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• 第一篇：企业先进党支部事迹
• 第二篇：先进党支部事迹材料
• 第三篇：先进党支部事迹材料（一）
• 第四篇：先进党支部的事迹材料
• 第五篇：先进党支部事迹材料
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正文

第一篇：企业先进党支部事迹

一、强化组织自身建设，切实发挥政治核心作用

强化支部管理与建设。一是按照党员的分布，适时调整设置党的组织，选举配备党的干部，经常组织干部交流和学习，不断提高党的干部的业务素质和工作能力。二是对支部实行年度工作目标责任管理，签订目标管理责任书，每月进行一次工作检查，年终统一考核。三是设置了党员活动室和支部宣传专栏，修订编制了支部工作制度和工作手册，使支部各项工作规范有序开展。四是建立了党组织网络平台和党员登记库，实行了党员网络管理。五是按标准完成了党费收缴工作。

始终坚持党管干部的原则。制定了《中层干部聘用管理办法》，开展了一年一度的干部综合评议考核，督促指导了班组长竞争上岗的相关工作。

廉洁建设管理。强化了廉洁建设的学习宣传教育工作，对各部门和管理干部签订了《廉洁建设目标管理责任书》和《廉洁从业承诺书》，每年组织开展参观廉政建设教育基地和电教警示学习;坚持"三重一大"和党务、厂务公开制度。多年来，企业党员、干部无以权谋私、贪污受贿，无挪用公款、损害集体和他人利益行为;无违反党纪国法和廉洁建设行为。

党员发展工作。始终按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则"，每两年组织一次入党积极分子参加上级培训，每年发展一批新党员，党员发展工作有序开展。

开展"创先争优"活动。成立了领导小组，制定了活动方案，提出了活动的总体要求、具体目标、基本原则、主要内容、工作办法。各级组织坚持了"一讲二评三公示"制度，并按"四强、"四优"的标准，按时评选了先进党支部和优秀党员。开展了"创建学习型党组织"和"创建党员先锋岗"活动，丰富了"创先争优"的活动载体，增强了党组织的战斗力，提高了党员的工作积极性，为促进企业管理、推动企业经济建设发挥了积极的作用。

二、强化宣传政治思想工作，为创建和谐企业提供思想保证

坚持每月一次中心组政治学业习和各支委、行政管理部门、各班组政治学习制度，坚持每季度一次党员集中学习，并通过党报党刊、专栏、信息等大力开展宣传党和国家的方针、政策和实事政治，学习与企业管理相关的法律法规和集团、企业的决议决定，在广大职工中广泛开展"三主义"和"四有"、"三德"教育，统一职工思想，提高职工认识，增强职工的企业主人翁责任感，使之积极投身于企业的经济建设和改革发展之中，企业的经济效益逐年大幅增长，职工收入不断提高，宣传思想工作为创建和谐企业提供了强有力的思想政治保证。

三、很抓精神文明，促进文化建设

一是在抓好职工政治理论教育的同时，紧紧围绕经济效益这一中心，深化内部改革，强化企业管理，不断提高生产效率，使"三个文明"建设相互促进，协调发展。二是注重环境建设。全厂绿化卫生工作有序，学习宣传园地设置规范，安全文明标语齐全醒目，健身娱乐场地宽敞，设施齐全。三是很抓文明细胞创建工作。每年明确创建目标，制定评选条件，开展考核评选工作，并对获得称号的单位、家庭和个人予以通报表扬。四是开展丰富多彩的文化体育活动。每年利用"春节"、"三八"、"五一"、"五四"、"七一"、"国庆"等节假日，开展体育竞赛、外出参观、文艺汇演、红歌比赛等活动，推动了企业精神文明和文化建设。企业保持了"最佳文明单位"、"平安单位"、"先进党组织"、"规范化管理一级企业"等多项荣誉称号。

四、领导支持群团组织开展工作

在党总支的领导下，企业各群团组织严格按照《章程》和工作条例创造性地开展工作。厂工会认真履行了维护、教育、参与、建设四大职能，切实发挥了党联系人民群众的桥梁纽带和职工的生力军作用。女工委组织全体女职工，不断强化自身学习，提高服务本领，为推动企业发展做出了贡献，发挥了"半边天"作用。厂团委积极探索新形势下青年工作的思路，很抓了青年职工的思想政治和业务教育，为创建高效、和谐企业发挥了青年职工的突击队作用。

