目录

• 第一篇：竞选图书管理员演讲稿
• 第二篇：竞选“图书管理员”演讲稿
• 第三篇：图书管理员演讲稿
• 第四篇：图书管理员的演讲稿
• 第五篇：爱岗敬业演讲稿——做一个爱岗敬业的人
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正文

第一篇：竞选图书管理员演讲稿

尊敬的老师、敬爱的同学们：

大家好！

我是ww。在这一次竞选班干部的活动中，我竞选的班干部是图书管理员。图书管理员的工作就是保证大家阅读方便，让大家有一个良好的阅读环境，让同学们一起阅读对我们有益的书籍。

在我的房间里，整整齐齐的摆放着一百多本书籍，我可以用二十分钟将它们分好类，以快速挑选自己喜欢的书籍。光是我房间就有一百多本书，在父亲和母亲的房间的书柜里，有一大半都是我的课外读物，所以你们不必质疑我的阅读能力了。

另外，我还是学校金盛教学楼下面的小小书吧的书吧管理员。别看小书吧里面的书都是很好的课外读物，但是呢大小不一，有厚有薄，要排列整齐不是一件容易的事。但是呢我还是能很快地将它们整理好，你们不妨去验证一下。以上的事情都能证明我可以当一个称职的图书管理员。

如果我成功的当上了图书管理员，我就会让大家在学校班级里更方便的阅读，绝对不会浪费大家任何一次借书阅读的机会，保证大家的阅读质量和动员大家为班级捐书，丰富我们的阅读生活。希望大家支持我并投我一票。

谢谢大家！

第二篇：竞选“图书管理员”演讲稿

竞选“图书管理员”演讲稿

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

我是海三路小学五（4）班的侯宇浩，这次我要竞选的是“图书管理员”。这个岗位在班级集体里是重要的工作。

我为啥要竟选“图书管理员”呢？因为我比现任的图书管理员更有优势。我自小爱读书，婴儿园我开始看故事书和连环画、一二年级我开始看武侠小说、三年级我开始看看科幻小说、四年级我开始看历史名著、五年级我开始看文学小说。因此，我家里有很多藏书。

那么，这么多藏书说明了我啥呢?说明了我爱护书。我跟鲁迅先生一样，把书籍归类得整整齐齐。故事书归一类、科幻小说给一类、诗歌归一类……如果我的藏书借给别人，别人把书弄损了，我就宁愿把书送给别人，也不想看到自己的书受损。

如果竞选成功，我将把办理的书整理的向家里的藏书一样井井有条。丝毫不能有一点的折角。而且，我会推荐大家每日阅读方案：

1、每天阅读书籍20分钟。

2、看了课外书后，摘抄10个好词和3个佳句，把它们积累起来。

3、有兴趣写写自己的感想。

最后，希望大家也能热爱读书，与我走进神奇的书王国！

希望大家能给我投上神圣的一票！

谢谢大家

第三篇：图书管理员演讲稿

尊敬的老师、同学们：

大家好！很荣幸能够代表学生管理员在此发言，希望能与大家一起分享我作为一名学生管理员的经历与感受。

我很幸运的在入学之初就加入了图书馆学生管理委员会，转眼间，四年已逝，在我即将离开校园之际，最值得珍藏的还是这段不平凡的学生管理员经历。

06年9月，我作为一名学生管理员开始了这段不平凡的生活历程！

在学子图书馆的一年工作，我从初出茅庐到精通业务，每一步都是前辈们扶着走过的，每一次都是在他们鼓励的眼神中勇敢前进的，不管工作多么繁琐，多么辛苦，我都始终坚信：我的付出，一定会在这个组织中发挥作用。

慢慢的熟悉了大学生活，也深深的被图书馆所吸引！从了解到喜欢，学生管理员的身份已融入了我的生活！每一次到自习室，都会有一种亲切舒适的感觉，看着同学们安静的读书，我相信，在座的每一位学生管理员都会觉得很满足，因为这是对我们工作的肯定！对我们付出的回报！

冬日的早晨，对于开门的学生管理员是最辛苦的，但他们是同学们眼中最可爱的人。在大多数人还留恋于温暖的被窝时，他们为扛起自己肩上的责任而坚持。这就是奉献！这就是我们这支队伍敢于付出的表现！

每一次签到整书，我们的学生管理员都会努力完成任务。匆匆的穿梭于书架，准确的整理好图书，争取做到有效率，有效果，这就是我们对于自己工作的热爱！

每一个22点整，大家一起完成闭馆任务，不论组长还是学生管理员，我们不分彼此，通力合作，这就是我们内部钢铁般的团结！

有付出自然有回报，图书馆也为我们提供了很多便利的条件和难得的机会。阅览室里丰富的图书资源，数据中心中难得的数码资源，都为我们的学习提供了很多有价值的参考。同时，学生管理委员会还会定期开展各种活动，喜欢球类的，热爱表演的，都可以在这里找到合适的舞台。

通过各种活动，我们彼此加深了了解，凝聚了力量。身处在这个组织中，随处都可以感受到奉献，随时都可以体会到感动。从上至下，我们的每一个学生管理员都在为自己的家而奋斗，都在竭尽所能为她添砖加瓦！

