党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

根据局党委《党风廉政责任制实施办法》要求，执法支队负责人认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作。现将有关情况汇报如下：

一、支队负责人落实党风廉政建设责任和反腐倡廉工作情况

（一）严格落实党风建设责任制。按照局党委的要求和部署，把主体责任扛在肩上、抓在手上，结合支队工作实际，逐级签订党风廉政建设责任书，进一步明确工作职责和任务。形成支队一把手负总责、班子成员各负其责的领导机制和工作机制，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完善、责任落实的责任体系。多次召开队务会、多次召开专题会议、多次组织支部党员理论学习，对党风廉政建设和反腐倡廉等方面的条例、纪律、规定进行专题学习、强化研究、落实责任、强化监督。按照“一岗双责”的要求，把强化党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起检查、一起考核。支部书记切实履行第一责任人职责，经常开展廉政谈心谈话，听汇报、提要求、教办法，把话讲在当面、把问题摆上桌面，及时遏制苗头性问题，督促全体党员干部廉洁从政。

（二）注重思想引领，增强廉洁意识。一是组织开展了学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》活动，支部书记率先讲党课，引导党员干部从思想上、作风上严于律己，规范自己的一言一行，进一步增强廉洁意识。二是开展“两学一做”学习教育专题组织生活会。支部书记带头查找自身存在的问题，通过咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，开展批评和自我批评，解决思想认识和工作认识不足的问题。三是开展党风廉政建设活动。组织党员干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。努力营造以廉为荣、以贪为耻的气氛。

（三）强化监督制约，规范权力运行。制定完善《重大案件集体讨论制度（试行）》、《关于执法工作服装发放整改的报告》、《2024年度执法责任状》、《关于保密职责》、《船员劳动防护用品管理办法》等一系列制度，进一步规范支队各项事务，强化规范化、制度化建设。

二、存在的不足和下一步工作计划

回顾半年来的工作，虽然我们在党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作上取得了一些成绩，但在落实主体责任的职能与具体措施上，还需进一步提高和完善；党风廉政建设和中心工作的契合度有待提高；对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面的工作力度应该继续坚持和强化；反腐倡廉教育的形式还需要多样化。

在下一阶段的工作中，我将继续按照局党委的部署要求，继续做好以下工作：

（一）进一步提高认识，切实履行好主体责任。强化思想教育，将党风廉政建设的重要内容继续深化和提升；要求支队班子成员切实履行好廉政责任主体意识，树立起不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。

（二）继续改进工作作风，不断强化廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式；严格落实中央“八项规定”，支队领导以身作则，规范费用支出，杜绝铺张浪费；着手廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，把问题切在源头。

（三）进一步建立党风廉政建设和反腐倡廉的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度；强化对党员干部党风廉政责任制度的考核，同时强化责任追究制度，切实做到有责必问，有错必纠；深入推行党务公开，接受群众监督。

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