婴儿教师师德工作总结报告（精选24篇）

婴儿教师师德工作总结报告 篇1

　　百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一个从事婴儿教育的教师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

　　一、崇尚崇高的师德

　　师德是一个动态的概念，它有一定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神文明建设等方面的呼唤着崇高的师德，作为一名婴儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入婴儿教育。

　　1.提高对师德认识

　　所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身婴儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有3年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的婴儿教育工作有了新的认识，尤其作为婴儿教师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。

　　培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的婴儿教育开始，婴儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其婴儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，啥样的教师就培养啥样的学生，育人之本，关键在于师德。

　　2.情系婴儿，像妈妈一般爱每个小孩

　　婴儿教育的对象都是3-7岁的小孩，他们幼小，像刚出土的嫩芽，需要“园丁”的呵护和培养。在婴儿教育工作中，我始终做到情系婴儿，像妈妈一般热忱地爱每个小孩。因此，每当婴儿身体健康，学习和素质有所提高，你就会喜悦，那么就可以消除所有的劳累感。

　　关爱每个小孩，其一，关心他们的生活，这是婴儿教育区别其他教育的特殊点。尤其当个别小孩身体感到不适时，更要体贴、照顾好;其二，熟悉小孩们的基本情况，如家庭人员，小孩的性格、脾气、生活环境，这样，在教育时，就可根据每位小孩的不同特点，寻找相应的办法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能;其三，平等对待每个小孩，不管是顽皮的，还是文静的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁、平等对待。这样，小孩们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到肯定。

　　二、塑造师德风范，潜心练功

　　“给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”，此话很有道理。在婴儿教育中，我感到在小孩们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依赖的人，你的投手举足，都潜移默化地影响小孩们，小孩从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是怎样去提高自己的师德。本人结合自己的情况，下决心就以下三方面提高修养。

　　1.重视学习和实践

　　认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、婴儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应该不断地坚持学习和实践。

　　2.严以律己，注重言行

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，也是个教育者，到了婴儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体，符合婴儿的审美情趣。

　　3.培养良好的内在素养

　　天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是呢作为一名婴儿教师更重要的是塑造婴儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

　　(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应强化学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

　　(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷，也能使人振奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让婴儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

　　(3)为了调动各种教学要素及婴儿各种感官参与学习，形成最优化的教学系统，教师必须要了解现代信息技术及使用办法，并适用于教学，由此，可拓宽婴儿的视野。

　　总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，也增添了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起婴儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

婴儿教师师德工作总结报告 篇2

　　作为一个从事婴儿教育的教师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

　　各行各业都有自己的职业道德，就是普通的公民也有公民基本道德，而教育作为一个特殊的行业，因其质的规定性(培养人的一种社会活动)，对其实施者——教师更是有特殊的道德要求，这种道德要求简言之就是师德。婴儿教师也因其面对的是一个特殊的社会弱势群体，一群少不更事的小孩，就更决定了婴儿教师师德要求的特殊性，师爱是师德的灵魂，是师德的核心和精髓。而随着幼教事业的不断发展，婴儿教师要做好教育教学工作不仅应有一定的文化专业知识与技能，最重要的是要有一颗纯洁的爱心，这是婴儿教师最基本的素质，是做好幼教工作的首要条件，也是婴儿教师师德体现的灵魂所在。

　　婴儿园是婴儿离开多人疼爱的温馨家庭，正式接触的第一个社会群体，生活环境的改变、接触的倚赖对象的转换对婴儿情绪情感的影响十分突出，这时教师的爱对于婴儿新生活的适应起关键作用，教师有爱心便能为小孩创设良好的心理气氛，使婴儿产生安全、愉悦、积极的情感与心理状态，易于将对父母的依恋，转化为对爱他的教师的信赖和依恋，因此师爱对于婴儿生活的适应，对于婴儿的身心健康起着十分重要的作用，师爱可谓是婴儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是婴儿身心健康的精神需要。

　　有爱心的教师能为婴儿身心发展提供精神营养。爱小孩是教师都应具备的基本素质，而婴儿相对于学龄儿童，更需要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。我们常见婴儿园小班的小孩，刚入园时出现 "追人现象"，总要跟着一位特定的教师。这是由于婴儿人园后，对家中亲人的依恋感很自然地迁移到婴儿园的教师身上，反映了年婴儿童对爱的需要和追求。

　　这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润婴儿，他们就很容易适应新生活，身心得以健康成长，相反，如果小孩感受不到教师的爱，就缺乏安全感，对身边的人缺乏信赖，以致对婴儿身心发育造成不良影响。在各种平时的言谈中也可以看出，婴儿对教师的喜爱程度与教师的和蔼程度和对婴儿的喜爱程度呈高度的正相关，婴儿的回答一般是，"因为她喜欢我"，"因为她总是对我们笑"。事实表明，婴儿最喜欢有爱心的老师，而且越是年幼的小孩越突出。老师的爱使小孩感到欢快，满足了他们精神的需要。 其次婴儿教师只有爱小孩才能教育好孩

　　苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过："没有爱就没有教育"。爱是一种无形的力量，爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境，婴儿应在充满爱的环境中接受教育。在婴儿教育中，各种教育手段的运用固然很重要，然而创造良好的精神环境更为重要，爱是最有效的形式。

　　年幼的婴儿园小孩感受到的只有教师为他们创设的爱的环境，感受教师对他们的爱，对他们情感的给予，而体会不到知识和良好习惯养成的重要性，这些的获得是以爱心为基础，以师爱为媒介获得的，教师的爱心是一种具有动力作用的心理品质，因此借助师爱创设的精神环境对婴儿实施教育非常重要。教师有爱心便能为小孩创设良好的气氛，使婴儿产生安全、愉悦、积极的情感与心理状态，促使他们乐于去观察、尝试、探索与创造，进而发展他们的智力。

　　所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身婴儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作将近二十年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。

　　经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的婴儿教育工作有了新的认识，尤其作为从婴儿教师到作为一名婴儿园园长应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的婴儿教育开始，婴儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。

　　人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其婴儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，啥样的教师就培养啥样的学生，育人之本，关键在于师德。塑造师德风范，潜心练功 “给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”，此话很有道理。

　　在婴儿教育中，我感到在小孩们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依赖的人，你的投手举足，都潜移默化地影响小孩们，小孩从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是怎样去提高自己的师德。本人结合自己的情况，下决心就以下三方面提高修养。

　　1.重视学习和实践

　　认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、婴儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应该不断地坚持学习和实践。

　　2.严以律己，注重言行

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，也是个教育者，到了婴儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体，符合婴儿的审美情趣。

　　3.培养良好的内在素养

　　天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是呢作为一名婴儿教师更重要的是塑造婴儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

　　(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应强化学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

　　(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷，也能使人振奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让婴儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

　　(3)为了调动各种教学要素及婴儿各种感官参与学习，形成最优化的教学系统，教师必须要了解现代信息技术及使用办法，并适用于教学，由此，可拓宽婴儿的视野。

　　总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，也增添了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起婴儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

　　智慧要用智慧去启迪，人格需靠人格来塑造。教育是事业，需要我们献身;教育是科学，需要我们求真;教育是艺术，需要我们创新。总之，良好的师德，对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以，每个教师都要认真领会师德内涵，紧紧把握师德灵魂，用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的太阳!

