2011年三季度，我厂继续以安全生产为主题，结合争、树、增、提活动，开展“党务公开活动”，狠抓习惯性违章，继续深入质量标准化工程建设。采取多种形式，不断强化安全教育力度，广泛深入地开展系统性安全教育活动。

一、深入质量标准化工程建设，我厂各单位充分利用班前会以及各级培训。为进一步提高职工安全生产意识， 利用生产计划相对宽松的时机，进行职工安全教育，充分利用板报、图片、横幅、漫画等形式对厂区的安全、和谐、稳定和发展进行了广泛宣传，营造了良好的安全气氛。广泛深入清洁生产运动，在全厂职工广泛开展清洁生产运动的同时，组织全厂机关职工在每周四对主厂房、办公楼、厂前广场区域等进行大规模的清洁生产，形成了对安全生产及质量标准化工程的重叠效应，筑牢了职工思想上的安全防线。继续深入开展“手指口述”安全确认法的推广应用，在厂内抽调机关职能部门人员组成七支安全督查小分队，从清洁生产、现场隐患、手指口述、人员行为、跑冒滴漏等多个方面每天对六大生产车间进行专项检查。

在八月底邀请**市消防大队对我厂举行了一场消防演练，通过消防演练

二、关心、关怀职工，今年以来，气候十分异常，我厂气温较高的日子，组织工会、共青团以及各车间人员深入一线进行了“安全生产、送凉解暑”活动，受到了广大职工的一致好评。建立健全《职工个人安全教育培训档案》，促进了职工安全教育管理工作。举办了计生骨干业务培训班，邀请集团公司计生办主任王莉进行主讲，有力的宣传了计划生育工作。

三、现场事故、隐患的排查治理，通过不留死角的隐患大排查，班队职工结对子等活动，强化了职工对于习惯性违章的进一步认识。制定下发了《**煤电屯兰矿选煤厂事故应急救援预案》，提高职工的自保互保联保能力。

深入开展学习“白国周班组管理法”，在突出安全隐患集中治理的同时，加大对职工的宣传力度。各车间利用，班前、班中、班后广泛学习宣传安全。

四、狠抓干部作风建设，我厂专门制订下发了《屯兰矿选煤厂厂领导跟班、带班办法》、《屯兰矿选煤厂各级干部值班工作制度》、《干部作风十条特别规定》要求厂领导带班主要放在夜班，自车间班前会开始跟班，对巡视线路及巡视地点进行巡视，巡视到各个岗位后，必须由当班队长或岗位司机签字确认，对巡视时间进行填写。同时，对于当班值班时，发生的生产故障，设备大修，必须亲临现场指挥处理。在跟班过程中，必须查隐患，岗位抽考，查违章，必须掌握安全生产情况，清楚现场生产和瓦斯变化情况，同时，干部下现场收到了职工的广泛监督。

7月9日召开了党总支全体党员大会，选举了出席屯兰矿第二次党代会的代表16名。

五、根据上级指示精神，先后开展了“我为十二五献一计”合理化意见征集活动，“节能问卷调查”，“一切为了职工、一切服从安全”征文以及摄影展、屯兰矿“七夕鹊桥会”、“和谐焦煤、跨越发展”主题征文等活动，此项活动正在进行。

7-8月我厂还先后接待了集团公司7月份煤质工作例会、全国人大代表调研组调研，山西焦煤联点包片督导组检查督导等活动。

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