2024年作风纪律通报（精选11篇）2024年作风纪律通报（精选11篇）
2024年作风纪律通报 篇1
各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：
为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过强化机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：
一、督查情况
从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于此次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。
为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。
二、督查建议
各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实强化机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好气氛。
xx年xx月xx日
2024年作风纪律通报 篇2
为进一步强化全县党员干部作风建设，经县纪委会研究，对全县各乡镇、县直各单位执行八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现，全县大多数单位能够严格执行上级有关规定，但仍有少数单位对工作纪律要求不严，个别同志纪律意识淡薄，违反八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生，现就近期的检查情况通报如下：
8月22日中午，水利局吴宇川、李性炎、郭建平、康思军出入隐蔽场所违规吃喝;
8月22日中午，发改委郭长征、张燕武、陈志亚与朱集镇郭晓辉、丁金顶、程元秀出入隐蔽场所违规吃喝;
8月23日下午，文物旅行局张合信、周奇威上班时间从事与工作无关事宜，刘志睿早退;
8月23日下午，国土局苗挺旷工。
县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员，由其所在单位依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理，并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。
希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒，切实强化内部管理，坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考核挂钩，每通报一人次扣单位0.5分。同时，按照有关规定，严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反八项规定、省若干意见和市十项规定情形的，依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》，责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长()进行诫勉谈话;年度内单位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的，取消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、主管领导和纪检组长()写出书面检查，并在全县通报批评;单位屡次发生违反八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止，且在社会上造成恶劣影响的，除严肃处理当事人外，单位主要领导、主管领导和纪检组长()先停职，再给予党政纪处分，领导班子成员一年内不得提拔重用。
社旗县纪委
年月日
2024年作风纪律通报 篇3
为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在一定的问题，例如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
xx年xx月xx日
2024年作风纪律通报 篇4
各县委、县人民政府，各区委、区人民政府，各有关单位：
根据省纪委《20xx年春节和省“两会”期间作风建设监督检查工作安排》和淮南市纪委《关于20xx年元旦春节期间强化作风建设严格执纪问责的通知》(淮纪〔20xx〕55号)文件精神，元旦、春节期间，市机关作风建设专项督查组采取明察暗访的方式，对有关县区、市直部门、窗口单位和基层站所执行工作纪律、公车使用管理、机关办公用房清理和“三公经费”使用等情况进行了监督检查。现将监督检查的有关情况通报如下：
一、工作纪律执行情况
