科技公司实习协议(通用3篇)
科技公司实习协议 篇1
甲方(实习单位):单位地址:联系电话:乙方(实习生):身份证号:所属院校:专 业:联系电话:风险提示:基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习安排实习部门:____________________________;实习岗位:____________________________;实习时间:________年____月____日至________年____月____日(乙方保证实习期每周至少工作_______天);实习内容:甲方根据工作需要,指定相应的实习内容。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。
二、实习期待遇
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_________元月,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。风险提示:工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
3、在实习期间,甲方不提供乙方的社会保险与公积金,但在实习期间为乙方缴纳商业保险。
三、甲方权利和义务风险提示:意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该怎样处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该怎样处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是呢一旦发生,有所约定有利于解决问题。
1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反,甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、甲方有权利根据需要,调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因,拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时,甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。
3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。
4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。
四、乙方在实习期应遵守以下规定:
1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习工作。
2、实习期间乙方如需请假,须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习,须提前7个工作日提出,以便甲方人力调配和工作交接。风险提示:商业秘密
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
3、乙方须遵守甲方的保密 要求,不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准,论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,必须经甲方审核批准。
五、其他事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,该实习关系不构成劳动合同关系。
2、实习期间,乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商,因协议而引起的纠纷,双方应友好协商解决。协商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方(盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日
科技公司实习协议 篇2
甲方名称:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方姓名:
年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定:_________________________
第五条保险福利待遇
乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方:乙方:
法定代表人:委托代理人:
科技公司实习协议 篇3
发起人协议书(格式一) 为设立股份有限公司,明确发起人权利义务,A、B、C、D……等×名法人(×名自然人)经充分协商,一致达成协议如下:
一、A、B、C、D等×人为股份有限公司的发起人。
二、一致推出举A为发起人代表。
三、在 发起人协议书(格式一)
为设立股份有限公司,明确发起人权利义务,A、B、C、D……等×名法人(×名自然人)经充分协商,一致达成协议如下:
一、A、B、C、D等×人为股份有限公司的发起人。
二、一致推出举A为发起人代表。
三、在××省××市××区××街×号×楼×室设立发起人事务所,由A(或A指定代表)任事务所主任。
四、股份有限公司的经营范围为:
主营:汽车制造与销售;
兼营:汽车修理、汽车零部件销售。
五、股份有限公司的资本总额为××元,股份总数为股,每股面值×元,每股发行价×元。
六、股份有限公司采取发起方式设立,由发起人认购全部股份,各发起人认购比比如下:
A认购股,占股份总数×%;
B认购股,占股份总数×%;
C认购股,占股份总数×%;
D认购股,占股份总数×%;
七、股份有限公司的设立费用为××元,设立费用由A垫付(由全体发起人平均垫付、由发起人按比例垫付)。公司成立后,计入公司开办费。
八、同意发起人A(A、B……)以现物出资,出资标的为设备(工业产权、非专利技术、土地使用权),同意评估师将标的折价××元,折合股份股。
九、全体发起人一致确认下列责任条款:
1. 对届期无人认购之股份负连带认购责任;
2. 对届期未缴纳之股款负连带缴纳责任;
3. 对现物出资估价高于最后审定价额之差价,负连带补缴责任;
4. 公司不成立时,设立费用由A负担(上发起人平均负担、由发起人按比例负担);
5. 公司不成立时,对认股人负连带退还股款责任;
6. 公司不成立时,对设立债务负连带偿还责任;
7. 由于发起人过失致公司财产受损害时,负连带损害赔偿责任。
十、 发起人负责设立申请事务,发起人B负责公司董事、监事选举事务,发起人C负责其他设立事务(或发起人A负责全部设立事务,其他发起人予以配合。
十一、 本协议未尽事项,由全体发起人协商解决(或由A酌情解决)
十二、 本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人,对其他发起人负损害赔偿责任。
十三、 本协议一式×份,发起人各执×份,×份具有同等效力。
发起人签名盖章:
A(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)
B(自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证或护照)
C(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)
D(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)
×年×月×日于
×省×市(×县)
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