财贸部工作总结

时光荏苒，岁律更新。时光列车驮去了一个难忘的岁日，也迎来了也一轮火红的年华。砥砺前行，不忘来时的路。回看远去的2024年，我们有感动，有遗憾，有欢乐，有收获，也有不足。现将本学期的工作总结如下：

一、基本情况

本学期我们学部共有15个教学班。会计专业6个教学班，园林3个教学班，2个综合班，4个艺术传媒班，任课老师36人。其中新进了八名新老师 ，这几位新老师工作能力强，工作责任感强。他们也很快地融入了我们这个大集体。为我们这个集体增添了新鲜的血液。也因为他们的加入，本学期我们学部的工作更富朝气和活力。

二、主要成绩

（一）教学工作

1、教研先导、强筋健骨。为了让这批新老师尽快走上教育教学的正轨，我们学部在九月中旬开展了老带新“一对一”的教研活动。10月15日，开展新进教师听课评课活动。这次新进教师听评课活动，是开学初老带新“一对一”帮带活动的延续，经过一个月的开学适应，新老师对教学活动的开展，有了一定的了解，这次的公开课活动，帮助了新老师，营造了浓厚的教学教研气氛，也使这些老师迅速成长起来。

为了更好地锻炼新教师，学部鼓励新进教师积极参加学校第六届教师能力大赛。11月21日财贸部召开第六届教师能力大赛动员大会。会议由陈*主任主持，此次会议邀请了学校教研主任石小磊主任为参赛教师作指导，冯校长、柯主任分别就此次大赛的相关事项讲话，最后教研主任周新秀为参赛老师作具体指导。最让人感动的是柯*/刘*；柯*/段*；等老师参加了学部的选拔赛。最后我们学部共八位老师参加决赛，并取得了不俗的成绩。两个一等奖（），两个三等奖（）；两个一等奖展现了我们学部教师不俗的实力，两个三等奖虽然对于选手老师来说有些遗憾，但我觉得是很大的进步，老师都是第一次参加这样的大赛，我相信他们下一次一定能睥睨群雄。

2、以赛促教，积极参加省级技能大赛。2024年秋是中职学校省级技能大赛集中开展的时期，从2024年8月份开始训练，历时三个多月。10.31日，酒店专业学生在老师的带领下去秭归参加2024年秋省技能大赛。经过紧张的角逐，同学荣获2024年湖北省（中职组）酒店服务与管理专业技能大赛抽测组二等奖、同学荣获抽测组三等奖。11月3日，现代农艺专业学生在三位老师的带领下前往武汉新洲高级职业中学参加2024年湖北省（中职组）现代农艺专业技能大赛。因为今年世界军运会在武汉召开，比赛时间一直没有确定，加上现代农艺专业的特殊性，我们没有办法确定时间育苗时间，时间早了不行，晚了浪费，到外面公司训练也太贵，所以导致今年成绩很不理想。但我们学到了知识，积累了经验。明年我们一定要总结经验，重振旗鼓。

3、丰富教学形式，开辟第二课堂。为了进一步宣传职业教育，营造关心职业教育的良好社会气氛，促进职业教育也好也快发展，同时也是对我们平时技能教学成果的检验，营造中职生奋发向上、锐意进取的良好气氛，我们12月25日成功举办了一次技能大比武活动。这次活动内容丰富，学生参与度高，效果明显。这次活动的开展得到了全体教师大力支持，只要安排了的老师都不折不扣地去完成。

（二）学生工作

1、党员干部身先垂范，起带头模范作用。冯校长一直站在教学第一线，在校级领导中带课最重。作为毕业班课任老师，校长一直在认真协助班主任管理班级，做学生思想工作；陈书记作为支部书记多次深入班级讲党课，并身体力行地推动以党建带团建工作；，他们担任班主任认真负责，凭借自己的能力和经验为青年班主任作了很好榜样作用。他们带的班级本学期没有发生像打架斗殴等恶劣事件，班级管理有成效，有起色。其他党员用他们的实际行动践行了共产党员的使命，起到了先锋模范作用。

