新教师入职培训心得体会

秋风送爽，丹桂飘香，非常高兴值此金秋十月参加新进教职工培训。以教职工的身份步入学院，让我深感荣幸，这次学习对我来说是一次难得深入了解这所学校的机会，也是一次很好的提升自身素质的机会，感觉时间过得很快，收获 颇丰。

第一天的培训，使我深刻地认识到在过去 年的建校历程中，学院所取得累累硕果，离不开院长的心血注入，离不开学院各位领导的战略创新，离不开每位教职工对校园文化的高度认同和辛苦付出。作为一名初出茅庐的新人，在这样的就职气氛中，让我觉察自己现有能力的不足，更让我深受鼓舞，希望自己可以奋起努力，在岗位上一步一个脚印地向前迈进，尽快融入这个大家庭，成为一名合格的高校教师。

通过院长对校史校情、教学体系、校园文化三个大方面的全方位简介，增进了我对独立学院的整体认识，加深了对教学理念的理解，提高了对校园文化的认同感。 学院的创设是时代的产物，反映了大众对于高等教育的进一步需求，体现了高等教育普及化阶段中校企合作的创新模式。作为“国内最庞大的财经类高校”的一部分，拥有名学生、余位教职工的学院，围绕师资、培养目标、学科定位、硬件设施与总体规划、行政部门与职能架构、专业建设等方面，不断追求卓越，打造学院的金字招牌。

在接下来的培训中，教授以“教学教学工作规范”为主题，将日常教学工作中所碰到的全部问题一一展开说明，从教师教学工作总的要求、教学准备、课堂教学、课外辅导与作业、实践教学、成绩考核、科研与教学研究、教学考核八个方面，使我们了解到作为新进教职工的“入场”规则。教授则以“怎么做一名成功的教师”为题，深入浅出地简介教师做要具备的素质素养、管理策略和教学风格。两位教授一刚一柔，为我们展现了优秀教师的风采，鼓舞着我努力向他们看齐。

最后的素质拓展环节，通过各种各样的小游戏，与各位新进的老师增进了认识，在彼此的互动中，加深了交流，密切了联系，我和大家一样更加热爱我们这个集体。游戏在带来欢乐的同时，也锻炼了体魄，增强了我的自信心和团队意识。

课程结束后，我也在不断地反思自身，鞭策自己进步。一是增强综合素质，注重礼貌礼仪。“为学为师，求实求新”，是我研究生学校的校训，现在虽然已经毕业一年有余，但为人师范的精神一直指引着我，让我始终记得自己的初心。做一个自身素质硬的教师，做一个堂堂正正的人，一个讲文明、懂礼貌的公民，既是在专业领域立足的基本素养，也是世界上最为宝贵的精神财富。二是强化全局意识和职责意识。全局意识是指要站在全局的立场思考问题，要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自我负责的那一方面的工作了事，要始终持续开拓进取的锐气；要牢记职责意识，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会职责感，提高自身潜力素质和调整好精神状态，为学院发展献计献策，贡献力量，敢于负责，勇挑重担。三是强化沟通与协调，熟练工作办法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，用心积极地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，透过反思，及时发现自身存在的问题。

培训学习虽然已经结束了，但我清楚更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言不如起而行，路虽远行则将至，事虽难做者必成。我将严格遵守教师职业道德规范和学院教师管理规范，虚心向各位老教师和同事请教，热爱教育事业，关心学生成长，不断精进自我。感谢学院组织人事处为我们组织这次的培训，我将以此为出发点更加努力工作，加快自己融入学院这个大家庭的速度，为成为一名合格的人民教师奋斗终生。

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