总之，党总支严格按照科学发展观的要求，不断强化和改进了党的建设，创造性地开展了党的各项工作，有力地促进了企业的经济发展。

第二篇：先进党支部事迹材料

(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力

强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面强化了员工安全意识教育，全面强化了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化气氛，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。

(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，&ld(请收藏好范文 网：Www.haoWord.cOm)quo;6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。

第三篇：先进党支部事迹材料（一）

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项也一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，优秀党支部申报材料范文严格要求自己，进而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断强化作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极提倡“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥积极性、积极性、创造性，五好党支部申报材料范文把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为强化党建带团建的重要载体，全面强化团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好气氛。

二、精心组织，抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，强化“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。好范文

1、强化组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上强化现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，强化联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，红旗党支部申报材料范文加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。

2、强化计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。

3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，强化事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。

三、强化服务意识，强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，村先进党支部申报材料努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。

3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。

4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。

5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。

我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，学习型党支部申报材料使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。

第四篇：先进党支部的事迹材料

先进党支部的事迹材料机关党总支先进事迹机关党总支组建于2014年6月19日，是一个“年轻”的党总支，有六个基层党支部，包括学院的党院办、组织人事办公室、宣传教育办公室、纪检财务办公室、行政办公室和保卫处六大职能办公室，总支委员由五个基层党支部书记组成。院党委指派一名副院长主抓机关工作。 新组建的机关党总支，抓的第一件工作是机关作风建设。机关总支认为，机关各职能部门是贯彻党委决议和行政决定的重要执行机构，是各方面工作协调运转的中枢，必须树立为教学一线服务的意识，树立高标准的管理目标，总支要为提高机关工作的政策水平和工作水平提供政治上、思想上的保证。为此，机关总支多次研究，并根据机关工作的性质和特点，先后制定了《关于强化机关作风建设的意见》、《机关工作人员职业道德规范》、《机关工作人员行为规范》三个文件，报请院党委批准实施，并在学院公示栏公示，接受全院师生员工的监督。经过一个学期的努力，总支对此项活动进行了问卷调查。调查结果显示，全院教职员工对机关工作给予了充分肯定，认为机关总支开展的这项活动是及时、必要的，对工作起到了积极的促进和推动作用，同时对目前机关作风的现状也提出了强化与改进的意见和建议。 针对调查结果，总支提出，机关工作人员的精神面貌、工作作风在大家努力下有了很大改善，但必须清醒认识到，距全院师生员工的期望值还有一定的距离，还要继续努力。强化作风建设不是一朝一夕的事，是一项长期而艰巨的任务。总支要求各支部将调查结果向全体工作人员公布，并进行讲评，进一步增强为教学一线服务的意识，提供优质服务。 通过抓机关作风建设，总支一班人更加深刻地认识到，只有平时强化党的基层组织建设，注重发挥共产党员的先锋模范作用，关键时刻才能站出来，冲锋陷阵。 今年4月中旬，一场突如其来的“非典”疫情降临北京，我院也面临着3名学生、1名教授确诊“非典”，49人隔离休观的严峻形势，机关工作也随之进入了紧张的“战时”状态。学院党委迅速果断地成立了防控“非典”工作领导小组，下设防控“非典”办公室，由总支书记担任办公室主任，工作人员由机关总支抽调党员和入党积极分子组成。在人员少、任务重的情况下，防控办全体工作人员不畏疫情艰难危险，不顾个人安危及家中的各种困难，发扬无私奉献精神，迎难而上，毅然承担起全院疫情防控的各项任务，为学院取得抗击“非典”斗争的阶段性胜利做出了重要贡献（详见《果敢坚毅，沉着应对，众志成城——北京电影学院抗击“非典”纪实》）。 党院办支部由6名党员组成。防控“非典”办公室就设在党院办，作为学院各项工作协调的中心，作为学院防控办的主要成员，他们在非常时期承担了大量、繁重的防控任务，坚守岗位，恪尽职守，任劳任怨，充分发挥了每个共产党员的先锋模范作用。 总支所属的组织人事办公室支部由9名党员组成，除1名在校外工作外，其余8名同志在“非典”袭来时坚守岗位，工作有条不紊。在支部书记的带领下，大家团结互助，随叫随到，没有啥豪言壮语，但每位党员都知道这是一次非同寻常的考验。支部先后有4名党员抽到防控办，他们没有一个有畏难情绪。除了防控办大量的工作外，组织人事办公室的日常工作在大家的努力下有条不紊地进行，体现了共产党员应有的风范。 纪检财务党支部的党员在抗击“非典”的斗争中，团结和带领群众，迎难而上，坚守岗位，尽职尽责。在学院实行校园封闭式管理期间，配合学院防控办解决了在校生的借款问题，保证了学生正常的生活费用。 宣教办党支部由学生工作部、党委宣传部、工会、团委等部门组成。从“非典”战役打响的一刻起，宣教办全体党员就投入到抗击“非典”的第一线。在党委副书记刘冀平同志带领下，在第一时间深入学生中间，挨个走访学生宿舍，深入了解学生思想动态和生活状况，及时向学生通报学院采取的各项防控措施，教育学生树立高度的社会责任感。同时开展了有益于身心健康的、丰富多彩的文体活动，配合其他部门做好对学生的管理服务工作，进而保证了留在学校本部和大运村学生公寓的学生情绪稳定，保证了“非典”时期学生学习、生活有序开展。此外，他们还为全院教职工购买了消毒防护用品，给战斗在一线的医护人员购买保健品和防护用品，并努力做好非常时期防治“非典”宣传的各项工作。 行政办党支部由校医务室、基建办、食堂、学生公寓、水电、交通等多个职能部门组成，在支部书记的带领下，充分发挥了战斗堡垒作用。院医务室只有4人，长期以来人员少，工作量大，“非典”突然袭来，任务更加繁重。面对生死考验，他们临危不惧，迎难而上，表现出了非凡的勇气、高尚的职业道德和无私奉献的精神。医务室主任、共产党员张宝忠大夫便是其中的优秀代表。在张大夫率先垂范的带领下，医务室全体同志积极放弃休息时间，坚持24小时值班，协助学院开展各种防治工作。 非常时期，行政办党支部还为职工排忧解难，积极搞好饮食服务。为确保抗击“非典”时期交通、电话两条通道畅通无阻，车队和电话室坚持全天24小时服务，汽车随叫随到，电话一拨就通。学生公寓也为广大学生提供了充满温情的服务。当公寓出现同学感染“非典”时，为保护广大学生的健康和安全，学生公寓全体工作人员紧急动员起来，坚持每天对公寓楼逐层进行严格、细致的消毒，对学生宿舍进行认真彻底的卫生大检查，并坚持每天查宿，将体温计、防治“非典”宣传材料及时发放到学生手中。 为确保学院保卫指挥系统的畅通，确保校园封闭式管理的顺利实施，保卫处党支部的党员同志积极放弃休息时间，坚守工作岗位，昼夜值班。并加大巡逻密度，制定了昼夜24小时双班逆向巡逻制。学院保安队则以无私无畏的精神和英勇顽强的斗志，义无反顾地投身抗击“非典”的战斗中，忠诚履行着自己的职责。他们认真执行“化整为零、分兵把口、严防死守、杜绝隐患”的工作方针，严把死守，为杜绝外来疫情，确保校园安全发挥了重要作用。 在抗击“非典”的日日夜夜里，机关党总支的每个党员都以自己的实际行动，带领群众投入到这场没有硝烟的战斗，总支所属的六个支部充分发挥了战斗堡垒作用，各支部之间形成了积极配合、互学互助、团结奋战、积极向上的工作气氛。