婴儿教师师德工作总结报告 篇3

　　教师是以人育人的事业，直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德，即教师的职业道德，是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对婴儿教师师德的学习，本人深刻地体会到：

　　一、爱岗敬业。

　　首先，要忠诚于教育事业，服从领导，认真完成领导分配的各项工作。要对婴儿教育尽心尽力。积极进取，努力创新。认真设计每一节课，让小孩在每节课中都能学到知识，在工作中严于律己，强化自身的学习，不断地更新知识，认识自身的不足，虚心学习，不断进取。努力提高自己的文化知识，工作能力等的培养。只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　二、尊重每一个小孩。

　　每个婴儿都渴望得到老师的爱和尊重，要与婴儿平等相待，不能把婴儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给婴儿，把婴儿看重，婴儿得到老师的尊重，他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师必须具备的美德，教师一个关注的眼神，一句亲切的话语，一个手势都能给婴儿带来安慰和鼓舞。发现小孩的闪光点，少一点批评，多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个小孩，以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个小孩，做到一视同仁，不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位小孩，在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子，让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

　　三、努力进取。

　　作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教好婴儿。如果自身散漫，怎能要求婴儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心，提高自身的素质，这要求自己不断地学习，充实自己，积极探索，不断开辟新的教法。

　　四、以身作则。

　　教师的言行对婴儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，婴儿都喜欢模仿，这将给婴儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为小孩做好榜样，凡要求婴儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

　　行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教，师德需要培养，需要教育，更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到，教师必须具备良好的职业道德，让我们强化师德修养，“为人师表”、，“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”，以高尚的师德情操去陶冶小孩的品格，照亮他们的人生道路。

婴儿教师师德工作总结报告 篇4

　　踏上教育这块神圣的土地，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索：怎么样才能做好一名婴儿教师，怎么样才能做一名好的婴儿教师?在婴儿教师的师德规范里我找到了答案：热爱小孩并尊重小孩，是婴儿教师最基本的道德素养。一个婴儿教师只有热爱婴儿，才会依法执教，无微不至地关心婴儿的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育小孩;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表;廉洁从教。

　　通过师德师风的教育学习，我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，强化师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

　　首先，是对婴儿教育事业的执着追求。我认为即然我选择了婴儿教师这个职业，就应当热爱自己的事业。竭尽所能，把这事业当成最光辉的事业，使之理想化、神圣化，为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

　　其次,是对小孩无私的爱。教师要热爱小孩。"爱生如爱子"是师德的一个重

　　要体现。从中我深深的懂得：只有热爱婴儿,尊重婴儿，真正从生活和学习等各方面去关心他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到小孩中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为婴儿服务，这样就在他们中树立了威信。我们哪个老师不想让每个小孩好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与小孩们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱小孩就意味着尊重，要让每个小孩都能抬起头来走路，要认真考虑自己对小孩的每一个意见，每一个做法，无论怎样都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落--人得自尊心。我觉得热爱婴儿要面向全体，尤其是个别性格特殊的婴儿，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深沉的!多表扬，多给他们戴一些高帽子，少批评，即使批评也尽量不在全班婴儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。

　　今后努力的方向：

　　在今后的工作中我仍然要强化学习，不断进取，出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教，提高自身建设，在教学上要多加探索改革，努力提高教育艺术。

　　(一)不断学习，更新婴儿教育观念，积极、积极地创建和谐的师生关系，尊重婴儿人格，真诚关爱每一个婴儿，做小孩们的朋友、母亲。

　　(二)强化服务意识，保教并行。教师无小节，处处皆楷模。婴儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高，真正融入到小孩们的吃喝拉撒睡，关注小孩们的成长动向。

　　(三)学习阳光心态，做阳光教师。以平和的心态积极面对每天的琐事，闹中取静，学习婴儿的好奇心，积极探索发现婴儿的纯真心灵。

　　总之，我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力，全心全意为婴儿服务，深深扎根于婴儿园这片净土中。今后的工作中一定自觉遵守《中小学婴儿园教师职业道德规范》，做一名合格的人民教师，真心接受所有同仁的监督与帮助。

婴儿教师师德工作总结报告 篇5

　　在社会上，各行各业都有着不同的行业规范，即职业道德。职业道德作为一个老话题，在古今中外早就引发了人们的很多议论。然而在社会不断发展，科学技术不断进步，人类脚步踏入21世纪的今天，人们的思想由单一走向了多元化，新旧思想的交汇、碰撞，道德的淡薄，无一不困扰着人们，而作为教师在面临着收入与付出的不平等，也面临着价值观、理想观、人生观的困扰迷惑。因此，重提这个话题，是及时的，必须的。

　　师德师风是啥?在幼教战线上工作了十多年的我，不敢说对师德师风有多深的理解，十多年的工作经历以及观看了数届优秀教师的师德演讲报告后，让我今天重新学习《教师职业道德规范》后，对师德师风的理解也有了一些新的感受和理解。在此，结合自身的认识，谈谈我的点点体会。

　　所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类„，这都是师德。 “十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么，怎么样才能做一名优秀的婴儿教师呢?我认为，爱岗敬业，热爱婴儿，尊重小孩是婴儿教师最基本的道德素养。而作为一名婴儿教师，只有热爱自己的岗位，热爱小孩，才会全身心地投入到幼教工作中。只有热爱幼教事业的婴儿教师，才会热爱婴儿，积极与小孩沟通交流，了解小孩的思想，想婴儿所想，从心里愿意与婴儿成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。因为爱小孩，小孩平时才会积极和老师交流思想，遇到困难，也会积极请求老师的帮助。

　　其次，作为婴儿教师，遇到事情要冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自己所有的小孩一视同仁，热爱每一个小孩。每一位小孩都渴望得到老师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件的改善，父母的期望，社会竞争的激烈，使得一些小孩从小负担就很重，形成很大的心理压力，这样，他们容易形成孤僻、霸道的个性，将来进入学校后这些小孩就会出现了许多的不适应：优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就要求我们婴儿教师在婴儿跨入社会的第一阶段——婴儿园，就要对他们热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去迎接每个小孩，让他们在愉悦的情感体验中接受教育。作为婴儿教师，我们选择的不是一个惊天动地的职业，婴儿园的教育工作不可能一鸣惊人。

　　我们不是学者，不能用深遂的思想去思考自己的人生价值，我们也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我们的职业，但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个小孩。 雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 无论是啥职业、啥岗位， “爱、奉献”是永恒不变的主题。只有满怀信念的幼教工作者才能在幼教这片沃土上，耕耘出最成功的天地，得到最热情的收获，辐射出最靓丽的光芒。 “以人为本”，关注学生的主体地位，也是师德师风的重要内容。而作为婴儿教师，我认为尊重婴儿，平等对待每个小孩，是师生和谐相处的重要前提。每一个人都有自己的自尊，每一个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。婴儿虽小，但也是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对婴儿是极大的精神激励。

　　尊重婴儿的实质是把婴儿当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重婴儿出发，建立新型的现代师幼关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为婴儿成长的伙伴，成为婴儿成长的引导者和鼓励者，成为“小孩们的同志和朋友”。而这正是良好的师德师风的一个具体表现：师幼之间保持一种人格上的平等——相互理解、相互尊重。

　　然而，当今社会的发展和人性本身的弱点使得许多教师在承受着物质和精神的落差、以及心理上的不平衡所带来的压力。曾经，我也为自己微薄的收入而苦恼、懊悔、迷茫，而当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我感动、羞愧了。这些老师用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们，这些同行，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。

　　放眼望去，成千上万的小学、中学、婴儿园的教师们在各自的岗位上脚踏实地、一丝不苟、默默耕耘着，他们用无怨无悔的付出与奉献奠定了祖国建设事业坚实的基础。

　　今后，我将和所有的婴儿教师携起手来,爱岗敬业,勇于创新,认真执教,共同撑起幼教这片蓝天。

婴儿教师师德工作总结报告 篇6

　　说到师德师风，相信人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献。的确，这说的就是我们人民教师，但是呢我们应该要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标。

　　师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是小孩行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着小孩。教师师德建设，不仅要求教师确立自己的儿童观、婴儿教育观、婴儿学习观，而且要求老师具有较多、较深的关于婴儿发展的知识和婴儿怎样学习的知识，以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。

　　作为一名幼教工作者，面对的是一群天真无邪、年龄尚小的婴儿，他们不谙世事，生理、心理都不成熟、不稳定，因此他们需要的不仅是良好的师生关系，更是一种和谐、融洽的师幼关系。

　　通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：

　　第一、以爱为本，尊重理解婴儿。

　　霍姆林斯基说过：“热爱小孩是教师生活中最主要的东西。”尊重小孩是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重婴儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们提供更大的、独立的生活虚拟主机。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把小孩当成天使，那么我们就生活在天堂。 严以律己，注重言行。

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接小孩。婴儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位小孩。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

　　第三、培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是呢作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。

