物业客服岗位职责精编(精选17篇)物业客服岗位职责精编(精选17篇)物业客服岗位职责精编(精选17篇)

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物业客服岗位职责精编(精选17篇)

物业客服岗位职责精编(精选17篇)

物业客服岗位职责精编 篇1

  1、严格按照要求着装和佩戴工牌上岗,统一按规定穿戴整齐;

  2、严格遵守公司各项规章制度,上岗后不准左右工作无关之事;严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动,必须履行相关程序;

  3、保持标准的站立姿势,遇有客户来访,应微笑、热情接待并说“您好,欢迎参观!”举止应大方得体;

  4、来访人员提供优质引导服务,客服人员以标准礼貌用语及肢体语言指引客户前往销售前台;

  5、遇有客户咨询,应耐心、礼貌回答,言语、举止应大方得体;

  6、认真完成领导交办的其他各项工作。

物业客服岗位职责精编 篇2

  1、协助上级指定《案场及样板间物业服务方案》,完成进场准备各项工作;

  2、组织新进人员培训,规范员工日常服务礼仪细则;

  3、科学排班,合理安排下属工作,指导下属正确处理问题;

  4、督导案场清洁、样板间管理、沙盘服务及维护;

  5、指导监督下属服务流程,纠正细__,检查水吧工作规范;

  6、配合销售部维护好客户资料,维系小区物业业主关系;

  7、后期物业服务的日常监督,处理住户反应的问题及处理投诉事件;

  8、维护日常业主服务工作,建立良好的服务关系;

  9、及时完成领导安排的其他工作。

物业客服岗位职责精编 篇3

  1、在物业服务中心客服主管领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2、负责项目的清洁、绿化、维修、接待、回访等项服务工作。

  3、全面巡查责任区域物业公共设施设备的完好情况,发现故障及时报修处理。

  4、参加主管主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  5、收集有价值的物业信息,为推动项目的服务工作出谋划策。

  6、负责处理责任区域住户的投诉、报修和家访,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

  7、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

  8、完成办公室临时交办的工作。

  9、完成当期及历史物业费催缴。

物业客服岗位职责精编 篇4

  1、负责每日客户服务请求的接待和落实,做好相关记录,保持良好的服务态度和服务形象。

  2、接听打入物业管理处的总机电话,并做好转接和处理工作。

  3、负责日常客户投诉的接待工作以及时反馈给相关部门,同时做好跟踪处理工作,必要时上门回访,给予解释。定期整理投诉分析。

  4、认真做好报修服务单的处理工作,并及时做好回访工作。

  5、认真做好接待区域的整理和布置工作,保持接待区域的良好环境。

  6、认真做好日常接待记录,并在工作日结束前进行移交。

  7、认真做好日常巡楼工作,并记录下缺陷,及时报修。

  8、及时完成领导布置的其他工作。

  物业客服的岗位职责5

  1、负责商务楼客服工作,建立高效的客户服务管理体系,同时__地提高客户满意度。

  2、与物业其他部门协调处理好商务楼物业管理,定期进行客户回访工作。

  3、按照公司规定,定期对租户进行走访,征求其对服务管理的意见或建议。

  4、落实其他部门反馈到物业客服部需要协调解决的事宜。

  5、负责指导客服专员接收租户入驻和装修手续办理的咨询。

  6、熟悉工作所在区域财物保管、急救、火警和紧急突发事故的处理程序,配合部门负责人做好突发事件的处理,对任何危险或潜在危险做出及时预警反应,并立即通知相关部门做出有效处理。

  7、完成上级交办的其他工作任务。

物业客服岗位职责精编 篇5

  1、负责接听客户服务热线电话,记录各类投诉。

  2、负责大厦出入人员、来访人员接待及门禁管理工作。

  3、负责前台值岗工作。

  4、完成领导交办的其他工作。

物业客服岗位职责精编 篇6

  1.负责针对业主开展相关接待、服务工作,有大客户主管、经理岗位经验优先;

  3.负责客户服务管理制度与流程的制定和实施,客户类质量体系文件的推动和执行;

  4.负责与各部门协调及时处理业主投诉;

  5.负责重大投诉处理、业主回访及其统计分析,积极强化与业主的沟通与联系;

  7.负责制定本部门月、季、年度工作计划并组织实施;

  8.负责对本部门员工的工作质量监控,本部门人员的业务培训及考核工作;

  9.完成上级交办的其他工作。

物业客服岗位职责精编 篇7

  1、负责所属项目每月的物业费催缴、收费等工作;

  2、负责项目办公用品申领、通知拟定等后勤服务工作;

  3、对所负责项目维护好客户关系,收集客户意见,做好客户满意度调查分析;

  4、督导公区绿化、保洁卫生、巡查项目安全,发现问题及时上报;

