活照顾，将婴儿的身心健康放在首位。给婴儿提供一个清洁舒适的活动环境，坚决杜绝传染病的流行，照顾好生病的小孩，定时定量给婴儿喂药，保证班级婴儿的出勤率。与此同时，坚持每天的户外活动。给婴儿创设一个宽松、愉悦的环境，建立良好的师生关系，将婴儿生理与心理结合起来，促进婴儿的身心健康，真正做到保教合一。

　　五、家长工作

　　在本学期的家长工作，我班重点以“尊重家长”为原则，提高教师的“服务意识”，强化与家长的沟通。我班将努力做好以下工作：

　　(1)强化与家长的交流与沟通，以填写联络册、电话、接送时的交谈等形式，了解每位小孩的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。

　　(2)按时更换家长园地内容，让家长及时了解本班教学活动内容，取得家长的支持配合，并不断向家长提供新的幼教信息。

　　(3)鼓励家长积极参加亲子活动，参与助教，发挥家长的作用。

　　我们班级的老师将共同努力，带领小孩们学习生活，让他们快乐成长，幸福生活。

未来3年工作计划 篇3

　　似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我啥也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。

　　我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，未来靠自己去打拼，精彩的人生始于科学规划，因此特为自己制定职业生涯规划。

　　一、自我认知

　　性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务，并得到老师的信任,同学们的支持，有团队合作意识，在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩!这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力，，不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。

　　二、专业认识

　　因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程!

　　文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。

　　文秘专业发展趋势：

　　1、由松散型向规范性转化

　　2、由技能型工作向智能型转化

　　3、从常规内向思维向外向开放思维转化

　　4、由被动辅佐职能向积极配合职能转化

　　5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展

　　专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，也要会办文办事，既要上知天文，也要下知历史、地理;既要文韬武略，也要善于具备处理各种复杂的人际关系，既要心理素质过硬，也要具备完善的性格，既要具有一定的政治素质，也要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，诚实可靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。

　　三、职业选择和目标

　　根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工作，如：外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我，也是我今后的职业发展方向。

　　职业发展线路：文员——助理——部门主管——行政秘书——副总秘书——董事会秘书

　　对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得最快的职业，并他可以在领导身边学到很多为人处事的经验，避免自己在生活中多走一些弯路!在提升自己的内涵方面也起到一定的作用!它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点!不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成绩!

未来3年工作计划 篇4

　　一、跨院系讲座

　　与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，例如建筑系跟美术系，土木工程系与机械材料物理系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大大上升了。并对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。

　　二、走进农村

　　在学校范围内搞好活动的同时，我们可以延伸到校外，走进农村。对农村的小孩们进行知识教育以及简介外面的生活，让他们也更好地了解外面的世界，而不是处于一个闭塞的状态。

　　三、十佳教师评选

　　在本学院范围内进行十佳教师评选，由同学们投票角逐出秀的十名教师，由这十名教师代表学院在全学校范围内举办讲座，学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题，讲座的形式要新颖，同时要有建筑学院自己的风格。

　　通过这个活动，希望更多的师生了解我们建筑学院，认识我们建筑学院，也为我们自己树立起一个品牌。

　　四、院内座谈活动

　　学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈，以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解，大二对分专业的考虑，大三对考研情况的了解，大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们简介他们的工作学习经验。

　　五、学术沙龙

　　学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们简介一些专业最前沿的东西，可以以影片的形式，生动有趣而也不缺乏知识性。例如简介台北101大楼，看贝聿铭先生的一些简介，或者解决结构问题上出现的一些新技术等等，相信同学们都应该很有兴趣。

　　学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览，面向全学校师生。例如我们结构设计大赛的优秀作品，建筑系的许多优秀建筑模型，这也是让全学校师生了解我们的一个重要窗口。举办院内乃至全学校的辩论大赛，这是我们建筑学院的强项，希望可以继续发扬广大。