　　第四、营造平等民主气氛，促进师幼互动。

　　“教师的态度可以决定教学的成败。”教师必须坚持“一切为了小孩，为了小孩的一切”，与每一个小孩建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个小孩，尊重每一个小孩的人格，努力发现和开发每一个小孩的潜在优秀品质，要善于创设宽松、安全、愉悦的学习气氛，让婴儿学得轻松、学得快乐。要真正学会关注小孩发展的寻常时刻、倾听小孩的心声，进而最大程度地满足和顺应身边每一个小孩的发展要求，促进小孩的和谐、全面发展，体现以小孩为本的教育理念。

　　第五、注重团队合作。

　　婴儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。婴儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉悦，婴儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。“投之以桃，报之以李”。相信婴儿、理解婴儿、尊重婴儿，微笑着面对婴儿，婴儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱，是通向婴儿心灵深处的道路;爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝，爱是教育的基础，以爱育爱，以爱促爱，对婴儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向婴儿的心灵。

　　师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，作为教师，我们将始终牢记：为人师表，身正为范。

婴儿教师师德工作总结报告 篇7

　　法国着名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

　　夜阑人静,耳边也传来那熟悉的歌声 :

　　任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成小孩的身影/夕阳/便凝重了教师魂……

　　曾经怀着对远方神圣的热切向往,为了朝拜远方那心目中的圣地,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们,所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们,犹如辛勤的农夫,钟爱自己的这片土地,一年也一年精心耕作、无私奉献。

　　我永远忘不了读大一时的第一节计算机网络工程课。那天我们提前到了指定的教室,预备铃响了,大家叽叽喳喳的聊天声并没有停下来。这时,有同学注意到进来了一位杵着双拐的人,背着笔记本点脑,正微笑着看着我们,大家都好奇地看着他,他就是我们的老师?不会吧!几个比较捣蛋的男生在后排嘀咕着。前排的几个同学赶忙跑上前想帮他把笔记本电脑接过来,并上前搀扶他,可是他笑笑拒绝了。他走上讲台,并没象我们所想的那样坐到椅子上,而是站在讲台边,这时候教室里已经是鸦雀无声了,“大家好,我叫王峰,从今天开始将由我为大家讲述计算机网络这门课程,好现在我们开始上课。”他广博的知识,流利的讲解很快就吸引了我们,而

　　且在两个小时的授课中他没有一分钟是坐着的,一个健康的人站那么久也会很累,不要说是一个没有双拐就连站都站不起来的残疾人。每次上课他都准时到教室,无论刮风下雨。由于他不方便写黑板,他都是在电脑上演示,所以每次上课都要背一个沉甸甸的笔记本电脑,有的时候还要加上一个投影仪。他给我们上了两年的课,我们从来没有看到他坐在椅子上讲过课。他渊博的学识,严谨的教学深深地震撼着每一个同学。后来我们还知道,他是思科网络学院的负责人,计算机系教授,硕士研究生导师,还是云南省优秀青年教师,我们都对他佩服得五体投地。看到他也让我们感到惭愧,一个残疾人能够取得这样得成就,我们却连他的十分之一都达不到,当我们把这个想法告诉他时,他只是轻轻地笑了笑。――我承认,王峰老师是我最为尊敬的一位老师,也是我一辈子都无法忘记的一位老师。

　　――从王峰老师身上,我读懂了“师者为师亦为范,学高为师,德高为范”;他用言和行诠释了“教师”这两个字的全部含义。

　　教师,这个神圣的称呼,它如磁石吸引我游离的目光,安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同时,自然会有收获和回报。我逐渐感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的标志。因而我感觉自己在前进,在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话,我们不应该像蚂蚁单是收集,不应该像蜘蛛只从肚里抽丝,我们应该像蜜峰,既采集也整理,这样才能酿出香甜的蜂蜜。

　　古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。

　　教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常

　　重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

　　教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

　　史烟飘过,回看今天。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。

　　其实,在我们中间也不乏这样的教师。记得那是开学的第一天……

　　我们总会向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天垒成,有向往有行动有坚持,方会使刹那变成永恒,使梦想变成现实。昨夜微霜初渡河,今晨秋风凋青发。每一项新的工作,对我来说都是一项挑战,我告诫自己只要大胆去做,生命便会实实在在,只要放手去干,事业便会充满阳光。不以物喜,不以己悲,就让自己在充实中完善自我,在宁静中储积生命的动力。还是魏书生说得好:把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究,你就会发现无穷的乐趣。

婴儿教师师德工作总结报告 篇8

　　儿时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下啥骄人的成绩，没有作出啥惊人的壮举，但直到今天，我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通婴儿教师存在的价值!

　　说到教师的职业道德，人们马上会想到这样一些次词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的婴儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神。

　　一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接小孩。看到家长放心的把小孩交给我，小孩在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。婴儿园的工作繁琐、压力大，且我们民办教师工资待遇低，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位小孩。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

　　教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。婴儿园的小孩像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。每个小孩都是妈妈的宝贝，这就使我深深体会到，情系婴儿，像妈妈一般热忱地爱每个小孩，这样你就会感到有意义，婴儿身体健康，快乐，学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。

　　婴儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。婴儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉悦，婴儿园也能得到良好的发展。

　　我们电教组的老师也给我鼓劲，给了我很大的信心。看着我的工作得到了肯定，我也觉的我的付出得到了回报。但我得到了许多：自己知识的增长，小孩子的欢笑，同事的赞同，婴儿园的回报。正是我对这个团队的热爱，我才会认真的学习，忘我的工作，无私的奉献。正是在这样一个团队里，我体会到合作的愉悦，领略到工作的乐趣。

婴儿教师师德工作总结报告 篇9

　　我们婴儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位婴儿教师对婴儿一生的发展都起着深远的影响。

　　一、爱婴儿，先热爱教育事业

　　选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了小孩，”。

　　二、爱婴儿，要尊重和呵护他们

　　每一位婴儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚婴儿或变相体罚婴儿。重视对每个小孩的全面素质和良好习惯的培养，与每一个婴儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个婴儿。

　　三、爱婴儿，努力做婴儿的支持者、合作者、引导者

　　以关怀、接纳、尊重的态度与婴儿交往。要善于发现婴儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做婴儿的引导者。关注婴儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能带好婴儿。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。

　　四、爱婴儿，以身作则影响婴儿

　　教师的言行对婴儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，婴儿喜欢模仿，这将给婴儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻做出好的榜样，凡要求婴儿做到的，自己首先做到。坚持严于律己。同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究婴儿发展的办法、措施。

　　这是我学习了师德师风的一些总结，我自己要从以上各方面努力，坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养。

婴儿教师师德工作总结报告 篇10

　　教师是以人育人的事业，直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德，即教师的职业道德，是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对婴儿教师师德的学习，本人深刻地体会到：

　　一、爱岗敬业。

　　首先，要忠诚于教育事业，服从领导，认真完成领导分配的各项工作。要对婴儿教育尽心尽力。积极进取，努力创新。认真设计每一节课，让小孩在每节课中都能学到知识，在工作中严于律己，强化自身的学习，不断地更新知识，认识自身的不足，虚心学习，不断进取。努力提高自己的文化知识，工作能力等的培养。只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　二、尊重每一个小孩。

　　每个婴儿都渴望得到老师的爱和尊重，要与婴儿平等相待，不能把婴儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给婴儿，把婴儿看重，婴儿得到老师的尊重，他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师必须具备的美德，教师一个关注的眼神，一句亲切的话语，一个手势都能给婴儿带来安慰和鼓舞。发现小孩的闪光点，少一点批评，多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个小孩，以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个小孩，做到一视同仁，不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位小孩，在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子，让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

　　三、努力进取。

　　作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教好婴儿。如果自身散漫，怎能要求婴儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心，提高自身的素质，这要求自己不断地学习，充实自己，积极探索，不断开辟新的教法。

　　四、以身作则。

　　教师的言行对婴儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，婴儿都喜欢模仿，这将给婴儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为小孩做好榜样，凡要求婴儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

　　行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教，师德需要培养，需要教育，更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到，教师必须具备良好的职业道德，让我们强化师德修养，“为人师表”、，“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”，以高尚的师德情操去陶冶小孩的品格，照亮他们的人生道路。

婴儿教师师德工作总结报告 篇11

　　转眼间，这次的婴儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，这次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的婴儿教师。经过五天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。

　　一、 婴儿教师要培养终身学习的理念

　　我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应小孩的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足小孩的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对小孩也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。