实践证明，机关党总支是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。 （机关党总支） 离退休人员党总支先进事迹 2014年以来，我院离退休党员同志总的情况是：政治思想稳定，政治学习认真、积极向上。特别是党的十六大的召开，选出新的中央领导集体及提出为全面建设小康社会奋斗目标之后，党员同志受到极大鼓舞，认真学习十六大文件，坚定贯彻和落实党对老同志提出的“老有所学”、“老有所为”、“老有所乐”等号召，积极开展各种老年活动，克服了某些浮躁情绪，并取得了成绩。 一、政治学习 1、2014年4－5月份，总支组织离退休党员开展学习和实践“三个代表”小结活动。要求党员把学习江泽民同志“七一”讲话和“三个代表”重要思想的认识、理解或心得体会进行小结，联系思想和实际深化学习成果。截止5月底，有24名党员写成书面材料（总支对他们进行了表扬和奖励）。通过学习小结活动，进一步提高了对“三个代表”思想的认识。 2、组织全体离退休人员学习《公民道德建设实施纲要》（《纲要》一书人手一册），并有两个党支部组织部分党员参加 《纲要》知识竞赛，有21人答卷，总支对他们进行了表扬和奖励。通过学习和知识竞赛活动，深化了对坚持先进文化前进方向的认识。 3、组织党员和部分离退休教师干部学习朱镕基总理《政府工作报告》（学习材料人手一册），有三个党支部组织党员收听了陶西平关于“两会”的录音报告。 4、2014年5月23日是毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表60周年纪念日。总支在5月份组织党员重读《讲话》，并结合学习邓小平同志在全国第四次文代会上的《祝词》和江泽民同志在全国第七次文代会、第六次作代会上的讲话。大家认为，我们文艺工作者必须以“三个代表”重要思想为指导，遵循先进文化的前进方向，自觉投身于改革开放和现代化建设的伟大实践，支持和推进我国文艺的创新和繁荣。为纪念《讲话》发表60周年，老同志积极参加了纪念活动。曾经在延安亲耳聆听毛主席讲话的离休老干部干学伟老师在纪念会上回顾了当时的情景，作了生动的发言。离退休党总支书记任杰代表老同志也发了言。总支还组织了30名老同志的合唱队，参加了学院的文艺汇演，演唱了《保卫黄河》、《我的祖国》，受到了广大师生的赞扬。 5、江泽民同志的“5?31”讲话及《在庆祝北京师范大学建校100周年大会上的讲话》发表后，大家都进行了认真阅读。十六大之后，各支部根据党委部署先后多次学习讨论了十六大文件，党中央提出的全面建设小康社会的奋斗目标使老党员们深受鼓舞，大家纷纷表示，我们必须研究，我们要为全面建设小康社会贡献些啥？ 二、党员和党支部的战斗堡垒作用 在党委换届改选中，各支部都认真讨论了党委和纪委的工作报告，热情地肯定了党委、纪委的工作成绩，对党委、纪委工作中的不足及缺点以及个别党员领导干部的问题，都积极提出了意见，发挥了支部的战斗堡垒作用，同时也体现了老党员们视党的工作、党的事业如生命，嫉恶如仇的感情，并从大局出发，支持党委、纪委的改选。在这一过程中，党员同志既受到了教育也发挥了党的战斗作用。 2014年以来，总支各支部强化了对党员的管理，各支部对住在校外的老同志、老病号都强化了联系，看望和协助解决一些困难。同时总支决定，凡80岁左右身体多病者，对政治学习不作规定，只要求每天观看中央电视台的《新闻联播》及重要讲话，在身体允许的情况下读点书报。 三、党总支坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实根据老年知识分子的特点和长处，以适当的形式组织起来，使得他们有所学、有所乐、有所为，是落实党对老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”工作方针的好途径。两年来的实践给了我们极其强烈的感受。 1、2014年初，以第三支部部分同志为主，结合一支部、二支部部分同志组织的古典诗词组，一年多来获得了丰厚的成果。这个组的十几位成员共创作了长短诗词400余首，其中刊登在自办诗集《野草》（已编印7期、每期10页左右）中近200余首，此外，还以墙报形式在活动室展出若干首。组织了《中国诗词的源和流》、《杜甫的一生》、《对李白的评价》、《边塞诗人和边塞诗》、《晚唐诗人李商隐》、《欧阳修词的艺术特征》、《刘过的词》等专题讲座和讨论，以及对诗词组成员诗作的讨论。 “古典诗词”对这个组的成员来说只是一种表现形式，成员们诗词创作的内容都是紧密结合形势，如赞“神舟”号飞太空、南水北调、大江截流、庆十六大召开及抗击“非典”的斗争等歌颂党、歌颂祖国大好河山、新生事物以及回忆革命斗争历史的篇章。刊载在《野草》中的诗作，有的被诗歌刊物如《北京诗词园地》、《北京老干部》等杂志予以转载登发。打印的刊物《野草》受到院内外老同志的欢迎。最近，学院校园网站已经把《野草》上网，扩大影响。 2、总支在筹组了古典诗词组之后，也在小西天活动中心成立了书法研习组。这个组的成员一直在坚持自学练习书法艺术，在学院老同志组织的两次书法、绘画、摄影展中都展出了部分书法作品，成绩有显著提高，受到观众的赞誉和好评。 3、两个老年歌咏组小西天的一、二 、三支部和黄亭子的四、五支部分别在两个活动中心建立了歌咏组，两

