银行五小建设工作总结银行五小建设工作总结银行五小建设工作总结

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银行五小建设工作总结

我行把“五小建设”作为改善员工生活、提振员工士气的民心工程来抓。一年来对17个农村乡镇网点的“小食堂”和“小浴室”进行了全面建设,创建“小学习室”10个、“小活动室”12个,初步建成“小菜园”7个。“五小建设”深受基层员工欢迎,有效激发了员工积极性,增强了员工的凝聚力,促进了业务发展。

一、本着“先基层,后机关,先打基础,后提品味”的思路,及时制定了《“五小建设”创建实施方案》。坚持分类指导,突出重点的方针,对乡镇网点重点突出小食堂、小浴室、小菜园三项建设,让员工吃得放心,住的安心,生活舒心。对坐落在社会公共资源相对丰富的县城网点,以总行为中心建设机关食堂、图书室、职工之家活动室,实现资源共享,体现文化内涵。

二、我行机关的“五小建设”承担着机关员工、各种会议、培训员工、以及城区网点一线柜员等100多人饮食和活动。今年,我行对机关食堂进行改造,装饰一新,房顶门窗进行了修缮,墙面进行了粉刷,抽油 烟机与各类灶具配置一应俱全。坚持节约、实用、干净卫生、菜品丰富的原则,职工食堂窗明几净,餐桌座椅摆放有序,环境舒适温馨。为员工提供周到的饮食服务。对“职工之家”进行了新的规划和整修,以乒乓球为主,配置哑铃、拉力器、跑步机等健身娱乐器材。对“图书室”建设采取专业书部室、员工捐一部分,按类别购买一部分等形式充实“图书室”建设。

三、确保对“五小建设”的资金投入,年初纳入计划,统筹安排。今年已投入资金元,其中乡镇网点“五小建设”创建元,为网点员工宿舍添置家居用品元,购买文体器材、图书元,为“五小建设”创建提供了物质保障。

“五小建设”为广大员工创建了和谐的工作,学习与生活环境,有效提高了员工生活质量,丰富了员工业余文化生活,激发了扎根基层干事创业的旺盛热情,员工精神面貌焕然一新,更好的投身于为方大客户服务的工作中。

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