　　过去，我们是领着小孩在学习，现在我们是和小孩一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足小孩那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要，现在的教育对婴儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。

　　二、广泛学习婴儿教育教学理论，提升教学技能

　　县婴儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《婴儿园教育指导纲要》，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师也结合婴儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导，让我们了解怎样在婴儿园进行教学工作。

　　三、教师应具备良好的师德和职业道德

　　德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解婴儿是婴儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱婴儿。

　　四、教师必须具备较高的业务素质

　　要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：

　　(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。

　　(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。

　　(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

　　总之，经过这次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识，认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力，学以致用为小孩上好课，成为小孩的好朋友。

婴儿教师师德工作总结报告 篇12

　　通过工作实践，我认为不仅要爱小孩，而且更懂得怎样去爱，与婴儿相处的过程中，教师的语言动作态度和科学的教育办法是体现教师师德师风的精神面貌。

　　小孩在婴儿时期喜欢模仿，所以教师的语言对小孩的影响非常大，如果老师的语言不文明，说话不礼貌，无形中小孩就会记住老师说的话，教师批评的语气和方式也很重要，如果语气过重，可能改变小孩一生的命运和快乐。

　　教师的文明动作也是影响小孩的行为因素，小孩每天与老师朝夕相处，教师应当以得体的语言和动作行为指导婴儿的一日生活，久而久之，小孩们也会形成文明的行为习惯。

　　态度决定一切，不管做啥事情做任何工作，态度是非常重要的，在工作中，要做到爱岗敬业，用教师的职业道德规范来要求自己，做到细心耐心用心爱小孩。

　　为了让小孩健康快乐的成长，我们要不断学习专业知识，不断提升自我，在教育实践中不断完善自我。

婴儿教师师德工作总结报告 篇13

　　强化师德师风建设是强化教师队伍建设的核心，是提高教师思想道德素质的关键，是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。我园根据《市教育局关于开展中小学教师违反职业道德行为专项检查的通知》(教监〔2_〕33号)精神和要求，以多种形式的活动为载体，深入开展了一系列师德师风建设活动，进一步强化和改进我园师德师风建设，增强教师教书育人，为人师表的自觉性，提高教师职业道德水平，促进我园教育教学改革发展，全面提高保教质量，以办好人民满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。近年来，我们组织全体教师通过集体培训、讨论交流、个人学习等形式的活动，教师的行为收到了较为理想的效果，现将情况自查如下:

　　一、落实制度，规范道德

　　为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于强化师德师风建设的要求，并结合我园实际情况，我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度，实行管理制。

　　长期以来园领导一直把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调，明确了师德师风建设的重要性，增强了教师对教育事业、对婴儿、对社会的责任感和使命感。因此，每学期本婴儿园都与教师签订《岗位安全责任书》《教师师德承若书》《教师有偿家教承若书》等，全面规范师德行为，为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。

　　二、精心组织，途径多样

　　1、集中培训。师德培训活动采取专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。全体教职工通过认真学习，从思想到行动都得到了一次净化。

　　2、讨论交流。结合师德师风教育，每位教师对照个人的工作情况和岗位，从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行讨论。讨论过程中大家各抒己见，场面热烈，感到这次学习的内容很是贴合我们当前教师的实际，大家感到身边的正能量，感到有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

　　3、个人自主学习。重点学习涉及教育的法律法规、树立正确的人生观、价值观等相关学习资料以及县教育局有关的文件精神。引导教师自我反思，自我纠正，自我提高。

　　二、丰富内容，提高思想

　　我园坚持以“师德建设为基石，形式多样地开展师德师风建设活动，实现“同心、同行、同乐”的追求，努力践行“爱生如子，爱园如家，爱学如痴”的师德承诺。

　　(一)抓思想认识提升素养

　　思想是行动的指南。围绕“强化队伍建设，提升教师整体素养”为目标，组织学习了《做个幸福的教师》《婴儿教师应具有的素养》《教师职业道德行为规范》《婴儿园教师专业标准》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等其它相关的内容，不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌，把教师的师德师风要求落实到了位。让教师树立正确的人生观、价值观、教育观。

　　(二)抓典型示范树立榜样

　　组织教师学习典型的事迹，诠释道德风尚，多次组织教师观看和学习先进事迹，以先辈先进为镜，不断发扬光大他们的宝贵精神和人格风范。开展了观看杨善洲的舍小家为大家的电影和《小人国》的小孩是脚，教育是鞋的芭学园人为教育理念记录片;写学习反思等等，进一步为教师更好的服务于社会、服务于家长、服务于小孩做了进一步的诠释，对自己的工作进行了洗礼，树立正确的价值观。

　　(三)抓身边标杆激励他人通过树立身边的先进典型，用身边的人和事教育、激励全体教职工。发挥榜样的力量，开展了“夸夸我身边的同事”“民幼最美教师”等等活动，让身边一个个生动、鲜明的事例展示在教师面前，让每一位民幼人的心中充满阳光般的温暖、照亮民幼的每一个小孩!

　　(四)抓专业素质，内涵发展

　　1、以书为友，以书为伴。我园根据园里“读书工程”，每学期婴儿园都会统一购买书籍和专著，鼓励广大教师与书为友、与经典为友，营_书、善读书的浓厚气氛，提升教师的综合素养，提倡教师做学习型教师，要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、好文章推荐分享交流活动。让每位教师在交流活动中能被浓浓的书香气氛渲染，能在与同伴互动分享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融，让本园老师从书中得到了领悟，体验到阅读的愉悦，享受了收获的幸福，进而丰富教师的理论素养和知识结构。

　　2、严管理，树新风。每学期我园都利用寒、暑期结合园本培训活动开展了师德、师风大讨论，通过学习讨论，对应该树立啥样的职业道德、树立啥样的价值观、教师观，建立啥样新型的师幼关系，都有了新的认识与提高。教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识，增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。

　　3、领导重视，狠抓不懈。园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用，注重从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。当教职工中发展不良苗头时，班子人员及时找其谈话，深入了解情况，及时予以引导教育。

　　三、实践活动，丰富内涵

　　我园工会一直将教师的心理健康活动作为工作的主旋律。让教工们在多彩的文化娱乐活动中，陶情养性，进而激发其爱园之情，敬业之情。结合“三八”、“元旦”等节日组织教职开展晚会、体验等主题活动，如:三八跳绳、爬山比赛活动、户外野炊活动等内容健康、形式多样，通过这些积极健康的活动丰富教职工的业余生活，提升了个人生活品位、愉悦身心，进一步增强了团队向心力，使全体教职工凝聚成一个和谐幸福的集体。

　　四、严格管理，注重实效

　　针对婴儿园教师师德师风建设的重点我们开展了过程性评价，将师德师风建设与教师年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。如:向婴儿家长发放《婴儿园师德师风建设家长调查问题卷表》，接受婴儿家长对教师师德师风的监督，对调查中发现的问题婴儿园及时给予了处理、整改。

　　五、抓住重点，自查自纠

　　1、通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚婴儿、有偿家教的现象。

　　2、存在的问题有:

　　(1)缺乏积极的政治理论学习和业务学习。

　　(2)个别教师工作积极意识不强，创新能力不够突出。

　　(3)个别教师节约意识不强，有浪费现象。

　　3、针对婴儿园教师师德师风存在的上述问题，特提出整改措施:

　　(1)主体方向

　　①健全各项制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

　　②认真学习教育教学理论，积极参加婴儿园和上级教育部门有关的学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。

　　(2)个体方向

　　①爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给婴儿传授知识，更重要的是要教会他们怎么样健康成长。

　　②为人师表。作为教师，自己的一言一行都会对婴儿产生很大的影响，因此，要时刻注重自己的言行举止，要求婴儿做到的，自己首先要做到。

　　③严谨治学。认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学办法，不断提高自己的保教水平。

　　④关爱婴儿。平等地对待班级里的每一名婴儿，当婴儿有进步时给予表扬，当婴儿出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对婴儿要努力做到动之以情、晓之以理，尊重婴儿的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视婴儿，不体罚和变相体罚婴儿。

