服从命令心得体会（精选16篇）

服从命令心得体会 篇1

　　服从命令是天职，条规法令要牢记，一切行动听指挥，步调一致得胜利。任何环境中，只有遵守规则、服从命令，才能取信于人，才能被人尊重;只有遵守规则、服从命令，才能保质保量地完成工作任务;只有遵守规则、服从命令，才能凝聚成工作的集体，成长为能打胜仗的团队。

　　规则的价值在哪里?曾任intel公司副总裁的华人虞有澄有这样一段论述：“有关规则在庞大的组织中的作用，军队也许是最好的例证。每一天准时训练，一切都井然有序，所有的武器随时保持清洁。事实上，士兵所接受的第一项训练就是遵守规则。原因很简单，在战争中，严明的规则是制胜的关键。在商场上，规则同样重要。”正是因为意识到规则的重要性，intel公司才将“注重规则”列为其6大价值观之一。

　　有的管理者为了保障企业的健康发展制定了员工必须遵守的规则，但在执行过程中，却也常常因为疏于监督而使规则变成了一纸空文。在这种情况下，当某些员工因忽视规则的约束而行为散慢松懈时，就会给企业带来不可估量的损失。因此，既然制定了规则，管理者就一定要监督员工认真遵守，并积极执行。

　　凡事都要讲规则，违反规则必将自食其果。要想生活在一个更和谐的社会中，就要自觉地严格约束自己，时刻将规则放在心中。无视规则、对抗规则的人，常常受到规则的惩罚，到处碰壁，甚至付出生命的代价。

　　军人的服从命令必须是应该遵守道德底线和军旗下的誓言的。

服从命令心得体会 篇2

　　“把你的手机交给我，就是你了，你可是刚来不久喔!这么好的机会就给你吧 !一定不要让我们部门丢脸……”说着就把我推上车。

　　在我毫不知情的情况下，没有做任何准备，我就被我们科长给推上了一辆巴士。到上面一看，已经有很多人坐在里面了;还有几个是我认识了，不过有点怪，不仅有别部门的，还有其他分公司的……(后来才知道，他们和我一样，都是不知情被“绑”上了这辆“贼”车，参加了日后为期一周的军训生涯!)

　　很快车子发动了，这时从副驾驶上站起来一人，黑黑的，不过还挺结实，身穿迷彩服。给我们敬了个军礼，然后说，“**公司的精英们，你们好，我叫申军，很高兴见到你们!为了让大家不仅有强劲的工作效率，还要让大家有一个良好的体魄。所以贵公司董事长委托我们军区，做为大家的试练场，把大家炼成一快好钢。训练为期一周，七天六个客题，我相信在坐的各位，一定会圆满完成所有课题!”

　　军训，对我来讲并不陌生，这已经是第三次了，虽然不是同一公司。就这样我们被送进了军营，也一次参加了我们的军训……

　　基本上都和往常大同小异，白天参加各种训练，夜间拉紧急集合。就这样我们完成了一周军训中的所有课题，但在这次军训中我没有说过一句累;因为同去的那帮女小孩表现的太好了，根本不次于我们这些男人，所以不仅仅是我一人，给所有的男同事带来了很大的压力呀!

　　“服从，还是服从，必须服从;服从命令是军人的天职。你们现在所处位职，是军人的天下。所以我们会对你们有同样的要求，因为你们现在也是军人，也是兵!!”这是我们这期的一个教官在我们刚到时说的。在接下来的，体能、野外求生、格斗客题时，充分的表现出了……

　　这次军训本来是准备在5月1日的，为期是15天;也不知道是为啥?不仅提前了，还缩短了训练时间……

　　也许是老天在帮我们吧!说句心里话，这次军训比我前两次参加的要累的多，基本上每夜至少两次紧急集合，一个觉也没睡好……

　　服从命令，是军人的天职。在教官的一个个口令下，我们完成了这次军训的所有客题。

　　很明显，大家的皮肤都变黑了不少，同样也都基本圆满完成军训课题!

　　“ 服从命令，也是我们的天职，我们也是一个兵……”这是我们在军训后喊出来的!