未来3年工作计划 篇5

　　一.活动名称：

　　“寝室文化艺术节”之“我的寝室DIY”寝室风采大赛

　　二.活动主题：

　　这次寝室风采大赛的主题是“我的寝室DIY”。众所周知，“DIY”是21世纪自我时尚的代名词。强调的是自我设计，自我包装，自我展示。我们这次寝室“DIY”活动，就是要我们自己设计自己的寝室，自己包装自己的寝室，在此过程中贯注自己的个性元素，通过各个寝室装饰效果，展示自我时尚风采和个性特点。大学时代是我们人生的黄金时段，寝室是我们的另一个人生驿站。对她，我们要倾注我们全部的热情和激情。对她的设计和装扮就是我们对她感情的诠释。

　　三.活动目的：

　　1.丰富同学们的课余文化生活。

　　2.为同学们提供一个发挥想象，发现美，创造美的舞台。

　　3.强化寝室成员间的团结，培养协作的精神和集体荣誉感。

　　四.活动口号：

　　Do it yourself

　　五.活动内容：

　　1.寝室名设计：各参赛寝室都需根据本寝室特点取一个寝室名。寝室名可以设计为“墨雅轩”、“阳光地带”等言简意赅之名或“击楫阁”、“胜蓝室”等引自诗词蕴涵哲理之名或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奋进之名。(张贴于室内或门上)

　　2.寝室风格设计：各参赛寝室须确定自己寝室的风格，如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过装饰门面、地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带等装饰。

　　3.寝室迎评标语设计：各参赛寝室须确定自己寝室的与“迎评争优活动”相关的标语，鼓励同学们积极为迎评争优做准备。(张贴于室内)

　　4.寝室成员个性简介: 各参赛寝室须制作本寝室成员的个性简介,展示寝室成员的风采。(张贴于室内或门上)

　　(评比办法以及评分细则见附页)

　　六.活动组织：

　　此次活动由院学生会生活部组织

　　七.活动时间：

　　20__年10月20日——11月6日

　　八.活动对象：

　　西安财经学院行知学院男女生所有寝室(要求：08级学生宿舍全部参加，05、06、07级宿舍自愿报名)

　　九.实施步骤：

　　1、准备阶段(20__年10月20日至10月28日)

　　a 与各系生活部部长商讨活动具体事宜，做好人员安排和任务分配工作。

　　b 制作评分细则、表格等各种材料。

　　c 联系宣传部，制作活动宣传板放于食堂门口，并写广播宣传稿于校广播站播出。

　　d由院学生会生活部主持召开宿舍文化节动员会议，08级各班生活委员、各系生活部部长及院学生会生活部全体成员列席会议，进行此次活动的宣传动员工作，公布活动基本要求、评比办法以及评分细则，会后张贴于寝室门口宣传。

　　e由院学生会生活部督查组、各系生活部、各班生活委员对同学们进行宣传动员，并负责督促。

　　2、实施阶段(20__年10月27日至20__年11月6日)

　　a在活动进行过程中，于10月27日进行中期检查并由学生会宣传部人员及广播站、记者站随同进行宣传报道活动(比如对布置过程进行拍照，对活动开展情况随时进行报道宣传)。

　　b评比活动在10月29日正式开展，29日对所有参赛宿舍进行初审，评比人员由院学生会生活部成员、各系生活部部长及各系学生代表组成，30日公布初审结果，31日邀请学院老师、院学生会生活部成员、各系生活部部长及各系学生代表进行最后复审。

　　c评比过程中，由院学生会生活部成员对各寝室设计进行拍照，学生会宣传部、记者站随同进行宣传报道活动并及时向广播站投稿。(照片用于活动后期宣传展示)

　　d 对评比结果进行汇总,评出各类奖项,并及时公布获奖名单。 e 制作此次活动PPT,用于活动奖励表彰仪式。

　　f 举行颁奖表彰仪式，请颁奖嘉宾进行颁奖,并播放活动PPT。(时间由院学生会统一安排)

　　g 活动结束后,举行小型的活动成果摄影展,对活动过程做总结和宣传。

　　3、总结阶段

　　a 生活部内部讨论并总结经验得失，写活动总结以及心得体会。b与各系生活部部长讨论总结经验得失以及今后的各项合作事宜，保持与各系生活部的联系，希望能够得到他们对我们以后

