单位职工离职证明（精选19篇）单位职工离职证明（精选19篇）
单位职工离职证明 篇1
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
单位职工离职证明 篇2
离职证明
甲方:X公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
单位职工离职证明 篇3
兹证明________，男(女)身份证号码：________系我校在职教师。现担任________一职，该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结。
特此证明。
________学校
20____年____月____日
单位职工离职证明 篇4
(空两格)兹有我校______，于___年___月-----____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。特此证明。
______学校(加盖公章)
___年__月__日
单位职工离职证明 篇5
，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任x部职位，至年月日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。
xx部（签名）
公司盖章
日期：月日
单位职工离职证明 篇6
兹证明 为 在编教师，身份号码： 月平均工资为元。自 年 月 日因考上公务员，办理离职手续停发工资。
特此证明！
单位名称(盖章)：
日 期： 年 月 日
单位职工离职证明 篇7
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日 期：______年___月___日
单位职工离职证明 篇8
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
年 月 日
单位职工离职证明 篇9
兹证明 是我单位员工，身份证号码： ，在我单位工作 年，岗位为 级教师，年收入 万元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章)：
日期 年 月 日
单位职工离职证明 篇10
婚育证明
本单位参保职工，社保个人编号，身份证号，是（非）苏州市区户籍，于______年___月登记结婚，系初育（或再生育一个小孩）。
特此证明。
________单位（公章）
经办人：
XX年XX月XX日
单位职工离职证明 篇11
婚育证明
兹有我单位职工______，性别______，出生日期：______年______月______日，身份证号：__________________。与配偶______，性别______，出生日期：______年______月______日，身份证号：__________________。系初婚、未育、未抱养孩子。情况属实，无违反计划生育。
特此证明。
单位名称：_________________
______年______月______日
单位职工离职证明 篇12
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅游。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅游结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
单位职工离职证明 篇13
兹证明本单位聘用员工______同志，女，月收入______元(大写______元整)，已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究生，经协商办理离职手续，公司停发其工资。
特此证明。
单位职工离职证明 篇14
兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20xx年**月**日发生交通事故，需要护理父母，故办理离职手续，停发工资。
特此证明！
单位职工离职证明 篇15
婚育证明
兹有属地居住人员________，性别：________，身份证号码________________，婚育情况：________年________月________日计划内生育________个男/女孩，由________（女方或男方）抚养，________年________月________日与________（身份证号码________________）登记结婚，系再婚，无领养，无违反国家计划生育政策行为。
特此证明
单位名称：_________________
______年______月______日
单位职工离职证明 篇16
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
单位职工离职证明 篇17
婚育证明
兹有我单位职工，性别男，身份证号码，与姓名，性别女，身份证号码 ，于20xx年XX月XX日依法登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
单位名称：_________________
______年______月______日
单位职工离职证明 篇18
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
单位职工离职证明 篇19
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
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