　　⑤尊重家长。只有和家长共同携起手来，才能了解每一位婴儿特点，才能对婴儿因材施教。

　　⑥廉洁从教。身为教师，要廉洁从教。对家长、对婴儿要一视同仁，拒绝请客送礼。

　　总之，师德建设是一项系统工程，是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推进我园的教育事业稳定健康发展而奋斗。

婴儿教师师德工作总结报告 篇14

　　师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。所谓教师素质，就是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建设目标，很好地明确了“师德、师风、师能”为教师素质的内涵。

　　一、立师德

　　师德是教师素质的重要组成部分，师德是教师素质的核心。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指教师自身的质量，即教师身心发展的总水平。其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

　　教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。作为教师基本上都知道教师道德，但许多教师并没有把道德规范、准则内化，因此，他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂，简称“师魂”。师德是教师人格特征的直接体现

　　在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，也是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。

　　从社会的角度看，一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展水平。一个个体的许多道德习惯、道德品质都是从小形成，每一个人从儿童开始所形成的道德观念、行为习惯、世界观等教师起了决定性的作用。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有一定影响，但无法代替教师教育的优秀。因为，教师的教育具有长期性和系统性，无论是德育内容、德育办法，甚至德育手段等都是长期而系统地对学生产生影响。其次，教师的教育具有科学性。儿童的许多行为习惯的培养，教师都是根据儿童成长的规律有计划、有步骤地进行的。最后，人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的发展，是道德观念、行为习惯形成的关键期，而教师是影响的关键因素。教师的主要职能是培养未来的人才。这些人才毕业后分布在全国各条战线上，对整个国家的文明建设起到重要的推动作用。所以，把教师提到推进社会向前发展的高度来认识，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

　　师爱是师德的灵魂。教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自己的小孩是本能，而热爱别人的小孩是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，进而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。”

　　师德是教师职业理想的翅膀。教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。它由四大系统构成，即，动力系统，人格特征系统，操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用，也是紧密地联系在一起相互制约，相互影响。教师的动力系统包括教师职业的兴趣、动机、信念、理想等。因此，理想是教师动力系统的重要内容。理想是一个人的奋斗目标，是个体所向往的或所要模仿的事物或人的主观形象。教师的理想具有不同的表现形式和层次。有的把个人发展作为奋斗目标，有的为多培养出优秀人才作为奋斗目标等。由于理想的层次不同，因此在教学工作中产生的动力也不同。那些具有为社会的发展与进步而努力奋斗的教师、具有高尚师德的教师，才具有长远而高尚的理想，由此产生的动力就巨大。他们不为眼前利益所困惑，呕心沥血，对教育事业执着追求，贡献出自己的全部。总之，师德是教师素质的核心。立师德是师德师风建设首要任务。

　　二、正师风

　　所谓师风，即教师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应积极承担起

　　“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。

　　眼下大学教师有一种浮躁的心态。浮躁实际上是一种对科学、对社会、对学生不负责的态度。这种心态表现在科学研究上，必然不“真”，表现在教学上，必然不“实”，学生得不到真才实学，就会贻害社会，因而也谈不上“善”。在教师职业中，这种心态主要有十种具体表现：

　　1.头重脚轻，满足一知半解

　　2.华而不实，耽于夸夸其谈

　　3.唯书唯上，缺乏独立思考

　　4.哗众取宠，追求轰动效应

　　5.好大喜功，不愿踏实积累

　　6.脱离实际，乐于坐而论道

　　7.沽名钓誉，个人主义膨胀

　　8.吹拍拉扯，市侩作风横行

　　9.敷衍应付，整日得过且过

　　10、弄虚作假，热衷歪门邪道

　　师德不仅是教师个人问题，也是教师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，特别是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

　　一般说，世风日下，必然行风日下，行风不正，必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风，整顿行风必先整顿世风。而特殊说，由于教育行业对后代的影响超过其他行业，因此，有时师风正，也可带动行风，行风正，也可影响世风。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡教师的师风都是必要的。

　　三、强师能

　　学高为师，学是师之骨。我们常问：21世纪需要啥样的教师?我认为，21世纪的教师应该是高师能的人，具体是：

　　1.终身学习的楷模。

　　知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯，而知无涯”的现实，教师必须不断地学习方能胜任教师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，知识传播渠道和信息量的剧增，使教师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自己有用的知识。21世纪的教师应该是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。

　　2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。

　　在未来的教育中，教师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面，不是以知识权威者的身份向学生灌输知识，而是以学生为中心，根据学生的特点和需要，帮助学生发现问题，想办法解决问题，进而掌握学习技巧，养成自学的习惯。教师必须清楚地知道学生的学习过程，不断地观察学生在学习过程中的表现，敏锐地发现学生的学习困难，并能提出行之有效的解决办法。

　　3.令人信任的心理医生。

　　由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童，表现为行为异常，心理上有障碍。教师需要了解小孩们异常行为背后的原因，运用巧妙的办法予以疏导解决。

　　4.课程设计的专家。

　　社会的进步和教育民主化的发展，使教师不仅要参与教育决策和教育管理，而且愈来愈拥有课程设计的自主权。教师要根据国家和学校的教育教学目标，本着有利于学生个性自由发展的原则，了解知识产生和更新的状况以及学生的知识结构基础，设计切实可行的课程。

　　5.现代教育技术的行家，信息资源的提供者。

　　现代教育技术的发展为教师提供了许多新的传授知识的手段，尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的发展前景。教师要学会应用这些教学技术。教师应是新的料学技术的应用者和推广者，是这些方面的行家里手。教师应能帮助学生寻找自己需要的信息，并把这些资源吸收到自己的认知结构中去，变成自己的知识。

　　6.团体工作和团队沟通的专家。

　　教师职业的一个特点就是集体性，要求教师彼此协调，相互宽容，发挥集体的教育力量。教师还要面对学生团体，因为这种团体的活动指导可以提高教师的工作效率。但是呢众多个性鲜明的小孩组成的团体必然产生摩擦，所以教师必须是团队工作的专家，必须具备处理团体工作的能力和办法。另外，未来社会的劳动分工将更加细致，生产过程的技术含量更高，人与人之间的联系途径日趋多样。教师必须教学生学会宽容，发现别人的长处，学会与别人一起工作。

　　7.独立研究、独立学习的指导者。

　　学生在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。因此，学生在学校里学习和掌握现成的知识是次要的，更重要的是以此培养学习的技能，在了解知识产生的过程中学会独立发现问题、分析问题、解决问题。在这些方面教师是指导者、领路人、导航员。

　　8.客观公正的评价者。

　　学习过程是一个复杂的过程，涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异，在学习的质和量上也就存在差异。教师必须了解和评估学生到底学到了啥。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。

　　9.熟练的社会工作者。

　　21世纪的学校总要和社会发生密切的联系，彼此影响，随着社会的变化而变化。教师有责任告诉学生，学校发生的变化和这种变化的来龙去脉，以及会对学生产生啥样的影响。另外，学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉，教师一定要受过良好的社会工作训练。

　　10.预知未来社会需要的学者。

　　21世纪教育的功能将主要是为未来社会培养合格人才。教师要根据对未来社会发展前景的预测，通过所设计的教育计划、教育内容、教学办法，使学生在价值观、个性品质、知识、能力等方面的发展符合他们要走向的社会的要求。从这个意义上来说，教师必须是一个未来学的学者，具有未来设计者的职能，有教育预见能力。

　　强化师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，“立师德、正师风、强师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重担。

婴儿教师师德工作总结报告 篇15

　　自从学习了教师职业道德规范，对于我是刚进婴儿园的新老师学到了以前在学校学不到的知识和经验。从学习的内容知了：在学校里，教师的职业道德修养、道德水平，对于学生道德素质的培养和影响，有着十分重大的意义。

　　首先，关爱学生，要尊重学生。有教育家说过：教育成功的秘籍在于尊重学生。教师面对的是一群有个性、有差异、有感情的活生生的个体，多一点笑容，多一点关爱。遇到困难和挫折的时候，给学生以同情、关怀、体贴和帮助;耐心细致，和蔼可亲地给予解答;尊重每一位学生的人格，更不能体罚或变相体罚学生;对每一个学生都一视同仁，严格要求，不偏爱，这样才能使学生感受到老师的爱。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。

