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企业安全宣传教育工作总结

2011年三季度,我厂继续以安全生产为主题,结合争、树、增、提活动,开展“党务公开活动”,狠抓习惯性违章,继续深入质量标准化工程建设。采取多种形式,不断强化安全教育力度,广泛深入地开展系统性安全教育活动。

一、深入质量标准化工程建设,我厂各单位充分利用班前会以及各级培训。为进一步提高职工安全生产意识, 利用生产计划相对宽松的时机,进行职工安全教育,充分利用板报、图片、横幅、漫画等形式对厂区的安全、和谐、稳定和发展进行了广泛宣传,营造了良好的安全气氛。广泛深入清洁生产运动,在全厂职工广泛开展清洁生产运动的同时,组织全厂机关职工在每周四对主厂房、办公楼、厂前广场区域等进行大规模的清洁生产,形成了对安全生产及质量标准化工程的重叠效应,筑牢了职工思想上的安全防线。继续深入开展“手指口述”安全确认法的推广应用,在厂内抽调机关职能部门人员组成七支安全督查小分队,从清洁生产、现场隐患、手指口述、人员行为、跑冒滴漏等多个方面每天对六大生产车间进行专项检查。

在八月底邀请**市消防大队对我厂举行了一场消防演练,通过消防演练

二、关心、关怀职工,今年以来,气候十分异常,我厂气温较高的日子,组织工会、共青团以及各车间人员深入一线进行了“安全生产、送凉解暑”活动,受到了广大职工的一致好评。建立健全《职工个人安全教育培训档案》,促进了职工安全教育管理工作。举办了计生骨干业务培训班,邀请集团公司计生办主任王莉进行主讲,有力的宣传了计划生育工作。

三、现场事故、隐患的排查治理,通过不留死角的隐患大排查,班队职工结对子等活动,强化了职工对于习惯性违章的进一步认识。制定下发了《**煤电屯兰矿选煤厂事故应急救援预案》,提高职工的自保互保联保能力。

深入开展学习“白国周班组管理法”,在突出安全隐患集中治理的同时,加大对职工的宣传力度。各车间利用,班前、班中、班后广泛学习宣传安全。

四、狠抓干部作风建设,我厂专门制订下发了《屯兰矿选煤厂厂领导跟班、带班办法》、《屯兰矿选煤厂各级干部值班工作制度》、《干部作风十条特别规定》要求厂领导带班主要放在夜班,自车间班前会开始跟班,对巡视线路及巡视地点进行巡视,巡视到各个岗位后,必须由当班队长或岗位司机签字确认,对巡视时间进行填写。同时,对于当班值班时,发生的生产故障,设备大修,必须亲临现场指挥处理。在跟班过程中,必须查隐患,岗位抽考,查违章,必须掌握安全生产情况,清楚现场生产和瓦斯变化情况,同时,干部下现场收到了职工的广泛监督。

7月9日召开了党总支全体党员大会,选举了出席屯兰矿第二次党代会的代表16名。

五、根据上级指示精神,先后开展了“我为十二五献一计”合理化意见征集活动,“节能问卷调查”,“一切为了职工、一切服从安全”征文以及摄影展、屯兰矿“七夕鹊桥会”、“和谐焦煤、跨越发展”主题征文等活动,此项活动正在进行。

7-8月我厂还先后接待了集团公司7月份煤质工作例会、全国人大代表调研组调研,山西焦煤联点包片督导组检查督导等活动。

各车间、工会、共青团紧密结合工作实际,面向安全生产,很反习惯性违章,在现场利用板报、标语大力宣传在生产中的好经验、好做法和典型事例;宣传安全知识、安全理念、安全文化,强化职工安全意识规范职工安全行为。使好的经验、好的做法和先进典型以及安全生产方针政策、法律法规、安全理念深入人心,为安全生产创造了良好的舆论环境。全员安全意识不断提高。职工的精神面貌焕然一新,遵章守纪,自查自纠,还将继续结合贯穿全年的“安全生产大反思、大讨论”活动,为企业安全生产奠定坚实的基础。

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