第五篇：先进党支部事迹材料

"电网先锋党支部标兵"事迹材料

阿里电力公司公司输配电工区党支部是公司4个党支部之一。近年来，该支部以创建“电网先锋党支部”工作为抓手，以增强党支部凝聚力、生命力、引领力、辐射力“四增强”为突破口，全面提升党支部党建工作水平，促进了输配电工区各项工作再创新局面。

一、增强凝聚力铸支部之灵魂

支部班子是支部的灵魂，打造一支创造力、凝聚力和战斗力强的支部班子是支部开展好工作的关键，也是该支部书记的执着追求。现任党支部书记格桑元旦2014年12月10日奋斗在阿里城网改造的现场，爱人突然来电话说才上小学的儿子突发高烧，处于昏迷中。他为顾全大局，只得在电话里嘱咐爱人马上送儿子去医院，已连续奋战在城网改造现场一周多的他认为：当领导的就是需要有点精神。全力把支部工作重心前移，深入班站、深入现场，为班站服务、为员工服务，和广大员工共同战斗在生产第一线，鼓舞士气，凝聚人心，在支部上下形成了“谋事、干事、干成事”的良好气氛。在那场城网改造的战斗中他义无反顾的冲在第一线，为阿里电力公司的迎峰度冬立下大功。为了不拖丈夫忙于工作的后腿，善解人意的妻子默默地在医院守了儿子一整夜，第二天儿子稍有好转才打电话报平安，让他安心工作。2014年12月，他被阿里电力公司党委授予“优秀共产党员”称号。

二、增强生命力固支部之基石

安全生产是路线工区的生命线，怎样积极融入中心，把党的政治优势和组织优势转化为促进路线工区发展的优势是支部做好工作的基石。支部以“标准化建设、规范化管理”为突破口，全面提升党建工作水平的同时，把党建工作融入到安全生产中。认真开展党员责任区、党员身边“无设备事故、无人身安全事故、无违法违纪行为”的“三无”活动，使党员成为贯彻执行安全生产方针政策和规章制度的先锋、反习惯性违章的先锋、争创一流安全生产业绩的先锋。其管辖的输配电工区一直保持安全生产无事故。

三、增强引领力立支部之根本

通过实施党员“四个”示范工程，打造一个党员一面“旗帜”，发挥每个党员的模范引领作用。在思想品质上，通过开展深入学习实践科学发展观活动，把讲党性、重品行、做表率，建设成为公司思想道德建设的标杆；在业务技能上，通过开展党员“一带二”心桥工程，落实党员的帮带作用；努力树立进取、团结、和谐、清正、廉洁形象；在共促发展上，以开展“共产党员先锋岗”活动为载体，树立模范，使支部所属的员工学有榜样、赶有目标，带动全体员工转变工作作风、增强服务意识、共促发展。本该休假的老员工，抄表班班长布琼，面对农网完善工程施工项目的繁重任务，想到工区缺员，不忍心在公司最需要人的时候突然抽身，积极要求“等忙过这阵子再休假”。

四、增强辐射力塑支部之品牌

哪里有抢修，哪里就有“共产党员抢修队”的旗帜飘扬，这支被阿里电力公司誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特别”队伍，不仅是阿里电力公司的旗帜，更是打造成为世界屋脊的屋脊――阿里的一块响亮的品牌。在冰雪来袭之始，让这支坚不可摧的队伍得到了历练，面对各种各样的事故抢修，路线安装。共产党员抢修队总是迎难而上，发扬阿里电力公司“缺氧不缺精神”的电力精神，长时间奋战在抢修、安装、巡视路线等现场，以他们无畏的精神击退各种困难，用他们的实际行动描绘出一幅幅可歌可泣的画面，用自己的行动实现了“一名党员就是一面旗帜”的铮铮誓言，被阿里电力公司授予“先进集体”称号。在迎峰度夏、迎峰度冬保供电关键时刻，战高温、耐严寒、不分昼夜，随叫随到，克服了重重困难，尽心尽力地保证了电网正常运行。共产党员抢修队以快速高效的工作，真心诚意的服务质量赢得社会各界和广大客户赞誉，一组挥汗如雨的定格画面，一句“我很累但我很高兴”的朴实话语，在2014年12月的迎峰度冬保供电工作中，巡线工的事迹在阿里电视台新闻中播出，在社会上产生了强烈的反响，树立了企业的良好形象。

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