乡镇环境卫生整治工作汇报

2020年以来，**高度重视环境大整治、大提升工作，以整治脏、乱、差为突破口，坚持全面动员、持续发力，坚定不移朝着“半年初见成效、一年发生大变化、两年彻底转变”的目标推进落实。

一、工作开展情况

一是全面开展“防疫情、保健康”专项行动。将环境整治工作与疫情防控、安全环保等工作相结合，统一谋划、融合推进。由镇机关带头，辖区13个村（居）、30家企事业单位参与，清理清除办公区、厂区卫生死角、脏点丑点600余处，“防疫不放松，整治不停摆”，提振了全镇精神风貌和打赢防疫攻坚战的决心。

二是集中开展环境综合整治“清仓”行动。按照属地管理原则，13个村（居）实行包村负责制，以“清底子、彻整治”为重点全面开展清洁行动，加大镇容镇貌整治投入，建立健全环境卫生管理长效机制，彻底清理房前屋后乱堆乱放、乱栽乱种，严肃整治乱涂乱画牛皮癣小广告，实现辖区综合管理“全覆盖”，推动了我镇环境卫生水平大提升。

三是建立健全“街长（路长）”管理机制。以实现“路畅、街净”为目标，建立健全政府主导、公众参与、社会监督、自我约束、共建共管的“街长（路长）”管理机制，全镇21条主次干道、98条村庄道路全部纳入责任范围，镇领导班子成员带头挂包，在每条道路显著位置设置公示牌，公示路长（街 长）姓名、监督电话等内容，推动责任落实。

四是探索环境卫生整治纳入村规民约。逐步将禁止在房前屋后私搭乱建、落实“门前三包”责任、深化“美在家庭”建设等要求准则通过村规民约的方式固定下来，动员村民与村集体签订环境整治承诺书，逐步引导形成良好的公共卫生习惯，让居民群众成为环境整治的受益者、参与者、建设者。目前，村规民约签订工作已全面铺开，累计签约1.2万余户。

五是创新推行“党小组+”的工作模式。发挥党建引领作用，镇机关支部与13个村（居）支部进行结对共建，将机关支部“红色引擎”内涵在裸露地块整治中继续延伸，把环境整治与党建相结合，全面打造支部活力阵地，使全体党员不仅有了活动场所，还有了归属感。同时给村庄带来了新的生机，获得了群众极高的认可度和满意度。

二、存在问题

一是受功能区划分影响，目前市场化环卫保洁公司还未确定，加之交接过程中部分环卫一体化项目费用拨付未到位，导致扫保质量水平有所下降。

二是**环境基础薄弱，问题存量较大，加之与中心城区距离较远，人口流失导致留存较多闲置院落，部分院内残垣断壁、杂草丛生，整治难度大。

三是高速公路两侧整治及绿化带管护面积大，管理成本较高，每年都要投入大量人力、物力、财力，镇财政困难，缺乏长期维护、管护能力。

四是我镇位于高新区与临淄区、张店区交界处，紧邻济青高速，过境重型货车较多，辖区内企业内部堆放物料，导致PM10浓度居高。

三、2021年工作打算

一是细化责任分工。全面强化环卫专职网格员队伍建设，充分与“门前三包”责任制、“街长（路长）”制等措施相融合，做好业务培训，准薄弱环节和存在问题，有针对性地采取措施，实现辖区环境整治布控巡查全覆盖。

二是强化协调联动。继续加大与环境大整治精细管理大提升有关部门对接配合，及时处理反馈问题，进一步强化统筹协调，对重点路段、重点区域加大投入，全面落实精准举措。

三是加大绿化养护。对接协调上级部门，争取立项和资金，通过“清癣”、补植、美化等举措，抢抓春种时节，完善“绿色小镇”建设，提升**颜值、改善**形象。

四是着眼长远谋划。进一步明确目标方向，研究探索环境整治长效机制，形成管理闭环，因地制宜走出一条市场化、产业化发展的城乡环境整治新路子。

五是强化督导考核。细化考核办法，严格落实日巡查、周调度、月点评制度，把考核成绩与评先进优、年终考核结合起来，最大限度调动工作积极性，进一步传导责任和压力，保证整治工作持续性和连贯性。

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