机关作风建设专项督查组分成三个小组，分别对县区、乡镇、市直部门节假日期间值班情况和节后上班第一天按时到岗情况进行了监督检查。在节后上班第一天执行工作纪律情况督查中，为了扩大检查范围，督查组采取了“县区互查，督查组抽查”的方式开展督查。从督查总体情况看，元旦春节期间，各县区、各单位能够认真落实值班制度，领导带头值班，值班人员坚守岗位。节后上班第一天，广大机关工作人员都能迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，绝大多数单位执行机关效能建设各项制度比较严格，机关工作人员服务态度较好，工作作风有了明显转变。但是呢仍然还有个别单位存在着制度落实与要求有一定差距，对机关作风效能建设工作认识不到位问题。节假日期间个别单位值班制度落实不到位，值班电话无人接听，个别乡镇值班人员存在早退现象，如谢家集区孙庙乡;节后上班第一天个别县区、乡镇工作人员存在迟到、缺勤现象，如八公山区八公山镇。有的单位考勤签到制度执行不严，存在签到不规范现象，如毛集实验区环保局。
二、公车使用管理情况
督查组调取了蚌合高速高塘湖等5个卡口春节期间公车通行信息资料，从市发改委调取了我市9个部门留用的执法执勤车辆及公务平台车辆信息。通过与留用车辆进行比对，共查处公车使用xx2辆次，涉及7个县区、17家市直单位及行管局公务用车平台。通过下发核查函，对15辆疑似违规公务用车进行实地调查等方式，最终确认没有违规使用公车的情况。但是呢，督查中也发现一些问题，如：部分单位车改的后续工作没有完成，对已经移交拍卖的车辆没有及时办理过户手续，造成有的被拍卖车辆悬挂原号牌在路上行驶，如市地税局的皖D00220，市食品药品监督管理局的皖DA0207，既有损单位形象，也存在法律风险，这一问题应当引起足够重视，予以解决。
三、机关办公用房清理情况
去年年底，督查组对市政务中心各入驻单位办公用房使用情况进行了一次全面摸底，绘制了平面图。今年二月，督查组也根据市编办提供的各单位编制数，对各单位办公用房面积再次进行了认真复核，并将复核结果与前期摸底情况进行对比，对部分单位办公用房进行了实地核查。同时，督查组对新调整办公用房单位的原办公场所移交情况进行了督查。督查中发现，物价局迁入新址办公已有半年，但旧办公楼的原承租方仍未搬迁，影响了市直机关事业单位办公用房集中调配工作。
四、“三公经费” 执行情况
督查组于2月18日分别对陈家岗加油站、理工大加油站的公款购买加油卡情况以及永辉超市、华联商厦、百大商场和家乐福超市公款购买购物卡、年货节礼情况进行了专项督查，抽查了20xx年度发票使用情况。重点对20xx年元月份以来，单笔支出较大的单据，逐张逐笔进行核查。检查中未发现行政事业单位有公款购买加油卡的情况，公款购买商场、超市消费卡的行政事业单位经核实，均为单位人员工会福利，每人最多1000元，符合国家总工会《关于强化基层工会经费收支管理的通知》规定。检查中发现，还有个别单位以其他名义在商场开具发票，具体情况正在核查中。
希望在这次督查中存在问题的相关单位，切实采取有效措施加以整改，将整改情况于20xx年4月10日前书面报市纪委党风政风监督室(市政务中心A座八楼821室)。
各县区、各单位、各级纪检监察机构要把强化机关作风建设作为落实党风廉政建设“两个责任”的重要内容，采取切实措施，严格责任追究，认真抓好落实。要以开展机关作风专项整治为契机，整治懒政怠政，强化责任担当;整治工作纪律，强化纪律执行;整治公车私用，强化公车管理;整治“三公经费”，强化规范管理，不断转变机关作风，严明工作纪律，优化发展环境，确保市委、市政府重大决策部署落实到位。
特此通报。
xx年xx月xx日
2024年作风纪律通报 篇5
各乡镇党委、纪委，县直单位党委、党组、纪委纪检组：
市委第三巡察组于9月13日和9月14日对县直部分单位贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步严格落实中央八项规定精神切实改进工作作风的通知》情况开展了走访调查，发现个别单位存在日常管理松懈、工作纪律松弛问题。
经查：
县交通运输局单政、杨、李上班未签到、未在岗;
郭没有按规定办理去向登记;
环保、上班未签到、未在岗;
李、宋没有按要求进行签到;
人社局王利智9月12晚饮酒过量，导致13日下午工作时精神不振，造成不良影响。
对以上存在的问题，县纪委已责令县交通运输局、环保局、人社局分别对单、杨、王、王诫勉谈话;责令李、郭、李、宋写出书面检查;并对交通运输局、环保局、人社局在全县通报批评。
以上三个单位存在的问题，暴露出我县存在工作纪律执行不严、工作作风不扎实等问题，与当前正在开展的“两学一做”学习活动要求有较大差距。作风建设无小事，工作作风事关党政机关形象。希望各单位引以为戒，进一步提高思想认识，强化内部管理，增强干部职工纪律观念，不断促进作风转变和工作落实，为全县经济社会发展提供坚强的作风纪律保障。
中共纪委
年9月19日
2024年作风纪律通报 篇6
元旦春节期间，省纪委会同有关部门组成督查组，对各地落实中央和省委作风纪律规定情况开展了监督检查，查处了一批违反作风纪律规定的问题，现对其中6起典型问题通报如下：
1.平凉市扶贫办违规发放津补贴问题。平凉市扶贫办违规收取15万元资金，多次借加班补贴、公休假补助、电话费等名义向干部职工发放津补贴。平凉市纪委监察局对负有直接领导责任的市扶贫办党组书记、主任李森给予党内严重警告处分和行政记大过处分。
2.庆阳市农牧局虚开会议费、公款私存等问题。20xx年以来，庆阳市农牧局将招待费虚开为会议费报销，公款私存，涉及金额20余万元。xx市纪委监察局给予市农牧局局长赵自元党内警告、行政记过处分，给予副局长高世武行政警告处分。
