市场推广主管岗位的基本职责（精选15篇）

市场推广主管岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责完成地区性的产品推广;

　　2、负责品牌布建、路演活动的设计、策划与执行;

　　3、各卖场买赠活动执行及导购员的招募与培训;

　　4、媒体资源及市场竞品资讯的收集、媒体效益追踪与分析。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业，大专以上学历;

　　2、促销活动的执行能力强;

　　3、有较好的沟通能力;

市场推广主管岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、依据品牌年度推广计划，策划日常推广活动并跟进落地;

　　2、依据零售及终端需求，策划营销及促销活动并跟进执行;

　　3、策划、执行品牌铺开业活动;

　　4、对接商场广告及店铺广告投放;

　　5、完成公司场推广活动等的总结报告及归档;

　　6、完成上级安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，英语水平CET-6，三年或以上市场推广相关工作经验;

　　2、具备较强的公关能力、判断能力，良好的沟通及语言表达能力;

　　3、有创意，注重生活体验感;

　　4、有较强的市场感知能力 ，良好的团队协作精神;

　　5、思维敏捷，灵活应变，乐观开朗，适应力及抗压力良好。

市场推广主管岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、 配合公司整体推广需求，在各区域开展并组织实施地推工作

　　2、负责对公司的产品和品牌进行宣传和推广;

　　3、 面向目标用户推广产品，负责公司战略的客户开发并维护好客户;

　　4、 负责对地推相关物料的制作、分发及管理;

　　5、 利用微博、微信，结合地面推广活动，推广公司产品和营销活动。

　　6、 对公司地推工作提出策划及执行建议;

　　7、 定期组织对推广情况的分析和讨论并做出分析报告;

　　任职资格:

　　1、有线下市场推广经验，熟悉地推更佳;

　　2、善于沟通，执行力强，能吃苦，勤奋;

　　3、思维敏捷，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，具备一定的活动把控和处理突发状况能力;

市场推广主管岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.按照计划区域，制定拜访客户的路线和进行有计划性拜访;

　　2.开发新客户，努力寻找新的销售机会点;

　　3.提高所有品牌销售，完成下达的销量目标;

　　4.强化对客户的售后管理，解决客户平常遇到的各种问题;

　　5.了解掌握市场信息，收集并反馈竞品信息;

　　6.安排所属员工的工作。

　　任职资格：

　　1、诚实守信(重点考察、非诚勿扰);

　　2、吃苦耐劳、坚韧不拔、不轻言放弃;

　　3、高中以上学历，学历能力强;

　　4、1-2年地推销售工作经验为优，公司提供专业的销售培训;

市场推广主管岗位的基本职责 篇5

　　职责：

　　1)负责商场、校区等区域线下品牌推广管理工作;

　　2)负责品牌活动策划实施;

　　3)负责推广人员的面试，话术培训，管理工作;

　　4)管理各项数据报表，协助市场部进行数据的分配、汇总、统计以及分析;

　　6)完善推广团队工作，开发多种渠道，促成团队咨询量。

　　任职要求：

　　1)男女不限，全日制大专及以上学历，教育行业市场工作经验1-2年;

　　2)具备独立活动策划经历，能够带团队完成推广任务;

　　3)形象气质佳，普通话流利，亲和力好;

　　3)出色的人际沟通能力和分析调查能力，对数字和各类市场信息敏感;

　　4)具有良好的组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神;

　　5)热爱销售工作，有良好的团队合作精神，善于学习，用于开拓市场。

市场推广主管岗位的基本职责 篇6

　　职责：

　　1. 市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施;

　　2. 根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;

　　3. 根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户;

　　4. 配合代理方市场项目的管理和推进工作;

　　5. 竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点;

　　6. 品牌提示物筛选、设计与发放管理;

　　7. 协助专家系统和培训系统的建设;

　　8.协助制定公司市场策略。

　　要求：

　　1. 本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;

　　2. 具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;

　　3. 有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;

　　4. 较强的文字功底;

市场推广主管岗位的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、市场活动的组织、策划、执行、实施，市场活动的成本控制;

　　2、本部门员工的管理及工作指导，各部门之间的工作协作;

　　3、领导和管理部门员工完成市场工作，给予员工工作指导;

　　4、负责部门内部团队建设及部门发展规划，负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;

　　5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;

　　6、组织制定课程整体营销策划，配合销售方案和计划的制订工作;

　　7、有效控制预算和市场推广成本，提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;

　　8、根据中心整体发展规划，拟定中心市场营销规划和发展报告等。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，两年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广模式，能与各渠道、媒体保持良好合作关系;