服从命令心得体会 篇3

　　一个团队是否能够获得成功，取决于每个员工是否能够目标一致，是否可以有效地执行上级的指令。

　　一个人是否成就事业，取决于这个认识是否懂得取舍，是否指导无条件执行，并合适的时候有所创新。

　　最新一期《读者》刊登的卷首语，讲述了执行能力和服从指令的重要性。

　　1976年6月27日，巴勒斯坦游击队劫持了一架法国航空公司的大型飞机，并将机上105名以色列人扣押在乌干达的恩德培机场的候机大厅。为了解救人质，以色列特种兵展开"雷电行动"，长途奔袭乌干达。

　　在采取营救行动之前，一名以色列士兵手持扩音器，用以色列人的母语——希伯来语大声喊道："我们是以色列士兵，前来接你们回家，请你们立即就地卧倒，趴在地上别动!"

　　以色列人质全都清清楚楚地听懂了这段希伯来语，并迅速地卧倒在地上。而巴勒斯坦士兵却一点也没听懂喊话的意思，他们仍然站立着，警惕地注视着外面。

　　一颗颗子弹向所有站着的人飞去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之势向大厅内发起了攻击，站着的人一个个全都倒在了地上。在这场战斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，还有三个以色列人也丢掉了性命。有两个是年轻的以色列男子，他们在听到并完全明白己方士兵的指令之后，凭着自己的胆量和勇气，想再等一等，看清楚发生了啥事情之后，再服从指令。遗憾的是，他们已经没有服从指令的机会了。第三个遇难的人质也是一名男子，他在听到士兵的"卧倒"指令后，倒是毫不犹豫地服从了指令，但是呢在他看到以色列士兵冲进大厅后，忘记了刚刚那句"趴在地上别动!"的指令，兴奋地站起身来，准备冲向己方战士，与他们拥抱，结果被士兵们当作隐藏在人质中的敌人射杀了。

　　名将巴顿是美国历史上最张扬、最强悍、却也最懂得服从的四星上将。关于服从，他曾说过："服从不止是一种品德，更是一种责任。如果你不懂得服从，或者打了折 扣去服从，不仅会损害团队的利益，甚至会成为潜在的杀人者或自杀者。

　　这个故事的含义一目了然。

　　国人喜欢循规蹈矩，也善于我行我素，在总体执行力上，总是偏差和犹豫，结果，团队的目标往往得不到实现。

服从命令心得体会 篇4

　　近期以来，全局民警紧密围绕公安重点工作、中心工作，立足岗位奋勇拼搏，在侦查破案、服务群众、规范执法，稳妥快速处理突发性事件以及细致做好警卫安保等各项工作中取得了明显成效，保持了社会治安的稳定，推进了公安工作和队伍建设的发展，得到了党委政府和上级公安机关的称赞，赢得了群众对公安工作的信任和支持。工作中，涌现出一批锐意进取、无私奉献的先进典型。

　　为表彰先进、鼓舞士气，根据《公安机关人民警察奖励条令》的有关规定，特命令：

　　一、给予在公安工作中成绩突出的7名个人各嘉奖一次，颁发证书和奖金。

　　。

　　二、给予在执法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主办人各嘉奖一次，颁发证书和奖金;

　　。

　　此令。

　　局长：

　　政委：

　　x3年9月10日

服从命令心得体会 篇5

　　一、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为公司的生命线，全力做好安全供电。

　　二、健全和落实以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责。

　　三、依据国家有关法律法规，建立健全各项安全生产规章制度，并严格执行。

　　四、按定员配备生产人员，严禁未经培训、未经考试合格、未按规定持证的人员从事作业。

　　五、强化安全风险管理，开展隐患排查、风险评估和预控，强化监督检查，实现闭环管控。

　　六、强化作业过程安全管控，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，杜绝人身死亡事故。

　　七、强化系统运行管理，全力控制、减轻和消除电力安全事故损害，防止较大及以上电力安全事故生产。

　　八、强化设备管理，强化技术监督，做好运行维护、大修和技改工作，提高设备健康水平，防止重大及以上设备事故发生。

　　九、强化规划、设计、采购、建设、验收和移交等各环节的安全质量管理，为人身、系统和设备安全提供基础保障。

　　十、强化应急管理，完善应急指挥系统，强化预案管理，提高应急管理水平和应急处置能力。

　　十一、强化承包商安全管理，严格落实有关法律法规和公司规章制度，履行安全责任，强化过程监督。

　　十二、强化安全监督管理，严格按“四不放过”的原则开展事故事件调查，严肃责任追究和问责。

服从命令心得体会 篇6

　　今天下午 14时45分，厦门市人民政府防汛抗旱指挥部发布《厦门市防台风防汛动员令》，从今天15:30时开始，到防台风防汛一级应急响应结束之前，在该市范围内实行“三停一休”，即停工(业)、停产、停课、休市，动员员工提前下班回家。