3.八冶建设集团有限公司保卫部副部长陈国华、监察室副主任郭菲违规使用公车问题。20xx年1月13日晚，陈、郭参加私人宴请时使用公车。八冶建设集团有限公司党委决定，给予陈国华、郭菲党内严重警告处分。
4.中核四零四有限公司物资供应中心党总支书记、副经理赵松昌等人违规公款消费问题。20xx年1月14日晚，赵松昌等6人违规接受下属单位公款宴请。中核四零四有限公司(党委)给予赵松昌党内严重警告处分，免职;给予经理黄恩国党内严重警告处分，免职;给予副经理刘厚民、陈海腾党内严重警告处分、行政记过处分;给予车队支部书记陈、车队队长张勇党内警告处分、行政警告处分。
5.白银市检察院监所处副处长沈工作期间参与休闲活动问题。20xx年1月14日下午，沈私自与朋友在茶楼休闲聚会。白银市纪委给予沈海云党内警告处分。
6.兰州市皋兰县副县长张贞祥违规接受宴请问题。20xx年1月9日晚，张贞祥违规接受某企业经理宴请。兰州市纪委给予张贞祥党内警告处分。
各地各部门要深入学习贯彻落实xx届中央纪委三次全会和十二届省纪委三次全会精神，毫不动摇地打好改进作风这场攻坚战和持久战，坚守已有成果，坚决防止反弹，持续不断地把作风建设引向深入。要紧密结合第一批教育实践活动的整改和第二批教育实践活动的开展，以更大的决心，更有力的举措，进一步把中央八项规定精神落到实处。领导机关和领导干部要始终坚持率先垂范，引领带动，做出榜样，使正能量一级一级传递下去。各级纪检监察机关要狠抓监督检查，“唱黑脸”、“当包公”，对违规违纪行为发现一起、查处一起，绝不搞例外，绝不姑息迁就，使中央八项规定真正成为“铁八条”。
年月日
2024年作风纪律通报 篇7
各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：
为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过强化机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：
一、督查情况
从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于此次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。
为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。
二、督查建议
各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实强化机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好气氛。
x年xx月xx日
2024年作风纪律通报 篇8
为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、州委实施办法，坚决整治“四风”问题，全州各级纪检监察机关充分履行执纪监督职责，紧紧抓住“五一”、“端午”等重要节点，采取专项督查、明察暗访等方式，坚持抓早抓小，循序渐进，强化对各级各部门落实作风纪律规定情况的监督检查，严肃查处违反作风纪律规定的行为。现将专项督查中查处违反作风纪律规定的29名工作人员进行通报。
一、违反工作纪律问题
文山市农业和科学技术局农村经济经营管理站管理人员李翔、德厚镇社会事务办公室科员张永平、德厚镇农业综合服务中心水务组负责人罗庭波，上班期间在办公电脑上看球赛、玩游戏、看电影，违反工作纪律。文山市纪委监察局责成文山市农业和科学技术局、德厚镇人民政府给予以上3名工作人员通报批评和取消当年评先评优资格的问责处理。
砚山县江那镇综治办主任陈鹏达，连续旷工10天(扣除双休日)。砚山县江那镇党委给予陈鹏达党内警告处分。
砚山县住房和城乡建设局村镇规划建设管理股职工赵泓，上班期间在办公电脑上玩扑克游戏。砚山县监察局给予赵泓书面检查和诫勉谈话的问责处理。
西畴县兴街镇社会保障服务中心工作人员向石伟、西洒镇文化广播电视服务中心工作人员吴俊、新马街乡经济发展办公室主任王林荣、董马乡交通运输与安全生产服务中心管理员刘起超、法斗乡文化广播电视服务中心主任刘斌、鸡街乡社会保障服务中心审核员姜平，上班期间在办公电脑上玩游戏、看小说，违反工作纪律。西畴县监察局给予以上6名工作人员责令作出书面检查和通报批评的问责处理。
马关县政务服务中心残联窗口工作人员陈忠发、仁和镇便民服务中心水务窗口工作人员陈达能，上班期间在办公电脑上玩游戏、看电影，违反工作纪律。马关县纪委对以上2名工作人员在全县进行通报批评。
丘北县新型农村合作医疗管理中心执业医师杨家庆、粮油购销有限责任公司副总经理赵春志，上班期间在办公室睡觉，违反工作纪律。丘北县纪委对以上2名同志在全县进行通报批评。
丘北县林权管理服务中心林业工程师李、卫生局财务核算中心会计员陶、环境保护局环境监察大队环境监察员兰、动物卫生监督所助理畜牧师曾，上班期间在办公电脑上玩游戏、看电影、斗地主等，违反工作纪律。丘北县纪委对以上4名工作人员在全县进行通报批评。