　　其次，作为一名教师，最重要的是要热爱教育事业，只有充满了对教师职业的不限热爱，才会在教育岗位上兢兢业业，无私奉献;同时，作为一名教师，应该热爱学生，保护学生安全.每一个学生都希望得到老师的爱，师爱是一种巨大的教育力量，感受到别人对他的希望，集体对他的信任。讲究批评，准确、真诚的评语，会使学生心悦诚服、欣然接受。也有说过：只有学生把教育看成是自己的需要且乐于接受是，才能取得最佳教育效果。批评也是一种关心、爱护的表现。我们教师经常要面对做错事的学生，如果一味地劈头盖脸地对他们进行指责，未必能收到好的效果，特别对低年级学生，尤其不能这样，他们需要的是谆谆善诱，及时的引导。批评学生，要注意一事一批，学生犯了错，要针对学生的错误进行批评，不要轻易地将学生以往的错误联系起来。批评学生，要对事不对人，无论是优秀的学生，还是经常出错的学生，我们都要一视同仁，批评学生，评语要准确，恰如其分，同时还可以对他(她)做得好的地方加以肯定，借此来鼓励他(她)及时改正缺点，使优点更多，让他们懂得老师会更喜欢他(她)的。教师还应具备刻苦钻研，严谨治学的态度，要有活到老，教到老，学到老的进取精神，孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。

　　最后，具备良好的师德是时代的需要。爱岗敬业，时代对教师有着新的要求。随着社会的不断进步，对教育的需求和要求越来越高，使得教师必须进行专业化成长，树立新的教育观念，只有教师有了专业化的发展，才能胜任本职工作，才能真正实现爱岗敬业。

婴儿教师师德工作总结报告 篇16

　　作为一个从事婴儿教育的教师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

　　各行各业都有自己的职业道德，就是普通的公民也有公民基本道德，而教育作为一个特殊的行业，因其质的规定性(培养人的一种社会活动)，对其实施者——教师更是有特殊的道德要求，这种道德要求简言之就是师德。婴儿教师也因其面对的是一个特殊的社会弱势群体，一群少不更事的小孩，就更决定了婴儿教师师德要求的特殊性，师爱是师德的灵魂，是师德的核心和精髓。而随着幼教事业的不断发展，婴儿教师要做好教育教学工作不仅应有一定的文化专业知识与技能，最重要的是要有一颗纯洁的爱心，这是婴儿教师最基本的素质，是做好幼教工作的首要条件，也是婴儿教师师德体现的灵魂所在。

　　婴儿园是婴儿离开多人疼爱的温馨家庭，正式接触的第一个社会群体，生活环境的改变、接触的倚赖对象的转换对婴儿情绪情感的影响十分突出，这时教师的爱对于婴儿新生活的适应起关键作用，教师有爱心便能为小孩创设良好的心理气氛，使婴儿产生安全、愉悦、积极的情感与心理状态，易于将对父母的依恋，转化为对爱他的教师的信赖和依恋，因此师爱对于婴儿生活的适应，对于婴儿的身心健康起着十分重要的作用，师爱可谓是婴儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是婴儿身心健康的精神需要。

　　有爱心的教师能为婴儿身心发展提供精神营养。爱小孩是教师都应具备的基本素质，而婴儿相对于学龄儿童，更需要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。我们常见婴儿园小班的小孩，刚入园时出现 "追人现象"，总要跟着一位特定的教师。这是由于婴儿人园后，对家中亲人的依恋感很自然地迁移到婴儿园的教师身上，反映了年婴儿童对爱的需要和追求。这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润婴儿，他们就很容易适应新生活，身心得以健康成长，相反，如果小孩感受不到教师的爱，就缺乏安全感，对身边的人缺乏信赖，以致对婴儿身心发育造成不良影响。在各种平时的言谈中也可以看出，婴儿对教师的喜爱程度与教师的和蔼程度和对婴儿的喜爱程度呈高度的正相关，婴儿的回答一般是，"因为她喜欢我"，"因为她总是对我们笑"。事实表明，婴儿最喜欢有爱心的老师，而且越是年幼的小孩越突出。老师的爱使小孩感到欢快，满足了他们精神的需要。 其次婴儿教师只有爱小孩才能教育好孩

　　苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过："没有爱就没有教育"。爱是一种无形的力量，爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境，婴儿应在充满爱的环境中接受教育。在婴儿教育中，各种教育手段的运用固然很重要，然而创造良好的精神环境更为重要，爱是最有效的形式。年幼的婴儿园小孩感受到的只有教师为他们创设的爱的环境，感受教师对他们的爱，对他们情感的给予，而体会不到知识和良好习惯养成的重要性，这些的获得是以爱心为基础，以师爱为媒介获得的，教师的爱心是一种具有动力作用的心理品质，因此借助师爱创设的精神环境对婴儿实施教育非常重要。教师有爱心便能为小孩创设良好的气氛，使婴儿产生安全、愉悦、积极的情感与心理状态，促使他们乐于去观察、尝试、探索与创造，进而发展他们的智力。

　　所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身婴儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作将近二十年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的婴儿教育工作有了新的认识，尤其作为从婴儿教师到作为一名婴儿园园长应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的婴儿教育开始，婴儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其婴儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，啥样的教师就培养啥样的学生，育人之本，关键在于师德。塑造师德风范，潜心练功 “给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”，此话很有道理。在婴儿教育中，我感到在小孩们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依赖的人，你的投手举足，都潜移默化地影响小孩们，小孩从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是怎样去提高自己的师德。本人结合自己的情况，下决心就以下三方面提高修养。

　　1.重视学习和实践

　　认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、婴儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应该不断地坚持学习和实践。

　　2.严以律己，注重言行

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，也是个教育者，到了婴儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体，符合婴儿的审美情趣。

　　3.培养良好的内在素养

　　天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是呢作为一名婴儿教师更重要的是塑造婴儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

　　(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应强化学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

　　(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷，也能使人振奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让婴儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

　　(3)为了调动各种教学要素及婴儿各种感官参与学习，形成最优化的教学系统，教师必须要了解现代信息技术及使用办法，并适用于教学，由此，可拓宽婴儿的视野。

　　总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，也增添了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起婴儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

　　智慧要用智慧去启迪，人格需靠人格来塑造。教育是事业，需要我们献身;教育是科学，需要我们求真;教育是艺术，需要我们创新。总之，良好的师德，对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以，每个教师都要认真领会师德内涵，紧紧把握师德灵魂，用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的太阳!

婴儿教师师德工作总结报告 篇17

　　百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一个从事婴儿教育的教师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

　　一、崇尚崇高的师德

　　师德是一个动态的概念，它有一定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神文明建设等方面的呼唤着崇高的师德，作为一名婴儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入婴儿教育。

　　1.提高对师德认识

　　所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身婴儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有3年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。

　　经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的婴儿教育工作有了新的认识，尤其作为婴儿教师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。

　　培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的婴儿教育开始，婴儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其婴儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，啥样的教师就培养啥样的学生，育人之本，关键在于师德。

　　2.情系婴儿，像妈妈一般爱每个小孩

　　婴儿教育的对象都是3-7岁的小孩，他们幼小，像刚出土的嫩芽，需要“园丁”的呵护和培养。在婴儿教育工作中，我始终做到情系婴儿，像妈妈一般热忱地爱每个小孩。因此，每当婴儿身体健康，学习和素质有所提高，你就会喜悦，那么就可以消除所有的劳累感。

　　关爱每个小孩，其一，关心他们的生活，这是婴儿教育区别其他教育的特殊点。尤其当个别小孩身体感到不适时，更要体贴、照顾好;其二，熟悉小孩们的基本情况，如家庭人员，小孩的性格、脾气、生活环境，这样，在教育时，就可根据每位小孩的不同特点，寻找相应的办法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能;其三，平等对待每个小孩，不管是顽皮的，还是文静的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁、平等对待。这样，小孩们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到肯定。

　　二、塑造师德风范，潜心练功

　　“给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”，此话很有道理。在婴儿教育中，我感到在小孩们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依赖的人，你的投手举足，都潜移默化地影响小孩们，小孩从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是怎样去提高自己的师德。本人结合自己的情况，下决心就以下三方面提高修养。

　　1.重视学习和实践

　　认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、婴儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应该不断地坚持学习和实践。