　　开展活动的支持。

　　十.经费预算：

　　经费：a各种资料打印及复印 50元

　　b摄影展照片冲洗 80元

　　c奖项及奖状(见附页) 800元

　　d横幅两条 40_2=80元

　　e笔 30元

　　总计1040元

　　十一.活动人员安排：

　　活动总负责人：

　　活动策划：

　　对宿舍拍照人员：

　　机动组人员：

　　活动材料整理人员：

　　督查小组

　　活动后期制作 PPT:

　　参与评选人员：学院老师、 院学生会生活部成员、各系生活

未来3年工作计划 篇6

　　20--年是我们--地产公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

　　一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

　　1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

　　2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，进而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

　　3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，。并，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

　　4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

　　二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

　　三、强化自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极积极地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

　　以上，是我对20--年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20--年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

　　一.宗旨

　　本计划是，完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。

　　二.目标

　　1.全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。

　　2.根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息，搜集客户信息1000个。

未来3年工作计划 篇7

　　1、人事治理方面

　　1.1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘一批员工。

　　1.2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报;

　　1.3、规范了各部门的人事档案并建立的员工数码档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案

　　1.4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法，为每个员工建立绩效考核治理方案;

　　1.5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责;

　　1.6、与领导的沟通

　　2、行政工作方面

　　2.1、成功组织公司的第一次员工培训，根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划。

　　2.2、采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行。

　　2.3、和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。

　　2.4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品。

　　2.5、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则。

　　2.6、做好公司各部门的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店预订等，及时、积极的完成日常治理工作中的各项工作。

　　3、公司治理运作方面

　　3.1、根据市场发展情况和公司相关制度，制定相应的治理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部治理提供了保证。行政部出台了《档案管理》，并制定《卫生轮值班制》规章制度，通过落实各项规章制度，规范了工作程序。

　　3.2、逐步完善公司清洁监督机制，强化了对员工的监督治理力度。

　　7月工作尚存不足之处：

　　1、作为公司的综合治理部门，在对各部门的治理、协调方面还有很多不足，对各部门的工作情况、人员纪律的检查力度还不够。

　　2、对内的监督治理如清洁卫生的检查力度不够。

　　3、缺乏对公司企业文化及工作范围的建设;

　　4、员工培训机制有待完善和强化。

　　8月份工作计划，行政部工作重点从以下几方面着手工作：

　　1、继续完善公司制度的建设

　　特别是日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设的力度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。

　　2、强化培训力度，完善培训机制

　　企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。

　　3、协助各部门工作，强化与员工沟通，强化团结，迅速营造良好的办公环境。

　　4、强化公司档案的治理，强化保密治理工作

　　行政部将强化档案现代化治理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案治理数码化，保密文件的治理工作，强化机要文件的取送、传阅和保管工作。

　　5、强化劳动人事治理工作

　　劳动人事治理工作规范化方面仍有待强化，提升治理水平，完善人事档案管理，从单纯的实物性工作到向现代人力资源治理过度。

　　6、推行网络，提高公司工作率水平，逐步向无纸化办公迈进。

　　7、组织员工活动，强化企业文化建设，让员工对企业有良好的个体干劲和归属感。

　　行政部在6、7月分都取得了一定的成绩，但还要努力工作、强化学习、积极配合各部门工作，尽努力使公司的形象、工作水平上升到一个新的台阶。

未来3年工作计划 篇8

　　大一新生的学习任务其实不是异常的繁重，因为高考改革的缘故，现如今的大一新生需要的是确定自我专业的具体研究方向，进而对自我所学专业加深了解。然后确认自我是准备考研，还是本科毕业后直接就业。

　　1.确定自我以后要考研，那么你的大学计划就十分简单了。这四年时间都应当好好学习，和教师们混熟了，准备保研or考研。毕竟天才是少数，专业课能够晚点准备，英语从大一开始打基础，只能是有益无害的。

　　2.如果是准备就业，那你就需要一个相关的具体计划，来给自我的求职简历“加分”啦!在大一期间，主要需要准备的是：①了解专业特点，了解各个具体研究方向的就业前景，有本事的同学争取个奖学金。②参加一些社团活动或者学生会，提高自我的沟通本事。③准备英语等级考试和计算机等级考试，让自我稳拿学位证。

　　大学生学业规划：大二

　　根据大一时候的准备，大二的时候会确定具体的专业研究方向。并此时，学业也会变得繁重起来，大学四六级已经能够开始报名考试了，而大一报名参加的社团或学生会也会在这一年变得异常繁忙，如果平衡好两者之间的关系，就是要解决的重点问题。