广南县者太乡财政所所长高俊、城市管理综合行政执法局政策法规股工作人员赵涛、板蚌乡财政所工作人员侯仲华、珠琳镇初级中学教师刘贵海，上班期间在办公电脑上看视频、玩游戏等，违反工作纪律。广南县纪委监察局责成者太乡人民政府、城市管理综合行政执法局、板蚌乡人民政府、县教育局对以上4名工作人员进行通报批评并责令作出书面检查的问责处理。
二、未张贴公务用车标识问题
文山市人大会办公室驾驶员付国藩，在今年2月文山市纪委监察局督查时，发现其驾驶的公务用车未按规定要求张贴公务用车标识，今年4月督查时仍未整改。文山市纪委监察局责成文山市人大会办公室给予付国藩诫勉谈话并作出书面检查的问责处理。
砚山县发展和改革局局长黄加祥、办公室主任黄庆明，因单位公务用车未按规定要求张贴公务用车标识，分别负领导和管理责任。砚山县纪委给予以上2名同志诫勉谈话的问责处理。
砚山县水务局局长胡廷华、办公室主任陈虎，因单位公务用车未按规定要求张贴公务用车标识，分别负领导和管理责任。砚山县纪委给予以上2名同志诫勉谈话的问责处理。
西畴县莲花塘乡林业技术推广站站长朱引权，因单位公务用车在维修过程中公务用车标识脱落，车辆维修后未按规定要求张贴公务用车标识，负领导责任。西畴县监察局给予朱引权责令作出书面检查和通报批评的问责处理。
少数党员干部在贯彻落实中央、省委、州委作风纪律规定过程中，置若罔闻、思想麻痹，我行我素、顶风违纪，不作为、慢作为、乱作为，“庸、懒、散、奢”等，严重影响了党和政府的形象。广大党员干部特别是领导干部一定要从中吸取教训，引以为戒。
各级党员领导干部要充分认识中央持之以恒抓作风转变的坚定决心，常存临深履薄之心，认真贯彻落实“三严三实”要求，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，自觉接受党员和群众监督，事事处处、时时刻刻改进作风。各级党委(党组)要切实履行党风廉政建设主体责任，不断深化和巩固落实中央八项规定精神成果，坚决整治“四风”，切实防止反弹，进一步强化对党员干部职工的教育、监督和管理。各级纪检监察机关要加大监督检查力度，执好纪、问好责、把好关，对执行中央八项精神和省委、州委实施办法态度不坚决、措施不得力、落实不到位，有令不行、有禁不止的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不手软，确保在正风肃纪方面取得实实在在的成效。
中共州纪委
年5月29日
2024年作风纪律通报 篇9
今年以来，旗纪检监察机关坚持把纪律挺在前面，立起来、严起来，狠抓中央八项规定精神落实，持续纠正“四风”，强化监督执纪问责，严肃查处了一批顶风违纪问题。现对3起违反作风纪律的典型问题予以通报。
关于旗卫生监督所工作人员韩迟到早退、旷工的问题。经查实，韩xx20xx年1月至4月，迟到早退4次、旷工3.5天。旗纪委给予韩文斌警告处分，并在全旗范围内通报批评。
关于牧骑职工斯仁违反作风纪律和职业道德的问题。经查实，旗乌兰牧骑职工斯仁工作日午间饮酒，并在下午上班途中与人发生争吵且言语过激，造成不良社会影响。旗纪委给予斯仁警告处分，并在全旗范围内通报批评。
关于旗草原监督管理局职工布和巴雅尔违反工作纪律的问题。经查实，旗草原监督管理局职工布和巴雅尔自20xx年12月以来，3次饮酒未上班。旗纪委给予布和巴雅尔警告处分，并在全旗范围内通报批评。
这3起典型问题都发生在八项规定出台后和党的群众线路教育实践活动结束后，说明一些党员干部仍然不守纪律、不讲规矩，在高压之下心存侥幸，不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。全旗各地各部门各单位、全体党员干部要从中汲取深刻教训，引以为戒。
一要严格落实主体责任。各级党委(党组)要切实扛起主体责任，履行好抓作风建设的职责，以上率下，牢固树立纪律意识和规矩意识。要强化党章党纪教育，引导广大党员干部自觉做到敬畏纪律，遵守纪律，守住纪律红线。要强化日常管理监督，积极查纠本地、本部门、本单位存在的“四风”突出问题，紧盯领导干部这个关键少数，坚持严查快处、抓早抓小，让纪律严起来、立起来，做到守土有责、守土尽责，让广大群众切实感受到作风转变的成效。
二要认真履行监督责任。各级纪检监察机关要敢于监督、善于监督、勇于担当，真正把纪律和规矩挺在前面，管到位，严到份。要紧盯时间节点，聚焦突出问题，延伸触角，持续发力，对“四风”问题动辄则咎。要畅通监督举报渠道，引导群众和媒体积极参与监督。要加大点名道姓通报曝光力度，释放“越往后执纪越严，越往后处理越重”的强烈信号，保持高压态势，坚决防止“四风”反弹。
三要强化责任追究。坚持“一案双查”，对发现的不收敛、不收手，顶风违纪行为，在严肃查处当事人的同时，要追究直接责任和领导责任，特别是对本地、本部门、本单位发生的违反中央八项规定精神和“四风”问题听之任之，不提醒，不制止，或者压案不报，有案不查，久拖不决，执行纪律不到位，甚至袒护包庇的，要严肃倒查党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。以责任追究这个“撒手锏”，推动中央八项规定精神真正落到实处。
中共纪律检查委员会
年5月29日
2024年作风纪律通报 篇10
春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：
1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴等未签到;xx镇干部张等未签到。