2、班主任工作态度很给力。几位新班主任老师、航老师工作热情高，工作态度好。班级管理有成效，老班主任老师查寝一日不缺，本学期柯老师一直协助郑主任负责班主任签到；郑主任因家庭负担重，今年提出来不担任班主任，在我们非常需要困难的时候，他服从大局还是担任了19级年度班主任，这个班的学生一直不省心，他确实也做了大量的工作，虽然17综合班小，但他对学生真心真诚，也很负责。奋达的几位班主任工作也都是尽心尽力，工作效果不错。

3、充分发挥学生会作用。本期要感谢奋达的主任，一直带领学生会同学检查教室和寝室卫生和纪律。虽然在检查过程中难免会出现一些瑕疵，但总体上促进了我们学部学生管理工作的进步。可以说我们学部本学期教室是比较清洁的，教室后面垃圾桶没有及时倒、地面垃圾到处都是等现象不见了。寝室也多次得到了学工处领导的表扬。

4、以活动为载体，开展德育工作。本学期，我们学部积极配合学工处、主体办开展学生德育工作和爱国主义教育，我们学部本学期只要是学工处和主体办布置的工作都是不折不扣地完成，像纪念建国70周年红歌会大合唱赛，19园林和19会计3班分别荣获三等奖。这个奖项仅次于卫艺部那些专业选手。还有黑板报、专题活动不折不扣完成，本期我们学部首次举行学生叠被子比赛，进一步促进寝室内务管理。

三、存在不足。

过去每一份成绩都是我们在座的辛勤付出的结果，作为财贸部的学部主任，在这里我要再次感谢大家，2024年，大家辛苦啦！回首2024年，我们也要直面我们存在的不足：

1、学生管理没有一个完整的规划。基本上是头疼医头脚疼医脚，出了问题才去整改，德育教育都是各自为政，学部没有方案，没有计划。本学期学生打架事件得不到有效遏制，为啥有些班级出现打架事件，并多次，而有些班级一次都没有？班主任自己要反思。是不是我们的思想工作不够到位？每次晨训我都讲过打架斗殴的危害，为啥还是屡禁不止？我们要反思。

2、班主任工作浮于表面，有些班主任查寝就是签一下到，不进寝室。寝室教师的卫生只是为了应付检查。周一在222寝室发生的用火锅的事情是比较典型的，每次检查我们奋达几个班的寝室得分较高，但是呢我们巡查发现情况就比较严重，还有抽烟等问题。

3、教学工作，本学期教师消极怠工现象减少了，例如 课任老师坐在讲台玩手机，学生在下面玩这种现象基本没有了，但是呢教师只管讲课，不管学生现象依然存在。学生在下面睡觉、玩手机，教师却视而不见，这也是严重的教学事故。不备课，不认真填写教学日志现象也存在。上课的时候，学生不在教室不报告的老师大有人在。在这一点上，李世男老师是做得比较好的，每次发现教室有空位，都向班主任反馈。如果是哪个老师的课，学生出去犯了啥事情，课任老师是要负责的。

4、实训室问题，前一段时间我特意强调了教师在实训上课的纪律。本学期就有学生和班主任反映有老师把学生往实训室一赶，自己去别的地方潇洒，这是严重的不负责任。实训室使用后不管理，卫生不做，任学生胡作非为，垃圾到处丢，键盘任意破坏，实训室的门长期不锁等。

以上等问题亟待解决。星光不负赶路者，岁月不欺追梦人。挥一挥手我们已经告别了2024年春夏秋冬。2024年，让我们脚踏实地，全新出发，“道阻且长，行则将至”；2024年，让我们披荆斩棘，无畏风霜；2024年，让我们拼搏进取，锐意创新，以全新姿态向着新的目标出发。

推荐站内搜索：2021中考最低几分能考上高中、500字周记、五四青年节演讲稿、成人高考录取查询、浙江自考报名时间、2019开学第一课观后感400、小学生六年级作文网、银行从业资格考试试题、广东高考试题、铸牢中华民族共同体意识心得体会、