　　动员令要求，厦门市各景点停止开放，各商场、娱乐场所、餐饮店停止营业，各施工工地停止施工;全体市民和游客务必留在室内切勿随意外出;取消中秋博饼等各类聚会;取消各类机构教育培训工作;及时对广告牌和阳台摆放物等进行转移加固，防止高空坠物;准备防汛物资，防止地下停车场等积水淹水;港口、施工工地等龙门吊、塔吊要提前下降做好防护措施;机场飞机要做好转移固定工作。

　　动员令同时要求，该市各抢险救灾和民生保障单位要采取措施做好供水、供电、供气、交通、通信、民政、医疗防疫、主副食品供应等救灾救助准备工作。各级公安交通管理部门要安排警员上路指挥确保交通安全。各级民政部门开放避险场所供群众避风避险。

　　据了解，这还是厦门史上第一次向市民发布此类动员令。

　　根据气象、水文、海洋部门预测，今年第14号台风“莫兰蒂”将于9月15日凌晨至上午在厦门市附近登陆，有可能正面袭击该市。台风“莫兰蒂”是今年全球范围内强度最强的台风，也是新中国成立以来影响闽南地区最大的台风，台风登陆过程将带来强风、强降雨和风暴潮，预计将对厦门市造成严重影响。

服从命令心得体会 篇7

　　xx市管理局:

　　为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表烟台华翼建材有限公司,兹任命 先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:

　　1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。

　　2负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作，提高销售量。

　　3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。

　　4协助公司总经理(珠海总经理)组织筹备管理评审工作。

　　5年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。

　　任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。

　　我非常期待 的加入能将华翼建材带入更高的层次 。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　董事长 ：

　　年 月 日

服从命令心得体会 篇8

　　公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展________品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起执行，特此通知。

　　________有限公司

　　董事长：________

　　20____年____月____日

服从命令心得体会 篇9

　　为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：

　　任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;

　　任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

　　任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;

　　任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;

　　以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

　　总经理： (印章)

　　年 月 日

服从命令心得体会 篇10

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

　　董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

　　签字日期：____年____月_____日

　　*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。

　　*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

　　*须用贵公司的信笺。

　　*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

服从命令心得体会 篇11

　　各产业集聚(开发)区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门：

　　20xx年，面对环保任务日益繁重、环境监管压力巨大、环保问责日趋严厉的严峻形势，市环境保护局紧紧围绕“美丽济源”建设，改革创新，克难攻坚，敢于担当，勇于作为，环境保护工作取得了较好成绩。全年我市共削减化学需氧量830吨、氨氮60吨、二氧化硫5150吨、氮氧化物9500吨，提前完成了“”国家和省减排目标责任书项目;蟒河、沁河、济河三个出境断面水质均较好控制在省定指标以内;城市集中饮用水源地水质达标率100%;环境空气质量优良天数258天，占省定年度目标任务的117.8%。

　　20xx年1月12日，国家环保部核查组对我市的总量减排完成情况进行了现场核查验收，对我市的做法和成效予以了充分肯定。我市强力开展的蓝天工程行动计划、创新环境监管体制机制、重金属减排以及“黄标车”淘汰等多项工作在18个省辖市中名列前茅。20xx年1月20日，在全省环境保护工作会议上，济源市政府被省政府确定为20xx年度全省环境保护责任目标任务完成优秀单位，市环境保护局被评为全省环保系统责任目标完成优秀单位，受到省政府和省环境保护厅的通报表扬。

　　为表彰先进，推动我市环境保护事业进一步健康科学发展，经研究，市政府决定对市环境保护局予以通令嘉奖。希望环保部门以贯彻落实新《环境保护法》为契机，发扬成绩，戒骄戒躁，努力打造天蓝、地绿、水净、城美的美好家园。全市各单位要以市环境保护局为榜样，立足本职，服务大局，为建设“美丽济源”做出新的更大的贡献。

　　20xx年2月26日

服从命令心得体会 篇12

　　1、6月份，熔炼厂电炉通过调整渣型、调整电极夹持器、向电炉加还原煤、加大操作规范等一些技术和管理措施改变了运行环境，使电炉生产运行状况比之前明显好转，吨精矿电量大大降低至70.61kw.h。经过大家共同努力，电炉渣含铜0.65%，总耗电量3298360KW.h,电炉冻结层280mm，与去年单月最好工艺指标相比，每吨铜精矿节省了12.23 kw.h，六月份用电量节省268508元。