　　大学生学业规划：大三

　　对于想要本科毕业就直接就业的同学来说，大三是为自我求职简历“加分”的重要一年。所以，这个时候就是我们攻克“证书”的好时机了。

　　1.学校荣誉证书：奖学金，校内比赛等等都行。

　　2.职业资格证书：很多专业在就业前都要个怎样资格，例如会计、证券等等。

　　3.英语证书：四六级，雅思托福。

　　4.计算机等级证书：等级越高越好，此刻谁还不会用电脑，一级证书实在太水，至少得2级。

　　5.财务类证书：不管哪个行业，不管哪种公司，最终的经营目 的肯定都是盈利。也许你可能不是会计类专业的学生，但懂点财务知识绝不会有坏处(怎么说你也能明白给自我发的工资对不对)。

　　6.发表专利或高质量论文：对于没有实习经历的同学来说，这两个要素能够和有实习经历的同学“硬碰硬”。

　　7.兼职实习证明：一般大学找兼职或者实习挺难的，要拿到实习证明不是件容易的事情，所以你有的话，可能能给自我加分不少。

　　总结：证书代表不了全部，但证书多的话，必须会让你脱颖而出。

　　大学生学业规划：大四

　　一般来说，大四的学业任务主要有2个：①毕业论文;②找工作。不一样的学校对毕业论文答辩的安排是不一样的。有的是上学期，有的是下学期。

未来3年工作计划 篇9

　　一、 活动目的

　　为了提高同学们的环保意识，了解我们目前所面临的严峻的环境压力，让每一位同学都能为我们城市的绿化做出自己的贡献。在今年的植树节期间，举办一次植树节植树活动，让同学们都能亲身体验种树的快乐，做全面发展的人才。

　　二、 活动主题

　　让地球多点绿意

　　三、 活动意义

　　通过此次活动提高大家的环保意识

　　四、 活动地点

　　市郊区

　　五、 活动时间

　　植树节当天或植树节当周的周末

　　六、 活动对象

　　建工系的学生

　　七、 活动流程

　　A、前期准备

　　1、组织各班的班干组织参加这次活动的人员，统计参加活动的学生人数。

　　2、由于是校外活动，要强调校外的纪律问题。

　　B、活动步骤

　　1、植树节前一周统计各班参加人数

　　2、将参加的同学随机分成每3个人一组的小组若干。

　　3、每个小组自己分配小组内的每人事务，协作完成植树的任务。

　　六、奖项设置

　　此次可以评出那个小组在活动期间种的树也好也快，评出环保标兵称号

　　七.经费预算

　　1.奖状，奖品 ―――――――――――—100元

　　2.其他费用 ――――――――――――100元

　　八、后期处理

　　活动结束后确保现场没有遗留下火灾隐患和垃圾。

未来3年工作计划 篇10

　　一、指导思想。

　　在本学期的英语教学中，坚持以下方的教学理念为指导：第一，在切实了解学生的真实水平和结合学生学习成绩的的基础上，适当改变教学办法，强化学法指导;第二，教学要面向全体学生，关注学生的情感，激发他们学习英语的兴趣;第三，以学生为主体，尊重个体差异，因材施教;第四，在新课标的指导下，提倡学生体验参与学习，完成设计目标;第五，注重过程性评价，建立能鼓励学生自主学习潜力发展提高的综合评价体系。

　　二、学生状况分析。

　　1、本届高二学生在英语基础方面很薄弱。在词汇，语法规则等方面存在很多缺漏。所以，在听、说、读、写这四项技能上，学生水平存在很大差异。

　　2、学生在学习策略和情感态度方面也存在需要进一步解决的问题。比如：学习缺乏积极性、自觉性;大多数同学没有养成良好的学习习惯，不能积极做好课前预习和课后复习工作，学习没有计划性和策略性，也不注意知识的积累和巩固。