2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。
3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果
1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。
3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。
4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。
四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，强化队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。
2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。
x年xx月xx日
2024年作风纪律通报 篇11
各乡镇党委、政府，县直各部门、单位
为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。
2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。
3、采取不定时间、不定单位、不定路线、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。
二、各单位抓干部纪律作风的情况
从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力强化机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定专人每天负责考勤登记，并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统，将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩，执行工作纪律严格。
三、存在的问题
根据各督查组明查暗访情况，通过汇总分析，存在以下问题：
1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强，致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管，怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到早退情况记载、公示不及时，如：县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用，如：教体局。
2、干部迟到早退情况时有发生。有的干部驾私家车8：40过了才上班，下午5：30就早退接孩子，有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。
3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度，群众办事找不到人，干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录，有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。如：县工商联、发改委、县农委、林业局。
4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。
5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章，花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理，影响单位形象。
四、几点要求
上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但反映出机关干部作风方面存在的问题，为严肃纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求：
1、强化组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实强化对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。在这次督查中存在问题的相关单位要认真反思，采取强有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。
3、严守工作纪律，严肃执纪问责。要进一步强化干部职工的教育和管理，增强组织纪律观念，遵守作息时间。广大机关干部要从严要求自己，严格执行工作纪律。要加大责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。
工作领导小组办公室
12月7日
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