公司内部员工表彰通告(通用5篇)公司内部员工表彰通告(通用5篇)公司内部员工表彰通告(通用5篇)

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公司内部员工表彰通告(通用5篇)

公司内部员工表彰通告(通用5篇)

公司内部员工表彰通告 篇1

  各部门:

  201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

  根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:

  东北事业部:姜峰

  西北事业部:张振华

  山东事业部:李峰

  研发中心:李东

  生产部:梁振智

  计量调试部:高宏伟

  节能工程公司:李晓萌、李爽、李征

  职能部门:徐军

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

公司内部员工表彰通告 篇2

  物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售线路进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通告

  

  年月日

公司内部员工表彰通告 篇3

  各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对此次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  

  年月日

公司内部员工表彰通告 篇4

  集团下属各单位:

  周末即将来临,根据气象台预报,今年9号强台风“灿鸿”最大可能将于7月10日晚-11日中午到达,台风“灿鸿”在瑞安到象山一带沿海登陆,省气象服务中心称,它可能是近50年来同期登陆浙江省的最强台风。

  为规避台风带来的损失,请预先准备并注意以下事项:

  一、7月10日下班走之前请各部门员工切断电脑及其它用电设备的电源,关好门窗。

  二、室外花 木均应移至室内,以免砸落伤人。

  三、非必要时不要外出,家中较为安全。

  最后,预祝大家周末愉悦!

公司内部员工表彰通告 篇5

  各科室、各班级:

  为创建和谐、文明、安全的学校,美化环境,培养学生良好的卫生习惯,学校就专项整治卫生死角,预防白色污染,禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下:

  1、下月学校定为“卫生行为习惯规范月”,各班要组织相关的主题班会,进行学生大讨论,剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯,写出自我反思。

  2、各班主任要亲找,强化督察落实,坚持每天检查本班卫生打扫情况。

  3、各班要加大宣传教育力度,禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外,培养每一名学生养成不乱扔垃圾,发现垃圾随手捡起的良好卫生习惯。

  4、学生会不定时进行全面督察,特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内,发现有乱扔乱丢垃圾的同学将全学校通报,班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分,并将检查结果纳入班级量化考核。

  各科室、各班级要高度重视,积极响应,做好学生的思想工作,保证活动的长效性。望全学校师生团结协作,共同净化美化校园,创建绿色校园,平安校园,和谐校园,从现在做起,从自己做起。

  学生会卫生部宣

  年9月10日

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