　　2.严以律己，注重言行

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，也是个教育者，到了婴儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体，符合婴儿的审美情趣。

　　3.培养良好的内在素养

　　天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是呢作为一名婴儿教师更重要的是塑造婴儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

　　(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应强化学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

　　(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷，也能使人振奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让婴儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

　　(3)为了调动各种教学要素及婴儿各种感官参与学习，形成最优化的教学系统，教师必须要了解现代信息技术及使用办法，并适用于教学，由此，可拓宽婴儿的视野。

　　总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，也增添了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起婴儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

婴儿教师师德工作总结报告 篇18

　　通过师德师风的学习，让我深深的知道：百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。到底啥是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。教育实践证明，师德的影响是不可估量的。教师是知识种子的传播者，是文明之树的培育者，人类灵魂的塑造者，也是人类社发展与进步的开拓者，是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。

　　因而，教师的言行是对学生影响的重要因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。教师应因材施教，一视同仁，对好学生关爱备至，而对差学生更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信素材 .学校是培养人才的地方，教师是培养人才的园丁。

　　作为21世纪的教师，应自强不息，不断充实和完善自己专业知识，不断探索新的教学办法，丰富教学经验，取众人所长，补己之不足，精益求精。这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会，很感谢学校进行这个师德师风学习月，让我这个实习教师一下子就学到了这么多有关师德师风的知识。我一定会以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的幼师。

婴儿教师师德工作总结报告 篇19

　　有位名人说过，教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以高尚的师德影响人，培育人。作为一名婴儿教师，要热爱自己的教育事业，有丰富渊博的知识，更应追求高尚的师德师风。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

　　一、掌握渊博的知识，提高自身的修养与内涵

　　教育既是一门科学，要遵循教育规律，教育也是一门艺术，需要讲究教育技巧，运用教育智慧，灵活地处理各种矛盾。正如一位婴儿园教师所说：“在教育改革不断深入的今天，我们要面对的是具有三分之一确定性和三分之二不确定性的婴儿。”正是这些确定和不确定因素使得每一个小孩如同一本本书，丰富多彩，变化万千，需要每位教师用心欣赏、研读，及时给予支持。教师只有摆正自己和婴儿的位置，以婴儿发展为本，才能真正走进婴儿的心灵，和他们一起探索世界的奥秘。

　　作为婴儿教师，需要有渊博的知识来引导婴儿吸纳新本领，应不断丰富自身的修养，要多向前辈请教，吸取优秀案例中的精华，认真参与学校组织的观摩见习活动。教师应把强化教育理论学习放在教育科研工作的首位，努力转变陈旧的教育观念。学习、强化多种现代化教学手段，不断接受新的教育理念，积极探索教育教学规律，在每项教育实践活动改进教育教学办法，提高教育教学水平，带动良好的学习风气。

　　身为婴儿教师，我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染婴儿，以渊博的知识去培育婴儿，以科学的办法去引导婴儿，以真诚的爱心去温暖婴儿，以高尚的师德去影响婴儿，用健全的人格塑造一切婴儿的美好心灵，影响一代也一代的婴儿，真正成为一名优秀的婴儿教师。

　　二、付出不限的爱，把爱洒向每位婴儿

　　教师对婴儿无私的爱，对教育工作付出真心不限期的丰献，它是师德的核心，即“师魂”。在很大程度上，热爱婴儿就是热爱幼教育事业。然而热爱婴儿并不是一件容易做到的事，让婴儿体会到教师的爱就更加困难。据报载：全国劳模：北师大林崇德教授认为，“疼爱自己的小孩是本能，而热爱别人的小孩是神圣!”高尔基说过：“谁不爱小孩，小孩就不爱他，只有爱小孩的人，才能教育小孩。”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。不限的师爱，可以开启每个婴儿的心灵。因此，在教育工作中，应把信任和期待的目光洒向每个婴儿，把关爱倾注于整个教育教学过程之中，倾听婴儿的意见和呼声，和婴儿产生思想和情感上的共鸣，让一切婴儿的心灵都感受到师爱的温暖。

　　回想5.12汶川大地震那最危难的一刻，教师用自已的生命保护学生开道，其行感天动地、山川哀鸣。张米亚、王周明、汤鸿、向倩、周汝兰……还有许多留下了姓名的、没有留下姓名的教师和许多已经被发现的、还没有被发现的英雄教师们，他们用自己的生命保护着学生;有的为了抓住一线生机，奋不顾身，为了一个学生生命他们逃出去再回来;有的忍受着失去亲人的巨大悲痛坚守一线，抢救被掩埋学生;更有的用自己家庭的不幸换取千家万户的幸福……在那极度困难的情况下，在接受生死考验的危机时刻，我们的英雄教师们心里装着的还是学生。就是在那一刻，英雄教师们仍没有忘了他们身为教师的职责，不放弃最后一次的教育机会，用沉着、冷静、机智的义举教导着他们最爱的学生，奏响的生命颂歌成了最好的教材，学生成了他们延耀生命光辉的继承人。他们用自己的无私无畏向世人展示着他们的良知，用顽强的意志和滚烫的热血染绘了最可敬的师德风采。

　　三、规范自己的言行，为婴儿树立榜样

　　“无德无以为师。”真正优秀的婴儿教师，一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对婴儿的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对婴儿真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为婴儿教师的我们，肩负着培养教育下一代，是小孩的启蒙老师，担负着为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。勿庸置疑，婴儿在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外，就要数教师了。教师必须处处、时时、事事、言言、行行，严格要求自己。因为小婴儿的模仿能力特别强，如果教师言行上不严谨，势必会不知不觉地对婴儿人格的健康发展造成影响。毕竟他们年龄还太小，对于是非、善恶、美丑还没有成熟的概念和判断的经验。教师在婴儿的心目中是高大的、可信赖的，他们认为教师所说的、所做的都是正确的，可见

　　教师言行的好与坏都会给婴儿留下深刻的印象，并起着潜移默化的作用。教师的一个眼神，一个手势，一句看似无关紧要的话语，都会给他们以前进的动力。当然教师的不经意中做过的一件错事(哪怕很小)，或者说过的一句错话(哪怕很短)，都会对婴儿产生负面影响。反之的教育，则会产生事半功倍的效果。

　　《论语》有云：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”记得有一次我看到教室地上有很多纸屑，于是弯下身子将纸屑一片一片的捡起来，婴儿们看到我在捡，也都加入了我的行列，教室很快就变干净了，自那以后我就很少看到教室地上有纸屑。短短几分钟我一句话没说，但却收到了很好的教育效果，我想这就是率先垂范的教育力量。规范师德不是一朝之功，而是时时之事、处处之事。如果教师在学校教育婴儿要尊老爱幼，而自己在实际生活中却并没有为婴儿树立起榜样，试问：教师尚且做不到，也有啥理由去教育婴儿呢?教师只有规范自己的言行，做到为人师表，才会使婴儿如沐春风般地受到教育，使每个婴儿的心灵得到净化，教师自然也会赢得婴儿的尊重和爱戴。

　　四、无私的奉献，照亮每位婴儿

　　没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，婴儿是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。应该以陶行知先生“为一大事来，做一大事去”、“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神激励自己，坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路，只讲奉献，不求索取，敬业乐业，无愧于“教师人类灵魂工程师”这个美誉。决不能让一些不良风气玷污教师这片净土，影响婴儿纯洁心灵的塑造!

　　我想，只要我们教书育人的良心不灭，责任不卸，只要我们时刻想着应善于引导学生将老师的“一碗水”变成自己的“一桶水”，我们距离人民满意教师就会不远矣!

　　师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们一起努力，创造良好的师德，共同撑起明天的太阳!