　　3、在课堂上，习惯于以往被动地理解所传授的知识，不善于发现和总结语言规律，学习的主体性不突出。

　　三、教材与教辅的分析。

　　所以本学期教学任务繁重，时光紧迫。每一单元除了关注阅读、写作、听力、视听说等语言实践活动，还关注语言知识、情感态度、文化意识和学习策略等。其中，透过并利用教材培养和坚强学生的阅读理解潜力和以前的必修教材有很大的不一样。本学期的选修教材强调学生综合语言运用潜力的培养和提高，所以重点在于培养学生用英语获取信息、处理信息的潜力;用英语分析问题、解决问题的潜力;用英语进行思维和表达的潜力。难点在于学生在情感态度和学习策略上的改变，到达用英语思维和表达的目标。

　　四、教学目标。

　　透过学习让学生有丰富的生活常识、多文化背景的积累，并构成正确人生观、价值观，有用心的情感态度和跨文化的交际潜力。同时培养自主学习潜力，积累学习办法。更重要的是培养学会僧的阅读理解潜力，提高学生的应试水平。五、教学措施

　　1、让学生每一天积累几个单词，利用“互测及教师抽查”及时检查，保证效果并坚持下去。

　　2、实行过程性评价，调动学生用心性，透过不一样方式的检测，让进步的同学体会到成就感，让落后的同学找出差距，感受压力。由此在班里构成浓厚的学习气氛，培养学生健康向上的人格和竞争意识。

　　3、关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学气氛。

　　4、在教学中根据目标并结合教学资料，创造性地设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组织他们用心参与。学生透过思考、调查、讨论、交流和合作等方式，学习和使用英语，完成学习任务。

　　5、经常进行教学反思，适时调整教学办法，贴合学生的真实状况，利于学生的有效性学习。

　　6、强化群众备课，充分发挥老教师的经验和新教师的激情，到达的教学效果。

未来3年工作计划 篇11

　　展望某某年是充满机遇和挑战的一年，根据县的实际情况，多家房地产开发商进入市场，商品房的开发逐步放量，国家加大对房地产政策的宏观调控，这将是对我公司一次严峻的挑战和重大考验。我公司在总经理的领导下，全体同仁决心以苦练内功，建立与之相适应的规范管理体系，专业化管理团队、职业化管理理念，培育具有审时适度的核心竞争力。在品质上狠下功夫，确保多项关键经营指标与目标的完成，争取本公司在县的龙头地位。树立地产界的美誉度，使《某某》迈出二期工程的关键战略举措。随着企业的迅速成长，为了工程进展顺畅、有序、安全，我公司将采取有力的措施，培养一批能自觉学习、勇于负责、忠于企业、能打硬仗的职业化骨干队伍。为此，公司经慎重讨论，特提出某某年工作计划如下：

　　一、配合当地政府和相关职能部门促进华星路的拆建工作，在法规允许的范围内认真协助职能部门以维稳、和谐的大原则为前提，审时度势，做出适度的让步。既减轻当地政府和职能部门的工作压力，力争在某某年促进建设路的开建、竣工，也使公司在二期工程中全面、有序展开。

　　二、工程进度计划及投资计划：

　　5#—9#楼建筑面积某某m2，计划在某某年12月份全部竣工。1#、2#、3#建筑面积某某m2，争取在本年度内完成80%以上。A区内配套设施绿化、硬化、亮化计划在本年度内全部完成。某某年项目总投资约某某万元。

　　三、销售和效益指标。

　　根据建设路的逐步拆、建具体进展，在条件具备的情况下，随时跟进，大面积、全方位、快速度地进场施工。计划全年新开工房屋总建筑面积某某平方米，总户数套，计划实现销售超亿元。预计上缴税费、行政规费约万元。

　　四、质量安全和服务计划实施

　　某某年元月末，随着某某号楼的竣工验收和其他住宅、部分沿街商铺相继结顶、预售，配套设置逐步完善，将迎来业主乔迁《某某》一期小区。更需强化安全防范意识，贴心服务意识，工程质量意识，规范管理意识。合格率达到100%，把安全作为头等大事;把“七分安全，三分生产”的理念贯彻始终，把服务理念贯彻最佳常态。

　　在新的一年里，任重和梦想同在，挑战与机遇共存，站在新的起点上，我们将吸取前一年工作的经验和教训，统一思想、与时俱进、努力拼搏，争取圆满完成公司计划的全年各项目标工作任务。

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