　　2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉市场工作流程;

　　3、思维活跃，有创新精神，良好的团队领导能力及团队合作意识;

　　4、优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;

　　5、强烈的学习欲望，良好的学习能力，能自我调节、自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇8

　　职责：

　　1、负责战马品牌，根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场

　　2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;

　　3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;

　　4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;

　　5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先

　　2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;

　　3、具备良好的文字功底及写作能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、带领推广团队，进行品牌市场推广规划及目标制定，制定品牌推广策略，确保各项目标达成。

　　2、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略。

　　3、对市场活动结果进行总结，对市场推广情况进行数据分析。

　　4、与总部品牌及市场部沟通，完成总部交付的市场执行任务。

　　5、以在各大商场固定展台，发放礼品。针对有兴趣的客户，留下联系方式即可，无需销售，无需外跑。

　　我们的福利：

　　1、月薪构成=无责底薪+补助(餐补+交通补)+奖金+表现考评奖金+团队完成奖励

　　2、提供住宿，八小时工作制，双休，

　　3、可以提供五险一金，月工资

　　4、入职前带薪培训，签订正式合同

　　5、每个合同期可免费学习一个级别韦博英语课程与外教零距离;享受学员一切待遇。

市场推广主管岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1招募、管理、培训和完善团队管理流程。

　　2根据集团进展及需求，对线下推广进行规划，包含：推广渠道、推广方式/策略、推广预算及推广执行

　　3方案达成任务目标，对推广结果负责;

　　4宣传活动的策划与效果评估分析;

　　5熟悉线上线下各种渠道，进行资源整合与业务推进。

　　6开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力;

　　7跨部门的沟通和工作协调，已完成线下市场开拓任务;

　　8上级领导交办的其他工作事项。

　　要求条件：

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、2年以上市场营销相关经验，熟悉各种线上线下市场推广手段，有教育行业经验优先考虑;

　　3、具备良好的市场推广、活动策划和市场洞察力;

　　4、积极开朗，亲和力强，具备良好的表达和沟通能力、执行能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、 全面计划、安排、管理市场部工作;

　　2、 制定年度营销策略和营销计划;

　　3、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;

　　4、 拟定并监督执行市场规划与预算;

　　5、 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、至少两年以上教育培训相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先;

　　3、较强的洞察能力与敏锐的判断力;

　　4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强;

　　5、善于团队管理与自我管理。

市场推广主管岗位的基本职责 篇12

　　1、带领团队，负责APP、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广，对目标客群进行针对性开发，拓展新客户，完成推广目标;

　　2、负责拓展品牌商合作渠道，承接各类品牌宣传活动;

　　3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等，并优化和拓展推广渠道;

　　4、跟进各渠道推广效果，分析数据并反馈，有针对性调整推广策略;

　　5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;

　　6、协调推广过程中的异常问题，反馈并解决;

市场推广主管岗位的基本职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场

　　2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;

　　3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;

　　4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;

　　5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先

　　2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;

　　3、具备良好的文字功底及写作能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、对公司要求的市场推广主题活动的开展进行前期促销物料、广宣品、促销人员的准备，活动现场进行督导和检查;

　　2、负责公司新品上市相关进场工作的协调和跟进，同时协助计划和实施后期新产品上市促销活动方案的执行、分析等;

　　4、负责渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知，达到提高品牌影响力和销售达成的目的;

　　5、对业务部门促销方案申请和促销费用进行审核，协助业务部门对基础工作进行强化和规范管理;

　　6、完成公司领导下达的各项临时任务。

　　任职资格：

　　1、3年以上推广工作经验;

　　2、了解快消品市场情况，熟悉快消品渠道及终端情况，有快速消费品的促销推广活动经历;

　　3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、根据公司发展规划制定全年推广工作计划(包括专柜，商超，特殊渠道)，执行及费用预算制订;

　　2、全国及区域类大型推广活动制定、执行及效果评估，包括重点项目推广，年度主题推广，重点渠道中心支持(新店开业、重点店、重点商场广告等)，VIP活动支持，节假日促销活动策划等;

　　3、整合内外部资源，推进创新型异业合作项目，提高公司产品的市场占有率;

　　4、建立各类推广渠道的合作、评测、优化和管理体系，完成推广目标，对整体推广效果负责;

　　5、行业信息收集分析，为市场决策提供建议及创意;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销及相关专业;

　　2、熟悉线下促销，熟悉线上线下联动营销及跨界营销;

　　3、三-五年或以上相关工作经验，有快消品，零售行业从业经历优先，对健康食品有一定了解;

　　4、能熟练操作办公软件;

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