中学党支部基层党建工作专项述职报告

一年来，我校党支部在县委、局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学校各项工作协调有序开展。根据靖教委[2019]16号文件精神的有关要求，下面我就一年来党建工作述职如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、学校党建亮点和特色工作情况总结

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部队伍思想政治素质

1.认真开展政治理论学习,真正做到学深悟透

及时传达上级精神并抓好贯彻落实，组织党员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把新思想学懂弄通吃透；开展集中学习与自主学习相结合，对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等四本书进行领读领学、交流讨论，用党的创新理论武装头脑、指导实践。

2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以弘扬漳州六种精神为目标,组织开展7次集中学习研讨，深入学习党的十九届四中全 会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度。

3.根据主题教育要求，迅速安排部署并开展调研活动，广泛听取意见，对照“8+X”专项整治工作进行深入调查研究，共查摆出4个问题，列出问题整改台账，现已全部整改完成。在调查研究的基础上，我开展了《不忘教书育人初心，牢记立德树人使命》党课活动。

4.强化宣传，营造浓厚气氛。强化舆论引导，通过LED、主题标语、宣传栏、气氛布置等形式，强化对主题教育的宣传，激发新时代党员干部的初心使命意识。

（二）强化意识形态工作领导，坚持党管意识形态原则

年初制定意识形态工作计划，把意识形态工作与党建工作、教学工作融合在一起，建立健全学校意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入全面从严治党主体责任制工作内容。学校重视新闻舆论工作，及时、准确向靖教先锋岗报送宣传信息。利用重大节日对学生进行爱国主义教育和革命传统教育，践行和培育社会主义核心价值观，高扬主旋律，凝聚正能量。

（三）积极落实基层党建重点任务，发挥党支部的政治引领作用

1.强化组织建设。一年来，我始终牢记使命担当，强化党支部支委成员和领导班子自身建设，按计划开展学习和活动，推进“两学一做”学习教育常态化，党支部的核心作用得到充分发挥。

2.强化思想政治教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，坚持支部委员带头学、带头讲、带头做。我根据要求上了2次党课，组织党员集中学习15次。

3.扎实推进制度建设，不断规范党内生活。落实“三会一课”、党务公开等制度，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。严格按规定、按标准收缴党费。开展排查和解决发展党员违规问题工作会议，坚持标准严格程序认真做好发展党员工作。

4.全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，发挥“一岗双责”的作用，通过分工协作，互相配合，推动了党建工作各项任务落实。

（四）结合我校教育教学实际，推进党建工作创新

1.理论联系实际，提升学习效果。组织全体党员于“七・一”前夕到红色革命根据地江西瑞金开启红色文化之旅，进行爱国主义和革命传统教育。

2.创新主题活动，拓宽学习渠道。通过领读领学、观看视频、党课讲座、研讨交流、“学习强国”网络平台等形式做好理论学习。支委会成员在集中研讨中走在前、作表率，带头学习讨论，带头对表对标，带头提高改进。

3.做到知行合一，注重学习效果。结合“党员先锋岗”要求，开展两次党建带团建志愿服务活动，切实强化责任担当，发挥模范带头作用。

（五）问题整改情况

1.对2018年度述职评议中挂钩领导点评和自己查摆的问题，及时做出整改。一是强化党支部与各处室的管理与协调工作，明确责任分工，团结协作；二是结合当前形势和学校工作实际，进一步明确党建思路，增强党建工作实效，丰富党建工作内容；三是坚持党建工作与学校教育教学工作有机结合，进一步提升了我校的教育教学质量。

2.切实强化对专项整治的组织领导，对专项整治查找的问题及时作出整改，进一步完善学校各项制度，切实减轻教师承担的与教书育人无关的不合理工作负担，开展禁止有偿补课推进会，落实控辍保学目标责任制，确保专项整治查找的问题全部整改完成。

（六）履行党建主体责任，落实党风廉政建设

1.我积极履行抓党建第一责任人职责，全力做到党建工作与学校教育教学工作同谋划、同安排，切实履行职责，形成了支部副书记具体抓、班子支委协作抓的党建责任落实机制。

2.强化党风廉政建设和行风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”，学校设置意见箱，广泛收集师生的意见和建议，精简了会议，厉行节俭，做到廉洁自律，廉洁从教。

3.强化师德师风建设，以学促教服务教育教学。学习贯彻习总书记在学校思政课教师座谈会上的重要讲话精神，切实强化学校思想政治理论课教育，做好意识形态工作，引导教师树立正确的师德观念。

二、存在问题及原因分析

1.各部门工作开展的创新意识不强，求新求变思维不够积极。每天忙于应付常规工作，对党员引领作用发挥不够，在工作思路上不够清晰。

2.责任担当意识仍需强化。有些党员求稳思想较重，习惯于按老办法开展工作，工作办法较简单；对自己负责主抓的工作，服务意识不强，开展工作的力度和效率还不够；

3.制度机制还不够完善。如针对学校有效课堂、师资队伍建设、学生习惯养成教育等方面工作都需要制定一系列的评价标准，针对新情况、新问题，评价机制不够健全。

三、整改措施及今后努力方向

1.切实转变思想观念，创造性地开展工作。积极深入一线教育教学工作中，从优秀党员、教师中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找工作创新的有效途径，拿出新举措，开创工作新局面，在学校发展方面，坚持可持续发展，向优质农村初中校转变。

2.强化组织领导，强化政治引领。继续狠抓师德师风教育，对工作的安排布置多方听取意见，强化检查落实跟踪的力度，充分发挥党员先锋岗的模范带动作用和团队合作力量，在管理方面，做到向精细化管理转变。

3.认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。做到科学化、合理化和制度化，用制度管人，用制度约束人，探索适应学校发展的评价体系和制度体系，努力开创我校教育教学工作发展新局面。

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