婴儿教师师德工作总结报告 篇20

　　当今和未来的竞争，说到底是人才的竞争。我们婴儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位婴儿教师对婴儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教育理念，多元的知识结构，扎实的教育技能固然重要，然而教师的道德德素养更是影响每一个小孩一生发展的重要影响因素。立足于现代婴儿教育新观念，我园坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以《教育法》、《教师法》和各级关于婴儿教师道德建设的规定为依据，全面强化了教师思想道德建设，牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好气氛，夯实了全体教师的思想道德品质，把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作：

　　一、强化学习转观念，提高教师素质师德是教师之魂，在这师德建设年中，我园从转变教师教育观念入手，有序开展了系列活动。首先，组织全体教师学习了《婴儿园教育发展纲要》。在活动中，教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，帮助教师更新观念。通过活动，教师们进一步增强了以婴儿为本的教育理念。其次，我园组织教师学习了各级党委有关《精神文明建设》的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了《师德、师风大讨论》。广大教职工对当前的教育状况进行了热烈的讨论，通过学习讨论，对应该树立啥样的职业道德、树立啥样的价值观、教师观，建立啥样新型的师幼关系，都有了新的认识与提高。再次，我园组织教师学习了“三立三爱三服务”学习活动，并进行了“公民道德纲要知识竞赛”，选拔能手参加了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动，教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识，激起了为崇高的教育事业而献身的信念，增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。

　　二、创设环境、提供舞台，把观念落实到行为。良好的环境是不说话的隐性教育。我园注重为教师们创设正气、平等、宽松的心理环境。首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个婴儿园的灵魂，注重从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的教师交流谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年教师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时，班子人员及时找其谈话，深入了解情况，及时予以引导教育。其次，注重提供活动的机会，让年青教师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以“二十一世纪婴儿教师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年教师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平时的教育教学活动中，我园定期开展班主任工作经验交流会，做到师德交流与工作促进相辅相成。再次， 我园注重在园内树立优秀教师典型，组织教师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣传等多种形式宣传教育，推进我校教师师德整体水平的提高。我园强调每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。教师的言行举上，是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园新制定了教师文明忌语，使教师的语言得到了规范;增设了意见箱，以便家长对教师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深入调查了解，我园教职工无一参与“黄、赌、毒”活动，无一违法乱纪现象，家长对我园教师评价良好。

　　三、增加师德建设的投入。思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注重“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年教师，思维活、观念新。根据我园的教师特点和新时期的时代特点，特别注重师德建设的实效性。比如：在三月底，我园特地组织教师参观了上海APEC会议中心，帮助教师扩大眼界，汲取新观念。为丰富教师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志，开设了教师阅览室。本学期，为每位教师添置了园服，使教师们精神面貌焕然一新。我园在加大婴儿园硬件环境的再投入的同时，还注重让每一位教师为婴儿创设良好的心理环境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都显性地上了墙。总之，我园通过多种活动，开展师德师风建设，教育了全体教师，有效推进了我园的各项工作上了新台阶。展望未来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我园教师形象之花开得永远灿烂。

婴儿教师师德工作总结报告 篇21

　　我们婴儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位婴儿教师对婴儿一生的发展都起着深远的影响。

　　一、爱婴儿，先热爱教育事业

　　选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了小孩，”。

　　二、爱婴儿，要尊重和呵护他们

　　每一位婴儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚婴儿或变相体罚婴儿。重视对每个小孩的全面素质和良好习惯的培养，与每一个婴儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个婴儿。

　　三、爱婴儿，努力做婴儿的支持者、合作者、引导者

　　以关怀、接纳、尊重的态度与婴儿交往。要善于发现婴儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做婴儿的引导者。关注婴儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能带好婴儿。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。

　　四、爱婴儿，以身作则影响婴儿

　　教师的言行对婴儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，婴儿喜欢模仿，这将给婴儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻做出好的榜样，凡要求婴儿做到的，自己首先做到。坚持严于律己。同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究婴儿发展的办法、措施。

　　这是我学习了师德师风的一些总结，我自己要从以上各方面努力，坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养。

婴儿教师师德工作总结报告 篇22

　　师德建设是一项经常性、长期性的思想政治工作，是建设高水平教师队伍，办人民满意学校的一项基础性工程。为贯彻落实《长治市师德师风建设“十要，十禁止、十不准”》的文件精神，进一步抓好我园教师职业道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成“团结互助、无私奉献、开拓创新”的园风，“用心工作、爱心育人、真诚服务”的教风，以办好人民满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。近两周来，我们组织全体教师学习、讨论《未成年人保护法》、《教师法》、等相关内容，每位教师根据上面的内容进行了师德自查，通过这次活动收到了较为理想的效果，现将情况总结如下：

　　一、领导重视，狠抓思想教育不放松

　　开园以来，我园高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了婴儿园工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、等相关法律等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。

　　二、抓住重点，自查自纠

　　针对此次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

　　1、规范办园秩序等方面进行自查自省。

　　2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚婴儿等情况进行自查自纠。

　　3、建立师德师风投诉制度。向婴儿家长公开婴儿园投诉方式，接受婴儿家长对师德师风的监督，婴儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。

　　4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

　　5、婴儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风情况组织婴儿家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。

　　三、自查自纠情况

　　通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚婴儿的现象。

　　总之，师德建设是一项系统工程，是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

　　在今后的工作中，我园将以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，强化修养，提升教育品质，努力使教职工成为为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。

婴儿教师师德工作总结报告 篇23

　　作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。

　　一、 坚定信念，忠诚于党的教育事业

　　作为一名教师是无尚光荣的，要有高度的事业心和责任感。教师对人才的培养和文化科学事业的发展，起着重大的作用。要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”教师的道德，是教育文化的深层内涵，也是一个民族在教育活动中表现出来的富有强大生命力的优秀思想、高尚品格和坚定行为，是提高民族素质、培养民族精神的动力之源。青少年的健康成长是一项要全社会共同努力的系统工程，高素质的教师队伍是这一工程顺利实现的根本保证。

　　二，不断进取，努力提高自身业务素质

　　现今社会是知识社会，学习的社会，知识更新加快。因此，教师要树立终身学习的观念，要以宽广扎实的业务知识和专业技能，真正掌握教书育人的本领，尤其是必要的现代化教育技术手段。积极参与教育科研。在教学实践中，发现问题、分析问题、探索解决问题的新途径、新办法，以教师的创造性劳动来实现培养具有创新精神和实践能力学生的目标。教师的职业道德不是一个空洞的思想外壳，它是教师高尚的人格品质和娴熟的业务技能与执着的敬业精神的结合点。面对日新月异、飞速发展的世界，教师不能墨守陈规，固步自封。面对挑战和机遇，我在教育教学中树立起了“终身学习”“永远探索”的思想，要潜心学习理论，运用理论，为教育事业不停攀登，终生奋斗。在工作实践中，教师应十分注重自身的业务培训，不断提高自己的业务素质，拓宽知识视野，以此来作为教师职业道德建设的主要内容。

　　三、无私奉献，关心每一位学生的成长

　　奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的小孩是本能，而热爱别人的小孩是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，进而“信其道”。教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而也深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，也包括要求教师精心教育学生。总之，师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。

婴儿教师师德工作总结报告 篇24

　　教师是以人育人的事业，直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德，即教师的职业道德，是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对婴儿教师师德的学习，本人深刻地体会到：

　　一、爱岗敬业。

　　首先，要忠诚于教育事业，服从领导，认真完成领导分配的各项工作。要对婴儿教育尽心尽力。积极进取，努力创新。认真设计每一节课，让小孩在每节课中都能学到知识，在工作中严于律己，强化自身的学习，不断地更新知识，认识自身的不足，虚心学习，不断进取。努力提高自己的文化知识，工作能力等的培养。只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　二、尊重每一个小孩。

　　每个婴儿都渴望得到老师的爱和尊重，要与婴儿平等相待，不能把婴儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给婴儿，把婴儿看重，婴儿得到老师的尊重，他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师必须具备的美德，教师一个关注的眼神，一句亲切的话语，一个手势都能给婴儿带来安慰和鼓舞。发现小孩的闪光点，少一点批评，多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个小孩，以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个小孩，做到一视同仁，不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位小孩，在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子，让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

　　三、努力进取。

　　作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教好婴儿。如果自身散漫，怎能要求婴儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心，提高自身的素质，这要求自己不断地学习，充实自己，积极探索，不断开辟新的教法。

　　四、以身作则。

　　教师的言行对婴儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，婴儿都喜欢模仿，这将给婴儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为小孩做好榜样，凡要求婴儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

　　行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教，师德需要培养，需要教育，更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到，教师必须具备良好的职业道德，让我们强化师德修养，“为人师表”、，“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”，以高尚的师德情操去陶冶小孩的品格，照亮他们的人生道路。

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