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医院科室建设自查报告

医院科室建设自查报告
规划管理:
科室有详细的发展规划及具体实施计划,医院有针对中西医结合急诊科(专科)建设的扶持措施。30分
设施设备:
     病区及科室布局   病区及科室布局, 病区整洁,科室布局合理,标识规范。达标,得满分;20分
床位设置   床位数较建设前明显增加,且布局合理,处于省属医院同专业科室前两位。达标,得满分;40分
医疗设备    医疗设备具有先进性和实用性,中心(专科)设备数量和固定资产总额处于省属医院同专业科室前两位。达标,得满分;40分。
人才队伍:
医师队伍结构  人员年龄、学历、职称结构较建设以前明显优化。达标,得满分;30分
护理队伍结构   人员的年龄、学历、职称结构较建设以前明显优化。达标,得满分;30分
护理人事代理(派遣)制度落实   编外护理人员人事代理制度落实率80%以上。达标,得满分;15分。
科研教学(7%)
     主持完成地厅级以上科研课题情况,国家级课题每项8分,省部级4分,地厅级2分,累计不超过20分,16分。
出版学术专著情况  每项专著4分,4分。
在SCI和国家核心期刊发表论文情况  SCI每篇3分,CSCD每篇 1分,10篇,10分。
学会和学术刊物任职情况  担任省级及以上学会或学术刊物的主委、主编每人3分,副主委、副主编每人1分,累计不超过10分。
研究生培养   中心(专科)每培养1名博士得3分,培养1名硕士得1分,累计不超过10分。
服务能力(30%)
     亚专业设置  亚专业设置合理,总体技术水平高,在全省处于前两位。达标,得满分;不达标,不得分。
     平均年出院人数、门诊人次、手术台次  出院人数    门诊人次、手术台次处于省属医院同专业科室前两位。达标,得满分;不达标,不得分。
     诊疗技术的先进性    有2项以上省内领先技术,开展例数居省内同专业科室前两位,效益良好。达标,得满分;不达标,不得分。
     疑难重症诊治能力
     住院患者中疑难危重病例不低于60%,治疗方案合理,疗效良好。达标,得满分;不达标,酌情量分。
中医药服务
根据中医药收入占总收入比例、中药使用比例、配备中医药人员比例、接受中医康复治疗的病人比例、每月中医师查房次数,酌情量分。中医类中心(专科)除上述项目外,重点病重门诊中医药治疗率均不低于85%,重点病重住院中医药治疗率均不低于70%;达标,得满分;不达标,酌情量分;低于60%,“服务能力”项目不得分。
技术帮扶
对2家以上医院开展技术帮扶,帮助建设专科,效果良好。达标,得满分;不达标,酌情量分。
接收3个月以上进修情况
     平均每年接收4名以上人员进行3个月以上进修。达标,得满分;不达标,酌情量分。
 
医疗质量(40%)
      落实省卫生厅22项核心制度  落实核心制度的规章措施健全。达标,得满分;5分。
医疗安全及风险防范  科室有质量管理、安全管理制度健全,有保障和处罚机制,近3年,无二级及以上医疗事故发生,得满分。不达标,酌情量分。若发生1起及以上重大医疗事故,造成恶劣影响,“医疗质量”项目不得分。5分
入出院诊断符合率
抽查20份病历,分析诊断符合率。每1例入出院诊断不相符扣5分,有5例及5例以上入出院诊断不相符,“医疗质量”项目不得分。
合理检查
抽查20份病历,核查检查项目的合理性和大型医疗设备检查及特殊检查阳性率,每1项次不合理扣3分,有6项次及6项次以上不合理,“医疗质量”项目不得分。15分
合理用药
抽查20份病历,核查用药的合理性,每1项次不合理扣3分,有6项次及6项次以上不合理,“医疗质量”项目不得分。 15分

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