　　为了激励员工在保证设备正常运行的前提下增强节能降耗的积极性，经公司研究决定，奖励熔炼厂电炉工作人员10000元整。

　　2、今年生产以来，公司每月产出中和渣自然量在300-1500吨之间，通过危废处理的方式进行处理，处理成本高，公司副总工程师李俊良与生产技术部积极协调组织，成立攻关小组，处理可回收中和渣中的铜金属量，提高公司金属回收率，节约中和渣处理费用，通过后续的工序处理将其从系统内排除，对环境保护有着重要意义。

　　经公司研究决定，对中和渣攻关小组给予嘉奖，奖励李俊良同志3000元整，其他参与人员，每人奖励800元整。

　　希望受到表彰的人员再接再厉，继续努力，同时，望全体职工积极为公司生产工作献计献策，使公司业绩再上一个台阶!

　　铜业有限责任公司

　　x年八月四日

服从命令心得体会 篇13

　　尊敬的老师：

　　我由于在考试的时候写答案给我别的同学，造成了作弊行为，当时监考老师对我进行了教育，但是呢本人还未认识到件事情的严重性，于是监考老师将此事告知系里，希望系里老师能教育我。在学校老师的教育和同学们的帮助下，我终于意识到自己犯的错误的严重性。

　　错误的性质是严重的。我在考试的时候写答案于小纸条上，并试图将其传给其他的同学，这是有悖学生的行为，其结果损害了多方利益，在学校造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有把答案传给别人，或者给别人答案 ，仍然是不对的，此举本身就是违背了做学生的原则。

　　我只是顾着自己的利益，和一时的想法，完全不理会监考老师的感受。这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那个同学，他期盼着我的答案，我这样做，看似在帮助他，实际上是在害他。而且，考试的时候作弊本身也是对监考老师的不尊重。所以，当监考老师把这件事情告知学校，也是为了让我深刻的认识到这点。

　　其次，我考试作弊的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古 就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代大学生，一名正在接受高等教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。

　　再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校和院系的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，x大学在人们心目中一直是一个学术严谨的学校，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!虽然我在考试的时候写答案给别的同学，这是作弊行为，我和那个同学关系很好，他找我帮忙，当时不忍心和侥幸心理之下量成了现在的后果。望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好怎样做人 ，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使老师心慰的好学生，老师如同父母对我们的爱都是无私的，所以我 也要把老师对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢老师对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的。

　　请老师相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

　　检讨人：

　　X年XX月XX日

服从命令心得体会 篇14

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职 基数×250%

　　部门副职 基数×200%

　　领班级 基数×150%

　　普通正式员工 基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数×职级系数×40%

　　3.特殊时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数×职级系数×100%

　　未全勤 基数×职级系数×60%

　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献!

　　东莞市物业服务有限公司

　　总 经 办

　　20xx年十月二十二日

服从命令心得体会 篇15

　　各村党支部、村委会，各中小学校：

　　在20xx-20xx学年的教育教学工作中，我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻党的xx大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，全面贯彻教育方针，坚持面向全体学生，积极实施素质教育，按照国家规定开齐、开足各种课程，培养良好的校风、教风和学风;积极推进课程改革和评价制度改革，减轻学生课业负担，圆满完成普及九年义务教育的目标任务，中小学入学率、年巩固率分别达到国家规定标准以上;办学行为和招生行为规范，依法治教成效明显，在市、县综合性督导评估中成绩突出，占全县第二名;坚持德育为首全面发展的理念，使德育工作制度化、经常化;学校管理规范有序，教育教学成绩突出。为此，镇党委、政府决定对教育系统通令嘉奖，奖金20xx0元。

　　希望全镇中小学全体教职工再接再励，戒骄戒躁，进一步弘扬无私奉献精神，爱岗敬业，开拓进取，努力开创教育工作新局面，为推动全镇经济持续快速发展和社会的文明进步做出新的贡献。

　　*镇人民政府

　　*年*月*日

服从命令心得体会 篇16

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命郭 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，

　　并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，

　　执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办主任洪

　　日期：20xx年12月05日

　　抄报：总经理郭

　　存档：行政办

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