今天在座的还有许多新的学生管理员，我在这里要告诉大家，你们一定不会后悔今天的选择，在图书馆学生管理委员会这个大家庭中，只要用心融入其中，回报你们的将是永无止境的激情，不断迸发的热情，暖意浓浓的亲情，忠诚可靠的友情，甚至是坚如磐石的爱情！

在此，作为一名即将离校的毕业生，我衷心祝愿我们的图书馆学生管理委员会一如既往，不断发展。祝愿每一位学生管理员在这个大家庭里能够找到属于自己的精彩！

第四篇：图书管理员的演讲稿

图书管理员的演讲稿

有人问我，作为一名图书管理员，有没有感受到作为文化传播者的崇高与神圣？我说，面对一批批读者孜孜以求的神情，就像沐浴着淮河文化广场的朝露晨风，每天都与崭新的经典同行，每天都有别样的精神感动。

然而，现代经济大潮风起云涌，许多人早已没了读书阅览的闲情，更别提啥《经典天天读》的雅兴？我熟悉的朋友中，有的在公司做白领，有的在商海学游泳，还有的在官场玩驰骋。我只能自嘲地说，躲进了图书“小楼”也可以成就“一统”。

经典之所以为经典，是因为它经历了岁月的积淀与历史的传承；经典之所以被传颂，是因为它阅览了人性的感召与真理的启蒙。

你看，虽然微博式的快餐阅读一时风行，可不同种类的书架前，依然汇聚了众多不同意趣的眼睛。小孩的童话，少女的言情，商人的营销，学者的理工……我常常在想，每一个人心中的经典是不是都不同？每一个人心中寻找经典的过程是不是也不同？

我是一名图书管理员，我内心也有阅读经典的冲动，也有寻找经典的心路历程。

年少读书，兴趣所致，不知为啥有的作品会被研读推崇，有的作品却会被剖析批评。现在想来，这大概就是(一篇好范文带来更多轻松：Www.haOWorD.COm)“经典”与“糟粕”的良莠不同。有人说莎士比亚的戏剧伟大，我却以为《红楼梦》最解世事风情；有人说《阿q正传》与《孔乙己》最能揭示中国的人性，我却觉得《再别康桥》与《边城》描绘的意境美得朦胧；有人推崇辛弃疾词锋的豪放雄浑，我却喜欢李清照诗句的婉约凄冷……

回望青春时代，阅读过的每一段美好的文字，每一个精彩的章节，每一个优秀的作家，带给我们的往往既有愉悦，也有感动，既有忧伤，也有憧憬，既有思索，也有共鸣……

今天，当看到有人在网络游戏里忘我搏杀的时候，我想到了啃读《约翰?克里斯多夫》的情景：夜来风不听，死讯如同河边的芦苇一样起伏不定，头顶是璀璨的繁星汇成的银河，横跨天宇，脚下的黄叶密密匝匝的飘零。我第一次感受到啥是沉甸甸的生命，啥是生命的美好与神圣；

当我看到有人在大街上争吵谩骂，甚至追逐殴斗的时候，我想到了品读《水浒》的感性与激动：草莽英雄的率真、英勇、强烈的爱恋、坚韧的抗争，都如激流飞湍般奔涌，都如醍醐灌顶般获得新生。只要沉浸其中，一颗心如同夏夜中的大树随风摇曳，为艺术，为人生，为人类诞生的新英雄。

当我看到有人借“保卫钓鱼岛”的美名，游行队伍里打砸抢的时候，我想到了阅读《红岩》的激情与理性：1949年夜幕之下的重庆，丧失了自由和创造，充满了权力和暴政。江雪琴、许云峰，因为坚守了信仰，牺牲了生命。今天看来红岩英雄们的奋争，作出的牺牲，已经成为鲜花盛开的这个时代的泥土，已经湮灭于历史风尘中……回到现实生活中，保卫钓鱼岛需要广大民众的认同，表达爱国情怀需要青春的激情，但也必须承认激情带来的反作用。我相信，理性爱国的任何举动，都不会徒然无益，道德能量的每次消耗，都不会弥散长空。

从小到大，我们一边阅读经典，一边思考人生。

一段经典的文字不可能是所有天籁的和鸣，一种经典的模式也不可能是贯穿所有人生的始终。只有多样的土壤，才能孕育多样的生命，只有多样的播种，才能营造百花齐放的盛景。

其实，任何经典的阅读，都是人生的一段旅程；任何一段的旅程，都是人生的完善丰盈。

第五篇：爱岗敬业演讲稿——做一个爱岗敬业的人

大家好：

我是来自**单位的员工，我叫**.

爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎么做好这四个字，怎么把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道啥是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和积极，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫c/s操作法”，就是他爱岗敬业的最好体现，如果他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化铝厂首席电工小秘书，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他也怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后积极留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格?朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展!可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地 六千多平米的中州分公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业也算得了啥。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬季的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正也不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行!必须得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们也战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢?其实，氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢?而也有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

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