  5、停车场收费对账、物业费发票管理等。

物业客服岗位职责精编 篇8

  1、负责来访来电的接待,文件信件的收发,负责公司各项业务咨询、投诉及租户装修申请手续的办理。对投诉、建议、服务质量进行回访;

  2、协助出租合同的签订、续签、变更、转名等手续的办理;

  3、负责商户资料、车辆登记资料、租户装修、请假、考勤、办证等资料以及日常管理记录原始资料的保管,并进行电脑录入,建立数码档案,及时更新,加密保存;

  4、负责各部门现场管理工作对商户资料查询和沟通。负责前台受理业务与各部门的联系与处理;

  5、经审批负责公司及各部门公告、通知、广播、短信的发布;

  6、负责催收租户应缴纳的费用;

  7、协助公司开展招商,宣传、市场推广工作;

物业客服岗位职责精编 篇9

  1、接待日常客户来电、来访,负责协助物业经理催缴租金;

  2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;

  3、协助公司组织园区活动;

  4、协助客户办理工商备案事宜。

物业客服岗位职责精编 篇10

  1. 做好销售准备工作,了解售楼资料;

  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3. 电话联系,开发有效客户,并做好记录、维护工作;

  4. 负责客户签约,追缴房款及后期维护。

  5.负责客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务

  6.及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态;

物业客服岗位职责精编 篇11

  1、对本部门提供的各项服务工作进行组织、实施,各项工作有序开展;

  2、指导业主入住、装修手续的办理,掌握进展状况;指导业主房屋设施、公共设施的报修接待、登记,及时安排相关人员上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

  3、及时解决业主、租户的各类投诉,并按照公司的服务要求给予业主、租户答复,同时做好投诉回访工作;收集汇总各类投诉情况记录并进行分析,定期撰写投诉事件分析报告,提出物业服务改进方案;

  4、准时向业主派发各种费用的交费通知单,向业主催缴相关物业管理费用,并按时向物业部经理汇报情况;指导、监督水费、电费、燃气费等费用的代收代缴工作;

  5、定期走访辖区内业主、租户,征求其对服务管理工作的意见;

  6、建立档案管理制度,监督做好各类文件的分类、建档工作,包括业主、租户资料、服务中心各类文件资料等;做好临时性的接待工作;

物业客服岗位职责精编 篇12

  1、负责地产签约后售后服务快速响应,包括但不限于合同、票据领取通知、退费跟进等。

  2、负责受理客户咨询及投诉,及时响应并跟进反馈至圆满解决。

  3、负责工地开放日/房屋交付邀约、接待,跟进业主整改问题并沟通回复处理结果。

  4、保证客户月度满意度指标达成。

物业客服岗位职责精编 篇13

  1、处理日常客户投诉,根据客户诉求跟进实施进度,并进行客户回访等;

  2、负责部门内部的人事管理工作;

  3、负责建立客户资料台帐、数据信息;

  4、负责小区服务品质提升工作,对日常服务提出合理优化意见;

  5、负责(协助)维护、处理和协调相关政府职能部门包括不仅限于街道、居委、妇联等部门外联工作;

  6、配合部门领导,协助开展小区文体活动等工作;

物业客服岗位职责精编 篇14

  1、严格按照公司管理制度的要求进行作业,配合部门经理做好监督管理工作,提出合理化的意见与建议。

  2、负责项目物业费的收缴工作,完成收费任务。

  3、接待和处理业户投诉,做好回访和信息反馈工作,制定纠正和预防措施并上报部门经理。

  4、负责合理调配人员,协调部门员工的分工与协作。

  5、负责协助部门经理做好部门员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚工作。

  6、协助部门经理处理各种紧急突发事件。

  7、完成领导交办的其他工作。

物业客服岗位职责精编 篇15

  1、负责前台日常接待及报事报修处理;

  2、负责客服投诉处理;

  3、负责催收物业费、水电费等

  4、负责日常楼层巡查;

  4、领导安排的其他事宜;

物业客服岗位职责精编 篇16

  1、负责写字楼大堂来访客户的接待,登记,咨询,梯控,指引等服务工作;

  2、负责写字楼大堂物品进出放行的管理工作;

  3、负责集团和公司总部会议服务工作;

  4、做好前台来电,投诉处理等记录反馈工作;

  5、完成上级领导交代的其他工作。

物业客服岗位职责精编 篇17

  1.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及部门管理工作经验。

  2.具备独立处理一切紧急及突发事件能力及跟进管理日常事务的能力。

  3.有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

  4.熟练使用各类办公软件,有较强的文字编辑及写作能力。

  5.性格开朗,工作中思维灵活,善于处理各部门工作,沟通、衔接、化解各类矛盾。

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