渠道销售经理的主要职责(精选12篇)渠道销售经理的主要职责(精选12篇)渠道销售经理的主要职责(精选12篇)

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渠道销售经理的主要职责(精选12篇)

渠道销售经理的主要职责(精选12篇)

渠道销售经理的主要职责 篇1

  职责:

  1、负责各平台店铺的运营节奏及运营活动并跟踪落地以及公司与TP及渠道之间的协同;

  2、负责与团队寻求更多流量并提高流量转化率;

  3、负责优化店铺整体视觉效果及产品包装风格定位;

  4、负责与渠道沟通谈判并争取品牌利益最大化;

  5、负责电商数据分析及优化管理,包括流量、转化率、客单价,并给出合理建议;

  任职要求:

  1、本科以上学历,熟悉主流电商平台运营规则及资源,5年以上京东、运营规则经验或家电、快消、数码类、3C等类型企业的终端渠道销售管理经验;

  2、具有一定的商务拓展能力,可以独立负责至少一个渠道及多个渠道的业务拓展工作,具备一定跨部门协调能力;

  3、具有一定的数据分析能力,拥有敏锐的市场感知力并及时作出反应,良好的沟通谈判技巧;

  4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力,具备较强的协调能力和自我管理能力;

渠道销售经理的主要职责 篇2

  职责:

  1、主要负责配合渠道总监进行渠道开发和维护工作;

  2、和已经展开合作的单位进行工作联系,保持良好的合作关系;

  3、本岗位不出差,工作地点在郑州市内;

  4、公司有专人进行行业和专业产品知识培训。

  任职要求:

  1、有终端销售工作经验,有卫浴、家具,建材、家电行业渠道销售经验者优先;

  2、了解消费者心理学、熟悉装修风格搭配、颜色搭配等;

  3、具有沟通、细节、执行、学习、总结、创新等能力;

  4、形象好气质佳,良好的语言表达能力;

渠道销售经理的主要职责 篇3

  职责:

  1、制定销售计划(根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等,不断的推进实施);

  2、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施);

  3、部门内员工的培训(激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能);

  4、营造有战斗力和学习力的团队气氛;

  5、安防市场行业信息的搜集、整理,做出分析报表并制定营销策略;

  6、指导销售任务和销售毛利率的达成,工作环节的各项风险分析与管控;

  7、建立客户维护体系,保持与客户的良好合作关系;

  8、制定销售工作流程和标准,组织员工研究确定并实施考核;

  任职要求:

  1、三年以上安防行业市场营销工作经验,一年以上销售主管及以上岗位工作经验,以前下属员工人数不少于3人;

  2、熟悉安防产品和安防市场;

  3、具备良好的组织、管理能力;

  4、具备较强的培养下属能力;

  5、良好的沟通能力、逻辑判断能力;

渠道销售经理的主要职责 篇4

  职责:

  1.制定公司产品和服务所需要的相关代理、加盟、渠道销售政策,签订代理、加盟或渠道销售协议;

  2.在公司整体销售目标要求下,完成公司要求的渠道销售业绩目标;

  3.按照公司的商务合作要求,负责全程跟踪和执行渠道合作的商务流程,包括合同签署,按时完成代理商回款任务等;

  4.对代理、加盟商的问题进行收集,及时沟通客户、反馈市场信息、做出处理意见;

  任职资格:

  1.中专及以上学历,三年软件渠道销售工作经验;

  2.从事过餐饮软件、团购行业及相关渠道工作者优先考虑;

  3.思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力,公关能力和谈判能力;

  4.性格开朗、有较强的责任心、亲和力及人格魅力;

  5.工作踏实,勤奋,有激情。

渠道销售经理的主要职责 篇5

  职责:

  1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;

  2. 负责与渠道项目的分销推广,沟通与谈判、合作签约;

  3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

  4. 负责渠道伙伴的销售培训,客户陪访,销售扶持等工作;

  5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

  6. 完成公司下达的年度任务指标。

  任职要求:

  1. 大专以上学历,市场营销等相关专业,连续3年以上,软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验

  懂saas软件行业优先考虑。

  2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法,具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路

