人才发展合作协议书(精选3篇)人才发展合作协议书(精选3篇)人才发展合作协议书(精选3篇)

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人才发展合作协议书(精选3篇)

人才发展合作协议书(精选3篇)

人才发展合作协议书 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议:

  一、合作机制

  (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

  (二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。

  二、合作领域

  (一)职业经理资质评价项目

  甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。

  乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

  (二)市场营销职业人员资格培训认证项目

  甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。

  乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

  (三)物流管理人员资格培训认证项目

  甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。

  乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

  (四)农业劳动力转移培训阳光工程项目

  甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在_________的指导下,甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_________人。

  乙方负责落实不少于_________名培训计划。其中_________项目_________人,_________项目_________人,_________项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元,协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作,负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________,教材征订的返点比例为10%。

  (五)贫困农场青年职工培训项目

  在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

  乙方负责落实不少于_________名培训计划,协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

  利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

  (六)专业技术人员继续教育培训项目

  甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。

  甲方负责项目的整体策划,师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

  乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项,组织区域内生源组织,并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

  利益分配:甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________%。

  (七)机关事业单位技术工人岗位考核培训项目

  甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施,并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。

  乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报,按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

  利益分配:甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元/人;中级_________元/人;初级_________元/人。

  (八)劳务输出合作

  甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。

  乙方负责配合甲方进行适度宣传,并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

  利益分配:甲方按收取中介服务费的20%分配给乙方作为劳务费。

  (九)其他培训项目

  甲、乙双方可发挥各自优势,共同开发培训项目,在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作,合作项目可以续签补充协议并执行。

人才发展合作协议书 篇2

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  为了更好地繁荣我国新闻事业,经_________授权,_________网与_________,就甲方向乙方提供图片,用于乙方在《_________》上的刊载使用之合作事项,达成以下协议。

  第一条 合作内容

  甲方授权乙方从_________网上下载并在《_________》上刊载使用_________网新闻图片。

  第二条 双方的责任和义务

  甲方的责任和义务:

  2.1 甲方授权乙方从_________网上下载并在《_________》上刊载使用新闻图片;

  2.2 甲方保留甲方向乙方提供的所有图片的著作权;

  2.3 甲方对所提供图片的新闻真实性、准确性负责,保证新闻图片不出现版权问题。

  若在新闻图片的真实性、准确性和著作权问题上与第三方发生纠纷,责任由甲方承担并负责解决;

  2.4 甲方负责支付摄影作者稿费,乙方不与摄影作者发生稿费支付关系;

  2.5 甲方如在稿件传输手段方面有任何变更,须及时通知乙方。

  乙方的责任和义务:

  2.6 乙方承诺对甲方向乙方提供的图片仅限于在《_________》上登载使用,并不向第三方转供图片;

  2.7 乙方在使用甲方提供图片时须刊登作者姓名;

  2.8 乙方将图片用于其他商业用途须经过甲方另行授权;

  2.9 乙方下载甲方提供的图片为一次性使用,再次使用甲方图片须经另行授权。

  第三条 协议的生效变更与解除

  3.1 本协议自双方签字盖章时即生效;

  有效期为_______年。

  如期满前一个月双方无提出异议,协议有效期顺延,解除本协议须提前一个月告知对方;

  3.2 协议双方中任何一方欲变更本协议条款,必须采取书面形式通知对方;

  3.3 甲乙双方中任何一方未履行本协议条款,导致协议不能履行、不能完全履行,对方有权变更、解除协议,违约方要承担违约责任;

  3.4 由于不可抗拒力导致本协议不能履行,双方均不承担违约责任,双方应共同协商变更或者解除本协议;

  3.5 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

  第四条 付款方式

  双方约定采用下列一种付款方式

  4.1 乙方在本协议生效之日起_____天内将预付稿费______元人民币通过以下账户向甲方支付

  4.2 乙方在每月_________日前将上月使用图片进行结算,将稿酬_________元/张通过邮局或银行向甲方支付。

  第五条 其他

  5.1 未经对方许可,甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

  5.2 其他未尽事宜,双方应本着友好协商的精神和原则另行约定,以补充协议或备忘录形式解决,补充协议或备忘录与本协议具有同等效力;

  若双方协商不成,也可提交仲裁或有管辖权的人民法院诉讼解决。

  甲方:_____________  乙方:_____________

  授权代表:_________  授权代表:_________

  _________年______月______日  _________年______月______日

人才发展合作协议书 篇3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自_________年_______月_____日起,至_________年_______月_____日止,共计____年。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币_________元,计___股。

  三、入股金资产计算:按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

  四、分红:①每月______日为分红日,同时召开股东会议。

  ②红利按每月纯利润之金额分配。

  五、退股、中途退股。

  a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。

  六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  七、其他:①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在_____区域内做任何营利性投资。

  ②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。

  ③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  ④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由店铺保管保存,以维护顾客信用。

  ⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):________________乙方(签章):_________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

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