行政工作主要职责（精选16篇）

行政工作主要职责 篇1

　　1、负责日常考勤、劳保用品统计，办公用品管理;

　　2、负责各类补贴的统计与上报;

　　3、负责现场人事工作;

　　4、负责各类报表的更新与报送;

　　5、其他临时性工作。

行政工作主要职责 篇2

　　1、负责部门总监日常文秘类工作;

　　2、负责部门日常行政工作;

　　3、负责筹备安排各类会议的召开，做好会议记录，撰写会议纪要;

　　4、负责各类报表制作;

　　5、完成上级交办其他工作和任务。

行政工作主要职责 篇3

　　1、客户订单处理，物流信息跟进，与销售部门及时沟通联络，达成销售目标

　　2、公司产品管理(销售情况分析，库存管理等)

　　3、对总部下单及到货跟踪

行政工作主要职责 篇4

　　1、监督中厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。

　　2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到的质量标准。

　　3、检查存货及成品。

　　4、检查所有食品的准备情况。

　　5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪办法及设备等方面的知识。

　　6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

行政工作主要职责 篇5

　　1、负责做好采购订单跟进工作，汇总销售台账，兼出纳工作;

　　2、负责办公室的文档资料处理、人事等基础文职类工作;

　　3、完成上级领导安排的工作。

行政工作主要职责 篇6

　　负责来访人员指引等接待工作

　　负责机票&酒店预订、公务租车、保险等差旅相关事务

　　负责处理快递费用核对&报销、办公用品采购&管理、名片印制等日常行政事宜

　　负责员工考勤系统及门禁系统维护管理，输出相关考勤数据

　　员工入离职过程中与行政有关的相关事宜

　　保洁、保安日常事务管理

行政工作主要职责 篇7

　　1.负责公司各项管理任务进度跟进及完成情况统计;

　　2.负责会议纪要的记录和发布，协助公司旗下直营店和赋能店各项行政事务工作;

　　3.完成上级领导交办的其他工作。

行政工作主要职责 篇8

　　1、认真做好桌椅及环境卫生，准备好各种用品，确保公司内部咖啡厅正常接待客户需要;

　　2、负责简餐准备、客人引导，积极接待客人，热情、礼貌、耐心、周到，使客人有宾至如归之感;

　　3、配合领导工作，服从领导指挥。

行政工作主要职责 篇9

　　1.根据行政部的用车安排完成指定任务;

　　2.日常车辆维护(包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等)，保持车辆整洁和车况良好;

　　3.负责领导指派的客户接待工作;

　　4.负责公司办公用品及办公设备的采购;

　　5.负责公司办公6S管理;

　　6.领导交代的其他工作;

行政工作主要职责 篇10

　　1、负责全辖材料(录音、文档)的调取，监听审核、修缮和文字说明;

　　2、负责投诉、质检及合规等数据的收集、统计及分析整理;

　　3、负责与各分公司及联络平台的沟通;

　　4、按照公司和合作机构的要求及时、准确的反馈信息;

　　5、其他日常事务;

行政工作主要职责 篇11

　　1、负责管理行政后勤服务工作,负责公司行政区域内的环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理;

　　2、负责本部资产管理,办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置;

　　3、负责会议级会议室的管理工作,形成会议纪要并对会议决定事项的落实情况进行跟踪督查;

　　4、负责集团印章管理工作,确保印鉴的安全和有效使用;

　　5、负责集团档案和文书管理工作;

　　6、负责快递收发统筹工作;

　　7、完成上级安排的其他工作。

行政工作主要职责 篇12

　　1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接待。

　　2、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。

　　3、负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护。

　　资深行政工作内容还应包含：

　　4、辅助行政部门与门店进行高效的工作对接。

　　5、监督公司规章制度在门店的落地执行情况。

　　6、宣传企业文化，培训标准化工作流程。

行政工作主要职责 篇13

　　1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作;

　　2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务;

　　3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作;

　　4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点;

　　5、工会事务：员工福利采办、发放;员工活动的策划、筹办、总结归档;

　　6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。

行政工作主要职责 篇14

　　1、负责各类物资的发放、登记、回收;

　　2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;

　　3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;

　　4、管理办公环境;每天定时巡检;

　　5、定期组织员工活动，安排员工福利，比如生日会、团建活动等;

　　6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

　　7、不定时工商变更;

　　8、完成上级交待的临时工作;

行政工作主要职责 篇15

　　1、依照公司策略，规划人力行政部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施;

　　2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

　　3、健全公司招聘，培训，保险，薪酬、福利，绩效考核等人力资源配置建设;

　　4、合理规划公司长期人力资源配置，组织制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并监督执行;

　　5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。

行政工作主要职责 篇16

　　1) 负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;

　　2) 负责办公用品计划、采购、发放工作;

　　3) 负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育;

　　4) 负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;

　　5) 负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;

　　6) 负责分公司行政印章的管理;

　　7) 负责落实分公司公文处理程序的各项规定，确保文件处理时效，做到零差错;

　　8) 负责执行公文制发保密规定，强化文件管理，严格保守工作机密;

　　9) 负责分公司的日常接待工作;

　　10) 协助综合管理部经理完成其他临时性工作;

　　11) 完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

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