【概述】

结合当前工作需要，本站 的会员“嘉囡绵绵”为你整理了这篇组织开展基层党建述职工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

组织开展基层党建述职工作总结

近期，红原县将督查调研、述职评议、问题点评、落实整改贯联党组织书记抓基层党建述职评议考核始终，淬炼政治过硬基层战斗堡垒。

一、调研摸实底。坚持“正向激励+容错纠错+监督问责”导向，前置专项调研，抽调骨干力量，采取明察暗访方式，实地走访调研，核实“成绩榜单”“问题清单”，真正掌握基层党组织工作第一手资料。通过直接问、随机考、多方听、全面看，暗访督查68个部门党委(党组)，随机调研10个乡(镇)党委、116个行业系统党组织，与340余名干部群众交流访谈，收集基层党建工作督查、巡视、考核情况，为真述、真评、真考摸清底子、找准问题和强化以述促改、以述增效奠定坚实基础。

二、述职道实情。在程序上，坚持党建述职“四级联审”，即通过县委组织部初审、部务会班子会审、组织部长复审、县委书记终审，提出修改意见，反馈单位修改。在篇幅上，规定结构体现成绩及经验，困难及问题，对策及措施各占1/3，要求用翔实的数据说话，让鲜活的事例发声。在内容上，围绕落实全面从严治党主体责任、贯彻新时代党的组织线路等6个方面，突出抓实常规党建，做好重点党建、破解难点党建、创新亮点党建。做到实事求是，规定既讲成绩成效，也述短板弱项，避免述成绩“夸夸其谈”“口若悬河”，讲问题“避重就轻”“绕道而行”。

三、点评讲实话。坚持现场述职与书面述职相结合，采取“一述一评”方式，走实肯定成绩、指出不足、明确措施、点评意见、书面反馈等环节，真正做到敢于“开炮”、保持“辣味”、点到“痛处”，达到“红脸出汗”“排毒治病”的效果，为党组织书记夯实党建、破解难题和实施整改指明方向、明确目标。邀请“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表全程参加，采取无记名评议的方式开展民主评议，将党组织书记履职情况置于公众监督之下，实现“开门述职、会议直评、组织参与、全程监督”，确保述职评议公平公正。

四、整改出实招。坚持问题导向、举一反三，认领自身查摆、领导点评、大会评议、考核反馈指出的个性问题，深入剖析“基层党建‘上热中温下冷’、乡村振兴专项监 督不够、文明城市创建力度不足”共性问题根源。制定问题整改方案，明确牵头单位、责任领导和责任部门，实行销号管理，定期召开专项整改推进会，盯紧进度、研判分析、督导落实。采取平时随机督查、季度集中督查、年终综合督查的方式，推行党建与业务同谋划部署、同推进落实、同督查考核，通过平时随机督查、季度集中督查、年终综合督查相结合方式，杜绝问题“年年述、年年改、年年在”。

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