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审计员工个人述职报告

2016年度的年审是我经历的第二个年审,但工作的难度、挑战性和不可控性远比超过第一次年审的时候要大,这主要是因为三个“第一次”,第一个“第一次”是此次年审所做的大部分项目和客户都是我第一次接触的,我和一个新员工一样,对客户毫无了解,需要从头做起;第二个“第一次”是我第一次作为小组带队人出外勤,需要安排好现场组员的工作,和客户、经理做好沟通,任务不多,但很重要;第三个“第一次”是我工作的第二年就需要指导刚出校门的新员工的工作,将他们带到审计的职业大门,责任重大。

2016年报审计期间,不完全统计下来,我合计负责了47个项目,其中年报审计项目41个,税务鉴证项目6个,在17年5月底之前出具了所有报。

总结过去1年的工作,我用三个词语陈述我的收获和反思的不足。

1、细致高效

2016-2017年审对我来说是忐忑而也兵荒马乱的一个阶段,没做好充分的计划就直接带队,一些项目中途出现我无法解决的问题,项目进度可能脱离控制,这些都导致整个年审在烦乱的忙碌中度过。

最终我负责的审计项目都在客户的截止日之前提交了报告,对报告的完成度和质量控制在合格范围内,但也有极个别报告出现报告寄出之后再修改的情况。

对于以后的工作和下一个年审,我的目标是不仅要在客户的截止日前完成报告,并要提高工作效率、高质量的完成工作,使每一份出具的报告都是最终版。这就需要我在审计现场开展之前做好审计计划工作,在现场协调好组员工作,将审计发现的问题在现场和客户协调解决,不把问题留在现场结束,同时在组内底稿和报告复核方面也要花更多的时间和精力。

2、准确专业

合格的审计人员是 要能将宏观的环境与企业的微观联系起来,结合自己的专业技能,呈现给客户一份数据详实、意见完善的报告,并能在报告之外解答客户提出的各种问题。

完成这样的工作需要我们培养职业的敏感性和综合判断能力,但能力的培养离不开专业技能和知识的积累,只有我们掌握了准确的处理方式办法,才能为客户提供专业的解答。在完成繁重的工作之余,我也在通过各种途径努力深耕专业知识,并通过了一些专业考试,但学习的进度有时会赶不上知识更新的速度,对此我觉得找到一个很好的学习途径是很重要的,工作也是一种学习积累,通过工作拓展更多的思路就是一种很好的学习办法。

3、耐心积极

审计是一个团队工作,不过我带着几个同事去现场,我们都是一个大团队,我们的团队展示的是公司的气氛和我们自己的能力修养。

反省过去一年的工作,我觉得我做的最欠缺的就是团队气氛推动方面。可能是因为工作的难度确实很大,并时间很赶,没有留给我时间去构思团队工作。

在接下来的工作中,我力争能够培养好团队积极向上的工作气氛和高度配合的工作办法。团队推动工作首先需要我自己一贯地保持耐心的工作态度,不能随便在团队中表露不耐烦,这是我过去比较欠缺也是我未来要积极改进的地方。同时积极向上、高度配合的团队还需要团队内部充分的沟通与分享,我正在考虑组内工作充分沟通的途径,希望不管是项目团队内部还是项目之间,我们可以充分共享信息,获取更多的工作思路。

以上是我过去一年工作的完成情况、工作的收获与反思的不足,请领导审阅。

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