  3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力

  4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。

渠道销售经理的主要职责 篇6

  职责:

  1、负责销售公司的产品,完成既定销售任务与目标;

  2、借助企业核心技术和自身的优势,积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

  3、时刻掌握市场信息的更新,并做好相关服务工作及客户关系维护及回款;

  4、适应出差,有较强的团队合作精神;

  5、听从上级领导安排,积极完成领导分配的其它任务。

  任职要求:

  1、本科以上学历,年龄28-35岁,男女不限;

  2、有一定的市场营销经验与销售技能,具有建材、家装、家纺类行业销售业绩者优先;

  3、有一定的计划组织能力,具备较强的公关、商务谈判能力;

  4、有良好的团队协作精神,办事细致严谨,能适应高强度快节奏工作。

渠道销售经理的主要职责 篇7

  职责:

  1、直接向销售总监汇报,负责区域省份的妇科泌尿产品销售工作;

  2、每季度,每年完成制定的销售任务;

  3、实现对区域目标医院的拜访,临床客户的产品简介及维护;

  4、开拓销售渠道,管理维护销售渠道完成销售;

  5、支持协助完成区域招投标的相关事项;

  6、掌握区域市场动向,策划及配合区域或公司的市场推广活动;

  任职要求:

  1、医学类、酒店管理或市场营销专业优先,大专及以上学历;

  2、1年以上外联工作经验;

  3、熟练使用办公软件;

  4、为人诚信,有责任心,做事用心、踏实、细致;

  5、有良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力;

  6、能独立开展销售工作,具有一定的组织管理能力,有代理商、经销商的管理经验。

渠道销售经理的主要职责 篇8

  职责:

  1.开发同业&异业渠道,比如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;

  2.支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、海外投资、移民);

  3.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品简介、签约服务,客情跟踪;

  4.不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要。

  任职要求:

  1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验,能高效完成团队业绩,有丰富的同业渠道资源和客户资源;

  2.海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力;

  3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力。

渠道销售经理的主要职责 篇9

  职责:

  1、执行公司年度目标,制定市场年度销售计划并组织实施,目标分解;

  2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等;

  3、负责全国市场客户信息的收集与完善,客户信用评估;

  4、负责全国市场客户应收款项管理;

  5、负责区域市场团队建设,绩效考核评估与费用控制;

  6、负责安排部门员工进行新产品的开发,引进及品牌的优化工作;

  7、负责招商工作的计划和部署,组织各类商品招商会,及对各项业务的洽谈,签约等工作;

  8、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划的开展;

  9、负责协调本部门与其他部门之间的工作;

  10、负责总经理下达的其他工作事宜。

  任职要求:

  1、有5-7年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;

  2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;

  3、为人正直,善良,勤奋,吃苦能干;

  4、有1-2年驾驶经验;

  5、具有较强的责任心,团队合作精神,服从安排;

渠道销售经理的主要职责 篇10

  1、专科以上学历,市场营销等相关行业经验

  2、具备2年以上独立销售开拓经验

  3、具有独立的分析和解决问题的能力,反应灵敏,表达能力强有良好的沟通技巧和组织

  4、良好的团队协作能力、责任心强

  5、熟悉暖通行业为佳,有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

渠道销售经理的主要职责 篇11

  职责:

  1、负责销售渠道开拓,代理商、经销商开发;

  2、协助渠道合作商大项目的营销落地及资源协调;

  3、负责寻找、挖掘有利于公司的各种行业合作资源;

  4、负责市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势,探索新业务模式。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、2年以上工作经验,有家电、办公设备等行业经验优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

  5、有团队协作精神,善于挑战。

渠道销售经理的主要职责 篇12

  职责:

  1、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

  2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;

  3、开拓建立地区市场的代理渠道,管理当地区域代理商经销商,对区域代理商经销商的销售人员进行培训;

  4、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈;

  5、制定并组织当地的市场推广计划及方案。

  任职资格:

  1、较强的与代理商谈判、沟通能力;

  2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

  3、具备产品演讲和独立制作方案的能力;

  4、优秀的渠道代理、组织协调及渠道管理经验;

  5、较强的独立市场开拓能力;

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